2022新员工转正工作总结例文.docx

2022新员工转正工作总结新员工转正工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，不如马上行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢？以下是我细心整理的新员工转正工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。新员工转正工作总结1来到了xx这里工作x个月了，我还是满满收获，其实不是工作对我我们一个考验，是自己对自己的考验，接触这份工作以来我就主动的做好日常，向优秀的同事靠拢，这几个月的试用期也是对我实力的一个发掘，自己之前也是没想到的，其实在努力工作的时候是最简单看到自己实力的时候，不要选择自己娴熟的擅长的工作就那么主动，还是要在工作选择自己不会的寻求突破，这几个月的来的工作让我成长很多，我也感谢xx公司给我机会，现对这几个月工作总结一番：一、熟识工作，不断进步刚起先是比较生疏的，我对这里的一切都是比较生疏，工作当然也是这般，但是我的好学心始终没有削减，自己终归也是刚刚毕业，我接触到这些都是我必需要经验的，让我觉得印象深刻就是来到这里的时候，这种工作气氛是我感觉很好的，这也在后面的工作当中给了我帮助，一个好的工作气氛是必要的，尽管我是刚刚来到公司我也须要快速的适应下来，第一就是熟识工作，我在工作当中，给自己足够的时间去发掘，去熟识，主要就是通过公司给我的培训，我在培训当中也是收获甚多的，这是一个相互的，在培训的时候有所收获，工作起来不会感觉很吃力。不断进步是一个原则，我觉工作须要这么一个意识，须要不断的通过努力给自己前进的方向，我工作的这几个月的时间中，还是在不断的熟识，不断的请教同事，身边的工作气氛是超级好的，在工作的时候能够感觉到很轻松这是给我的第一感觉，我向优秀的同事，主动的请教问题，主要自己没有接触过的东西，这些都是须要一个提高，身边同时之最干脆的对象。二、工作经过我在工作当中还是很主动的，三个月的工作，时间也是不短了，我把奢侈任何的时间，我也觉得是间很珍贵在，每天在做好自己工作的同时，能够留给自己时间不多，我看法仔细在，规范好自己，公司交代的工作，还有事情，第一时间须要重视起来在，然后苏通过努力，仔细的心态，给工作做到更好，其实这三个月的工作经过是在一个学习的路上，接下来投入到工作须要更多的精力。三、不足之处我缺乏一种临时应变实力，刚刚毕业接触这些工作我比较生疏，应变实力在工作当中属于一种高的实力在，现阶段的我须要了解，须要具备，在这三个月中有时候在自己工作突发一些问题，我还是处理起来有所欠缺，但是这些我都会接着完善的。新员工转正工作总结2作为发卖助理，我的任务无疑是及格的，因而我才能够由于正在短短的三个月试用期内施展阐发杰出而乐成转正。正在得悉这个音讯当前，我正在第临时间便向家人奉告了这件事，共享我的兴奋与冲动，他们也叮嘱我正在接上去的日子里好好任务，多听老板的话，实在正在试用期以前我并非秀的那一个，可是我的确最能保持的那一个，也许因而我才能够乐成转正吧，因而我要对于这段工夫的任务做一个总结。1、发卖助理的任务内收留其余公司的发卖助理的任务内收留能否以及我同样，尚且没有知，可是我的任务内收留即是辅佐发卖司理来办理发卖部分的任务。起首每天早下去到公司当前，我要清算客户材料库，向特地的部分恳求材料下发，而后给每个发卖员工必定数目的客户材料，而后督促他们任务。每天上班以前，我要整理整顿好发卖员工的任务状况，以表格的方式统计好客户的回应状况，汇总当前上报给司理，而后每一周三我都要安排多少个小嬉戏，应用午休的工夫变更大师的心情，让发卖员工没有要堕入任务压力当中。而后每一周我会挑一个工夫开一个例会，带大师听良好员工的灌音，并剖析掉队员工的缺乏与处理方法。当然是发卖助理，但我觉得本人的任务好像是副司理一般。2、试用时期的任务成果正在试用时期，咱们部分乐成有11名员工结业到了一线发卖团队，并且每一名员工都取得了至多三个定单。我操持了四批共50名练习员工过患上进职手续与培训，担当了156次的培训课程。当然，也有比拟缺憾的，我操持了7名员工的离任手续。