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    2022演讲竞聘演讲稿例文907.docx

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    2022演讲竞聘演讲稿例文907.docx

    2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿模板汇编7篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增加语言的感染力。在快速改变和不断变革的新时代,演讲稿的运用越来越广泛,信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧,下面是我收集整理的演讲竞聘演讲稿7篇,希望能够帮助到大家。演讲竞聘演讲稿 篇1各位领导,评委,同志们:大家早上好!今日,我竞聘的是内勤岗位。首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的机会。还要感谢同志们对我的激励和支持。参与这次竞聘对于我来说是一种机遇,也是一种持挑战,我肯定会好好地把握。光阴似箭,一转瞬2年已成为过去,我于xx年11月21日加入人保公司,从加入司后始终在理赔科从事非车险的理赔工作至今。所以此次我参与的是内勤的竞岗,是因为我具有以下四个方面优势:一、对保险工作有着较为丰富的工作阅历和相关学问,有较强的工作实力。从入司以来始终从事理赔工作,并在公司领导的关怀指导下,在同事们的帮助下,本着对工作仔细负责的看法,能够较为娴熟的驾驭各种保险条款,理赔方式,流程和计算公式并从事过非车险的接案,理算,医疗核查,和核损工作,在理赔实践中驾驭了一个合格的理赔人员应当驾驭的各项专业学问。工作实力得到领导和同事们肯定程度上的确定。二、我在日常工作中脚踏实地,诚恳待人。针对不同的客户实行不同服务方式,把换位思索当成工作的动身点,总结出了一整套的为客户优质服务的胜利阅历,从而取得了与客户良好融洽的关系,维护了公司的形象,促进了各项业务的发展。三、有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。能以工作为先,自觉加班,仔细参与公司的各种员工培训和活动,促进自身业务水平的提高;除了完成本部门的工作,在其他部门有须要的同时,我也能够主动协作和响应四、是我年轻有为、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。接受实力比较强,对新业务比较敏感,进入角色快速,并且有信念、有决心,也有实力完成上级安排的各项工作任务,从而实现自己的人生价值。作为一名一般的工作人员,曾经的业绩不代表将来的表现,假如这次能竞聘胜利的话,我愿一如既往的以努力诚恳的工作看法来从事属于我的工作,我将会不断地提高自己,完善自己、竭尽所能地做好工作,坚持在工作中学习,在学习中成长,在成长中创新,仔细积累工作阅历,并不断学习新的保险学问,法律法规和条款,并虚心向老同事学习。最大限度地为公司创效益。演讲结束前,我最想说的话就是:不想自己只是这次竞争的一个过客,我信任自己的实力,能够胜任属于我的工作。请各位领导、评委和同志们,依据我的现实表现、素养实力和工作实绩进行评议打分。假如我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:一、加强对客户经理工作热忱及责任感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,仔细解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。增加团队意识,提高整体凝合力,在队伍内部形成个人利益听从集体利益的良好工作氛围,使大家能够开心的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热忱。二、规范信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。无论竞聘胜利与否,我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风,提高自身素养,在自己的岗位上做出更大的贡献。年月日xxx演讲竞聘演讲稿 篇2一、我院日间病房实行首诊责任制,主要针对我院飞秒激光、斜弱视等微创手术术后留观,以便对术后患者进行生命体征及精神状态的监测,保证患者在平安、舒适、规范的环境下安心就医,满足回家。二、值班医师实行24小时负责制,值班医师应严守工作岗位,不迟到,不早退,不得随意离岗、脱岗、若因特别缘由需短暂离岗,应刚好向医务科汇报,并妥当支配好病患。三、值班医师,除上午查房或手术外,下午均应在上班后,两次对所负责的病员进行巡察。如应病情须要,患者晚间留院视察,值班医师必需仔细夜查房,并做好夜间交接班记录。四、严密视察病人病情,随时记录,如发觉病人病情改变应刚好实行有效的诊疗措施,并汇报上级医师及管床医师进行处理。五、值班医师要严格执行交接班制度,除书面交班外,还应做好床边交班。六、管床医师需刚好书写留观病历,开好医嘱,随时记录病情改变和处理经过。向值班护士交代病情、视察项目和留意事项。七、抢救室设备齐全,抢救仪器实行定位、定期检查制度,每班查对,保持备用状态。抢救设备不准随意挪用或外借。抢救药品均应放在抢救车内固定的位置上,分类管理,每班清点。八、严格遵守医院各项规章制度,工作中严格执行各科诊疗常规,确保医疗平安。九、留观超过72小时,病情未见好转者,应报告主任研讨进一步诊疗方案。