2022年个人述职报告模板集锦6篇.docx

2022年个人述职报告模板集锦6篇个人述职报告模板集锦6篇在不断进步的时代，报告的适用范围越来越广泛，报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我细心整理的个人述职报告6篇，希望能够帮助到大家。个人述职报告 篇1敬重的领导，同事们：大家好。今日我述职的题目是：厚积薄发，静待花开。一、平安工作常态化，制度化，全面化。以前的平安教化多是被动的，听说哪个地方出事了，才抓紧平安教化。今年，我们真正做到了预防为主，平安工作常态化，制度化，全面化。结合季节，天气，教化形势和学校工作支配，把周一确定为我校的平安教化日，坚持一周至少一个平安话题，让学生树立到处讲平安，时时讲平安的意识，让平安意识扎根在学生的心里。以前每个学期只有消防和防震两个平安演练活动，本期一共实行了四次平安演练，新增加了防汛和防暴力平安演练，特殊是这两个演练活动，不仅增加了学生的平安防卫意识，更培育了学生团结友爱的好品质和集体主义精神。二、注意习惯培育，为学生的学习、成长和胜利奠基。1、读书活动扎实落实。一本语文书，一本品德与科学的阅读量，有限的视野，已经远远不能满意新时代的须要。培育学生的阅读习惯，自己获得学问的实力，已经势在必行。可是，在电视，电脑多彩画面，有声影像的强大吸引力包围下，要让孩子们静心坐下来读书，谈何简单？两年前就提倡学生每天坚持读书，只记哪怕60个字的读书笔记，多数学生都做不到。一个月，或者一个学期，或者一个假期下来，当你去检查时，坚持记的寥寥无几。这个学期，我想了一个方法，把周二确定为学校读书日，每周的这一天我亲自检查批阅学生8天来的读书笔记，一个班同学绑定，前三名交齐的班级加分，少一本，()全班不批，这样一来，读书活动这个事就扎实落实了，这也是学校小的好处，我能检查过来。我给学生算过一笔账，一天60个字，一年就是21600字，6年就是13万字呢。2、培育学生写字爱好，注意书写习惯的培育始终困惑着，孩子们手边有那么好看的书法作品，课本，字帖，为什么他们不学，还要写自己的顺手字呢？探讨了儿童心理学才知，他们还不会关注细微环节，一些笔画笔顺的在帖写法，没有人告知，她们根本就不会留意到，比如竖心旁，左边一点在下，右边一点在上，左边一点不挨竖，右边一点挨竖，再比如水字的第一笔横要斜向上运笔，方字的第四划横是斜向下的等等，她们都是看出来，或者说没看出来。我就尝试摸索了一套6天钢笔字培训法，把28种基本笔画、一些独体字和学生的姓名班级学校几个字分成六天来培训，一批五六个人，便利辅导和示范，手把手的教，我最先教的第一个字是白字，它里面只有一个短撇和横折钩的写法，其他的问题就很少了，没有长竖长横等过长的笔画，比较简单培育学生书写的成就感，当我做了示范，让学生亲眼目睹我写出了一个和字帖上的字一模一样的字时，变得很有爱好，已经跃跃欲试了，然后我再做简洁的书写方法指导后，学生起先自己练笔，第一个在帖字出炉了，成就感和愉悦感油然而生，接下来就好办了，一批学生培训结业时，每一个人都能把自己的名字，学校和班级写的像字帖上一样了。一年下来，四五六年级学生已经培训了一遍，明年就该轮到低年级了，一年后，我校的学生书写质量整体水平肯定会有显著提高，个个都是小书法家了。3、熬炼和喝茶习惯相结合，收获好身体今年虽然没有运动会，但我校的体育训练从没停止过。训练方法更加科学，我们把跑步和跳绳两个体育项目进行了结合，爱好跑步的同学只能跳单摇，因为单摇速度的训练方法和跑步频率的训练方法是相通的，姿态也是相同的。再有，因为六年级即将毕业，我们更注意培育新运动员，让老运动员带新运动员。小学生的可塑性是比较强的，在选择运动员时，我们更看重爱好而不是天赋。我们今年的开学第一课是：学会喝茶。有了良好的熬炼习惯，多喝水，加上学校在校不能吃零食的规定，学生想生病都难，整个学期下来，除个别发烧，意外受伤之外，患病的同学几乎没有。三、坚持课改没有任何一个学期，会有这样的想法，没有任何一个时间，有如此多的不舍，多么希望时间老人的脚步可以慢一些，因为这个学期结束，六年级就要毕业了。这届学生，我始终教了她们四年，陪伴她们一点点从稚嫩的孩童成长为优秀的少年，我们之间的那份情感是无价的。她们的英语课，我从三年级就起先课改，培育学生的自学实力，自己出题的实力，二人小组互帮互助的习惯，自己讲题的实力，当她们的字母书写基础和音标基础打好，学生具备了肯定的自学实力之后，我充分利用小班的优势，让每位学生有更大的'参加度，我们可以只用一多半的时间甚至一半的时间完成当天的学习任务，圆满完成当天的教学任务之后，更增加了课堂的容量，她们在三年的时间，完成了四年的英语学习任务，第四年又学完了新概念144课的学习内容。她们的单词自学实力已经很高，给学生一些生词，她们基本上能顺当精确的自己拼读出来，这届学生毕业时，每一个同学都有一个特别的荣誉证：合格小老师奖。肖清涛老师的五年级数学课，许小波老师的六年级数学课，也在主动尝试着课改，并且取得了显著的效果，许小波老师常常用课件上课，五年级数学，六年级数学课，学生的主动性和参加意识已经比较强了，主体地位已经很高了，老师少讲，省力高效，一箭双雕。有付出，就有回报，五，六年级数学期末考试获滩区单班第一名。因为人手和精力太有限，其他科目和年级未能有效落实课改，这是我们小范围学校最大的缺憾。