3、试用时期的缺乏起首是发卖员工的培训课程，第一次我是讹夺百出的，因为教授教养课件的丢失，我尽然白白糜费了一节课甚么都没做，这让司理对于我的施展阐发很没有满。咱们部分有三个票据被其余发卖部分抢走了，这个成果我负有一局部的义务，假如我可以实时将员工的客户材料归入保存材料库的话，就没有会发作如许的丢失了。4、试用时期的心患上领悟发卖助理这个地位是发卖员与发卖司理之间的桥梁，因而我该当做好本人的助理任务，夺取为公司培育出更多良好的发卖员工，我想这便是我的任务。实在与我统一批的发卖助理另有三个，但前面有两团体保持没有上来离任了，我以及另一人乐成转正。实在转正并无甚么法门，做好本人的本职任务就行，最惊慌的是要可以不断保持上来，没有坚决本人的决计。新员工转正工作总结3一、文字工作办公室的工作是琐碎而繁杂的，很多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么训诲我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我主动努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。文字工作是办公室工作的重头戏。我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作赐予我的历练。我仔细地对待每一份材料，根据领导的要求反复修改，直到领导满足为止。为了宣扬总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，在对外宣扬报道中发挥了自己的作用。我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到更加得心应手了。二、人事、劳资工作此外，我还仔细抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有阅历的人请教，将理论实际紧密结合，仔细做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，刚好编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的看法、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。三、其他工作我主动参加工会的各项工作，包括打算工会建家基础材料、慰问困难职工等，并主动参与总公司及区公司工会组织的各项活动，受到了职工的欢迎和好评。在完成好本职工作的同时，我还主动发挥年轻人的优势，热忱帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。回首过去，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的企业职工，各种味道只有自己体会。人生的道路刚刚起先，这工作第一年所赐予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力！我会不断思索和寻求，用全部的青春和热血，为总厂的发展壮大贡献自己的一份力气，书写我的人生中浓墨重彩的一页！新员工转正工作总结4时间过得很快，三个月的试用期即将结束。这是我一生中珍贵的经验，也给我留下了美妙的回忆。在一个收获的季节，我很荣幸踏入一个崭新而充溢活力的企业。成为了一般会员。成为了在客户服务中传递欢乐的使者。感谢领导给我工作的机会，是您的，延展了我接着展翅的幻想。在这段时间里，你们给了我足够的包涵、支持和帮助，让我充分感受到了我们企业人的胸怀，感受到了“不经验风雨怎见彩虹”的英雄气概，感受到了坚持和坚决。虽然我怀着敬畏之心敬重你，但我也很惊异自己有机会成为会员。带着对将来的美妙向往和希望，我踏上了新的征程，一个平凡却不平凡的岗位。回想过去的三个月，让我快乐又担忧，有胜利的喜悦，也有哀痛的往事；我有在烟雾充满的房间里发呆，半夜从床上跳起来的经验，这好像是生活的缩影，令人难忘。生活惊慌，但有序。在这三个月的时间里，在领导和同事的关切和指导下，经过我的不懈努力，我渐渐适应了四周的生活和工作环境，渐渐进入了工作状态。