演讲竞聘演讲稿 篇3开头一:首先,我特别感谢公司为我供应了这个完备展示自己、让大家相识、了解我的好机会。"公开、同等、竞争、择优",这是社会发展的必定,也是时代发展的最基本要求。这次竞聘对我个人来讲是一个很重要的激励和很大的挑战,这也将有益于我个人素养的提高。此次竞争的结果,无论胜利与否,我也将一如既往的听从公司领导的支配,干好自己的本职工作。开头二:敬重的各位评委、各位同事大家好!今日我有幸站在讲台上,参与科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和很多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参与过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。开头三:敬重的各位领导,各位评委:大家好!(演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众沟通与亲近的姿态)今日,我能够站在这里,参与竞聘*银行副职岗位,深感荣幸和激烈。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充溢酷爱、无比忠诚的人,我应当站出来,接受组织的选择。开头四:各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。开头五:开头五:各位领导、同志们:大家好!此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激烈又惊慌。激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机,惊慌是因为我胆怯有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示诚心地感谢!并借此向全部关切支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的相识,我想局属xx单位竞聘的胜利实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要主动参加。我要竞聘的职位是业务科室副职。演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位评委:大家辛苦了!伴随着我的到来,此次竞聘工作已经接近尾声,但此时此刻,站在三尺讲台上,我的心情照旧非常激烈,因为,我正在接受竞聘上岗的考验,同时也是在迎接自我的挑战。今日,我所竞聘的岗位是班主任,面对着这个充溢挑战性的工作,我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件:第一、我酷爱教化事业,酷爱班主任这个繁忙而又充溢的工作。其次、我在附中任教时,担当过两年的初中班主任,两年的工作实践,使我在班级管理方面,摸索出了一套自己的方法。第三、我已自考拿到了专科文凭,目前正在主动努力地攻读本科学历。各位评委,假如此次竞聘能得到你的信任与支持,那将是我的荣幸,今后,我将从以下几方面开展工作:一、更新教化观念,建立新型评价机制随着素养教化的深化开展,老师的教学观也在不断改变,教化的根本是人才,人才的关键是素养,作为一名老师,不仅要教书,更要育人,作为一名班主任,更须要成为素养教化的实施者。首先,我会克服以分取人、一刀切的评价倾向,树立人才标准多元化,全面发展与特性发展相统一的人才观,我坚信:换一把尺子,就会出一批好的学生。其次,我坚信每个学生都有闪光点,我会注意挖掘每个学生的闪光点,然后,我会加强与科任老师的联系,团结协作,在教学中渗透职业教化,让今日升学无望的学生成长为明日致富的能手。二、建立新型的师生关系班主任要想管理好一个班,必需与学生建立一种新型的师生关系。师生并不犹如父子,也不是纯粹的园丁与花朵、班主任应当是学生的册友,充分敬重学生。记得闻名家魏书生说过老师敬重学生的人格,就等于敬重了教化。我会关切、爱惜学生,缩短师生心灵上的距离。当然,关切和敬重学生并不等于放弃严格要求学生,也不是对学生提出的错误看法不加以订正,而是严格有度,要求有法。三、建立健全班级管理制度,学生也是管理者一个良好班集体的成长,并不是班主任一个人孤军奋战,我认为应建立健全纪律管理、卫生评比等制度,加强班风建设,充分发挥班委的作用,让每个学生意识到自己是班级的主子,让学生参加管理,齐抓共管。四、全面培育和发展学生的综合素养在一个班级里,学生的发展不行能是肯定一样的,而实施素养教化的根本意义就在于促进学生全面、主动地发展,因此,我会着眼于提高全部学生的素养,而不是提高几个尖子生的素养,我会注意引导优秀生,激励后进生,开展一帮一的学习活动,为学生营造一个良好的学习环境,使同学们感觉到书山有路趣为径,学海无涯乐作舟。现代教化,一方面是全面教化,另一方面是特性教化,我会敬重学生的特性差异,因材施教,开展特长竞赛等形式多样的活动,想方设法地帮助他们提高综合素养。五、做学校教化与家庭教化的桥梁果我们把一年的时间分为两半,我们可以清晰地看到,学生的一半时间在学校,另一半时间在家里,所以,了解学生的家庭教化显得尤为重要,班主任必需深化了解学生的基本状况,班主任必需深化了解学生的基本状况,驾驭学生的思想动态,常常家访,以便有安排,有目的地对学生进行教化,让学生进得来、留得住、学得好。六、努力提高业务水平和实力,渗透思想、平安、法制教化现在的老师,不再是过去的一桶水,而应当是一泉源源不断的活水,问渠哪得清如许,为有源头活水来。我会坚持学习,虚心向老老师请教在工作中遇到的困难和部题,在班级管理,我还会渗透思想、平安、法制教化,综合一切教化力气,把学生教好,育好!