2022社区工会半年工作总结.docx

2022社区工会半年工作总结社区工会半年工作总结 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，因此，让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是我整理的社区工会半年工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 社区工会半年工作总结1上半年，我街道女工工作在街道党工委、办事处行政的正确领导和大力支持下，根据区总工会的工作要求和指导思想，创新思路，开拓进取，大力开展形式多样的活动，不仅维护了女职工的合法权益，丰富了女职工的业余生活，同时还激发了她们学习、工作的热忱，为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众基础。一、加强组织建设，夯实维权我街道现有女职工821名，其中机关女职工53名，社区女职工420名，辖区企业女职工348名。为确保女职工的合法权益得到切实维护，我街道严格根据区总工作要求，在辖区各符合条件的工会小组和独立建会企业中，建立女职工小组或委员会，并与他们签定。根据区总工会有关工作精神，按期对符合条件的工会组织进行换届选举，健全组织，健全制度，保障女职工工作的正常开展。二、开展各项活动，提高文化修养“三.八”妇女节，街道社区工会联合会从女性特点动身，结合辖区实际，开展了“三.八”系列活动，收到了良好的预期效果。组织开展了“女性礼仪学问讲座”，让机关、社区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆技巧和颜色搭配的技巧，这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点，同时丰富了她们的业余生活，激发了对工作的热忱和对美妙生活的憧憬；组织各社区在风华园广场开展“展巾帼风采迎三.八妇女节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅烘托出喜庆的节日氛围，同时体现出女性热忱、奔放、充溢自信的生活看法及剧烈的集体荣誉感；3月6日在风华园社区开展泰山街道“三.八”姐妹书画展，通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出，弘扬了女性“四自”精神，呈现了当代女性的独特风采。三、加大培训力度，提高女职工整体素养伴随着科技的迅猛发展和时代的不断进步，机关、企、事业单位对高科技人才的要求越来越高，而作为在岗的女职工，不仅要面对事业的挑战，还要兼顾家庭的琐事，所以女性挚友感到了繁重的精神压力越来越大，为此，街道社区工会联合会从实际动身，多次组织女职工参与诸如计算机基本操作技能、烹饪等职业技能培训，以吸取养分，充溢头脑，不断适应高科技、信息化的世界。此外，多次女组织学习及等各种法律法规，以增加女职工自我爱护意识，提高自我爱护实力，切实将维权工作落实到实处。四、主动开展送暖和工程，维护女职工合法权益刚好对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访慰问，并与矿业高校青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教，即：高校生志愿者与困难职工家庭签定协议书，承诺每周六、周日到困难职工家，为其子女供应免费家教。通过这些活动，让她们切实感受到社会对她们的关爱。此外，工会同办事处民政科携手，为困难女职工供应免费职业技能培训，并为她们供应再就业机会，为她们尽快脱贫供应源源不断的支持与动力。上半年的工作在领导的大力支持与大家的共同努力下，取得了肯定成果，但距上级要求还有肯定差距。在今后工作中，社区工会联合会将加大工作力度，调整工作状态，严格要求，狠抓落实，确保高效完成区总工会交办的各项指标任务，促进工会工作再上一个新台阶。社区工会半年工作总结2一、抓好组织建设工作1、想方设法，克艰攻难，帮助指导企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。2、深化调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新模式。3、帮助指导基层工会换届选举工作，08年已有10家基层工会顺当换届。4、做好基层工会基本状况调查登记工作。5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表举荐工作。6、做好街道总工会一届二次会议的各项打算工作。二、主动开展各项争先创优活动1、街道总工会被区、市总工会举荐为“浙江省示范街道工会”。2、开展和谐企业创建活动，已有12家企业参与申报（还未审批）3、开展工会活力“6+1”活动，评比出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。4、主动组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。2、实行劳动法，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件69起，胜利调解58起。3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90以上。4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参与医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。5、仔细实行宁波市工会劳动保障法律监督条例，开展职工“安康杯”平安竞赛活动。6、开展送凉爽活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品。