在这个过程中，我想分三个阶段总结我的工作。一、萌芽阶段期间主要熟识日常工作流程。比如熟识办理产权、土地证的程序，熟识业主的询问说明工作，熟识房屋的修理整改流程。涉及的东西比较困难，随机性很强。有时我急于同时处理几件事，但有时我很无聊。在这些问题上，缺乏表面的等级制度。没有对其内在属性的充分理解，很难通过直觉得到更正确的推断，因为在接收每一条信息时，都没有明确识别出哪些是关键哪些是非关键，哪些是紧急哪些不是紧急，哪些信息须要马上传达，哪些信息须要过滤掉。这些在缺乏对公司整体内部运作的阅历和了解的状况下很难把握。当然，这期间是我犯错的高峰期，尤其是在处理一些事情的时候，我缺乏肯定的敏捷性，没有全面考虑一些事情，但是我向一些有阅历的同事学习，在后来的工作中渐渐提高。像我这样的新人，刚进公司，对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常追着工程师或者老员工问问题，他们总是能不厌其烦地说明。由此，我学到了许多以前没有学到的东西。我常常和业主沟通，能从他们身上学到其他地方学不到的东西，所以他们成了我的导师。二、成长阶段通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，起先分类进行工作制定每日安排，客户部的权证办理工作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问说明工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量须要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主满足，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清晰的相识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。同时，这种精神也深化到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要刚好整改。因为这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增加了我的信念。三、成熟阶段通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。此时也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了限制这种现象的发展，就须要对这些整改缘由进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的说明工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进行整改，增加了修理成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对我们满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要接着实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各种各样、五花八门，在这里我不一一阐述。时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并主动学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身发展与进步。但也存在着很多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；对修理整改方面，感觉自己对有些学问溃缺，如专业学问和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以留意和改正，不足的通过学习充溢自己。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。