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    2022演讲竞聘演讲稿精品22.docx

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    2022演讲竞聘演讲稿精品22.docx

    2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿范文六篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在不断进步的时代,我们都可能会用到演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是我整理的演讲竞聘演讲稿6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委:大家好!首先特别感谢县局领导给我这次展示才华的机会和舞台。借此机会,我向多年来赐予我教化、培育、关切和支持的各位领导和同事表示感谢。我信任大家都对我比较熟识,在这里我还是作一个简洁的自我介绍:我叫,来发投局,19年诞生, 年进局,先后从事邮政营业员、储蓄营业员、报刊分发员、报刊营业员、投递班副班长兼营业员等工作。参与本次竞聘,有两个方面的缘由,一方面是对我局人事制度改革的拥护和支持,以自己的实际行动做改革的参加者与推动者。另一方面是基于自己拥有以下优势:一是有00年报刊发行及相关工作的工作阅历。毫不夸张地讲,我在定陶邮政工作的00年,就是与报刊结缘的00年。我先后从事过邮政营业、储蓄营业、报刊分发、报刊营业、投递班副班长兼营业员等工作,直至目前仍与报刊打交道。可以这样讲,整个发投环节的工作我全部从事过。在目前报刊发行市场竞争空间激烈的环境下,我的丰富的工作阅历和对整个发头业务的了解程度对做好报刊发行业务有很大的帮助。二是有较强的策划实力。策划实力是营销实力的提前和基础,在这一点上我比较自信。发投分局每年的报刊大收订,我都是核心成员。提前策划,集中宣扬,我都全程参加,我还主动参加市场部的一些营销策划活动,以此学习业务,进一步提升自己的策划营销实力。三是具有较好的沟通协调实力。我始终信奉“踏实干事,诚恳待人”的人生信条。具有良好的交际沟通实力和团队合作精神。能团结同志,正确处理与领导和群众的关系。工作思路清楚,头绪分明。多年来的学习和熬炼,使我在业务实力、组织协调实力、推断分析实力等方面也得到了很大提高。四是对发投分局环境的熟识。我在发投分局工作多年,无论在工作上还是个人感情上都与同事们建立了良好的关系。多年来的交往使我们彼此熟识,不存在任何的隔阂。在工作时,与大客户既建立了业务上良好的合作关系,也建立了融洽的个人关系,这一切对我适应新岗位都有很大的帮助。假如我能竞争到这个岗位,我会在县局党组的领导下,做到以下几点:第一、加强自身修养,德是干部思想政治素养的灵魂,要以德为先,时刻从微小小事上熬炼自己的品德,设起坚实的人格防线。同时加强自身学习,努力学习政治经济理论和业务学问,提升自身的政治素养和业务水平,以适应新岗位的须要。其次,锐意进取,不断开拓创新。时代一日千里飞速前进,传统报刊专业受到的冲击特别大,困难虽多,但方法总比困难多,年青人就是要勇于接受挑战。我对报刊发行业务将来的工作的想法是:校内市场要在一些价格、到刊时间、报刊社政策支持方面处于劣势的品种上放弃与竞争对手的纠缠,把主要精力用到发展优势品种上发展,私费订阅要大力发展,高费率及畅销报刊要舍命发展。第三,爱岗敬业,无私奉献。作为定陶邮政的一名职工,时代给予了我光荣的职责,我必需一心一意投入到的定陶邮政事业中。我深信只要与发投分局的每一位同事携手合作,肯定会开创报刊发行专业全新的工作局面。第四、摆正位置,当好配角。在工作中我将当好局领导、市场部等着主管部门的参谋助手,做好本职工作。妥当处理三个关系,做到对上级要敬重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待同事要多关切、多帮助,充分调动他们的主动性、主动性、创建性;对待投递部门要多沟通、多沟通,相互协作、密切合作。工作中时时做到讲团结,顾大局,多汇报,多沟通,团结协作。在新的工作岗位上,我会用激情燃烧幻想,用汗水浇灌胜利,在发投分局书写人生新的篇章。既然是竞聘,就有上有下,有进有退,有得有失,不管结果如何,我都会一如既往地努力工作,为企业奉献自己才智和汗水。同时我觉得这次竞聘活动没有失败,只有成功,因为通过这次竞聘活动我得到了熬炼和提升。感谢大家!范文3:竞聘演讲稿敬重的各位领导,敬爱的各位同事:大家好!首先真诚的感谢各位领导和同事长期以来对我工作上的关切和支持,理解与帮助。今日我满怀信念、热忱洋溢的参与这次竞聘。我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心情既激烈又惊慌。激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机,惊慌是因为我胆怯有负领导和同事们的厚望。但无论如何,我要对厂部这一英明而富有魄力的决策表示诚心地感谢!