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    2022年临时用工协议书汇总5篇.docx

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    2022年临时用工协议书汇总5篇.docx

    2022年临时用工协议书汇总5篇临时用工协议书汇总5篇在发展不断提速的社会中,协议运用的频率越来越高,签订协议可以约束双方履行责任。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是我细心整理的临时用工协议书5篇,欢迎阅读与保藏。临时用工协议书 篇1*因生产须要,招用临时工,用工、劳务双方必需仔细履行如下协议:一、劳务方必需履行以下规定1、劳务方必需经过上岗前培训,考察合格方可上岗;2、劳务方必需严格遵守工厂和车间的管理制度;3、劳务方必需严格遵守生产平安规程;4、劳务方必需严格遵守生产工艺规程;5、劳务方必需严格遵守操作技术要求;6、劳务方必需听从车间的工作支配;7、 劳务方必需严格遵守国家对民爆产品的相关法律法规的管控要求,违反规定所造成的后果由劳务方自然担当;7、劳务方在工作期间的各项考核与正式职工相同;二、用工方必需履行以下规定1、供应与工作相关的教化培训;2、严格管理好所用职工,保障所用临时工的相关权益;3、用工方必需按规定供应生产所需的劳动爱护;4、用工方必需按月支付劳动酬劳,劳动酬劳实行每月1200元人民币包干;5、用工时间依据生产改变状况确定,但最少不低于3个用,用工时间超过一年或更长时间,劳动酬劳可做适当调整或与在用合同工相同;三、其它未约定事项,在工作中遇到问题,双方共同协商解决。四、此协议双方签字后生效。用工方:(盖章)*劳务方:(签名)临时用工协议书 篇2甲方:×××××有限公司 签定日期:-乙方: 编 号:-依据中华人民共和国劳动法等有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产须要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为 天)。二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。三、生产期间,甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。1、根据规定上下班,听从甲方工作支配。2、不得找人代替(特别状况不能上班者,必需事先请假)。3、爱惜公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。4、留意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配,工资待遇或其它种种缘由如有不满,同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时起先签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。七、留意平安生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故,甲方担当医疗期间医疗费用及工资。乙 方 签 字: 甲方:×××××有限公司乙方身份证号码: 家 庭 住 址:临时用工协议书 篇3用人单位(甲方):_职工(乙方):_甲方因工作须要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经探讨,甲方同意聘请乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作任务乙方同意并听从甲方的工作需求,在食堂岗位担当工作。三、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,听从管理,主动完成工作。四、劳动的时间与劳动酬劳1、甲方保证乙方在工作期间实行_天工作制。原则上担心排乙方加班,如确因工作须要,经与劳动者协商后,适当加班。2、乙方基本工资标准为_/月,上班时经考核,另加月考核奖_元,学期考核奖_元,社会养老保险_。3、在假期若老师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。4、甲方每月_日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。五、劳动爱护和劳动条件1、国家有关劳动爱护规定,切实做好乙方工作期间中的平安与健康。2、甲方依据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动爱护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为,可以提出指责,并向有关部门检举、控告。六、终止说明劳动协议条件1、在合同期内。有下列状况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的;3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的;4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严峻失职,对用人单位利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。2、在合同期内,下列状况之一者,本人可以提出解除劳动合同:1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;4、任何一方须要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。七、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应依据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限满自行终止。十、本协议书一式_份,临时工本人和学校各执_份。甲方(盖章):_乙方(签名或盖章):_日期:_年_月_日日期:_年_月_日临时用工协议书 篇4甲方:(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)身份证号:电话:甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上、签订本协议、并共同遵守。一、甲方依据工作须要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并听从甲方支配,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。二、作息时间1.上午 7:50-12:002.下午 12:30-17:003.夜晚 17:30-21:00三、工资待遇临时工按小时计算工资,每小时元(人民币),无其它附加费用。公司免费供应中餐和晚餐,需支配住宿的,公司供应集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实担当、结账时从工资中扣除。四、工资结算方式本协议期满,结清全部工资,本协议终止五、协议期限本协议期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止六、甲乙双方特殊约定事宜1.乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,听从甲方的管理和工作支配2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的平安操作规范3.乙方每个工作日结束后,须规范填写甲方供应的生产日报表,并于次日早晨上交管理人员,作为结算工资的依据4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天,除无当天工资,另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理5.除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行担当。6.未满协议期限的,如乙方有其他事情需离厂的,公司不赐予任何补偿。7.乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议A.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的B严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损失的。七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决八、本协议经甲乙双方签字后生效甲方: 乙方:年 月 日 年 月日临时用工协议书 篇5甲方:_乙方:_为进一步规范公司临时用工人员管理,保障临时用工人员在工作中人身平安,明确作业过程中甲乙双方各自的平安责任,依据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商,特签订本平安协议书:一、工作概况工作内容:_工作地点:_承包方式:采纳“固定计件结算”方式支付临时用工工资二、甲乙双方共同责任1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关平安生产的法律、法规和规定,仔细执行国家、行业、企业平安技术标准。2.、在甲方的统一管理下,共同组成作业现场临时平安负责人,对作业人员清晰交接作业平安方法措施,并在作业过程中严格贯彻执行。3、坚持“平安第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实平安爱护措施,防止平安事故发生。4.共同抓好临时用工人员的平安教化,肃穆平安劳动纪律,规范平安行为,禁止野蛮施工或作业。5、发生事故时,双方应马上实行措施爱护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并刚好报告上级主管部门,组成事故调查小组,查明事故缘由,确定事故责任,根据“三不放过”的原则拟订改进措施,提出对事故责任者的处理看法。三、甲方的详细责任1、甲方对施工现场平安管理负责。组织指挥现场平安生产,向乙方告知本企业、本施工现场的平安生产规章制度,对乙方平安生产实施监督管理。2、在支配乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求,提出施工方法和平安留意事项。3、对乙方相对固定人员应进行登记造册,复验身份证件,并帮助乙方按名单对作业人员进行“三级”平安教化。4、对乙方作业中的平安行为进行日常监督检查,订正违章指挥和违章作业。发觉严峻的违章、违纪和事故隐患,应马上责令停工,监督整改后按双方商定的管理方法进行处理。严峻者赐予马上终止临时用工协议并清退出场,所造成的一切经济损失由乙方担当。5、对施工现场的各种平安设施和劳动爱护用品定期进行检查和维护,刚好消退隐患,保证其平安有效。四、乙方的详细责任1、接受甲方管理人员的指挥和监督,遵守甲方的平安管理制度,并对作业过程中的自身平安负责。2、应指定专人负责临时用工人员平安管理、作业现场平安等详细工作3、临时用工负责人应依据甲方平安作业要求组织好所管辖人员平安。4、对相对固定作业人员须登记造册,定期对作业人员进行平安教化,发生人员调整时,要快速报告甲方,并刚好进行平安教化,未经平安教化的不得进入施工现场,不得录用无身份证件的人员和童工。5、乙方自带的劳动爱护用品及机具、设备,应运用合格产品,一律禁止运用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。6、临时作业人员在作业中必需遵章守纪,不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反平安操作规定而发生伤亡事故,其损失由乙方自行负责,给甲方造成损失的应负责赔偿。五、此协议一式_份,经甲乙双方签字后生效,具有同等法律效力。甲方:_乙方:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

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