新员工转正工作总结5我来到公司工作的试用期这段时间里，作为一名在前台工作的员工，我学习了许多以前是我不是特殊了解的前台礼仪和职场的学问，也是熬炼了自己在前台工作的实力，在前台这个公司形象工作的岗位上，我尽力的做好自己的前台本职工作，同时在同事有任何须要帮助的时候，我也是会尽力的去帮助他们做事情，让自己得到一些熬炼，有所的收获，现在即将转正，我也对我过去的工作总结一下。一、学习我是刚毕业，而且也是没有什么工作的阅历，作为一名前台，虽然我在学校里面是学过商务礼仪的，许多也是老师讲过，但是真的到了岗位上，我还是发觉我有许多都是不太熟识和明白了，不过还好公司是在我上岗之前就给我做了一些基本的前台培训，也是让我从培训的里面，学到了许多以前我是虽然在书本上知道，但是却没有实际做过的东西，同样也是在培训中对公司更加的了解了，明白我们做的行业和我们的产品，在接待来访人员的过程中也是能回答一些基本的产品问题，让他们知道我不只是一个摆设般的前台，也是能解决一些基本的问题的。二、工作工作中，我在前台仔细的去接待每一位到公司来访的客户，询问他们来做什么，须要哪些同事来接待，或者是否是有预约的等等；遇到一些上门推销的人员，我也是能很有礼貌的婉拒，或者的确是我们公司须要的一些东西，我也是会刚好的请教上司和同事，确定是否可以让他进来沟通和合作。主动的协作同事工作，当同事有一些工作须要我去做的时候，我也是会仔细的做好，像给面试的人员电联，或者接待过来面试和入职的人员，让他们对我们公司的第一印象就好，这是我这个前台应当做的工作。或者公司的活动什么的，须要人手帮忙，我只要有空，或者领导有要求，我都是会主动的去协作去做事情。三、不足当然在公司工作的时间比较短，我也是有许多的不足须要改进，许多不懂的地方须要去多学习，对公司的了解也不是特殊的足，作为前台，我更是要去学习，去改善，我是公司的门面，客户或者访客进入公司，首先看到的就是我，也是第一个和我沟通沟通的，假如我表现的不专业，那么也是给公司抹黑，让他们觉得我们公司也不专业，那这样确定是不行的，我也是要不断的改进，不断的学习，让自己的实力提高，才能更好的.做好前台的工作。三个月即将过去了，我也希望能转正，作为公司的正式员工，为公司做更多的事情，成为公司值得傲慢的一名前台员工。新员工转正工作总结6记得在新员工培训的第一堂课上，我们五十多个质检新人在六楼会议室大厅挨个作自我介绍，我当时是用这么一句铿锵有力的话作收尾的：“生是质检人，死是质检鬼。” 这句话立即把在场的大家给逗乐了。的确，这话略带幽默色调，但幽默的背后，也恰恰反映了我心中那份对质检事业的热忱。转瞬之间，说出那句话距离现在已经有半年的日子了，在这半年的时间里，我从一个高校生蜕变为一个质检人，这其中在我的身上发生了许很多多的改变，这些改变得益于质检院“公允、科学、效率、价值”的核心价值观；得益于四周同事们手把手地阅历传授；得益于平日里工作对自身的磨练进入这个大集体，我倍感欣喜，倘如能成为这个大集体的正式一员，那更令我高兴鼓舞。接下来，我就针对这半年来自己的方方面面做一个全面的总结，也算是给自己的工作、学习和生活做一个梳理。一、在工作中熬炼自我（一）文字工作考量我的实力在过去的半年中，我撰写了6则所内信息（其中2则上院网）；5篇好人好事（其中1篇登在院宣扬栏上）。作为新闻学专业毕业的我来说，玩转笔杆子算是自己的强项，但是，在平日的工作中我发觉，在这方面自己存在的薄弱环节也有许多，那就是公文的写作如何写好报告、请示、函、会议纪要等等，这些不足还要在今后的工作中接着加以弥补。（二）管理工作考量我的毅力我的管理工作分为样品管理和仪器管理两部分，这是日常工作的重点，就如两支主旋律一般贯穿在每天7个小时工作时间当中。作为文科生，在来质检院之前我从没接触过理工类工作，以至于做样品管理员和仪器管理员时遇到不少困难。比如，我向检验员同事描述接收到的样品时说：“就是那个铁的，有许多洞的那种蜂窝煤。”金属室的同事被我搞得一头雾水，弄明白之后个个哈哈大笑，夸我很有想象力，后来我才知道那个样品的学名叫“锚具”。又比如，管理仪器之后我才知道原来游标卡尺还分许多种，有深度的、高度的、砖用的、板厚的等等，每一种卡尺都有相对应的运用范围。我曾经自嘲自己像一只山鸡沉没在众鸵鸟之中，因为自己的学问领域和理科生几乎没有交集，我也倍感压力，生怕一个不当心影响了大家工作的顺当开展。