说到对竞聘的相识,我想厂部几次竞聘的胜利实践已经作出了洪亮的回答,全厂上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我举双手赞成,更要主动参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,英勇地走上台来,接受大家的考评。我叫XXX,今年XX岁。1994年毕业安排到XXXXXXX,1994年8月至20xx年9月在XXXX从事高压电工值班、PLC弱电及单体电气设备维护等工作。20xx年10月至20xx年4月在本厂材料部门从事材料调配工作,20xx年5月至今先后在XXXXXX、XXXXXX从事供水生产、销售、管网维护管理等工作。近年来,在领导和同事们的关切帮助下,加上个人的踏实肯干、主动努力,自己在思想上、工作上都取得了显著的进步,连年被评为建设局先进工作者。我要竞聘的职位是XXXX主任。今日 ,我之所以竞争这一职位,是因为我有决心和信念、有实力担当起厂领导交给的这项重任,我竞聘的优势是:首先,我具有比较丰富的实践阅历和工作实力参与工作至今十五年,我品尝过一线工作的艰辛,了解了制水车间单体制水工艺流程之间的紧密协作及设备的运行运转状况;体验过乡镇供水工作的繁杂,从生产到销售、管网维护及服务形象的完善运作;更树立了做一名年轻的XX工作者的责任感。长期的工作实践,使我具备了擅长思索、工作支配合理、业务实力增加的特点,擅长把握工作重点,精确领悟领导意图,刚好完成各级领导交办的工作任务;使我初步驾驭了供水行业的特别性和行业需求,在组织协调实力上都有了较大的提高。演讲竞聘演讲稿 篇2大家好踏着春天的脚步,我们超市又迎来了充溢希望的一年,作为重百超市#店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫,现年24岁,现在担当重百超市店收银员一职,我竞聘的职位是_店营运兼后勤主管助理。当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参与工作的第一步就与重百超市#店结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着重百#商场的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心,成为重百超市#店的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有惊慌,但更多的是骄傲和傲慢,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名一般的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都给予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们重百超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:肯定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不懊悔每一天!在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为重百超市的“优秀员工”,从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明白我工作的每一天,我不留缺憾,没有懊悔。我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业,今年24岁,我和重百共成长,我自从20xx年10月28日进入重百#商场超市部以来,通过在工作中不断的学习,使我对连锁经营模式有了深化的了解,在思想政治和业务技能水平.上有了大幅度的提高。竞聘_店营运兼后勤主管助理这个职位,我认为自己有以下几个方面的有利条件。一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。二是具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。三是酷爱工作,奉行做事就全力以赴将它做好的原则。遇到问题从不退缩,努力寻求解决方法,在解决问题的过程中使自己的工作实力得以提升。有较高的业务技能水平,在超市收银台工作的五年时间里,能做到理论联系实际,熟识了收银系统的操作和维护,了解了门店的工作流程及营运模式。在20xx年、20xx年被评为门店优秀员工,20xx年被评为商场优秀岗位示范员。四是有较强的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思索、爱出新点子,工作中特别留意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。一、对竞聘岗位的相识作为营运兼后勤主管助理,必需熟识门店的工作流程,帮助主管开展营运日常工作。能够组织验收各类商品,把好商品入库质量关;能够依据信息系统操作规程、组织指导录入各类进货和退货单据,能够根据相关平安保卫制度,做好平安防范工作;组织相关赠品发放管理,处理好顾客投诉,完善售后服务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严格根据相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护,做好收银台的平安检查工作,杜绝平安隐患;完成领导交办的其他工作。