四、家长学校起步本学期，我校的家长学校共上了四次课，除了第一次，由我主讲家长学校的必要性和家长学习的重要性外，因为人手少，更主要的是为了推广身边的好家长，其它三次都是举荐家长做老师，让家长们之间先相互沟通，取长补短。这也是我们家长学校的初级阶段，准备到提升阶段，再系统的学习一些教化理论和阅历。效果还不明显，详细怎么做更好，还在摸索中，这项工作还须要更长的时间，尚需学习。在不断的学习，仿照和反思的过程中，我校各项工作更加科学，合理，更加遵循教化规律，少了急功近利的思想，少了急躁，多了安排和耐性，多了思索和开发，这个学期，我和全体老师一道，一步一个脚印，一点一滴的努力着。厚积薄发，静待花开，兢兢业业的诠释着这条永恒的教化真谛。我的述职完毕，感谢大家。个人述职报告 篇2本人自20xx年高校毕业后始终在本单位从事临床医疗工作，作为一名外科住院医师，在考核期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下：一、道德纪律：在这一年的工作中，遵守党纪国法、遵守医院各项管理规定，恪守医德，牢记的“为人民服务”的宗旨。能够做到到处为病人着想，廉洁行医，拒收红包，合理用药，杜绝大处方、滥检查，自觉抵制不正医风。多从患者的立场考虑，不做损害患者利益的事情，坚决维护医院的利益。对待患者一视同仁，严格执行医疗规范、不搞特别对待。二、业务素养：作为住院医师，在工作中仔细负责，遇到疑难问题，虚心求教，同时不断总结和提高。在病房中仔细管理在床病人，亲密视察病情改变，刚好调整用药，指导患者变更生活方式，培育良好生活习惯，利于疾病复原，降低疾病复发和再发等；学会在实践中提高自己，在辅以设备检查的同时，注意体格检查和病史询问，提高疾病诊断正确率；能够娴熟地处理多发病、常见病，参与危重病人抢救，如脾裂开及肾脏裂开、感染性中毒性休克等，尽最大可能挽救了患者生命，受到患者好评。值得一提的是，在科主任的指导下，我胜利治愈了一位在上级医院多次转诊均被误诊的坏疽性阑尾炎、后腹腔脓肿的患者。三、工作成果：初步统计，本年度共收治300名患者，仔细完成了病历书写和归档，经过考核和质量检查，无乙级病历；作为主刀或助手医师完成了约300台手术；本周期内无医疗差错、无医疗不良事务，无医疗事故发生；协作主研人完成了益肾化瘀通淋口服液改善前列腺电切术后近期并发症的应用探讨的科研课题，已顺当通过专家组评审，并获得资阳市科技进步奖。主动参与业务学习和教化培训，完成了接着教化规定的学分；年终评优活动中，被科室推举为20xx年医院优秀个人。四、存在不足：（一）没有按要求完成疑难病例、危重病例的探讨；（二）对危重症患者的抢救缺乏阅历，对相关急诊急救学问驾驭不坚固；（三）临床工作中临床思维不缜密，有时疾病诊疗安排和方案的不完善、不刚好；（四）作为科室质控医生，没有支配好质控工作，没有仔细和保质保量按时完成了质控工作；（五）没有切实履行医院领导交予的文明宣扬员的义务，没有完成撰写时评、通讯等工作。五、将来安排：（一）严格遵守医院的各项规定，执行医疗规范和行业准则，仔细完成医院交予的各项工作任务，做一名好员工；（二）听从支配、爱惜集体、敬重同事，强化协作，坚固树立团队意识，加强医护沟通，做一名好同事；（三）加强学习、不断提升自己的业务修养和实力，顺当通过各项考试考核，积累临床阅历，撰写科研论文，同时主动协作院感、质控等检查工作，刚好整改，树立常态化的医疗质量平安意识，切实为每一位患者供应高效优质的医疗服务，做一名好医生。个人述职报告 篇3敬重的各位老师、敬爱的同学们：您们好！日子犹如白驹过隙，回首间，自己又站在学期之末。从加入*高校学生会到现在，已经验了三个学期的工作，在宣扬部工作的一年中，我从无趣走向成熟，参与了*、*、*等活动，在老师的领导下，从策划宣扬，到详细活动，我和全体学生会的成员一起用辛勤的汗水，留下了成长的印记。新学期伊始，我来到秘书处，有了老师的激励和同学们的支持，以及一年来的工作阅历，在适应新的学习、工作环境下，我努力做好自己的本质工作，帮助各部门各项工作，较圆满地完成了各项工作任务。经过仔细的总结和回顾，现将我本学期的工作状况报告如下：一、仔细做好本职工作在这一学期的工作里，有胜利的喜悦也有失败的落魄，在老师的帮助下，凭借我在宣扬部踏踏实实工作积累下的阅历，我很快适应了秘书处的工作，身处这个特别的部门，我不遗余力和秘书处全体成员共同努力做好秘书处日常工作。并思索了如何改进秘书处现在所存在的不足之处。在帮助其它部门的工作里，我们每一个成员都代并表我们各自的形象，在这方面我做的还算不错。9月25日是我们学校重大的日子50周年校庆，我在担当校庆志愿者期间尽职尽责、任劳任怨，为学校贡献了自己的微薄之力。本学期学生会主要有三大块活动，活动中我们都起着中流砥柱的作用，第一个活动就是*，我充当了检录人员，并顺当完成工作，我觉得此活动相当好，不仅能够协作北京奥运会宣扬奥会精神，同时也无形中熬炼了同学们的身心健康，加深了同学们之间的友情和团队精神，这同时也是我们熬炼的好机会。其次个就是*，我在*负责*，在*活动中参加*，虽然经过多次改动后工作顺当完成，但也暴露出了一些问题。第三个就是在*中，我也主动参加探讨，为活动正常开展尽了我应尽的责任。我把每次活动都当作一次挑战，主动熬炼自我的意识，时刻提示自己做个有心人。