所以，坚决不能做文科界的巨人，理科界的矮子。我起先向四周的“鸵鸟”看齐，勇于进取、主动向上地吸取一切和检验工作相关的理科类学问。这些学问的学习非常考量我的毅力，因为困难不行怕，可怕的是没有面对困难、克服困难的志气，经过一系列的学习实践，不知不觉，我发觉自己已经能驾驭管理这项工作了，信任凭借着我不甘人后的精神和虚心学习的看法，在不久的将来肯定能够完全胜任这项工作。就今后如何进一步提高自己，完善自己，我制定了一个大纲：首先，不断地向前辈们学习。向陈辉所长学习博览群书的求知精神，向李勇副所长学习井井有条的规范习惯，向颜志成高工学习专心钻研的科学看法，向钱苏贤主任学习干脆利索的工作作风，向江源副主任学习无私奉献的工作修养其次，创新、完善自己的工作模式。一、设计并动手制作林雯婧日常工作表，把日常的工作分类和明细列来将之压在办公桌的透亮塑料膜下，时刻提示自己有这些本职工作；二、在台历上圈出每月的“5、10、15、20、25”日为自己的重点工作日，分别代表“仪器、财务、样品、财务、总结”五项内容。三、将自己的纸制文件夹分门别类，做出自己专属的“一录两集三本四夹” 将工作条理化、清楚化。 “一录” 是工作备忘录，两集是样品集、仪器设备集，“三本”是工作日记本、钥匙借出登记本、百科学问本，四夹是样品登记夹、设备巡查夹、仪器.档案 借夹、未完成夹。（三）后勤工作考量我的耐力建材所的后勤工作内容涵盖面广，包括收集整理报纸、收发信件快递、收发传真、保证所内饮水供应、会议室的保洁、保管全所钥匙、巡查门窗关闭状况、财务统计报销等八项内容。这些工作细而杂，它们考量我的耐性和细心。记得有几次下班，我疏忽大意遗忘巡查试验室和样品间的门窗关闭状况。虽然没有什么财产损失，但是巡查是我的的本质工作，理应仔细做好。后来，经过周工的几次提示，我渐渐的改掉了这个坏习惯。其实，从这些简洁而又不简洁的小事当中，我明白了一个道理，那就是：许多事情都如检验工作一般，都须要脚踏实地、一丝不苟，只有平日的仔细和细致，才有工作的正常与顺当。二、在学习中提升素养（一）参与质检院新员工培训XX年10月，质检院人力资源部特地为我们这批新员工举办了一期培训，在这次培训中，我我初次学习了质检院的文化、抽样学问、认证学问、检验学问等内容，丰富的课堂学问让我第一次了解质检，喜爱质检。（二）参与质检院文员、信息员培训XX年11月，我系统地学习了三个课时的文员信息员培训课，从如何撰写信息到如何写作公文，再到如何改写新闻，使我受益良多。当然，在文字工作方面，我还需自主学习，多阅读看所里订阅的中国质量报、福建日报，多阅读国家质检总局站、福建省质量技术监督局网站等，从中全面深化地学习写作学问、领悟质检宣扬的重要性。（三）参与建材所人员素养提升学习XX年2月，我与所内同事一起，学习了产品质量监督抽查管理方法、抽样实践学问、硅酸盐、木材、金属三大行业产品质量综述、营销学问和国家质量监督体制，这些学问的强化巩固为我今后的工作打下了坚实基础。三、在活动中感受集体（一）福建省质监系统演讲竞赛让我大开眼界XX年9月的一天，我有幸前往西湖宾馆，观看了福建省质监系统“传承质检文化，唱响时代新歌”演讲竞赛，看到台上的八位选手雄才滔滔、精彩绝伦的演讲，我感受到大质检文化的魅力所在。（二）“琅歧”摩尔拓展训练激发我的团队意识直到现在，我仍旧深深地记得XX年10月份的“琅歧”摩尔拓展训练，在那次训练中，我毛遂自荐地当上了“火炬队”的队长，和八名队员一起相互协作，共同勉励，在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓动人心”等竞赛中取得了不俗的成果。在为期两天的行程中，我懂得了看法确定一切；没有完备的个人，只有完备的团队；不要光想，要去做。我也深刻体会到团队合作的重要性，同时把训练所学运用到工作之中。（三）“相约大明谷” 活动让我学会感恩XX年12月中旬质检院和省经济频道共同举办“相约大明谷”活动，虽然那时正是建材所加班加点完成省局任务的时候，但是所领导依旧支持我们参与活动，这让我非常感动。在一天半的活动之后，我立即回建材所大本营和大伙儿一起工作，因为我深知建材所是一个整体，在同事们抢抓进度努力工作的时候，我也愿同他们一起拼搏。