十年树木、百年树人道出了老师工作的艰辛;春蚕至死,蜡炬成灰说明白老师无私的奉献。我酷爱这个职业,英勇地走上了演讲台,假如此次竞聘胜利,我肯定会主动进取、踏实工作,按时、按质、按量完成或超额完成学校交给的任务,争做一名优秀班主任。各位评委,我对此次竞聘充溢了信念,请你们信任我,支持我吧!演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位评委、各位领导:你们好!改革是一个不算簇新的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不再昭示着人们这样一个真理:唯改革才有出路,唯竞争才有希望。感谢改革,也感谢竞争,使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参加这次竞职演说的志气和力气。所以,我首先要在此向各位真诚地道一声:感谢!今日,在此参与招标办副主任的竞争上岗演说,面对一双双无限真诚和充溢期盼的眼睛,我的内心无比激烈,同时又多了几分担心。但是,剧烈的事业心和责任感又一次次告知我:身为建筑行业的人,就该为建筑行业的的发展腾飞作贡献。记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉海阔凭鱼跃,天高任鸟飞这一谚语,此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值,再创中年的辉煌。打铁还需自身硬,假如说我还具备参加本次竞争的一些优势的话,还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热忱激励。多年来,在一建公司这个大家庭里,通过前辈的教育和同龄人的帮助,我从一名一般的建筑工人成长为一名具有二级资质的项目经理,并被提拔为公司副经理。其间,我积累了丰富的阅历,熟识建筑业及其相关行业的法律、法规,加之多年从事管理工作,特殊是负责公司招投标工作。所以无论资格、实力还是学历,我都具有明显的优势。招投标工作是爱护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益的重要保证,也是提高经济效益,保证项目质量,更好地为我县经济建设服务的重要举措。近年来,在县委县政府的关怀和建委领导的正确领导下,通过招标办历任领导的共同努力,我县建筑市场的招投标工作进展顺当,并且取得令人瞩目的成果,工程报建率和招投标率都很高,这对规范我县建筑市场管理行为、削减国有资产流失、抑制现象发生具有重要作用。但是,随着社会的不断进步,市场经济的不断发展,我们的招投标工作仍要改革和创新。由于原有的体制和某些历史缘由,仍有很多不尽如人意的地方。我们要努力探究新形势下招投标工作的最佳模式,用严格执法,强化管理,求实创新争创我县招投标工作新的辉煌。假如我有幸竞争胜利,我将做到以下几点:一、严格执法,热忱服务。对全部招投标工程一律严格按有关法律、法规操作,有序进行,坚决杜绝违法违纪现象发生。以服务为宗旨,以服务为准则,以服务为目标,为招投标双方服务,确保招投标活动顺当进行。二、坚持原则,规范行为。工作中,要坚持公开、公允、公正、诚恳信用的原则。做到公开招投标项目,客观公正地主持招投标活动,保证各投标者公允参加竞争。要严格根据国家、省、市、县有关法规开展招投标管理工作,根据招投标管理的有关程序办事,确保各类招投标活动在交易管理中心统一进行。三、严格管理,加强协调。工作中,要严格依法管理,讲究工作效率,遵章履行招投标审批手续。同时,还要做好协调工作。对外,与各部门协调好关系;对内,招标办的各位同志要协调好关系,做到相互支持、协作,分工不分家。四、加强学习,提高素养。能否公正、公允地为招投标方服务,不仅取决于评标委员会成员是否有公正公允的思想,还取决于他们的业务素养的凹凸。随着市场经济的不断发展,招投标的范围将不断扩大,业务种类也将越来越多,所以,我们加强学习,不断提高业务水平,以适应工作须要,提高全部工作人员特殊是评标委员会成员的思想和业务素养。五、清正廉洁,严格自律。由于工作岗位的特别性,我要时刻保持醒悟的头脑,到处严格要求自己,维护自己也维护招标办的形象。做到不乱伸手、不乱张口,不做有损于政府形象的事。六、解放思想,实事求是。今后,我们还要主动探究在市场经济条件下招投标工作的管理,立足县情,不断扩大招投标范围,努力发挥优胜劣汰竞争机制作用,维护市场秩序。七、接受监督,保守隐私。招投标工作,要公开办事程序,公开办事结果,接受群众监督及上级主管部门的监督,不泄漏标底,维护建筑市场各方的权益。各位评委,各位领导、同志们,沧海横流,方显英雄本色,我不是英雄,但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折,但你们的激励和信任将在我心中永恒,并且终将成为我战胜困难超越自我的力气源泉!这次若能竞职胜利,我将以此为新的起点,在新的岗位上努力拚搏,再创佳绩。同时,我也坚信:招标办在各级领导的关切支持下,各项工作必将取得全新的进展,我县的招投标工作也必将迈上新的台阶!演讲竞聘演讲稿 篇6你们好!首先,很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的机会,我想这样的机会,不止是我个人努力就可以得来的结果,也有公司优良制度的帮助,才让我有这样一个更好的平台,能够更好的发展。xx厂系一五安排期间建成的重点企业,80年头中期以来,经扩建和持续进行系统的技术改造,现今形成了120万吨水泥的年产规模,整体装备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。