四、组织开展好各类活动，增加工会凝合力1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。2、组织企业职工参与“中辉环”保龄球大赛。3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾状况调查和安扶工作，组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达270余万元，捐献特别会费64228。5万元。五、组织好各类培训，提高基层工会干部的整体素养1、组织基层工会干部参与市、区、街道组织的各项培训班，通过请领导和专家讲课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习工会法、企业工会条列、劳动法等相关学问，参与人员近300人次。2、举办女职工维权学问竞赛。3、组织开展和谐企业创建培训班。六、做好工会经费收缴和年报统计工作20xx年街道总工会工作要点1、学习实行全总十五大会议精神，提高自身素养，为推动企业发展、促进社会和谐作工献。2、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。3、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设，规范各中层机构的各项制度和工作程序，提中学层机构的活力。4、深化开展企业工会活力“6+1”活动，进一步规范基层企业工会建设。5、仔细组织学习劳动法实施细则，接着抓好劳动法的实行，切实维护职工群众的合法权益。6、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。7、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增加企业的凝合力社区工会半年工作总结3今年上半年，在区委和市总的领导下，根据年初工作支配,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面贯彻中国工会十四大，河北省工会十大，市总工会十六大和区委七届二次全会精神，根据组织建设夯基础，队伍建设抓根本，切实维权重服务，自身建设强素养，各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的'要求，紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局，做了以下几项工作：一、理论常抓不懈，主动参加“创建学习型组织，争做学习型职工”活动1、区总工会把深化学习和实行十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神作为首要的任务来抓，结合“创、带、树”及“创建学习型组织、争做学问型职工”活动的开展，以饱满的热忱，主动的看法，深化细致地开展了学习。为便利广阔职工的学习，我们购买了各类业务书籍300余册，并主动组织职工参加“创建学习型组织，争做学习型职工”答题。2、广泛深化地开展了各种法律、法规的学习，上半年，我区工会组织了四次基层工会主席和委员参与的法律、法规学习，深化学习了工会法、职代会条例、厂务公开条例等，为深化细致地开展工作起到了必不行少的指导意义。3、为加强机关自身建设，订立了每周学习日制度，根据月安排，机关人员每周都要支配半天时间集中学习，学习内容主要是时事政治和业务学问，用理论充溢头脑，从而指导实践。同时，主动参与专业培训，上半年，区工会领导分别参与了河北省工会主席参与的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训，并取得了结业证书，通过参与培训，开阔了眼界，提高了业务素养。二、非公企业建会实现新突破，进一步夯实了基层组织建设基础为仔细落实好省总提出的XX年为“组织建设年”的各项工作，深化实施“一三五”组织建设工程，就全区工会的组织建设工作，尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底，摸清了应建未建工会的企业有多少，摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上，四月份召开了全系统的建会动员会，将五月份定为建会月，明确了责任，细化了任务，订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会，刚好驾驭了各单位进度，树立了两个典型单位，通过组织观摸学习，起到了以点带面的作用。截止到6月20日，发展非公企业工会及基层工会联合会243家，发展新会员10758人。三、主动参加平安生产与稳定工作，充分发挥工会组织的监督作用为充分发挥工会劳动法律监督作用，在企业中广泛宣扬平安生产学问，区工会与相关部门成立了安检小组，针对劳动用工、平安生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工，提高了企业和职工的平安生产意识。另外，针对区内上半年出现的几起上访事务，参加了调查与调解，为全区的稳定工作做出了贡献。四、弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围今年是省总五年一次、市总三年一次的评比劳动模范、先进集体、先进单位的评比年，区总工会根据评比条件，经层层评比和筛选，在众多侯选者和侯选单位中举荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位，后经省市政府探讨确定，全部通过了评审。为弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的阅历进行了大力宣扬，并于“五一”节前进行了表彰，同时号召全体职工向劳模学习，学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。