2022涨工资申请书例文9.docx

2022涨工资申请书涨工资申请书锦集八篇随着社会在进步，申请书与我们的生活休戚相关，通过申请书，我们可以提出自己的恳求。那么相关的申请书究竟怎么写呢？以下是我为大家整理的涨工资申请书8篇，希望对大家有所帮助。涨工资申请书 篇1敬重的公司领导：您好!我自20xx年11月进入公司以来，至今已近三年，期间始终担当资料员职务，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大，我个人实力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅2500元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了始终走下去的希望。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到3500元整。也请公司领导放心，无论申请胜利与否，本人仍会一如既往的、用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复!此致敬礼!申请人：年月日涨工资申请书 篇2敬重的领导：您好!我自* *年*月份有幸进入公司以来，近半年了，期间始终抱着是我家，旺盛靠大家的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从*年*月*日起先工资提升到(*00元/月).人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获!假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!。此致敬礼!申请人*年月日涨工资申请书 篇3敬重的领导：您好！本人*，由于以下几个方面的缘由，现特申请加工资元。1、从今年起先，深圳东莞等地的xx部门工资都有所上调，增加价位在200-500元不等。2、xx工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有须要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明白我工作内容的繁多和技术的娴熟。3、相比去年，xx今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成果，我希望老板给我增加工资以资激励，带动我上班的主动性，以保证将工作做的更好。4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还须要无偿加班。5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满意我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满意我的生活要求！以上几点，我希望老板能从实际动身，对于我所提的要求赐予考虑，感谢！涨工资申请书 篇4敬重的XX：我们是10号厂Glass印刷车间全体员工。欣闻我厂近接到一笔大订单，举厂上下皆为高兴。 Glass车间自去年9月份投产以来，在公司领导的科学带领和全体员工的辛苦努力下，客户订单不断增加，产量逐月递增，良率也慢慢提升，客户投诉明显削减。同时，我们员工个人的专业技能和团队意识也有所提升和增加。可是，在这种公司利润滚滚而来和在生产效率提高的状况下，我们基层员工的薪资却依旧维持原状，不见有所提升，请问何故?自进入公司以来，我们听从领导支配，本着剧烈的责任心和进取心仔细而细心地工作着，勤勉不懈，任劳任怨，每天向上;我们饱含工作热忱，看法端正，主动协作班组长顺当地完成各项工作任务，这包括产量、品质、5S、纪律，以及接受客户和公司高层领导的参观检查等;我们还注意自身发展和进步，主动学习新学问提升技能和提高生产效率;我们团结互助，同事彼此间信任并且建立了真挚的友情，尤为重要的是，置身在公司轻松而开心的工作氛围中，我们很欢乐。在这段与公司共同成长的岁月里，我们慢慢认可了公司优秀的企业文化，对公司将来的良好发展充溢了期盼和信念以及对公司的高层领导产生了信任。在此，我们感谢公司赐予这样一个展示、提升和完善自我的舞台。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作强度和工作环境，我们恳切希望薪资有所调整。我们的产量从最初的1000提高到现在的1800，良率由原来的50%以下改良到如今的90%以上，而客户投诉状况同样有明显的改善。至于工作环境，着实不敢恭维。尤其对于那些干脆接触油墨等带有化学毒性类物品的员工，那些物品对他们的身体健康会造成怎样的损害是无法估计出来的。因此，我们提出这样的申请并非居功自傲或者无风起浪。我们在这里工作，拿了老板的钱，就要对老板负责。关于财宝，对于我们这群来自并不非常富有的家庭的员工来说，我们没有过高的奢望，只是想在这里努力工作，多赚点钱，赡养父母，供应家庭儿女。再高一点，就是学习技能，提升自己，以求有朝一日能升职加薪等。一分耕耘，一分收获，我们只是想要谋取应得的劳动酬劳。我们辛辛苦苦、寻寻找觅一个暖和的加薪，这样的要求算不算太高?问渠那得清如许，为有源头活水来。一个企业之所以能够发展壮大，除了高层对市场方向的精确把握之外，更离不开的是日日夜夜奋战在一线的基层员工。就好比是一幢高楼，假如没有坚实的地基，假如没有一沙一石一砖的垒筑，怎会拔地而起而又矗立于风雨中而不倒呢?企业的生命之树唯有时常受到阳光的照射、雨露的滋润和大地的殷待才能够芝麻开花节节高，而一群干劲十足、热忱似火的员工可以令企业的生命之树长青并焕发勃勃朝气。但假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的实力凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，这对他们来说，为工作所付出的满腔热忱、身体健康和牺牲的休息时间是不公允和不值得的。这样的生命之树又岂能长青并节节高呢?公司的似锦前程须要靠大家一起努力耕耘，信任在领导的英明带领和全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌!在今后的工作和学习中，我们会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，信任靠着我们自己的责任心、进取心和自信念，肯定能够更加精彩的完成职内任务，全面维护好我公司的美妙形象。今日我们以世誉为荣，明天世誉以我们为荣。我们将在以后的工作中更加努力拼搏，为蒸蒸日上的世誉事业贡献我们的力气!最终，希望公司领导能于百忙之中予以批阅。假如公司领导认为我们现在的工作还未能达到增加工资的要求，我们恳切地希望领导能提出珍贵的看法或建议，让我们今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请领导放心，即使公司不予考虑，我们依旧会像以前一样兢兢业业，酷爱我们的工作，这是我们的责任!此致敬礼!申请人：XXXX年X月X日涨工资申请书 篇5尊敬的公司领导：你好！自从xxxx年xx月xx日加入xx公司以来，随着公司的不断发展壮大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现（本文由范文大全搜集整理）在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加500元）。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。受公司刘懂的信任与赏识，我于xxxx年xx月xx日起先了在商务部的工作，参加公司产品的报价工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为在日常的工作中，这些您应当特别了解，提出这样的薪金要求，并不过分。我信任，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。敬请公司领导考虑我的申请。此致敬礼申请人：日期：涨工资申请书 篇6敬重的领导：您们好！我自20xx年5月份有幸进入公司以来，近半年了随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请。人追求的'目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，同时也是让领导们对我工作的一种确定,所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获！假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!。恳请领导对我个人的工资水平和工作进行评估，准予在现有的薪资酬劳基础上加1K。我肯定会更加努力工作的！此致敬礼申请人 陈永20xx 年 10月30日涨工资申请书 篇7周总：随着公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段日子里，我对公司及公司的同事们产生了深厚的感情，同事们赐予了我许多帮助。对领导给我的关切照料始终充溢感谢，我也始终很努力的做好自己的本职工作，希望在以后的日子里我能和xx公司共同发展。然而，现实的社会生活是实实在在的，个人的发展要以满意基本生活须要为依托，而且我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，以求获得基本的生活保障，无后顾之忧的不遗余力工作，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司暂不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，争取早日成为云xx公司一名合格的员工。此致敬礼！涨工资申请书 篇8敬重的公司领导：您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。我自*年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里，我望见了公司的发展和实力，我个人的实力也在不断的提升和进步。我喜爱和公司的同事们一起共事，我喜爱公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也特别的信任你们。基于对公司工作的酷爱和对领导的信任钦佩，鉴于现在物价和房价的一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我希望我的基本月薪是*元(即在原来的基础上增加1500元)。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有1个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获!希望公司领导赐予批准，而我接着会用我主动的、仔细的、负责的看法和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。申请人：*本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页