机关单位垃圾分类实施方案.docx

机关单位垃圾分类实施方案垃圾分类（Garbageclassification），一般是指按肯定规定或标准将垃圾分类储存、投放和搬运，从而转变成公共资源的一系列活动的总称。以下是我共享的机关单位垃圾分类实施方案，希望能帮助到大家!机关单位垃圾分类实施方案为进一步落实机关生活垃圾分类工作，提高工作成效，依据（市区推动生活垃圾分类工作领导小组办公室关于印发市区推动生活垃圾分类制度实施方案2022年的通知文件精神，结合区社机关工作实际，制定本方案。一、指导思想以党的十九大精神和习近平总书记对工作系列重要指示精神为指导，深化贯彻区委、区政府推动绿色发展的重大决策部署，坚固树立绿色发展理念，加快构建生活垃圾分类机制，在机关形成人人自觉遵守生活垃圾分类的规定要求，创建优良的人居环境。二、工作目标全力开展生活垃圾分类学问的宣扬和垃圾类别的普及，让机关和社属企业人员全面知晓和驾驭生活垃圾分类的相关要求和责任；建立生活垃圾分类的管理和监督制度，垃圾分类做到全覆盖。三、组织领导及职责分工为加强工作领导，经区社党组探讨确定成立机关生活垃圾分类工作领导小组，由江华辉同志任组长，白光武、吉庆国、曾学明同志任副组长，李登武、杨芳芳、徐红、李明等同志任成员，推动机关垃圾分类工作实施。领导小组下设办公室，设在区社办公室，负责机关生活垃圾分类日常各项工作开展，包括制定实施方案、指导设施配置、监督检查、宣扬培训、垃圾集中堆放点选址等。四、实施步骤（一）打算阶段（2022年4月1日至6月30日）1、制定实施方案。依据机关实际状况，制定工作方案，明确工作职责和任务要求。2、召开动员会议。召开机关生活垃圾分类工作动员会，根据实施方案，落实任务要求。3、开展宣扬发动。完善机关生活垃圾分类相关标识，完成各分类点位的设施布置，保障分类设施统一规范。制定生活垃圾分类宣扬栏，宣扬垃圾分类相关政策学问，营造深厚氛围。（二）实施阶段（2022年7月1日至2022年4月30日）1、落实分类职责。建立机关生活垃圾分类宣扬员、专管员、督查员、保洁员等四员管理制度，分工明确、各司其职，互为补充、相互监督。宣扬员牵头做好机关生活垃圾分类学问的宣扬普及工作，提高垃圾分类知晓率和参加率。专管员负责督促保洁员和食堂工作人员做好生活垃圾分类和分类设施管养工作，提高分类设施的完好率和整齐度，联系垃圾收运单位按规范刚好清运垃圾。督查员依据日常检查考核方法，不定期开展监督检查，督促做好机关生活垃圾分类工作。保洁员负责每日对本单位易腐垃圾、其他垃圾进行收集、清理，统一收集至机关大院的投放点；每周定时收集各办公室的废弃纸张、报纸；每半月对大院投放点的可回收物进行分拣、清理并集中到堆置点；做好公共场所垃圾桶的清洁工作，确保干净整齐完好；对各办公室分类错误的垃圾进行分拣，并将发觉问题反馈给机关生活垃圾分类工作领导小组办公室。食堂工作人员负责刚好清理收集食堂内垃圾，分类投放至投放点，严禁乱倒乱放，定期清洗垃圾桶，确保干净整齐完好。2、实施分类投放。根据分类要求，将生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分别投放至对应的投放点，确保垃圾不落地，垃圾投放正确。3、检查分类成效。领导小组办公室定期检查及不定时抽查垃圾分类效果，刚好通报结果。（三）总结阶段（2022年4月1日起）1、做好自查自检。各股室、社属企业要仔细开展垃圾分类工作的自查自纠，主动主动地发觉问题并抓好整改，实现常态化管理。2、推动分类覆盖。