四十余年来,企业始终保持在全省同行中的龙头地位。为xx的经济社会发展,尤其是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。现在,随着中心政府与东盟国家建立更紧密关系,xx毗邻东盟三国的地域优势日益突出,多项重大基建项目正在建设当中为xx水泥行业的发展创建了良好机遇,这也对昆明水泥能否接着保持领先地位提出了全所未有的挑战。当时应聘的就是本公司的营业员,首要搞营销工作。初到公司,看到前进前辈完备的市场处事、至诚的处事理在几年多的工作中,我也积累了不少的工作阅历,这次的竞聘中,我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心,我信任能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素养。我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事,的果敢选择妄想和组织实力。工作进取的选择信念和志气,就拿此次竞聘来说,我站里,在迎接挑战,从挑战中自我、改良的,也想经由过程的向巨匠证明:本公司的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是恒久的挑战者!既然是挑战,就会有会有失踪败,若是次失踪败了,说剖明我还良多问题和,我会加倍全力的考验。用完自己全部的真诚和实力,去迎接更始路上方面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,在工作的挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!我们以团队的任务为导向,使每个团队成员明确团队的目标、行动安排,为了能够激发团队成员的激情,应树立阶段性里程碑,使团队对任务目标看得见、摸得着,创建出令成员兴奋的幻想。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法,库存安排,保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员实力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、协作厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。3、组织业务培训,员工的业务学问和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。4、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效限制,并对结果反馈、分析。以上四个目标是相辅相成的,全体销售人员整体水平的提高,必将能够保障公司的平安、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。假如这次我能够顺当竞聘胜利,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:1、帮助各部门搞好公司内部销售,提高岗位执行力,高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作我认为,作为管理人员,是对部分部门管理的分担者,因此,我要摆正自己工作主动主动不越位,帮助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性,发挥他们的聪慧才智。加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、创新解决问题的方法,加强技术沟通和对外协作售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应当能够组织各方面技术力气,我将充分利用公司先进的沟通平台,为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的平安、高效、稳定运行。3、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效作为一家营销企业,我们在为用户供应优质产品及服务的同时,也应当充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。众所周知,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越困难。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。服务恒久面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、担心全状况的发展中不断提出新要求,解决新问题。我们每一个团队都有其优势和弱点,而团队要取得任务胜利又面对外部的威逼与机会,通过分析团队所处环境来评估团队的综合实力,找出团队目前的综合实力对要达到的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避威逼、提高迎接挑战的实力。演讲竞聘演讲稿 篇7下午好! 我叫 ,今年 岁,是来自急诊科的一名主管护师,自学本科学历,学士学位,1995 年参与工作,20xx 年由外院调入中医院,20xx 年主动申请到急诊科工作,至今已八个年头。