2022演讲竞聘演讲稿范文18.docx

2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿合集六篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在日常生活和工作中，演讲稿的运用越来越广泛，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我整理的演讲竞聘演讲稿6篇，欢迎大家共享。演讲竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位评委、各位前辈、同志们:大家好!我竞聘的职位是:学生科副科长。我毕业于省民族学院中文系汉语言文学专业本科班。是各位领导的关爱,是各位前辈的教育,是同志们的支持,是组织的信任,让我有信念地站到这演说台来。我竞聘学生科副科长,是因为我具有三个优势:学生科干事,积累了档案管理阅历和学生管理阅历。我任过班主任，在班主任工作中,我积累了班级管理的阅历。我曾任校团委副书记,积累了管理青年学生的阅历。，我参与过支教工作,积累了协调社会关系和文秘工作的阅历。八年来,哪里须要我,我就到哪里;哪里工作艰难,我就到哪里;只要是组织须要,我都无怨无悔。这样,既丰富了自己的工作阅历,又积累了足够的管理阅历。设互动的管理机制,为学校管理和教学打开新的局面。时代须要竞争,竞争必需有序,学生管理的核心是通过纪律的教化保证学风的建设和通过学风的建设促进纪律的教化,而依据系统论和限制论的原理,必需建立纪律教化和学风建设互动的管理机制。所以,必需将就业指导融合到学生日常思想工作的每一个阶段。这也是协同论和耗散结构论对学生管理的一个要求。同志们,学生科的工作千丝万缕,但只要抓住要领便会纲举目张,我认为做好以上基本机制建设,其他工作就能有条不紊地有效进行。同志们,我的优势是在过去体现的,设想的还没有到来,假如大家给我一次机会,我信任我肯定能行。我也希望大家能信任我我或许不肯定能做得最好,但我可以做得更好。演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好!我是来自食堂财务管理与保管科的*。记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人实力的20%。受这句话的激励，同时也靠着多年的工作阅历，今日，我满怀信念和激情地前来参与行政综合管理岗位的竞聘，自信有实力挑起这副重担!我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经验，好让大家对我有一个更加全面的相识和了解。我今年*岁，参与工作已经*年了，*年来，我先后从事过许多工作，从事过教化，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任(员)。多年来，我始终坚持自学，先后取得国家老师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的学问得到进一步的积累，也更加熬炼了我理性分析问题的实力。我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民老师成长成了一名一般企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经验，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素养。我目前在食堂财务管理与保管科干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力气，能在更广袤的天地里实现自己的人生价值。客观地说，我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的推断，也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏对行政综合管理岗位的相关阅历，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的相识。还好，世界上任何事物都不是肯定的。就行政综合管理岗位的业务来说，虽然有肯定程度上的不同，但都大同小异。只要我酷爱这份工作，并一心想做好它，我信任，我肯定能行。古语有云，世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，酷爱是最好的老师。也正是基于这一点，我对胜任行政综合管理岗位的工作也是特别有自信的。至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我人民老师出身，在学校及工作的多年实践以来，熬炼了我良好的自身素养，培育了光明正大、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，讲党性，深受领导和同事们的信任。