2022演讲竞聘演讲稿范本70.docx

2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿汇总9篇 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在学习、工作生活中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？以下是我为大家收集的演讲竞聘演讲稿9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位评委、领导、同志们：大家好！人往高处走，水往低处流，不想当将军的士兵不是好士兵。一条好的渠道，会引来一池活水，一个好的用人机制，能使多数人才脱颖而出。今日在这里，除了责任感和使命感的督促之外，还要真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的机会，让我能够在各位领导面前发表演讲，抒发自己的心声，与大家共享，共同沟通，相互勉励，感到非常激烈与华蜜，一心一意为人民服务是我们应当做的，能为党和国家的事业做出更大的贡献，是我们不懈的追求，亦是我们的无尚光荣。今日我演讲的是“假如我是一名局长”。假如我是一名局长，这是组织对我的信任，是员工群众对我的支持。我不会遗忘党对我的培育教化，要牢记组织的教育和叮嘱，担负起自己的责任，在政治上要做到敏感性；行动上要保证一样性；工作上要具备开拓性，做好邮政工作，完成党和人民给予我的工作重任。详细说要做好以下五方面工作：一、抓好自身建设，全面提高素养局长工作，责任重大，假如我是局长，我会仔细学习，忠实实践，政治上当明白人，生活上当清白人，事业上当带头人。我要努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和管理素养，把握横向和纵向协调力度，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，以“严管理、重实效、视大局、顾大体，用创新、促发展”做为我的理念，努力争当一名合格的局长，以促进市局整体工作发展是自己的最终目的。二、勇于开拓创新，促进业务发展创新是机关工作的活力所在、生命所在。假如我是局长，我依旧会把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责。以促进业务发展，开拓创新，主动大胆工作。我要坚持以市场为导向，树立以邮储为重点、其他业务全面快速发展的科学。演讲竞聘演讲稿 篇2各位领导、老师：大家下午好！首先我在这里感谢同事始终以来对我的信任与支持，同时给我这个机会来参与本次老师岗位竞聘的演讲。我不会用美丽的诗句来讴歌我的职业，我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。因为我就是一名普一般通的幼儿老师，一名酷爱孩子，酷爱岗位的幼儿老师。幼儿工作是我毕生最宠爱的工作，我酷爱孩子，酷爱教化事业，在这里多谢大家给我竞聘的机会，我信任以我自己的才华会获得满足的回报。十多年里，我以饱满的工作热忱、严谨的工作看法、扎实的工作作风、科学的幼教理念始终兢兢业业的工作在幼教第一线。在领导与老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，收获了丰硕的成果。被评为市优秀班主任；、被评为市优秀老师。借此机会我诚心的感谢在座的各位领导与老师对我的厚爱。一、从幼儿师范毕业以来，我始终担当着苗小班的班主任的教化工作，今日我竞聘的岗位是苗班的班主任及小班的配班工作，我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的几个优势：1、我有一颗酷爱教化事业的心。我明白老师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的劳碌，肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择！我深深爱着老师这一行，用我的汗水，用我的才智，用我这颗跳动的火热的心！面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的沟通着，让我们用爱托起明天的太阳。2、我有较为扎实的实践学问：自参与工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思索，多探讨，重反思，敢挑战，不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。3、我有较强的工作实力：并在实践中也积累一些阅历。