2022社团纳新活动策划书例文.docx

2022社团纳新活动策划书社团纳新活动策划书时间在不经意中消逝，一段时间的工作已经结束了，我们又将接触新的学问，学习新的技能，迎来新的工作目标，是不是须要好好写一份策划书呢？好的策划书是什么样的呢？以下是我细心整理的社团纳新活动策划书，仅供参考，大家一起来看看吧。社团纳新活动策划书1一活动背景启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终牢记一心一意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前高校生的核心竞争力，为成员的美妙明天启明导航。二活动概述1·活动名称：启明星服务社纳新活动2·活动时间：20xx年X月X日3·活动地点：学院正门4·参加对象：大一新生5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)6·策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多高校生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。四活动流程1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。2·活动前三天，宣扬部完成四张宣扬海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。3·活动前一天，宣扬部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。4·活动前当晚，社团开打算工作会议，各部门明确工作任务，主动做好打算。5·纳新当日，社团各部主动绽开工作，热忱耐性地向新生介绍说明，展示我社风采。6·纳新结束，各部门分工，仔细整理现场。五活动分工1·宣扬部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并仔细登记新成员。3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。4·常务部：打算好桌椅，搭建遮篷。5·网络部：打算电脑(备用一台)，音响。6·营销部：开水，杯子。7·外事部：挂条幅。8·其他各部门协作分工部门的工作，做好应急措施。附：1·活动预算160元，由外事部引资。2·纳新当天，各部长无特别状况须提前到场，有事提前向社长请假。3·着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4·应对雨雪天气，参加者应做好防水防冻打算，宣扬部门负责好板报遮挡工作。5·向新生介绍时，我们要耐性细致，展示社团美妙形象。6·必要时，社团实践部要为大家打算午饭。7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。社团纳新活动策划书2一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激烈的心情闲逛踏入高校的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广阔师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。二.招新目的：随着时间的推移，许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入簇新血液成为了一种必定，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展须要，也为了主动响应学校的文化号召，本社团确定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。1：宣扬xx文学社，使其全部学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。2：招进对文学感情去的同学及其有特别实力的同学，赐予广阔学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的实力得到熬炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织实力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。3：对于实力不足而又对此感爱好的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有熬炼与提升。4：xx文学社常常与其他高校进行文学沟通活动，在此，可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。三：招新对象：xx理工学院全体同学四：招新要求1：酷爱文学，乐于上进。2：听从组织支配，乐于奉献自己的时间。3：工作主动，有上进心，敢于创新。五：招生新式1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。2：学期起先，设有先关的招生点，广阔新生可通过xx文学社设的点进行询问与报名。通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.)3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.)六：招新前期打算1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行探讨招新事宜并作相应的人员支配。七：活动流程1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。3：活动结束后由社长做相应的工作总结。八：活动用具：两套桌椅，宣扬海报，xx文学社社旗，展板两张，宣扬单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支九：经费预算：略策划单位：xx理工学院xx文学社xx文学社社长：xx策划人：社团纳新活动策划书3一、活动主题20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新二、活动意义社团的发展须要更多新生力气的加入，新学期起先，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会须要为今后的发展注入新的活力，增加协会发展的动力。对于新生而言，从中学来到高校，一切都是新颖的，对高校的学习充溢了激情，特殊须要一个适合自己的广袤的舞台去熬炼和呈现自己的实力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广阔新生供应一个与人沟通、展示自我实力、活动执行实力和提高自我各项实力的平台。三、活动时间20xx年9月20日至20xx年9月21日四、活动地点新区篮球场五、参加人翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员六、活动流程(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣扬工作。如：张贴海报、发宣扬单(2)纳新当天全部人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较惹眼的地方。(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣扬标语。(4)纳新活动过程中，支配好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。七、活动中留意事项(1)纳新时所填写的表格应打算充分，避开发生表格不够的状况(2)安排好每位成员应做的事，支配好人收取社费(3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，立刻找寻另一处适合的位置(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明白八、经费预算矿泉水：4元宣扬单：33元海报：40元总计：77元九、应急措施(1)打算好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁(2)打算好大伞，遇到下雨时刚好打开雨伞以防展板受损(3)各成员打算好防暑工作，避开中暑(4)多打算几支中性笔，保证新生报名时有笔可用十、清场程序(1)全部负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地(2)支配好人打扫现场(3)纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。