工会工作台帐.docx

工会工作台帐工会工作台帐一、健全队伍，不断夯实社区工会基础工作1、成立了由社区书记任工会主席的社区工会委员会，确定了经审委员、女工委员等。2、建章立制，健全了社区工会工作档案，出台了社区工会工作各项规章制度，并明确一名副主任主管工会工作，做到了分工明确，责任到人。3、实现了办公场所、活动场所、学习场所“三到位”，并主动作好发展会员工作及农夫工帮扶救助等工作。上半年，共发展社区工会会员23名，成立了广达汽车修配有限责任公司工会委员会，主动发展农夫工会员17名。社区成立了农夫工俱乐部，多方协调配备了乒乓球案、象棋、跳棋、图书等，无偿供应给他们，为广阔社区农夫工及社区工会会员供应了沟通思想，放松身心的场所，也夯实了社区工会工作基矗二、维权工作1、集体合同签约率有所增长。2022年，非公企业集体合同签约的单位达到81个：其中18家小区工会、63家独立工会，覆盖企业686家，比去年同期增长10%;覆盖职工10000余人，比去年同期增长11%;23家企业签订了工资集体协议;9415人签订了劳动合同、劳务合同和劳务协议，其中6514人签订了劳动合同，2901人签订了劳务合同;从源头上维护了职工的合法权益。2、厂务公开工作得到推广。为了进一步贯彻市区厂务公开*管理工作，社区总工会在总结恰尔斯、央中等单位厂务公开民管工作的阅历基础上，以点带面深化推动非公企业厂务公开*管理工作。至今，已有60多家独立工会开展了厂务公开*管理工作，有司建筑、卫庆电梯、产权拍卖等企业在行政方有重大政策出台时，都事先与工会沟通，广泛征求看法，然后集中接受修订后公示与众，深受员工的欢迎。衡建旅游汽车以人为本，多年来坚持厂务公开工作，企业的近期目标和远期规划都让每个职工知晓，主动营造*企业的氛围，使企业的效益、职工收入有了同步增长。3、职工救济。联手市、区总工会等有关部门，在社区内开展了泰祥社区2022年元旦春节送暖和救济服务日活动，组织了近150家用工单位进场，供应1000多个岗位，有2000多求职人员进场应聘。在市总工会开展的百家劳模帮困再就业和农夫工就业救济周聘请活动中，向每个小区发放和张贴通知200份，主动宣扬动员就业困难人员前往应聘，并在职工救济服务中心的电子屏幕滚动插播聘请信息、各个接待窗口接受农夫工就业意向登记。主动探究工会参加劳动争议调处机制，成立了斜土社区劳动争议人民调解委员会，劳动争议人民调解工作室，落实专职人员和场地，公正刚好解决劳动争议纠纷，切实爱护劳动者、用人单位的合法权益，促进劳动关系*稳定。从4月份起先至今，共受理20起劳动争议案件，调解胜利3起，办结率100%。对非公企业和社区困难职工状况进行了排摸，并对其中17家企业的47位特殊困难的职工进行了春节、国庆等节日的帮困慰问，发放帮困金23800元。同时，还建立了困难职工档案，完善了救助台帐，并刚好将困难职工状况输入全国帮困工作管理系统中。指导斜土物业行业工会实行主题为“物业有真情，有难大家帮”的帮困捐献仪式，共捐献善款7519元。职工救济服务中心111月接待工会互助医疗保障询问近3500人次，为2766人次办理了住院和大病医疗报销，总计报销金额2109659.7元。完成机关、事业在职职工和退休人员的2022年互助保障的参保工作。为社区散户共1805人次办理互助保障的参保，参保总金额达109122元。三、职工文体工作1、策划、举办2022年泰祥社区企业迎春联谊会。2、组织“泰祥社区迎新春”牌艺友情赛。3、发动社区企业职工145人组队13支，主动参与并协办第四届“xx杯”职工春季长跑赛。共获不同组别的10个前三名，18个优胜奖，参赛人数、获奖数均创历次之最。4、动员组织*公司、*公司共88名职工参与区10年“红五月系列文体活动”的中国象棋、射击、桥牌、80分、乒乓、保龄球、卡拉ok的团体赛和个人赛，社区总工会荣获优秀组织奖。四、对企业排摸及其他主要工作为了更好地为明年组建工会工作打下基础，在2022年1月份对泰祥社区内60家企业进行排摸。在60家企业中总职工人数7298，有工会11家，50人以上32家。其中，外资企业28家，职工人数3456，有工会3家，50人以上有16家;私营企业27家，职工人数2348，有工会5家，50人以上12家;国内合资企业5家，职工人数1494，有工会3家，1家在筹备组建中，50人以上4家。五、年报、报刊、信息依据全国工会统计调查制度的规定，及关于开展2022年工会统计年报调查的通知，组织实施好2022年泰祥社区总工会对985家基层工会统计年报工作。其中外资独立工会、私营独立工会111家，外资、私营联合工会874家，并将年报调查统一输入中华全国总工会编制的数据库软件。依据市总工会有关要求，工会报刊发行工作已经起先，为了更好地为基层工会和职工服务，将劳动报110份、工人日报17份，上海工运12份、工会理论探讨1份、中国工会财务2份、民管信息资料20份、主子4份派发给他们，让他们充分了解熟识相关学问，完成区总报刊征订任务。根据区总信息工作要求和街道办事处对社区总工会信息工作要求，每月向区总宣教部上报相关的舆情动态信息，每月3-4篇工会动态信息刚好发往区总工会、街道党办、行政办。帮助妇联建立“两新组织妇女工作联系制度”。会同社区妇联举办“迎世博、庆三八、话*”联欢活动等。依据区总工会的要求，详细落实在社区总工会见习的三名高校生的带教安排，使高校生在日常工作、走访企业、文档管理、接触社会等方面得到熬炼，做到工作有指导，月度有考评。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页