其次，我具有较强的工作实力和实践实力。在我担当过老师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了我很强的工作实力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信念的。与此同时，多个岗位的变迁，熬炼了我不同的实力，积累了丰富的工作阅历，具备了良好的组织协调实力。有人说，经验是一笔财宝，而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的领导：大家好！感谢公司和xxx部给了我竞聘的机会！下面，我对我在软件中心的经验做简洁的介绍，XX年底公司的，到现在在近8年的了。在客户服务部、商务部担当操作员和经理助理的工作。期间在XX年商务部精减人员的我也在信息管理事业部和财务兼营职做过文员和合同管理员的工作。看到xxx聘请经理助理（客户关系）职位，我就想来试一试，主要目的是：展示，给的的机会，也想找出工作中的，须要学习的地方。接下来，我谈谈我对职位的相识能胜任岗位的理由：经理助理在中启到了承上启下的作用，即帮助经理把交办的任务到每一位员工，再将员工的问题汇总并反馈给经理，而如何才难把看似简洁的工作做呢？我：这须要有换位思索的实力；这要求了我对待工作主观能动性；举工作周报的例子。组织帮助实力及沟通、领悟力的问题，与常说的工作问题；谈谈的优势：在公司长，流程及体系；沟通实力较强，基于的工作经验，在客服时对分行，在商务时对口总行；待人真诚，和善；擅长学习，学习学问，业余学历的进修，即将拿到本学位证书。我我可以胜任职位，但现阶段我正休产假的休假中，公司的产假规定：我到月底就可班了。孩子也，现在由我的父母在帮助我，我可以把所经验投入到新的工作中，请放心。我真的了机会我会好好珍惜。演讲竞聘演讲稿 篇4竞聘演讲的目的:在于把自己介绍给评比者,让评比者了解自己的基本状况,了解自己对竞聘岗位的相识和当选后的准备包括以下几个方面:1、介绍自己应聘的基本条件基本条件：指自身政治素养，业务实力和工作看法等。主要体现出自己为什么应聘，凭什么应聘，竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，针对竞聘的岗位来介绍自己的学历，经验，政治素养，业务实力，已有政绩等。并非四平八稳，而是要依据自己竞聘职务的职能状况有所取舍。例：今日，我参与副科级领导职位的竞争，在这里“展示自己，推销自己”，一是组织上给了我们这样一个机会，我们应当勇于珍惜自己，擅长抓住机会，二是我觉得通过几年的工作熬炼，已经具备了胜任副科级领导职位的个人素养和工作实力：一是具有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出”，“梅花香自苦寒来”的道理。经过近十年的独立生活，我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准、严要求，努力把工作做到最好。2、表明自己任职后的准备最主要的还是你在任职后的准备，因此，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关切的热点、难点问题、提出明确的工作目标和切实可行的措施。如：假如组织信任，同志们支持，让我当选副局长，我将摆正位置，协调好关系，根据区委、攻政府、市局、和分局党委的工作部署，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以“发案少、秩序好、群众满足”为目标，结合我局的实际状况，做好以下*个方面的工作。3、结尾方法(1)表明对竞聘成败的看法。例如：作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在兑争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。（2）表达自己对竞聘上岗的信念。我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但绝不是王婆卖瓜、自卖自夸。我只想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。（3）希望得到评比者的支持。如：各位领导、各位评委、请信任我，投我一票！我将是一位合格的大队长。演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的公司领导：本着许久服务公司发展、提升自我实力、实现职业目标的原则，本人现就公司正在聘请的“项目拓展”岗位公开竞聘。为便利各位领导对本人的应聘思想、潜力方向、职业规划及对拟应聘岗位的工作设想有较全面、具体的审查，特陈述如下：一、应聘缘由及思想1、响应企业号召。