社团纳新活动策划书4一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有实力的同学，为方舟将来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增加发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的详细流程：1活动前期之打算阶段：召开方舟全体大会，探讨关于招新的有关细微环节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试官进行针对性培训。2活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬;4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团;5、协调支配到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6.招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。(宣扬部)7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗社团纳新活动策划书5一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，刚好获得各种各样的化学信息并可参与由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会汲取到了簇新血液，则可以为广阔同学供应了一个更好的了解化学、酷爱化学的平台。二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣扬部、网络部五个部门。常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。部门口号：编辑部：主要负责本学年安排出版的化学爱好者期刊和化学爱好者简报及化学化工学院院刊一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。部门口号：策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员探讨后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。部门口号：宣扬部：主要负责宣扬工作，在活动前出海报，刚好精确的宣扬协会的活动。部门口号：三、活动时间及地点1、部员纳新时间：地点：2、会员纳新地点：四、活动流程(一)部员纳新：1、前期宣扬：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并激励大家主动参加。在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的'简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。2、纳新点布置：在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。3、详细流程(1)有意参与化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门安排汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。(3)待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。(二)会员纳新1、打算工作：社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。2、纳新点布置：在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本化学爱好者期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本化学爱好者期刊和新出版的第一期化学爱好者简报，供前来询问的同学阅读。打算化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。3、详细流程：在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前半天联系会长，以做应对。五、尾声1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。2、纳新工作完成后，刚好召开会员大会，让会员相互相识、进一步了解化爱，同时动员会员主动参加我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。社团纳新活动策划书社团纳新活动策划书6一.活动背景及活动意义1.1活动背景及目的新学期,新气象。又是一年纳新季，为了活泼文化传播系氛围，为了同学们放松心情，为了提高我系的学习氛围，引导同学们对文化的关注，对创意的重视，提高我系学生的个人素养以及学习水平，彰显新时期学生的风采，引领我系学生健康成长，为此，文化创意协会举办了XX级的纳新活动， 为广阔新生供应了一个给力的文化平台，希望有创意的同学加入本协会，主动参与由协会主办的各项活动，熬炼自我，发展自我，为本协会注入簇新的血液。1.2活动主题注簇新血液 网精英人才 走创意之路 传文化新风二、活动简介2.1协会简介文化创意协会是自XX年10月成立的一个新社团，隶属于山西高校商务学院文化传播系，是本系暨“三社一台”之后的又一社团。本社团立足于激发高校生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探究，为学习型社团。本社团的宗旨是一心一意为学生服务，以提高高校生自身素养，提高高校生个人实力服务回报学校社会为最终目的。2.2部门纳新简介文化创意协会下设策划部、宣扬部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。策划部：主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作，活动前经部员探讨后确定活动流程并写出书面活动策划书，同时主动参与学习各类学院策划类活动。宣扬部：主要负责宣扬工作，一方面在在活动前出海报、宣扬单和展板，另一方面走进教室或校内设点口头宣扬刚好精确的宣扬协会的活动。组织部：主要负责组织活动的进行，包括前期打算工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。外联部：负责与校内外组织或商家联系活动赞助，与老师、院系相关部门保持刚好的沟通与沟通。办公室：主要负责汇总会员出勤状况，整理睬员在每学期获得的课外学分及各种社团所需文件写作，同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。协调各部门工作,负责通讯通知任务。三.活动流程3.1活动时间及地点活动时间活动地点XX.9.13-XX.9.147号楼7404教室3.2活动对象及参加方式活动对象参加方式13.14级学生现场报名及面试3.2活动对象及参加方式活动对象参加方式12、13级学生现场报名及面试3.3活动宣扬1.新生入学后，军训期间宣扬本协会，内容包括协会及部门简介，并激励广阔新生主动参加。2.进入教室、宿舍进行二轮宣扬。3.4详细流程1.有意参与文化创意协会部门工作的同学，在候场区（7405）按先后依次报名并等待面试。2.候场人数达到10人及以上，由工作人员进行较为具体的社团介绍和部门介绍。3.由工作人员带领，按报名先后依次进入面试点（7404）。4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字，进行简洁的自我介绍。5.由面试官依据面试者想要进的部门特点，提出相应的问题，由面试者作答。6.面试结束后各部门统计报名人数，整理报名表，通过初期面试选出较为优秀的同学，暂定为会员。7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察，表现优秀的同学由办公室发档案表填写，至此为文化创意协会正式会员。3.5部门分工办公室：候场区报名表的分发、登记。一人及以上在候场区为新生解答问题。宣扬部：候场区和面试区黑板设计，宣扬单的分发。两人及以上在候场区为新生答疑。策划部：本次纳新活动的策划。一人及以上在候场区为新生答疑。组织部：维持现场秩序，组织按面试依次进场。一人及以上在候场区为新生答疑。外联部：与负责老师进行那新活动的沟通。一人及以上在候场区为新生答疑。3.6面试官集体会长：副会长：办公室：宣扬部：组织部：四部门将来准备： 在试用期一个月后，我们将重新筛选个部门人数，安排筛选人数四十名左右。主席团：四人初步确定每部门部长及部员共八人。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页