（四）五兔拜年快板节目是我的美妙回忆XX年1月28日，在康特大酒店，质检院新春团拜会的舞台上，我、黄欢、欧琳、王超文、洪城辉五位新人表演了五兔拜年，这是我们五位建材所新人的第一次集体亮相，据说表演之后反响不错。当然，作为节目主创人员的我心里乐滋滋的。回忆这个节目从起先写初稿到最终上节目，反反复复修改了不下十遍，我心中感慨颇深，借这个转正总结，我要感谢四位伙伴主动的协作协作，我要感谢建材所全体前辈们的热心帮助，我还要感谢人力资源部徐部长提出的珍贵建议。四、在反思中总结阅历（一）成果说明过去XX年11月份，我参与了院举办的“文员信息员写作竞赛”，并获得了三等奖的成果与100元的奖金，这是质检院对我的第一次嘉奖，其中的意义对我不言而喻。但是，成果只能说明过去，我要以此为新的起点，接着做好建材所日后的文字与信息的工作，争取在将来的竞赛中取得更优异的成果。（二）不足体现问题在试用期的半年时间里，我发觉自身还存在很多不足，一是工作的安排性有待加强，特殊是时间管理的安排性，每一个月我的重点工作是什么，每一周的我主要工作有哪些，每一天我的详细工作涉及几项内容，都要心中有数，本子上有记录。二是工作的跟踪实力有待提高，在工作中有些事情须要其他部门人员或者本所同事协作完成的，应当在完成过程中时刻跟踪，有新状况新问题都要刚好反馈。三是工作的条理性有待增加，有些工作是既重要又紧急的，有些工作是重要但不紧急，有些工作是不重要但紧急的，有些工作是既不重要也不紧急的，这就须要好好划分，把既重要又紧急的工作先做，然后再着手其他的工作。作为一个新人，我见证了XX质量提升年“以质取胜，争先创优”活动的全面开展；见证了海西质检“五加二，白加黑，大干150天”的工作热潮；见证了“中检所”更名为“质检院”的历史时刻；见证了“国家建筑装饰装修产品质量监督检验中心”的逐步筹建我庆幸自己能亲身经验这些点点滴滴，我更庆幸自己能为这些点点滴滴贡献自己的微薄之力。现在，请允许我以新人之名，以新人之口重申我的愿望：我愿成为质检院正式的一份子！我愿为质检院的科学发展、跨更加展添砖添瓦！新员工转正工作总结7工夫老是转瞬即逝，正在_公司任务的三个月，我的播种以及感受都良多，任职以来，我主动顺应任务状况以及前台这个簇新的任务岗亭，细致地实行了本人的任务职责，较好地实现了各项任务义务。现将三个月来的进修、任务状况总结以下:1、正在理论中进修，主动顺应任务。这是我结业以后的第一份任务，作为一个新人，刚参与公司时，我对于公司的运作形式以及任务流程都很生疏，多亏了指导以及共事的耐烦指引以及帮助，让我正在较短的工夫内熟习了前台的任务内收留另有公司各个部分的本能机能地点。也让我很快实现了从先生离职员的改变。都说前台是公司对于形态象的窗口，短短的三个月也让我对于这句话有了新的看法以及领悟。前台没有是花瓶，一言一行都代表着公司，欢迎公司来访的主子要以礼相迎，接听以及转接德律风要立场粗暴，处置办公楼的一样平常事务要细致细心，看待共事要虚心朴拙点点滴滴都让我正在任务中进修，正在进修中提高，收获颇丰。2、进修公司企业文明，晋升自我。参与到_这个年夜个人，才真正领悟了勤劳，业余，自傲，朝气，立异这十个字的外延文明的精华，我想也是激励_每一个员工行进的能源，我从指导以及共事的敬业中感受感染到了这类文明，正在如许好的任务气氛中，我也以这十个字为原则来恳求本人，以主动悲观的任务立场投进到任务中，脚踏实地地做好本职任务，实时独创任务中的缺乏，实时地以及部分相同，夺取把任务做好，做一个及格，称职的员工。这也不断是此后任务主动的目的以及标的目的。3、拓展本人的常识面，时常美满本人。三个月的任务也让我发生了紧急相识，任务中会接到一些英文的传真以及材料，也会有一些客户打来比拟业余的征询德律风，以是单靠我如今把握的常识以及对于公司的理解是不敷的，我想当前的任务中也要时常给本人充电，拓宽本人的常识，增加任务中的空缺以及失误。初进职场，不免呈现一些小差小错需指导斧正;但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我时常成熟，正在处置各类成果时思索患上更片面，根绝相像失误的发作。