领导小组办公室要依据实际开展垃圾分类工作，在2022年10月底前实现垃圾分类全覆盖。五、设施配置及投放要求（一）设施设置1、机关院内：在机关大院内设置一处集中投放点，集中放置厨余垃圾桶、有害垃圾桶、可回收物收集桶和其他垃圾桶各一个。卫生间设置小型其他垃圾桶。2、各办公室：设置一个小型其他垃圾桶。3、可回收物集中堆置点：在机关大院内设立一处废品及可回收物集中堆置点。（二）投放要求1、厨余垃圾：食堂和日常办公生活产生的茶叶渣、纸杯、水果皮核、枯枝树叶、剩菜剩饭等等倒入厨余垃圾桶。2、其他垃圾：实行定点投放，日常产生的其他垃圾投放到机关其他垃圾桶内。3、废品及可回收物：（1）废弃纸张、报纸由各自办公室临时整齐堆放，每周由保洁员统一上门收集；（2）其他可回收物由办公人员自行分类投放至机关集中投放点，饮料瓶投放前将喝剩的饮料倒尽，确保可回收物干燥。4、有害垃圾：投放至机关集中投放点。六、工作要求1、提高相识。机关全体工作人员和社属企业人员要高度重视生活垃圾分类工作，要结合机关支部开展的各类主题实践活动，主动推行垃圾分类工作。2、严格管理。本着科学合理、简便易行的原则，合理配置分类设施，规范分类标识，落实管理责任，强化日常管理，做到坚持不懈，取得实效。3、加强宣扬。广泛利用各种宣扬途径，加大宣扬教化力度，不断增加主动参加生活垃圾分类的责随意识、文明意识，共同维护好工作环境。垃圾分类专管员管理制度1、监督食堂工作人员是否对产生的厨房垃圾进行分类。2、检查保洁员每天是否对办公室瓜果垃圾进行严格分类。3、监督清洁员是否配备四类垃圾回收专用桶和专用垃圾袋。机关内设置垃圾集中点，放置配有四类垃圾标识的垃圾桶。每个办公室各配一只可回收垃圾桶和一只易腐垃圾桶，公共区域加配一只有害垃圾回收桶和一只其他垃圾回收桶。4、监督食堂每日下午下班前将厨余垃圾放至垃圾集中点相应桶内。5、可回收物应督促保洁员收集，干脆卖给废品收购者或送至再生资源回收中心；易腐垃圾由第三方公司负责每天收集、运输；其他垃圾按原收运方式每天进行收集、运输；有害垃圾由有资质单位定期收集。6、联系垃圾收运单位按规范要求清运垃圾。垃圾分类宣扬员工作职责1、宣扬员可通过发放垃圾分类资料、视频培训、宣扬栏、微信公众号宣扬垃圾分类的学问，培育干部职工垃圾分类的理念和意识，养成绿色环保的生活习惯，营造良好的工作氛围。2、推广垃圾分类，为规范并贯彻垃圾分类制度，宣扬员负责本社管理人员、业务骨干等人员的培训。并对社属企业人员进行垃圾分类学问培训，具体讲解垃圾分类流程及日常工作中简单出现的问题。3、为达到更好更许久的宣扬效果，要以身作则，严格要求，从而达到宣扬的效果。4、宣扬员对保洁员的工作职责应讲解到位，使保洁员每天做到定时定点对垃圾桶进行清洁和处理，并更换垃圾袋、厨余垃圾桶不得与其他区域垃圾桶混合运用，垃圾桶必需配备齐全，按依次摆放，随时保持垃圾桶及放垃圾桶区域的清洁，确保四周环境干净，垃圾桶有损坏刚好上报并更换。5、宣扬员对专管员履行的职责要宣扬到位，使专管员每天督促食堂工作人员做好垃圾分类和分类设施的管养工作，督促保洁员每天处理办公区域垃圾和厨余垃圾，保持四周环境整齐。提高分类设施的完好率和整齐度，要告知专管员刚好联系垃圾收运单位按规范要求清运垃圾。垃圾分类保洁员工作职责1、保洁员负责机关内的清洁卫生和清运工作，清运垃圾要快速刚好、全面彻底。每天必需定时定点清理各个垃圾桶内的垃圾，厨余垃圾桶不得与其他垃圾桶混合，并集中处理不得有遗漏。2、垃圾桶必需要配备齐全并按要求摆放，最右边摆放厨余垃圾。