文+章+超+市二、竞聘胜利后的工作设想首先,作为主管助理,必需了解店长及主管的主要工作思路和目标,我志向概括为20个字,即“搞好服务、内强素养,外树形象,开拓发展,自强不息”。一是仔细贯彻执行商场的各项确定,加强学习,主动进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素养、创新实力,用真诚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作主动性,同心同德,搞好各项工作二是建立和规范一系列规章制度,岗位职责分工细化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落实,做到规范有序,有章可循。三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动每个人的工作主动性。四是摆正位置,做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其全部,收集各种信息供主管参考,向主管供应各种建议和主见,帮助主管顺当作出决策;其次,要有统筹兼顾的思想,当好门店里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当主管参与外务活动时,自己要坚守内部事务,当主管转向内部事务时,自己则担当对处的交涉,弥补主管所不能的四平八稳,当主管因工作须要回避时,自己能够担当重担。五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想,同时,把服务仪表、服务看法、服务纪律、服务秩序等作为培训.的基本内容,让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。六是加强对收银员的管理工作台和监督,组织商品进出库验收、录入的相关单据,确保门店商品进出的规范化、制度化管理。七是做好员工的工作支配、指导和考核,切实执行公司每期dm及店内的各项促销活动,充分做好宣扬及布置的工作;仔细做好大宗、集团购买的接待工作,全面协调,让顾客感到便利、快捷的服务。八是加强商品进、销、存的管理,驾驭规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,负库存、零库存,零销售进行分析,并刚好解决,使门店商品管理趋于科学化、合理化,尽可能降低成本,开源节流,以削减开支。敬重的公司领导,恳切待人,为人正派是我为人看法!勤奋务实,开拓创新是我的工作看法!假如公司委以我营运兼后勤主管助理的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪慧才智,以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心,加倍努力地工作,帮助主管使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导:大家下午好!感谢组织给我供应了这样一次公开接受组织选择、充分展示自我的机会。在此,我以无比激烈的心情对组织、各位领导的关切、培育表示诚心的感谢!这次参加正科级干部的竞争,我认为自身具有三个方面的条件:一是擅长思索。“思路确定出路”,不擅长思索和总结就不会有大进步。通过长期不间断的学习和在工作中对冲突问题的处理,我养成了勤于思索、擅长思索的习惯。“凡事预则立,不预则废”,我认为擅长思索是当一把手必需具备的基本实力和素养,而要擅长思索就必需加强学习和总结。因此,自参与工作以来,我就把学习当成一种生活,一种追求,一种习惯。先后通过自考取得了西南财经高校经济管理专业专科文凭和四川电大法律专业本科文凭。同时又利用在乡政府工作的优势,较为系统的学习了党的路途、方针、政策,使自身的政治理论水平不断提高,实现了学以立德、学以增智、学以致用的目的。这些年来,我注意在日常工作中总结阅历,特殊是自20xx年担当副科级领导职务以来,我坚持遇事多思索,处理事情做到心中有数,感受良多,获益匪浅。二是擅长做事。左宗棠有一句口头禅:平生只会做事,不会做官,但他却成为了晚清政府的重臣。足见一个人只要不遗余力做事,做应当做的事,就会得到组织和群众的认可。我参与工作14年来,始终工作、生活在乡镇,干脆面对群众,清晰地知道他们在做什么,想什么,盼什么。也非常理解目前农村的现状、面临的发展机遇和党的农村政策,时时以“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”来要求自己,踏踏实实做事,“莫以善小而不为,莫以恶小而为之”。不断创新工作方法,认仔细真地做好份内的每项工作。通过多年仔细负责的工作,使我积累了丰富的基层工作阅历,大大提高了自身的综合素养,也得到了上级领导的确定和群众的赞许,在历次干部考评中得到了较高的群众满足度,多次受到县级部门和县委县府的表彰嘉奖。三是擅长做人。古人云:“修身、齐家、治国平天下”。“要做官、先做人”,做人是做官的前提。受到良好传统家庭教化的我为人谦和、友善,作风民主,求真务实,团结同事。