对照党章党规围绕“十八个是否”检视剖析材料.docx

对照党章党规围绕“十八个是否”检视剖析材料比照党章党规围绕“十八个是否”检视剖析材料依据主题教化活动支配，在集体学习党章党规、深化学习领悟的基础上，我严格比照党章准则条例，紧扣中心提出的“18个是否”，坚持边学习、边比照、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增加了党的意识、党员意识、纪律意识，提升了政治境界、思想境界、道德境界，达到了深化相识、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关状况汇报如下：一、存在的主要问题(一)比照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略。本人在执行中心和省委重大决策部署方面，能够做到有令必行、有禁必止，保证了党中心确立的路途方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。但是经过仔细剖析，还是存在以下问题：一是实行的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择，但是遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的志气，推动力度大不、措施不坚决。二是实行的韧劲不长久。对于一些须要长期坚持、久久为功的工作，有时盯得不紧、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力，以致于有些工作虎头蛇尾、半途而废。2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经仔细比照，主要有以下问题表现：一是党员意识不强。不能做到时时到处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。二是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在相识不足、动力不足的问题。一心一意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经仔细查摆，主要有两个方面问题：一是大局观念不强。想问题、作决策、抓工作，站位不高、视野不宽、思路不活，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推动工作。二是担当意识不足。集体探讨工作时，有时出于个人顾虑，习惯于随大流，只表态、不发言，主要是缺乏担当精神，总怕起误会、有杂音，甚至出现问题会被问责。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。经仔细查摆，主要问题为：一是执行纪律不严。自己在机关工作多年，对自身的工作纪律要求偶有放松，有时有迟到或早退现象。二是管理约束不紧。自己分管部门常常加班加点，出于心疼下属，有时对他们的管理失之于宽、失之于软。5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。经仔细查摆，主要问题为：一是对待群众感情不深厚。有时对待来机关办事的群众，存在敷衍、搪塞的心态，应付了事、急于交差。二是服务群众看法不端正。有时对待群众看法不热忱、语言不谦和，不温不火、不急不慢，进而影响了机关形象和办事效率。(二)比照准则“八个是否”存在的问题1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念。本人能够增加“四个意识”、坚决“四个自信”、践行“两个维护”，但对马克思主义仍停留于概念理解，缺乏实践认知，仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场。本人能够做到旗帜显明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚决、看法坚决，始终保持政治上的醒悟和坚决。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”。本人始终听从党中心和习近平总书记的指挥，在政治上、思想上、行动上和党中心的步调高度一样，确保了意志统一、行动统一。4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。本人严格执行八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题，有时发觉不刚好、制止不刚好。5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政。工作中，能够主动听取大家的看法和建议，主动借鉴外地阅历和做法，进而促进工作、提升水平。6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。经过仔细反思和比照，自己在这方面不存在任何问题。7.是否勇于开展指责和自我指责。能够主动参与民主生活会，肃穆仔细地开展指责和自我指责，但是有时顾忌面子，对同事的指责不深刻，指出问题没有达到一语道破、入木三分的效果，有时以工作问题代替作风问题。8.是否保持清正廉洁的政治本色。经过仔细反思和比照，自己在这方面不存在任何问题。(三)比照条例“五个是否”存在的问题1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定。对于党组织的确定，我能够主动接受、自觉服务，但是有时遇到困难时，主动主动开动脑筋破解难题、打开局面不够，致使疑难问题迟迟推动不力。2.是否存在滥用职权、谋取私利等问题。经过仔细反思和比照，自己在这方面不存在任何问题，工作中，从来都是仔细履行，不敢有任何的疏忽大意。3.是否存在为黑恶势力充当“爱护伞”，损害群众利益等问题。对于自己分管负责的工作，只要涉及群众利益问题的，都以小心翼翼、如履薄冰的看法处理，做到了秉公办事、公正公开。4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经过仔细反思和比照，自己在这方面不存在任何问题。5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味等问题。自己虽参与工作多年，间或工作上有歇歇脚、松松劲的想法，但是肯定没有生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味等问题。二、下步努力方向(一)强化学习，提高素养。把加强学习作为提高自身素养的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增加工作实力和服务水平。始终把谋求人民的根本利益放在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识;加强对党纪国法的学习，使自己始终在法律规定的框架内做好人、办好事;加强业务学问学习，不断提高指导工作、科学决策的实力和水平，增加抓落实的主动性和自觉性;加强对经营理念的深化和相识，凡事讲效益，为创新思维、创新操作蓄积学问底蕴。(二)牢记宗旨，从严要求。牢记党的宗旨，坚固树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，每隔一段时间，比照党章党规，将自己的思想、工作、生活进行一番剖析，不断增加自己的觉悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。(三)转变作风，真抓实干。首先要有朝气蓬勃、奋勉有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。勇于吃苦耐劳，对自己负责的工作要狠抓落实，一抓究竟，抓不出成效决不撒手。其次要改进作风，深化实际，加强调查探讨。在调研中，要结合工作实际，抓往战略性问题、重大问题、重点问题、苗头性问题、典型阅历深化进行调研。其次要提高工作效率和工作质量。对于自己分管工作肯定要抓紧抓细，提倡大张旗鼓，不拖拖拉拉，亦步亦趋，要擅长详细抓、抓详细。(四)发扬民主，维护团结。作为班子成员，主动摆正自己的位置，主动维护班子团结，自觉为班子的决策提出建议，多与班子成员沟通状况，谈心、交心。对集体决议不折不扣地执行，对分管的工作狠抓落实。一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、有权不揽、遇难不推，全力营造和谐干事、共谋振兴的工作氛围。带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，仔细听取和借鉴他人看法和建议。加强班子成员间沟通和谈心工作，沟通思想，开展好指责与自我指责，以组织原则约束自己，以民主作风凝合人心，以自身形象影响大家，带头维护团结。(五)廉洁自律，争当表率。要耐得住清苦，抗得住诱惑，树正气、抵邪气，形成良好的生活作风。不论在“工作圈”还是在“生活圈”“社会圈”，都要时刻检点自己，始终保持健康向上的生活情趣。同时，要增加在艰苦环境中经受考验、战胜困难的决心和志气，以此凝合民心，团结群众，抢抓机遇，加快发展。肯定要明确：要求别人做到的，自己首先要做到;要求下级做到的，上级首先要做到;肯定要模范遵守有关规定，严格各项纪律，严格依法办事。以更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强的法制观念，在党员干部中起到表率作用。(六)艰苦奋斗，勤俭创业。面对新的形势，面对加快发展的繁重任务，必需接着保持艰苦奋斗的光荣传统。要树立艰苦奋斗是立身之本、成事之基的观念。做决策、办事情要坚决杜绝讲排场、比阔气、摆派头、搞攀比，大手大脚，铺张奢侈等不良行为。仔细执行中心八项规定，与群众同甘苦、共命运，管好自己、管好家人、管好下属，时时刻刻自重、自省、自警、自励，增加拒腐防变实力，做廉洁奉公、勤政为民的模范。不遗忘初心牢记使命主题教化热门关键词搜寻： 更多相关：剖析材料 比照检查 个人剖析检查 问题清单 自查报告 总结报告 评估报告 心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页