3、保持垃圾桶的清洁卫生，将垃圾桶摆放点散落的垃圾清扫干净，确保四周地面干净整齐。4、对机关内垃圾桶的损坏状况刚好检查并做好记录，将损坏状况刚好上报。垃圾分类督查员管理制度1、督导员负有对机关人员开展垃圾分类工作进行宣扬、指导、监督的义务，并按相关要求做好记录，为各项工作供应基础资料。2、垃圾分类督察员需驾驭正确的垃圾分类学问和技巧，参与分类指导中心组织的学问讲座及学问考核，协作、参加垃圾宣扬小组组织的各项宣扬活动。3、垃圾分类督查员需对保洁员进行必要的监督指导。4、垃圾分类督查员应遵守管理制度，坚持文明引导，运用文明用语、规范用语。机关单位垃圾分类实施方案为进一步落实局机关垃圾分类工作，提高工作成效，实行宜春市机关事务管理局关于印发宜春市机关事业单位生活垃圾分类和减量工作实施方案的通知（宜管字20229号）、中共靖安县委办公室、靖安县人民政府办公室关于印发靖安县生活垃圾分类和减量工作实施方案的通知（靖办发202212号）、中共靖安县委办公室、靖安县人民政府办公室关于印发靖安县2022年生活垃圾分类和减量工作试点实施方案的通知（靖办发202213号）、关于印发靖安县机关事业单位垃圾分类和减量工作实施方案的通知（靖事发202212号）等文件精神，结合我局工作实际制定本方案。一、组织领导及职责分工为加强工作领导，成立靖安县住房和城乡建设局机关垃圾分类和减量工作领导小组。党组书记、局长刘嵘同志任组长，党委专职副书记浦小文任副组长，机关各股室负责人任成员，领导小组下设办公室，办公室主任由周震山同志兼任，负责机关垃圾分类日常各项工作开展，包括制定实施方案、指导设施配置、监督检查、宣扬培训。二、设施配置、投放要求及流程（一）设施设置1、楼层内：每楼层公共区域各设置一组垃圾分类回收桶。2、办公室：各设置一个其他垃圾、可回收垃圾双拼垃圾桶。3、食堂：设置厨余垃圾桶一个。4、垃圾分类集中投放点：在机关大院内设立垃圾分类集中投放点。（二）投放要求及流程1、厨余垃圾：日常办公产生的茶叶渣倒入开水间的专用茶叶渣收集容器，纸杯等倒入其他垃圾桶；水果皮核、枯枝树叶等投放至大院内公共区域厨余垃圾桶内。2、其他垃圾：实行定点投放，日常产生的其他垃圾投放到各办公室其他垃圾桶内，再集中投放至各楼层公共区域其他垃圾桶内。3、可回收垃圾：（1）废弃纸张（文件等）、报纸由各自办公室临时整齐堆放，每周由保洁员统一上门收集；（2）其他可回收物由办公人员自行分类投放到各办公室可回收垃圾桶内，再集中投放至各楼层各公共区域集中投放点，饮料瓶投放前将喝剩的饮料倒尽，确保可回收物干燥。4、有害垃圾：投放至各楼层公共区域集中投放点。5、集中投放：每天由保洁员将各楼层公共区域集中投放点的垃圾集中收集投放到机关大院内垃圾分类集中投放点。三、工作措施（一）广泛宣扬发动。3月份起先，结合我局工作场所、工作环节、工作特点，充分利用办公区域的媒体介质(LED屏幕、宣扬栏等)，广泛开展垃圾分类主题宣扬，侨银公司将支配专业人员为我局干部职工在垃圾分类和减量工作方面做一次专题讲解，使垃圾分类工作深化人心。在办公、居民区域明显位置张贴宣扬画，介绍垃圾分类基础学问和分类标准，确保垃圾分类知晓率达到100%。（二）落实分类职责。建立机关垃圾分类宣扬员、专管员、督查员、保洁员等五员管理制度，分工明确、各司其职，互为补充、相互监督。（1）宣扬员：牵头做好机关垃圾分类学问的宣扬普及工作，提高垃圾分类知晓率和参加率。（负责人：周震山）（2）专管员：负责督促保洁员和食堂工作人员做好垃圾分类和分类设施管养工作，提高分类设施的完好率和整齐度，联系垃圾收运单位按规范刚好清运垃圾。