在家庭尊老爱幼,善待家人;在单位自觉维护领导权威,敬重班子成员,体谅下属;在农村主动接近群众,深化农户,真心与广阔群众做挚友;在对上级部门联系中,主动汇报工作,仔细完成每项工作任务。平常注意个人修养,坚守清贫,忍耐孤独,反抗诱惑,总是做到清正谦洁,严于律己,宽以待人。高尚的人格魅力产生了强大的亲和力,良好的人际关系有力地促进了工作开展。假如我有幸成为正科级干部,我将全力以赴努力工作,以实际行动回报组织的信任和群众的期望。一是尽快进入角色。从副科级干部到正科级干部,不是一个简洁的职务提拔,而是一个从局部到全局的过程,是一个自我超越的过程,工作方法、思维方式都将发生质的改变。作为一个地方的主要领导,在任职之初,就要深化基层调查探讨,了解状况,分析问题,从全局的角度提出正确的工作思路,“不谋全局者不足以谋一隅”,要从大处着眼,小处着手,尽快适应新的工作环境,担负起领导责任。二是倍加珍惜团结。团结就是力气,团结出战斗力、出凝合力,“人心齐、泰山移”,上下凝成一股绳就能形成强大的合力。首先要搞好主要领导之间的团结,多交心通气,不独断专行,大事讲原则,小事讲风格,为下属树立团结的榜样;其次是要团结好班子成员和乡村社一班人,同心协力开展工作;最终是要团结好全部群众和各阶层人士,集中民智民力,共谋发展。三是努力营造良好的发展环境,推动经济又好又快发展。发展是第一要务,引领一个地方快速发展是主要领导的第一职责,必需树立起科学发展观,立足当地实际,在县委“以人为本,工业强县,特色富民,提升城市形象,实现跨越式发展”的总体思路的指引下,制定好切合本地实际的发展思路,努力营造好发展的软硬发展,实现经济跨越式发展。四是切实维护社会稳定。稳定是第一责任。只有社会稳定,才能促进发展,安定民心,产生效益。“群众利益无小事”。在这个冲突凸显的时期,必需时刻关注民生,驾驭民情,全力化解冲突,促进和谐,保持一个安定团结的政治局面。各位领导,参加这次竞争的过程是一次自我熬炼,自我提高,自我展示的过程,古人云:“不行以一时之得失而自夸其能,也不行以一时之得失而自堕其身”。不管结果如何,我都将会一如既往地勤奋学习,努力工作,以报答各位领导的培育和关切。我的陈述完了,感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇4大家好,我竞聘的岗位是物业主管。我叫xx,今年27岁,大专文化,物业管理专业,考取了物业经理上岗证。三年来在从事物业管理工作岗位上,从事了物业管理各岗位工作。今日我本着熬炼自己,为建行服务的宗旨站到这里,竞聘客服主管一职。物业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,从委派客服主管应当具备的基本条件和业务素养要求看,就知道这一工件的艰难性。刚才参与竞聘演讲的同志,都有自己的优势。我要说,我的优势就在于三个方面:一是有较为扎实的专业学问。自青干院毕业参与工作以来,我始终不忘学习专业学问,不断地丰富自己、提高自己。参与了我公司的各种业务培训和消防、平安等学问的学习。又参与了豪才律师事务所就山东物业管理法律法规讲座的学习。使我的专业素养和业务水平不断提高。二是有丰富的实践阅历。三年的物业管理工作经验,使我娴熟驾驭各项业务操作流程和处理各种突发事务及各项业务管理规定与操作规程,驾驭园区管理、装修监管等基本理论知道。深知各项资料档案从业务办理到整理归案,任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实,知道客服主管工作的职责任务,明白做客服主管所必备的素养和要求。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养,踏实干事,诚恳待人。经过不断学习和熬炼,自己的业务实力、组织协调实力、推断分析实力、详细处理客服工作中实际实力都有了很大提高,能够胜任客服主管工作。假如我能够竞聘上岗,我准备从以下几个方面协作做好客服主管一职,提高客服服务工作质效,树立客服主管优质的形象。我的目标是:我与客服主管共发展。1、加强学习,全面提高自身素养。努力学习各种新学问,适应形势发展的须要。贯彻执行好国家有关物业管理法规和公司内部规章制度及操作规程。在思想上树立主子公的观念,以全局为重,以事业为重,以公司发展为重,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不当摆设。在工作中,维护鑫苑形象,维护团队形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。做到“三个听从”,即个人听从公司,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不缺位,主动不偏位,融洽不空位。让领导放心,业主满足。2、履行职责,不断强化决策管理。一是组织好各项档案资料的真实、精确、刚好、完整地供应业主信息,严格岗位分工及岗位轮换,规范操作,防范操作不明确,确保客服业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则,组织拟定好客服日常检查安排,每周对客服工作进行重点检查,对检查出的问题刚好进行订正。督促落实好整改上级检查及外部检查等发觉的问题,重点做好日常管理检查,在装修监管、工程问题的处理,业主的报修,确保真实相符;三是做好日常前台报修及接单工作,对重点问题、紧急问题根据规定严格进行管理。