二、主动提高思想相识在思想上，我很明确*学生会是立足同学，服务同学，代表广阔同学利益的学生组织，是联系学生与学校的“桥梁”和“纽带”，是发展与旺盛校内文化的舞台和基地，是培育高校生全面成才的重要载体。我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，仔细履行职责，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我都会做好“同学的公仆”，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织实力也有了很大的提升。通过活动，我收获不少，积累了许多工作阅历，学会了主动思索。我在每一次的例会上都能扬长补短，通过才智的思想不断撞击，在每一位优秀的人身上学习他们的优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。在他们身上恒久有我学不完的东西。使我的思想得到提高。在学生会里还有许多的经典语句，例如：细微环节确定成败，看法确定一切，我想这都是我应当思索的。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领悟，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的相识，自身素养也提高了许多。当然，我还在思想上主动向党组织靠拢，希望在下一学期能成为预备党员，信任只要我努力工作，不断学习，端正思想，紧跟党的步伐，肯定会尽早加入宏大的中国共产党。秘书处的工作性质确定了我要以更高的工作标准来要求自己，要考虑到更多的微小之处，要以自己的细心、耐性和热心换得秘书处的疏而不漏、有条不紊！三、总结过去，展望将来一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作，这是应当做的。取得了一些成果，但这不是我自己一个人的功劳，是大家的，是全体学生会成员的。但我亲身经验了学生会的各项活动，熟识了学生会举办各种活动的大体脉络流程，并总结了自己的心得体会，从中得到了熬炼和提高。同时，作为一名秘书处的*，我不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的缩影，但自己本身还有许多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。比如：1、对各方面学问驾驭的还不够，理论素养不高，明显的暴露在*活动中。2、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的阅历。3、性格内向，不善表达，有些时候表达方式欠考虑。4、在工作中被动做事，与人沟通的实力尚待提高。我知道“金无足赤，人无完人”，我的工作虽然有做得不好的地方，但我将在今后学习、工作中仔细加以改正和提高。同时，我希望老师和同学们对我今后的工作赐予监督，不足之处，我会虚心接受并改正。回首学生会的工作历程，我经验很多没有接触的事物和事情；见识了许多从未见识过簇新；总之，因为有这样一个团队，使我在高校里不断的展示自我，提升自我，最终预祝下一年的招新工作顺当绽开，我们将以全新的姿态带好下一届新成员，争取取得更大的成果。以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们指责指正。再次感谢始终以来对我的工作赐予支持和确定的老师和同学们！个人述职报告 篇4过去的一年，对我而言，是特别特别而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关切、爱惜、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。一、从基础入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务发展改变和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。特殊是针对七、八月差错率高居不下，刚好组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的扩散。2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，刚好消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，变更会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，刚好发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、主动地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识。2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过探讨探讨，寻求解决途径。3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组。5.