（负责人：邓千强）（3）督查员：依据每周检查考核方法，不定期开展监督检查，督促做好机关垃圾分类工作。（负责人：浦小文、邓千强、周震山）（4）保洁员：负责每日对各楼层及会议室厨余垃圾、其他垃圾、可回收垃圾、有害垃圾进行收集、清理，统一收集至机关大院的集中投放点；每周定时收集机关各股室的废弃纸张（文件等）、报纸；做好公共场所垃圾桶的清洁工作，确保干净整齐完好；对机关各股室分类错误的垃圾进行分拣，并将发觉问题反馈给局机关垃圾分类工作领导小组办公室。（负责人：邹石秀）（5）食堂工作人员：负责刚好清理收集食堂内厨余垃圾并投放至大院内集中投放点，严禁乱倒乱放，定期清洗厨余垃圾桶，确保干净整齐完好。（负责人：邓千强）（三）严格分类投放。根据分类要求，将垃圾中的可回收垃圾、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾分别投放至对应的投放点，确保垃圾不落地，垃圾投放正确。（四）开展检查考评。将垃圾分类工作纳入年终评先评优工作考核。以局机关各股室为单位，实行每周检查一次，每季度评分一次，考评成果年终进行累计，一年内累计不合格率达到20次的股室，该股室全部人员将取消年度评先评优资格。3月份起,局垃圾分类和减量工作领导小组将对机关各股室垃圾分类工作开展状况进行督查,并定期通报垃圾分类工作状况。四、工作要求（一）提高相识。全局机关工作人员要高度重视垃圾分类工作，结合我是党员我先行主题实践活动等，主动推行垃圾分类工作，当好样板、做好示范。（二）严格管理。本着科学合理、简便易行的原则，合理配置分类设施，规范分类标识，落实管理责任，强化日常管理，做到坚持不懈，取得实效。（三）资金保障。局机关及居民区垃圾分类工作机构和垃圾分类宣扬、培训等所需经费由局财务室保障。机关单位垃圾分类实施方案为扎实有效推动机关生活垃圾分类工作，依据瑞昌市城区生活垃圾分类工作实施方案的精神，结合局机关工作实际，制定本方案。一、工作目标深化贯彻党的十九大精神，以习近平总书记关于普遍推行垃圾分类制度的重要指示精神为指导，制定局机关生活垃圾分类管理机制，强化源头宣扬教化，推动终端处理建设，建立完善分类投放、分类收集、分类运输、分类处置的生活垃圾处理系统，形成以垃圾分类制度为基础，全员推动、全员参加的绿色环保氛围，提高生活垃圾减量化、资源化、无害化处理水平，改善机关工作生活环境，为建设文明之城发挥示范引领作用。二、组织领导成立市局机关垃圾分类工作领导小组，由党委副书记、政委王忠华任组长，党委委员，纪委书记邹余平任副组长，其他党委委员为成员。领导小组设在警务保障室，由李剑任办公室主任，成员由政工监督室、督察大队、警务保障室相关负责人组成，负责机关垃圾分类工作的详细推动、协调、指导、落实，详细工作由警务保障室协调。各单位要建立生活垃圾分类工作联络员、督导员制度，定期对本单位生活垃圾分类开展检查督导。三、工作任务（一）制定健全规章制度。市局组织制定局机关生活垃圾分类制度实施方案，各单位依据方案制定本单位实施细则和安排支配表，努力做到应分尽分、应收尽收。2022年10月底前，完成各单位生活垃圾强制分类工作。（二）扎实做好宣扬教化工作。仔细做好瑞昌市城区生活垃圾分类工作实施方案的宣扬工作，确保全体民警职工人人知晓、人人参加。