人员岗位变动时重要物品、数据的监交工作,对调、休班严格管理,以免造成因工作的交接造成的不必要的问题。3、开拓进取,创新工作方法。创新恒久是我们工作的灵魂。随着小区逐步走向成熟,我们的工作思想也应把处理问题重点转到客户满足度,在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析探讨,提出整改看法,落实好整改状况;协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;实施好会计基础规范化等级管理创新。4、拓展服务理念,打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨,秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念,追求“我与银行共发展”的服务目标,坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务学问和操作技能的学习和培训工作,以娴熟的技能为客户服务。协作支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户,尤其是资信20强的企业,加强会计业务合作,为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务;全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范,从客户的利益动身,恒久把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上,推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、特性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵,为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。敬重的各位领导,各位评委,在我的竞聘演说结束时,我还想说的是,我或许还不成熟,或许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我肯定会做得更精彩。演讲竞聘演讲稿 篇5各位家长:大家好!首先,对各位家长能在百忙之中抽出时间来参与这次家长会表示诚心的感谢!对我们学校和班级工作的支持表示感谢!有的家长千里迢迢赶来,有的夫妻两个都到了,有的是放下手头的生意,有的身体不适但还是坚持来了,你们的行动就是对我们工作的最好的支持,对你们孩子最还的激励。转瞬间,孩子们升入中学,到我们学校已经快一年了,学习,生活,思想等各方面均取得了不同程度的进步,召开这次家长会的目的'是为了加强老师与家长,家长与家长,家长与学生之间的联系,相互沟通一下学生在校及在家的状况,以便更好,更有针对性的实施教化。今日的会议有三项议程:一是由我向大家汇报一下我们班级的基本状况,并针对班级存在的一些问题,年龄特点,谈谈家庭教化的方法及其重要性。二是请家长做一份问卷,看看每位家长对自己的孩子有多少了解。三是自由发言沟通。1班级的基本状况。27名学生,年龄1619岁之间,男生18人。女生9人,团员14人;家庭分布:清远市区,清爽县,连州,英德,佛山,花都,狮岭,阳山,佛冈等地。中考成果在700分以上的有4人,600分以上有2人,500分以上的有2人,400分以上的有7人,其余的是400分以下的和没参与考试的。2中学新课程的开设及将来的高考。中学课程总共九门:语,数,英,政,史,地,理,化,生。还有音,体,美,电等,推行中学新课程改革,实行新课标的第一届学生。采纳学分制,分必修和选修课,修满144学分才可以毕业。目前广东省高考命题由省内自主命题,考试的模式为3+X(专业课)+大综合。满分为750分,(标准分为900分)。三年后(20xx年)的高考怎样考,虽然还没有定论,但从高考保持连续性来看,改变不会太大。近年全省高考人数45万。录用35万人。录用比例在全国是最高的。3班级的学习状况。班级有两个班委会结构,轮番对班级进行管理,每位班干部都能主动开展工作,尽职尽责,班级教化教学秩序井然,同学之间,师生之间关系融洽,学生生活,学习等各方面都在不断进步。班级已基本形成了一个有凝合力,战斗力的班集体。同学们越来越喜爱自己的班级和老师。今日我可以骄傲地说:在学校组织和市里组织的统考中,我们班的总分都名列前茅,学生们在成果进步的同时,其他各方面的实力也有了较大的提高,从他们自我组织参与的各种活动可以看出来。游园联欢,歌咏竞赛,篮排球兵乓球赛,各学科学问竞赛,作文竞赛,英语单词默写,古诗文背诵,广播体操竞赛等各种活动中都表现得很精彩,为班级争光,为集体争光的荣誉感很强。班级中的每个同学都让我感动。沈利娟,孔勇杰,李金平,张鸶欣,刘俊鹏,邓亨基,李艳其,陈惠珍,龚雅静这几位同学,不论是学习上还是在思想品质方面都特别优秀,不论支配他们做什么事,我都会很放心,他们是班级的表率。也为班级做了许多工作。梁伟彬,邓承恳很朴实,和善,懂礼貌,关切别人。邓承恳给送车老师一瓶饮料,学习也有较大的进步。张敏,罗铸彦,潘敏劲,张峻杰,吴露雯,陈羽几个同学头脑很聪慧,反映问题很快,假如能全副精力地投入学习,会提高很快,也有潜力。