一线主管培训心得体会.docx

一线主管培训心得体会培训就是培育+训练，通过培育加训练使受训者驾驭某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。下面是本站为大家整理的一线主管培训心得体会，供大家参考选择。一线主管培训心得体会20xx年6月20日，为期两天的主管培训圆满结束。作为此次培训中的一员，我深感荣幸和傲慢。为期两天的培训，时间支配紧凑，内容丰富，受益良多。下面我主要从三方面和大家一起共享我的心得体会：军训环节；视频学习环节；课程内容学习环节。一、军训环节军训可以说是一种执行力的熬炼。本次军训的主要内容有：立正、三大转体、三大走法等。培训这两天，天气闷热，军训时我们都汗流浃背。尤其的是，20号下午烈日下的操练，充分磨练了我们的毅力和执行力。军训期间，尽管我们腿、腰都酸了，脸都通红了，我们都依旧能挺得住考验，最终取得了志向的成果。对于此次的军训，我们都印象很深刻，不仅仅感受到体力的付出，更领悟到了其中的一些内涵。1、统一思想军训时，假如思想略微不集中，我们就会与团队产生很大的差异，造成整体很不协调。在工作中也是这样，个体没有统一的思想，各奔八方，就很难形成强有力的整体，就很难产生1+1>2的效果，就更不用谈完成公司的使命了。2、提高执行力军队可谓是高执行力的典型代表。教官的吩咐铁如山，必需执行，即使前面是火海也要跳进去，无理由抗拒执行。20号当天，尽管烈日当空，我们也照样执行教官的吩咐，在太阳底下操练；我们也不情愿站军姿，走正步，但吩咐下来只有执行。在训练过程中，我们都努力把每个微小的动作做好，达到了每个动作所作的要求，圆满完成检阅的任务。大到公司小到部门的工作，无一不须要高的执行力。我们从这次军训应有所启发，将军训中高效的执行力转移到工作中去，做好工作中的每一个细微环节，让我们以高效的执行力出结果，让我们以高效的执行力完成任务。3、增加团队意识从19号第一次排队拖沓到20号排队快速的转变，从训练的参差不齐到检阅的整齐有序的转变，这些现象无不说明我们整个团队意识得到不断的强化。在训练中，少数人由于年龄大手脚较为僵硬，给训练带来很大不便。但他们为了不拖团队的后腿，克服了重重困难，最终达到了检阅的要求。同时，我们也有相当一部分各自为政，自己做自己的，几乎没有留意到整体的整齐性。经过了两天的训练，我们在执行吩咐的同时，也留意到和做到了牌面的整齐性，步伐的一样性。在工作中，我们应把这种团队意识应用到实际中去，应用到每个部门和每个员工身上，保持与总部步伐一样，走出个强有气概的xx团队。二、视频学习环节19号下午，我们观看了新主子翁精神的演讲视频。视频让我留下较为深刻印象的有两个观点：为自己而工作；人力资源向人力资本转化。1、为自己而工作视频具体描述了精、傻员工的行为及其最终的下场，高老师向我们解开了其神奇的面纱，让我们清晰地知道工作为了谁，以怎样的看法面对自己的工作。其实，金钱、名誉、地位这些东西，别人都可以从自己身上拿走，拿不走的是学问、阅历和技能。扎扎实实地工作，干别人不情愿干、干不了的事情，不断增加我们的学问技能，同时也能有较好的产出，实现人企双赢。通过许久，持之以恒地坚持，我们的职业生涯会得到很快很大的提升。2、人力资源向人力资本转化每个人都受到不同的教化，我们都具备不同的学问和实力。这些学问实力会随着时间的增加而递减的，所以我们必需不断通过实践来强化我们的学问实力。假如我们在岗位因各种缘由而拒绝运用所具备的学问实力，这些学问实力就会衰减，到最终就变得一文不值。假如我们求真务实地工作，尽可能化运用我们的学问和实力，到最终我们的学问和实力就越来越强大，我们的价值就得到越来越多的人承认。所以，高老师给我们的启发是有事情就扎扎实实地干，让我们的学问实力变成人力资本，实现自身价值化。三、课程内容学习环节为期两天的培训，课程支配相当紧凑，内容饱满。组织人员细心为我们设计了丰富的课程，包括企业文化、人力规章制度、绩效管理文件、内务管理及运作和客服详细操作课程。通过对这系列课程内容的学习，我们对公司的规则制度更加清楚，对公司的发展方向更加明确，对我们的看法更加端正，对我们承上启下的作用更加深刻。一线主管培训心得体会xx年的11月19日到11月23是我们中国人寿xx省分公司组织开展银保理财经理主管晋级培训的日子，我有幸参与了这次培训。像这样特地对银保理财经理主管的培训，今年是第一次，我们是首期。我同来自全省各市州的90名伙伴一起学习沟通，老总们的讲话，讲师们的授课，使我有所思，有所得，有所悟。谢总的讲话犹言在耳，他从战略的高度，思想的深度上精准的告知了我们组建理财队伍的意义和作用。他说过分的依靠银行柜台不是许久之计，而且受制于人。在银行柜台出售理财产品大多是短期的趸交，这样既不能给公司带来很高的收入，而且与客户之间无法建立良好的深厚的关系，这样的销售发展是不持续的，最重要的是理财产品过多的依靠投资，和保险的真谛南辕北辙，这是我们保险行业很尴尬的现状和局面。我们现在建立理财队伍，就是要组建一支政治素养好，业务技术精，服务质量高的专业队伍从事更为专业化现代化市场化创新型的以服务带动营销的团队，使我们渐渐的成为国寿的中流砥柱。