开展倡议宣扬，各党组织要把做好生活垃圾分类工作作为开展模范机关工作的一项详细举措，开展形式多样、内容详实的宣扬活动，充分利用一楼大厅电视、宣扬栏等媒介，普及生活垃圾分类常识，营造良好的宣扬氛围，在各个楼层张贴垃圾分类宣扬标语，确保全方位、全时段、全覆盖地开展生活垃圾分类宣扬工作，推动生活垃圾分类工作常态化建设。（三）开展主题活动。各党组织要结合七一党员、国庆、元旦等重要节日，开展一次以垃圾分类，你我同行为主题的党日活动；结合双报到、双对接（即机关各党组织与共建、挂点社区党组织报到、对接；在职党员到社区报到、对接）一月一主题党员志愿服务活动，主动对接社区，组织党员志愿者进社区、进广场、进街道、进企业常态化开展生活垃圾分类工作宣扬，提高市民对生活垃圾分类知晓率和参加度，大力营造垃圾分类人人有责、人人参加的良好社会氛围。（四）规范垃圾回收桶配备。严把分类关，守住第一道关口，合理配备、增设和规范垃圾收集桶，便利投放与收集。在办公室内规范设立垃圾桶（篓），在办公楼显著位置设置可回收物、其他垃圾2个回收桶。（五）做好收集转运连接。实施物业服务+分类服务模式，与物业公司联系对接，签订生活垃圾回收合同，明确物业在垃圾分类收集、转运、处理全过程的责任。（六）切实做到垃圾减量。严格贯彻执行党政机关厉行节约反对奢侈条例，从源头实现垃圾减量化，优先选购可循环利用、资源化利用的办公用品，推行无纸化办公，尽量不运用一次性杯子。食堂优先选购净菜、干净农副产品，推行光盘行动，削减厨余垃圾产生量。（七）持续开展监督检查。根据各单位自行管理原则，层层传导工作压力，各单位工作联络员、督导员要对本单位生活垃圾分类工作进行监督检查。对存在乱分乱投现象，刚好予以订正。四、责任分工（一）政工监督室：将垃圾分类纳入创城工作、内部绩效管理等考评。协作制定机关垃圾分类宣扬方案，负责开展形式多样、内容详实的宣扬活动。（二）督察大队：牵头组织对机关生活垃圾分类工作进行监督检查，将垃圾分类检查纳入机关日常检查。对不仔细履职，工作落实不到位的单位和个人进行通报和问责。（三）警务保障室：负责市局各单位办公场所、公共区域、生活区的垃圾分类桶的选购、摆放、回收、运输等工作，负责各个楼层张贴垃圾分类宣扬标语，负责制作机关垃圾分类宣扬公示栏。负责做好收集转运连接，与物业服务企业签订垃圾分类管理责任书。五、工作标准（一）分类标准1.可回收物：是指废纸，废塑料，废金属，废包装物，废旧纺织物，废弃电器电子产品，废玻璃，废纸塑铝复合包装等。2.其他垃圾：是指除可回收物以外的其他生活废弃物。未纳入分类的垃圾按现行方法处理。（二）容器设置办公楼层：在显著位置设立50-120升容量可回收物、其他垃圾2个回收桶。六、工作要求（一）领导重视，提高相识。市局各单位务必要统一思想、提高相识，切实落实生活垃圾分类工作。各单位领导要担当起第一责任人的职责，亲自部署推动，从细落实垃圾分类各项工作职责。（二）严格责任，落实措施。全体人员自觉做好垃圾分类投放是生活垃圾分类工作的基础，务必严格根据可回收物、其他垃圾分别正确投放，真正做到从我做起、落实好每一项分类工作。（三）强化监督，保证成效。市局机关生活垃圾分类工作办公室要加强对机关生活垃圾分类工作落实状况的监督、检查及考评，刚好表扬工作成效显著的单位和个人，对发觉的问题刚好通报整改，对工作不落实、不协作导致被上级通报或绩效考评扣分的要肃穆追究责任，确保生活垃圾分类工作取得成效。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 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