邱静思,张琳两个女孩子,聪慧,活泼,漂亮,可爱,热忱大方,体现出青春的活力,美中不足的是缺乏吃苦精神,想得高分,又不情愿下工夫,假如能安下心去学习,就会锦上添花。罗少仪,邓静维,覃更强三个同学总是静默无闻,不声不响地做事,罗少仪身为学校体育部部长,很负责任,跑前忙后,覃更强的字写得好,主动自觉地帮助同学写板报。霍铭宝、刘金成、冯学智、邹一鸣、王浩文这五位同学的篮球打得很棒,就是与老师队的竞赛也不分上下,每天早晨的训练很辛苦,但都能坚持下来,假如能把这种精神放在学习上就更好。冯学智字写得很公整,听父母亲的话,在街上主动和老师打招呼。陈惠珍是一个女孩子,担当体委,做得很卖力。吴露雯、邱静思在篮球场上的表现得很英勇,这些孩子的身上有许很多多的故事,不仅仅这些。班级学生取得这些成果的同时,还存在一些不足之处,有些学生的基础差,又不情愿吃苦,有厌学的心情,还有个别同学有吸烟等不良习惯。怕吃苦是最大的问题。冰冻三尺非一日之寒,这些不良的习惯的改正是须要时间的。4、家庭教化方法及重要性在座的各位家长把你们的孩子送到这里来读中学,是明智之举,是具有远见卓识的。说明各位都特别重视对孩子的教化,这是进行家教的重要前提。(1)学生的成长是一个系统工程,须要家庭、社会、学校三方面通力合作协调,不单单是学校的任务。(2)肯定要给自己的子女明确的目标。(3)绝不能迁就孩子的错误和不良的行为习惯。(4)多和自己的孩子沟通,留意方式方法,既不要简洁粗暴,更不能听之任之,放任不管,或者失控,要严格。严格是一种深层次的爱。(5)大假或寒暑假,肯定要掌控好自己孩子的去向,时间要限制,去了什么地方?晚了一些什么?和那些人玩?都必需清清晰楚。(6)零花钱可以给,但要加以限制,而且应当知道都敢什么花了。尤其是有吸烟习惯的孩子。这样既可以避开孩子不犯错误,又可以使孩子知道节俭是美德。(7)不管自己的工作、生意多么忙,都要抽时间过问孩子的学习生活状况,而不仅仅是分数。特殊是关切他们的思想、心理、身体的健康成长,因为将来他们走向社会是一个复合型的、综合素养高的人才才行,思想道德品质碧血是更重要,成才要先成人。(8)尽可能的和学校保持步调一样,同步行动。假如对学校工作有什么看法或不满足的地方,最好是不在自己孩子面前流露,可以打电话给学校或给我,因为假如自己孩子觉得自己的家长对学校不满足,他们就很难再听老师的话了。这样不利于对学生的教化,即使孩子回家和家长谈到学校如何如何,也应当辩证的分析对待,最好不要在孩子面前马上表态,可以先通过和我们联系了解后再作准备。你们的孩子,我的学生,虽然关系不同,但我们都希望他们成才的心情是相同的,让我们携起手来共同努力,共铸孩子们美妙的明天。5、问卷。6、请各位家长谈谈对学校和班级的看法和建议。最终祝各位家长万事如意、生意兴隆。演讲竞聘演讲稿 篇6开头一:首先,我特别感谢公司为我供应了这个完备展示自己、让大家相识、了解我的好机会。"公开、同等、竞争、择优",这是社会发展的必定,也是时代发展的最基本要求。这次竞聘对我个人来讲是一个很重要的激励和很大的挑战,这也将有益于我个人素养的提高。此次竞争的结果,无论胜利与否,我也将一如既往的听从公司领导的支配,干好自己的本职工作。开头二:敬重的各位评委、各位同事大家好!今日我有幸站在讲台上,参与科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和很多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参与过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。开头三:敬重的各位领导,各位评委:大家好!(演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众沟通与亲近的姿态)今日,我能够站在这里,参与竞聘*银行副职岗位,深感荣幸和激烈。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充溢酷爱、无比忠诚的人,我应当站出来,接受组织的选择。开头四:各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。开头五:开头五:各位领导、同志们:大家好!此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激烈又惊慌。激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机,惊慌是因为我胆怯有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示诚心地感谢!并借此向全部关切支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的相识,我想局属xx单位竞聘的胜利实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要主动参加。我要竞聘的职位是业务科室副职。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 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