主动地组织柜员上岗考试。6培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合实力的培育，提高结算工作质量和效率。二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度和等规定，仔细编制财务收支安排，刚好完整精确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析。在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%。实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，依据下发的等文件精神，严格费用指标限制，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用运用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导驾驭费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用限制指标。三、恪尽职守，切实加强自身建设我在抓好管理的同时，切实注意加强自身建设，增加驾驭工作实力。一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对*消极现象，在实际工作中，主动帮助解决问题，靠老醇厚实的做人看法，兢兢业业的工作看法，实事求是的科学看法，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。四、明年的工作构想及要点1、挖掘人力资源，调动一切主动因素。立足在现有人员的基础上，依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，削减成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率。仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策供应依据。3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变化的金融经济形势，金融工作任重而道远，成果恒久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。个人述职报告 篇5各位居民、同志们大家好：我于XX年1月份接管xx派出所xx街道和xx村的工作。一年来我在居委会、村委会、单位组织的大力支持下，仔细履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。我就一年来社区工作状况向大家做述职：xx村目前共有1302户，人口4701人左右，xx街道目前共有768户，人口1228人左右。依据街道人口流淌量大，人口居住集中的特点，工作中我能够深化社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深化细致的探讨分析，并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣扬工作和治安防控打击工作：一是多种形式进行宣扬。不定期在街道组织治安防范宣扬活动，发放宣扬手册，有效扩大了宣扬的受众面，使每个居民都能看的到。二是有效整合村和街道资源，建立了由居委会、社区主动分子参与的治安群防会组织，其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣扬教化作为职责和任务，要求齐抓共管。我针对xx街道和xx村的实际状况，多次组织召开有居民、单位组织代表参与的社区治安座谈会，目地是提高防范意识，加强管理。三是发挥主动分子和村居委会的作用，在辖区内及周边进行巡逻、防控，发觉问题刚好反馈。今年的公安工作的重点是确保世博会期间的稳定，依据世博会安保要求，我结合xx街道和xx村流淌人口大，对责任区的人、地、物、事、组织，有可能对世博安保工作造成隐患的问题，进行了深化细致的分析，将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议，所里依据我反馈的状况和建议，在世博前期组织全所民警及村委会、居委会等对xx街道和xx村进行了统一集中清查行动，对不根据要求登记的流淌人口进行了清理和惩罚，对发觉的问题进行了刚好处理，起到了较好的作用，净化了辖区的治安环境，为世博安保工作打下了坚实的基础。四是在打击违法犯罪方面，我通过平常的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统和派出所民警一道在社区打击了一批社区内违法犯罪分子，社区的治安环境得到肯定的限制。今年xx街道和xx村刑事警情2件，同比去年下降2件，治安警情12件，同比去年下降4件.我在XX年的社区警务工作中，能够主动受理居民群众询问、求助。以一心一意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实，帮助群众解决实际问题，一年来收到居民的锦旗1面。