这段任务过程让我学到了良多，感悟了良多，看到公司的疾速开展，我深感骄傲，正在此后的任务中，我会主动进步自我涵养以及外延，补偿任务中的缺乏，正在新的进修中时常的总结经验，用谦逊的立场以及丰满的热忱做好我的本职任务，发扬本人的后劲为公司的建立与开展奉献本人的力气!新员工转正工作总结8时间飞速消逝，转瞬间三个月的是试用期已经过去，这段时间是我人生中很重要的工作阅历，也是自己很难忘的一段时间。回首这三个月的时间，虽然没有很精彩的工作成果，却也是对自己的一种熬炼和磨砺。以下是我对这三个月试用期工作总结的一个简洁的汇报。我在试用期的工作是客服工作岗位，主要是接听客户的电话，解决客户提出的相关问题，给客户供应便利的服务，使他们能够开心的运用公司的产品。公司是一家销售型的公司，主要是以产品销售为主的，自己的客服工作也是为了服务于销售部的一份工作，相对于是销售部的后勤部门，针对销售部的客户的反馈，来解决客户对于产品和销售部相关的问题。由于自己没有什么工作阅历，在试用期的前期时候，自己也是做了不少的错事，在这个过程中，自己也是摸索的前进，在努力做好自己本职工作的同时，也要学习一些相关销售方面的学问，也至于更好的解决客户的问题。前期的工作中，在主管的帮助下，自己不断的总结相关的工作阅历，在总结中发觉问题，在问题上加以改正，提高自己的工作实力，丰富自己的工作阅历，让自己能够在最短的时间内快速的成长起来。也是很感谢主管的帮助，能够顺当的度过前期的工作时间，后期自己工作就越来越得心应手了，自己一人独立就可以解决客户提出的相关问题，这是我的进步，我是真的很兴奋在工作上能有这样的突破。试用期已经过去了，自己在工作上面有了很大的进步和成长，也学习到了工作上面的团结协作，同事之间的相互协作，可以让工作完成的更好，更能够促进整个公司的发展，虽然工作上也有许多做到的不足的地方，我也会在之后的工作里更好的努力，努力的弥补那些不足之处，在今后的工作上努力的做的更好。对于我试用期的工作表现和工作成果，希望领导仔细看了之后，可以同意我的转正申请，我也会在转正之后，更加努力的工作，做好自己的本职工作，也不会停止自己在工作上面的学习，会更加努力的提升自己的实力，让自己在转正之后，能够更好的为公司效力，促进自身和公司的共同发展。新员工转正工作总结9一、工作总结1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志，自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人缘由请假或耽搁公司的正常工作；同时我仔细学习并严格遵守公司的各项规章制度；团结同事，主动合作，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。2、做好本职工作，包括日常账务处理；月末结账、出具和向领导上报财务报表等。3、协作市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意，先后多次供应公司相关的财务资料和工程资料。4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了公司固定资产管理规定、公司报销管理规定、公司资金支付管理规定等。5、为商砼公司建账，使商砼的财务核算起先走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套，设置会计核算科目，并刚好进行了相关的账务处理。6、帮助施工单位、地税局开局公司代征税。7、协作财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的运用，与国家开发银行股份有限公司为首的银团胜利签署二期贷款合同。8、做好领导日常交办的其他事务。二、存在的问题两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成果，但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，同时也犯了一些错误。主要表现在：1、自己来公司时间短，一些状况还不熟识，许多工作不能刚好做出反应，做出让领导满足的结果。我信任随着工作的深化，我会做得更好。2、对于公司的规章制度理解不够透彻，违反了公司的规定。