公司因业务发展的须要，在内部公开聘请此岗位。作为公司员工中的一员，有义务主动响应公司聘请需求，增加企业甄选到合适人选的机会，同时可促进被录用人员的质量。2、实现自身职业规划发展的须要。早在公司上半年针对部分员工开展的职业规划调查时，本人就对自己在企业将来发展做了初步的规划：利用2年左右的时间熟识本岗位的工作流程和管理规范，利用2到4年的时间吸纳和学习各种行业学问和管理学问，由专业技术性岗位向复合、管理性岗位过渡，实现向职业经理人的角色转变。从目前的现状分析，通过2年来在营销企划中心的实际工作、学习，本人基本对中心的各类工作岗位及流程有了比较详尽的驾驭，同时对门店的经营管理工作、业务招商工作、财务管理工作、信息化管理工作有了基本的认知，因此希望在现阶段能够借助公司给员工供应的晋升机会争取实现更大的跨越和提升。3、对自我实力的考评。虽然能否被录用不完全取决于一个人的实力，但实力是最确定性的因素。因此，希望借助本次竞聘机会、借助领导们的考评，能正视自身的优点及不足之处，以期不断完善、提高自己。4、争取更大的价值回报。更高级的岗位，体现在经济上的回报只是很小的一部分，更多的是须要担当更大的管理及社会责任，我希望借助这种给予的责任和权利为企业和自身带来更多的经济效益和社会效益。二、个人优/劣势1、优势：历史阅历20xx年3月20xx年4月，于合肥诺雅集团下属的新方舟国际广告有限责任公司，担当AE一职。服务客户：摩托罗拉、新飞电器、科龙电器、荣事达、汇源果汁。主要职责是跟踪分析上述品牌及竞争品牌在安徽市场的销售状况，定期供应市场报告和媒介监测报告，参加制定针对本地市场的媒介投放安排、新品上市安排、促销安排、品牌推广安排等相关安排的制定和执行，协调内外部协作事宜。期间，积累了丰富的广告学问、媒介学问、传播学问及品牌学问。为后期进一步从事手机行业的市场运作和现在的商业企划工作奠定了理论和实践基础。20xx年4月20xx年9月，于安徽银利信息科技有限责任公司，先后担当市场专员、产品专员、销售助理一职。公司代理摩托罗拉、三星、联想、菲利蒲、海尔等品牌部分型号手机在安徽、江西、海南市场的销售工作。期间主要负责上述品牌型号手机在安徽市场的市场管理及推广工作，并帮助销售总经理管理渠道、制定对销售经理考核管理制度、与上游厂商及移动运营商的业务沟通。期间独立负责工作有：争取上游厂商的市场政策、渠道激励方案的制定、促销员队伍的建设管理、促销员绩效管理、市场费用支出管理等工作。此阶段工作经验，为本人了解营销、渠道、管理等方面的学问供应了重要保障。行业认知商业营销企划是资源统筹性、整合性、前瞻性工作。营销企划工作紧密链接商品经营、现场管理、业务招商、顾客心理、市场运作等。这对于将来的项目拓展工作将是非常珍贵的沟通资源和实际工作中须要应用到的理论和实践阅历。营销企划工作不仅体现在微观操作上，也体现在宏观分析上。项目拓展工作也将更多的决胜于宏观分析。外部沟通将来项目拓展工作更多是和物业开发商、城市规划/建设等外界部门沟通、谈判，这些沟通对象多为学问渊博、社会及管理阅历丰富的社会精英人物，无形中确定了沟通的技巧和质量。本人在营销企划中心努力做好本岗工作的同时，主动与新闻媒介、边缘行业等其他外部行业保持主动的业务沟通，具备肯定的人际交往的阅历。在曾经的工作经验中与众多名企接触频繁，也同步积累了肯定的沟通阅历。2、劣势：缺乏拟应聘岗位的实际工作阅历。项目拓展涉及地产开发、商业投资及运营、金融分析、资本运营、投资效益分析等诸多方面学问，须要多方面学习及寻求帮助。社会阅历不足。三、对拟应聘岗位的工作设想1、对商业发展趋势的理解将来商业发展主要呈现出三种态势：以mall、情景商业、步行街为代表的休闲商业；以关联品类、窄定位为代表的主题商业（如奢侈品/名品店、女性店、育婴用品店）；以社区便利店项目拓展竞聘演讲稿第2页为代表的大社区配套化商业。休闲商业休闲商业的市场定位倾向于群体性消费，包括家庭群、挚友群等。在这种业态下，能适合不同成员的各种需求，以大众化休闲、消遣为主，兼顾低端和高端需求。消费者情愿消耗较长的时间逗留在市场内，不仅因为购物须要，更多的是为释放工作和生活的压力，享受轻松、满意、完整的休闲方式。此类商业不会选址在城市的繁华商业区，但立地肯定是交通便利、停车便利的开阔之地，周边生活居住相对成型且稳步发展。主题商业主题商业的市场定位针对性较强。因为主题二字本身就对这种业态进行了经营范围的界定，这种商业多为满意特定的须要而发展的。特定环境下的特定须要，确定这种消费趋向理性和现实性。因此相对于休闲商业而言，它不会吸引消费者逗留较长的时间，也不能供应完整的配套服务。它最大的优势就是体现在“专业”二字上。这种业态的选址呈现两极规律性。一极是选址在繁华商业区，目的为供应足够的便利；另一极则呈现出休闲商业相近的选址倾向：交通便利、人流/车流量高即可，此举则因“专业”导致的消费者选择倾向性。配套商业随着人民生活水平的提高、城市的规模化发展、人居条件的改善，将来的居住社区将会进一步扩大，呈现出城中城的态势。