在急诊科这样一个时间就 是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验, 已经从当年的一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科 的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长多数的心血,也渗透着 急诊科护士姐妹们的关切与支持。今日我怀着无比激烈的心情来到这演 讲台上参与急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇往直前。急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护 士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变实力;于是我苦练内功,主动 学习业务学问,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,常常被患儿家属点名 打针;还娴熟驾驭了急诊急救技术,参加科室的重大抢救工作,常常加 班加点,随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长 及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获,在护理部实行的三基理论和操 作竞赛中成果,20xx 年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿 头皮针穿刺技术, 在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的 确定和表扬;20xx、20xx 年被评为先进工作者;20xx 年 12 月 8 日新门 诊楼输液大厅正式启动,原急诊中心进行了扩建,这对我们急诊科全体医护人员是机遇更是挑战;20xx 年 3 月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急救援理,进修期间我仔细学习先进急救技术,细心钻研管 理阅历,领会了她们的新职工培训和实习生带教安排,还有幸参与了省 卫生厅举办的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。知不 足而思进取, 进修结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用 到临床工作中去。我知道护士长工作非常重要,她既是护理工作的管理者,又是护理 工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员,她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广阔患者的满 意。我也深知护士长工作非常辛苦,她们像蜡烛一样燃烧自己,照亮别 人;象竹一样掏空自己,甘为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精 神时刻影响者我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献 中实现价值,在市场竞争中完善自己。假如我竞聘胜利,我将从以下几个方面开展工作一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标 准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务 “零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避开形式化。优 化输液室工作程序,削减患者等待时间。二、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量 关。三、不断加强医患、护患沟通,培育爱伤观念,促进有效沟通,定 期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短,主动调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。四、培育经营意识,擅长进行成本效益核算。病人收费明细化,增 加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,削减不必要的开支,特殊留意科室医疗设备的保养与修理,确保正常运转,为科室创建最大 的经济效益。五、科室做到年有目标,月有安排。以身作则带领护士每人每年完 成 1-2 篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学 习、护理查房,提高护士临床工作实力和科研水平。综上所述, 假如我这次竞聘胜利, 我会把对护理事业的热忱、 忠诚、 爱心和耐性倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名的护士,我 将一如既往,脚踏实地的工作。盐城市中医院在院领导的正确带领下, 在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展,我诚心的希望能在我院发展 的宏图中发挥自己的光和热!我信任:有志者,事竟成! 各位领导、各位同事,让我们携起手来,共创盐城市中医院的美妙 明天! 感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页

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