“打印门”事务就是一个惨痛的教训，我已经深刻相识到自己的错误，并决心在今后的工作中杜绝此类事务的发生，希望大家监督。3、自身的业务学问和实力还有欠缺，须要不断地学习和提高。4、工作方式方法上和工作看法还有待改进。5、思想上存在惰性，没有主动主动参与理论学习，有点远离组织生活。针对上述缺点和不足，今后的工作中，我会不断加强业务学问学习，提高自己的业务水平，更好的做好自己的本职工作；提高自己的思想觉悟并付诸行动，严格要求自己。三、对公司的一点建议1、树立企业的企业文化。现代化企业，都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久，经过一年的发展，应当总结出一些自己的文化。伴随企业的发展和壮大，不断修正和完善企业文化。2、公司须要严格的规章制度，同时也须要肯定的柔性管理。公司年轻人比较多，性格多样，特性不同，一些事情的处理上要照看感受，可以实行先提示的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对心情。最终，感谢领导和同事们始终以来对我的关切和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作，团结协作，共同努力，为投资公司的发展而努力。感谢大家！新员工转正工作总结10短短数月便转正为公司的正式员工着实让我内心倍感兴奋，我明白能够得以转正与自己平常在工作中的努力以及领导的栽培分不开，自我入职以来便很珍惜工作的机会并通过努力实现自身的价值，从新员工成长为正式员工也着实让我在工作中付出了不少的努力，回顾过去以后现对自己近期的工作进行以下总结。严格遵守部门制度并通过努力履行自身的职责，虽然作为新员工的自己负责的事务较为简洁却也不能够因此变得散漫，终归工作内容的改变与自身的努力休戚相关自然不能够因为怠惰让领导悲观，所以在经过岗前培训之后我便很重视自身工作中的发展，除了做好现有的工作以外还常常学习其他方面的工作技巧，通过这种方式充溢自己的生活也让我从中成长了很多，主要是思维得到拓展以至于在工作中思索问题变得更加全面，再加上我在工作中比较注意细微环节的原因从而能够得到领导的认可。处理好同事间的关系并在会议上主动发表自己的建议，对于公司的发展而言员工是否对工作充溢主动性是很重要的，尤其是新员工应当保持年轻人的朝气才能够在工作中有所作为，但凡遇到难以解决的问题都会主动向身边的同事请教以便于早些解决问题，这种学习方式也让我在职场生活中渐渐得到了领导的认可，尤其是每周的公司会议中能够针对工作中的问题发表见解，虽然不肯定正确却也通过自身的表现给领导和同事们留下了深刻的印象，敢于面对工作中的任何困难并通过努力将其解决才是我应当具备的看法。保持严谨的作风对待自身的工作并主动担当相应的责任，对我而言面对工作中的错误并主动担当责任是很重要的，既然处于工作初期便应当明白有些错误只有经验过以后才会印象深刻，若是只会为工作中的错误找借口则会让领导对自己感到悲观罢了，因此我能够刚好吸取工作中的教训并通过严谨的看法将其改正，而且确保工作中的错误不会再次发生也让我付出了不少的努力，但随着时间的消逝导致我在工作中很少再犯错以后则令人感到很兴奋，所以我得接着做好自身的工作并为了公司的发展不断努力才行。正因为明白转正机会非常难得才要仔细做好今后的工作，再加上转正以后无论是工作中的要求还是自身的职责都会变得更难，所以我得主动适应正式员工的工作内容并通过努力履行好自身的职责才行。新员工转正工作总结11在离校的那几天满校内都穿透着“我的将来不是梦，我会仔细的度过每一分钟”的韵律，让只有理论学问没有社会阅历的我对将来增长了几分信念。带着无限的向往和憧憬，我义无反顾的选择了xx，踏上了北上的火车。我满载着幻想，希望在漂亮的首都xx实现丰收的喜悦。深冬的xx，咆哮的北风，飘舞的黄叶，干冷的天气，初到xx，我感受到来了自这个漂亮大城市的丝丝萧条和孤寂，不知道何时，我起先怀疑起自己的选择，我的安家之处在何方。来到xx是个偶然的机会，人们都说偶然成就辉煌，我没有把握去确定，但我有信念去追求。在xx工作人员的带领下，来到了我们即将维持三天的培训地xx园。在这里培训工作人员细心的支配了我们的吃住生活，