城市规划面积的放大，城市居民将逐步离传统的商业旺盛中心越居越远，但因城市均衡发展的须要，政府必定会针对性建立多个商业圈，形成城市商业网。而政府、地产开发商、新闻机构等部门的一系列引导，必定会变更居民选择老商业中心购物的传统思想，演化为“就地取材”。因此，社区商业将是将来发展快速的业态之一。社区商业经营商品以居民生活必需品、易耗品为主，主要功能是便利本社区居民日常生活须要，而它也就成为一个或多个相临社区的重要配套设施，故为配套商业。2、对商业地产发展的理解市场趋势国家统计局数据显示，20xx年以后，我国商业地产投资年均增长率达到33，超出住宅投资增长率6个百分点。20xx年全国商业地产投资总额达到1723亿元，比20xx年增长32.35，新竣工商业营业用房面积增幅16.16，分别高出整个房地产开发投资和竣工面积增幅2.76个百分点和5.73个百分点。进入20xx年，我国商业地产呈现出更快的发展势头，仅20xx年1月至5月份全国商业地产项目开工面积达1.34亿平方米，投资同比增长38.7。从上述数字可看出，全国商业地产至少表象呈现出蒸蒸而上的大好景象。虽然其中含有不少因各种缘由造成的失败之笔，但总体上是主动的、发展的。根据国际惯例，一个中等城市的商业总面积应相当于城市居民总数，根据合肥将来10年左右城市人口达到300万计算，则意味着须要相应的300万平方米商业经营面积，按70计算，也须要约210万平方的商业面积。商业地产投资的各个环节会趋向专业综观目前全国各个城市的商业地产，均出现难以避开的败笔。明显造成失败的因素是多方面的，但随着市场的逐步成熟和规范，只要不是投机的投资商、开发商均会考虑避开商业地产的投资失败。而这各种方式中，重要的一条就是节点的专业化运作。这里所谓的“节点”理解为地产开发商只管盖房子，确定地产价值的商业部分的的规划、开发、运作一系列程序则要请专业的商业公司进行管理运作。而这一点正是将来商业管理公司的发展市场导向空间。2、对项目拓展工作的初步设想项目拓展或者品牌输出，物业开发商对商业品牌的认知特别重要。将来商业的发展，像合肥这样的城市，不管是购物中心还是mall，类似新店定位的主力店无疑将是主流定位。从这个层面上分析，我们的团队是具备肯定的招商、管理和运营优势。但我们的商业始终遵循着自我稳固的发展模式，在开店阅历和掠夺式营销阅历上较少。就这种环境下，拟做如下工作安排：帮助总监设计、完善部门整体的流程、制度、作业规范等。设计“商业拓展&管理”的品牌形象及软性推广安排，加深商业地产商对“瑞景商业管理”的认知及了解。设计项目拓展、规划、立地分析、建设、招商管理、运营推广等各个环节的操作说明书，在做实质性投资项目接触的同时，拓展单纯顾问项目。了解并熟识省内主力城市规划及商业网点规划，主动接触来本地投资的各家合适的商业地产开发商及住宅开发商（住宅开发商的经营必定会向商业地产投资过度），以建立广泛的业务联系网。主动借助自身建立的人脉资源及可利用的各种渠道，做实质性项目接触。其他各项关联工作的同步开展。四、对现任岗位连接的思索依据部门领导朱经理对部门职责的重新划分后分析，原企划主管融合门店促销与品牌推广（非促销性推广）的两大类工作将被分别成独立的两块。分别后的构架为企划主管单纯负责门店整体促销的设计，新设立品类主管（相当于品牌营销主管）负责门店的品牌营销。如此，企划主管的职责便会相对简易和程序化，在人员支配上选择性变的宽泛。目前品牌营销主管已经到位，至于企划主管的连接会相对便利。上述观念为本人尚待成熟之想法，敬请各级领导斧正！致，礼！演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、辅导员、敬爱的同学：大家下午好！很荣幸能站在这里参与这次竞选，首先我做下自我介绍：我是来自12班的xxx，今日我竞选的职务是编辑部部长。竞选编辑部部长对我来说是一次不小的挑战，大家精彩的演讲也给了我不少的压力。然而面对今日的挑战，这些压力，我只能尽力去争取，无论胜利或失败，我要做到的是无愧于己，无愧于心。学生会工作是一种历炼，他教会我做人和成长的标准。在学生会工作了一年，从工作中，我学会了为人处世，学会了倾听，学会了忍耐，学会了解决冲突，学会了把握机遇。学会了太多的东西，给我的人生阅历留下一片精彩！当选部长，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有很多挑战，但我自信我有实力担起这副担子，因为我的热忱，我的毅力，我实事求是的工作看法。假如我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理部门事务，做好本届学生会的工作！假如我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的实力，同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页