工作中能够广泛听取群众的看法和建议，对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的状况敢于大胆管理。在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。其它须要说明的问题没有。通过一年来的工作，我对社区的状况有了肯定的了解和相识，得到了村委会、居委会和群众、单位组织在工作上的大力支持，特殊是那些为世博安保做出贡献的居民群众，为社区治安防范，反映状况，提出合理化看法的居民群众，在此我表示诚心的感谢，你们会激励我在今后更加努力地为社区工作，更好地为居民群众服务，更好地严厉打击违法犯罪活动。我的述职至此，感谢大家！个人述职报告 篇6依据公司工会的支配，我对自己xx年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣扬教化、精神文明创建、企业文化建设、太原供水报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下：1、精神文明建设长效机制建设 。今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，主动探究实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核方法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。根据公司精神文明建设长效工作机制实施方案，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核方法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题马上赐予该部门扣分惩罚。截至目前，从检查状况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够根据公司精神文明建设长效工作机制实施方案的工作标准及详细要求进行落实，整体状况良好，与过去状况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整齐美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推动，激发了全体员工创建文明单位的热忱和动力，本年度接着保持了"山西省文明和谐单位标兵"称号。2、进行"忠诚企业，责任至上，共创和谐"宣讲和大探讨活动。为进一步巩固教化成果，不断提升职工队伍整体素养，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深化基层与大家共享心得，营造了主动向上的工作氛围。同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了"忠诚企业，责任至上，共创和谐"大探讨活动，以营造"人水和谐，人企和谐"的企业发展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。3、加强公司网站建设。下发了关于加强公司网站建设的通知，进一步加强了公司网站的建设与管理，规范了网络信息的发布，完善了网络宣扬工作体系，对网站的管理机构与职责进行了划分，对信息审核与报送工作进行了细化和规范，使公司网站建设步入规范化轨道。4、初步建立公司理念识别系统，形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念，我们于xx年元月下发了企业文化调查问卷，对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了具体调研。此次问卷调查，共下发问卷260份，收回有效问卷215份。通过此次调查问卷，我们对公司员工思想状态有了一个相对精确的梳理。随后，我们结合两次企业文化调研的结果，于今年4月攥写了公司企业文化诊断报告，归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素，为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月，公司下发关于征集公司"理念识别系统"词条的通知的文件，要求各党支部自行组织开展"理念征集"的活动，经党支部提炼精华后上报公司企业文化部，由企业文化建设工作领导组汇总、归纳，最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。目前此项工作正在进行中。5、接着办好XX。切实发挥XX报的舆论导向作用，紧紧围绕公司中心工作，在内容上贴近生产经营管理实际，在形式上强化主题策划。全年出版12期，为宣扬工作进一步提升做出了主动作用。6、组织机关工会开展了迎春游艺会、工会学问竞赛、女工健康学问讲座和手工作品展评等活动，参与了公司工会组织的劳动竞赛、送暖和以及体育运动会、歌咏竞赛、工会工作视屏展等活动，并取得较好成果。以上就是我今年工作的一些主要方面，请各位评议。第25页 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