我们理财队伍的强大与否干脆影响着中国人寿将来事业的兴衰。投入多少收获多少，参加多深领悟多深。人寿保险这个行业真的是须要我们的全心投入和主动参加，投入，我可以认为是活动量、探望量的投入，全心的投入，不断的探望，我们的客户会积少成多。想没客户来签单，都难。然后其中我们广泛撒网，重点培育，把小鱼养成中鱼，中鱼养成大鱼，一点一滴，一丝一线。大把大把的钞票就自然而然的到手了。参加，我可以认为是深化的工作和探讨，在工作中找方法，在不断的胜利和失败中总结分析，最终成为一个可以轻松搞定客户的老手和高手，任他几路来，我只一路去，让自己时刻主动，促成签单迎刃有余，把寿险营销做到艺术的层面，这就是我们的参加多深领悟多深。学而能用是真学，学而能行是真知。通过这几天的学习和沟通，我系统的加深了对我们工作的理解。我们的工作要有安排，要有目标。终归我们是干脆的现实的滴水成冰的和钱打交道，开到单，收到钱，这是我们检验一切的标准。目标是标准，安排为目标服务，我们应当做好行事历，落实基本法，切实履行监督帮扶管理机制，经营好早夕会，轻松，活泼，开心，保质保量的做好我们的工作。活动量是我们寿险人的呼吸，专业的学问和技巧是我们前进路上的能量。信任听话照做胜利，我们要学要知要用要会要胜利要欢乐，那样我们所走的寿险人生路就算完备。合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。我们的寿险营销路上不行能一帆风顺，合理的要求来自公司来自领导，我们要接受要达成，这是基础，不合理的要求来自于自己，我们要给自己树立一道又一道的客户多少保费多少的峰峦，我们要去攀爬要去翻越，用我们坚毅的意志力，用我们百折不挠，不服输不满意不放弃的精神。当然，我们还要有技巧和方法，我们应当结伴而行，与我们的伙伴携手前进，我们只有完备的团队，没有完备的个人，这样我们权衡着是以最小的付出得到的回报，这也是中国人寿最主要的路途，何乐而不为呢？总而言之，作为个人要有学习和思索的精神，既要全面专业的学习，又不是哪里的阅历和方法都可以拿来主义，山东泰安或者荆门的阅历在黄石或许会出现淮南成橘淮北为枳的弊端，我们应当批判汲取。推广而言，我们的老师我们的主管我们的精英介绍的方法和阅历，我们要专心学，但也应当独立思索，只要我们自己拿得出更好的成果和更多的保费，那我们就是最棒的。作为寿险营销员，我们就要形成自己的独特的一套方法，用我们自己的价值观来组建自己的团队，这样我们就可以把工作做得信手拈来，其乐无穷。一线主管培训心得体会从参加公司的管理到现在又2个月的时间了，今日是第一次参加正式的主管培训，我以前的任务是怎么样想方设法做好自己手头的工作，提高自己的教学水平，教学实力。怎么样教好自己的学生，从3个月前接受管理这一块，总的感觉就是培训好一批自己的老师远比教好自己的学生还要难。一是自己没有做过管理，不知道改如何去做，二是身边没有榜样。而今日开设的培训弥补了这个漏洞。主管培训这将帮助我们更多的人胜利完成自己的幻想。使我们胜利的转成管理人员。这次培训收获许多，这次培训结束了，但是我知道这只是一个好的起先，为了更好的做好工作，以下是我为以后工作所作的安排：1、公司的企业文化和核心理念：专心关注学员成长灌输每一位老师。2、对老师做好责任心和好的执行力的培训。老师的工作本身就是良心活，有责任心的老师才有可能教好自己的学生。一心一意马上行动，这是优秀的执行力；不痛不痒拖拖拉拉，这是低下的执行力。总之三流的办法加上一流的执行力，恒久比一流的办法加上三流的执行力更有效。3、学会做人，学会做事。不管以前做的怎么样，目前我应当怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。为办公室的老师做好榜样的作用，用自己的行动去影响他们。稳定好我们的教学队伍。4、完善自己的性格，发扬自身的特长，弥补自身不足。5、留意工作中的细微环节。回想一下培训的内容，所讲到的不少内容都是特别微小并且敏捷多变的东西。海底捞的胜利靠的是做好细微环节。培训行业的胜利靠的也是细微环节，但是这些细微环节却往往是最为关键的，极有或许起到确定性的用处。一个人的性格不少时候都是经过细微环节表现出来的。总而言之，我感觉这次为我们实行的主管培训对我个人收获是尤其大的。它不但仅让我提升了自身素养，增加了自我相识，宽敞了自身眼界，更重要的是，给了我以后奋力工作的信念，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作中，我定然会尽自己的奋力做一个精彩管理者。带出一支自己任何对手打不败的老师队伍。现在的首要任务是建立健新老师的培训流程。拿出自己的老师考核标准。让每一格新来的老师在我们的培训下渐渐成长，也让每一个老师能清晰的相识到自己的实力应当得到的薪酬标准。使教学部的工作能够有条不紊的进行。我会尽力尽快做好的。感谢魏老师和程老师对我工作和生活的帮助，也感谢各位老师的帮助。我工作中的不足还希望你们能提出来。祝大家工作顺当。身体健康。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页