五、开展文体活动绘声绘色，有效地活跃了职工生动四月份，我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动，邀请了全国及省闻名书画家11人参与了活动，现场书画作品达数百幅，围观群众数百人，起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增加了光彩，受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前，召开了劳模代表座谈会，文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模团聚一堂，共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并主动促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份，组建了新市区职工篮球队，并由区工会领导亲自带队，参与了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛，队员们敢打敢拼，取得道德风尚奖。六、协作区委中心工作，按时保质保量地完成了区委交办的其他工作下半年主要工作支配一、接着做好建会工作。二、接着做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。三、组织工会干部进行集中培训参观学习，提高业务素养。四、接着做好工会工作信息的编发。五、下大力做好工会经费的收缴工作社区工会半年工作总结4南正街社区工会五级网络救济分站半年工作总结南正街社区工会在上级党委和党总支的领导下依据工会工作的要求于XX年4月20日成立了困难职工救济分站，并制定了南正街社区困难职工救济分站实施方案，半年来，严格根据方案开展工作，充分发挥基层工会的主动作用，现将各项工作总结如下：一、职业介绍，帮助就业状况自救济分站成立以来，多渠道的解决广阔失业居民的就业问题 。介绍到市环卫处扫地的人员有15人，介绍去小区做保安12人，送水服务员1人，打字复印服务点1个，就业人员1人。我社区于XX年11月成立了南正街社区信息服务部，针对社区内的下岗、失业人员供应再就业服务，充分发挥社区的桥梁纽带作用。通过这种方式为就业信息供应一个服务平台，让用人单位找到需求的人，让想找工作的人有一个可供参考的就业信息，并适当的收取肯定的费用，从社会效益方面看是比较可行的，真正体现出“以人为本，服务居民”的服务宗旨。二、调解工作稳定是社区发展的前提，安定、团结合谐的环境是社区发展的目标，社区工会始终把此项工作放在首要位置来抓。1、从宣扬入手，利用黑板报，各种会议，文艺演出等形式对社区工会会员进行法律、法规学问培训严格要求社区工会会员加强学习，从自身做起，做到学法、懂法、遵守法律，大大提高工会会员及居民群众的法制意识。2、为加强社区社会治安综合治理，成立了社区治安义务巡逻队，为社区稳定打下了坚实的基础。通过宣扬学习，增加辖区内的各民族团结友爱家庭和谐。我社区于XX年被定为民族团结示范社区。3、在调解中，做到公允公正，刚好调解，全面听取纠纷当事人的陈述，赢得了广阔群众的信任，使冲突化解在萌芽状态，半年来共调解各类纠纷11起，调解胜利率达98%。三、特色工作1、扶贫助学为使工会工作与社区的总体工体工作结合起来，我们组织社区工会干部，按政策要求对每户贫困居民做了深化调查了解，通过了解驾驭了状况，现我社区有低保399户，739人，每月发放低保金56149元，社区工会还定期不定期的对困难群众赐予帮助。杨某身患风湿病多年，因早年离异，身边还有一个正读书的孩子，每月靠领取低保金为生。她来找到社区救济点反映家庭状况，学费太高负担过重，考虑到她家的实际状况，社区工会困难救济分站多方协调，由市地震局帮抚，每学期捐助其孩子部份学费，逢年过节进行慰问。解除了她家的后顾之忧，大大减轻了生活负担，并为他找到一份清扫工作。还有一个不幸的女孩，其父是饮服公司的下岗失业人员，由于父亲思想负担过重，得了精神分裂症，于今年除夕纵火自杀于家中。之前，社区救济分站还对他家进行慰问，送去了一些生活用品及慰问金。由于小女孩还在读初中，生活没有来源，社区工会与市人民银行已初步达成联系，由人民银行进行帮抚。主动开展“送暖和”活动，在“元旦、春节”等重大陈日对贫困会员进行慰问。把社区工会的工作落到实处。2、医疗保健方面。社区工会出面与驻社区单位市中医院联系合作，为社区工会会员建立个人健康档案。每人每年交纳15元钱，就可以做一次基本项目的体检，生病住院治疗可在一些药费，床位费上享受实惠，大大减轻了患者的负担，确的确实把会员的利益放在第一位，设身处地为会员谋利益。3、组织辖区各工会小组开展“双评双爱”、“五好家庭”等评比活动。主动开展辖区“卫生之家”、“文明楼院”、“文明小区”的评比工作，增加了居民群众对社区的相识，促进了社区各项工作的顺当开展。4、以政府西大院为依托，创建文明小区探究综治工作新途径。市政府西大院有人大、政协等19家单位，是一个既有机关单位、居民住房、出租房等为一体的小区，治安隐患多，我社区接管以来，多渠道筹集资金，专款专用，人员到位解决了辖区6名失业人员的就业问题，做到24小时有人值班，保证了小区的平安，营造了良好的社会治安环境和共保平安的新局面。半年来，我社区救济分站，在上级工会的正确指导下，在全体工作人员的共同努力下，不断深化学习，主动开展各种形式的救济工作，充分利用社区资源，体现为民服务的宗旨，利用有限的条件，踏踏实实地为社区居民办好事、办实事，使社区工会困难救济工作再迈上一个新台阶。总之，社区工会五级网络救济工作是一项长期性工作，须要我们开拓创新，努力提高自身综合素养，不断适应新形势的发展要求。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 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