我深知生活英语组组长教化工作在幼儿成长历程中的地位与作用，同时在实践中也悟出一些方法与策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子，为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作，关爱幼儿的每一天，看到孩子们每天高兴奋兴的来幼儿园、又高兴奋兴的离开幼儿园是我最大的乐趣，在工作中我关切每一位幼儿的身体状况及生活自理实力，如：孩子生病了，我会刚好进行电话询问家长孩子的身体状况，提高我们班级幼儿出勤率。4、我具有奉献精神：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能刚好顶上，并有质量地完成各项工作任务。听从大局，听从领导的支配。5、我具有有昂扬的工作热忱。这是我做好工作的思想前提。我情愿自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。6、我具有有一线教学教研的工作阅历。这是我做好保教主任的工作基础。在教学工作中，我潜心探究教化教学理论，在课堂上大胆实践。不断总结胜利的阅历、查找失败的缘由。在反思的基础上，擅长从新的角度去思索问题。创建性的运用已知信息提炼出具有更新价值的幼教精神。多次担当公开课、示范课。我的优质课二等奖；主题班会我愿做个好小孩获市一等奖。平常，我把总结的阅历撰写成论文，多次获地区二等奖、三等奖。今年，我被上报举荐为市骨干老师。7、我具有有肯定的管理工作实践实力。这是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作经验中，我任教过小、中、大、学前班；担当过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参加过我园教化教学的发展策略制订与实施。特殊是新纲要颁布以来，我参加了保教处的多项工作，取得了很多胜利的阅历。二、假如我我能够通过竞争上岗，我准备从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。1、更加科学规范地做好日常班级管理工作，依据实际状况，在适合幼儿年龄特点的前提下，应仔细落实各项教学常规工作及做好保教工作，解决家长的后顾之优。2、对工作做到主动、主动、踏实，勇于担当责任。对幼儿有爱心、耐性，能细心地视察幼儿，跟幼儿建立一种同等、敬重、信任的关系；对家长热忱，刚好向每个家长了解幼儿在家状况，并向家长反馈幼儿的表现，做到对每个幼儿心中有数，与家长建立教化伙伴关系。3、依据自身的教学特长将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。4、上班做到不迟到、不早退。按时制定各种安排，仔细打算与组织好班级的教学活动，活动后仔细分析与反思活动的效果。5、加强个人修养，练好基本功。加强自己的工作实力与工作艺术，顾全大局，维护幼儿园良好形象，努力调动孩子们主动发展，努力提高自己的业务实力。6、树立一个科学的工作理念。树立以人为本、以老师与幼儿共同发展为本的理念。改传统的“以事为核心”的管理为现代的“以人为核心”的管理。7、制定(）一套操作性较强的工作规划。以纲要精神为依据，以我园总体工作规划为基础，结合我园实际制定出老师业务学习、教学教研、卫生保健、家长工作、幼儿培育目标等工作安排，并进行量化管理，做到有安排、有组织、有考核、有结账。8、重视平安教化。将平安教化贯穿到日常生活中，让孩子们在一日生活中不断驾驭各种平安技能，增加幼儿平安意识，提高幼儿自我爱护实力。对班内发生的事情，如平安隐患、孩子的异样、日常教学活动的支配、变动以及家长对园方的看法反馈等都刚好与园领导沟通，便于园领导刚好驾驭幼儿园的动态。9、建设一支高素养的幼教队伍。首先，要加强老师职业道德教化的培训，激发老师刻苦钻研、主动进取的信念，树立“一切为了孩子”的思想。其次，要加强教化管理，在教化实践中提高保教人员的业务素养。对于新参与工作不久的青年老师，我会引导她们学习老老师的工作热忱、工作看法与带班阅历。新老师带班上岗后，保教处会深化一线了解她们的工作。经过一段实践后，就要激励新老师解放思想、大胆实践，为她们创建对外观摩的机会与条件。对于已有肯定实践阅历的老师，保教处会实行一是寄予希望、二是赐予信任、三是压着担子推着上的方法不断提高老师的教化教学水平。10、身体力行、身正为范。在身体力行中给孩子以潜移默化地影响熏陶，培育孩子良好的行为习惯与生活卫生习惯。做到敬重孩子的个人特征，在活动中发挥他们的主动性，对幼儿的活动赐予支持与激励，细心体察他们的认知倾向，启发爱好。11、创新幼儿一日活动内容。幼儿一日活动内容是落实教化目标的主要途径。保教处要依据不同年龄幼儿的特点与培育目标，比照纲要精神，结合我园实际制定出幼儿一日活动要求。增加幼儿自由活动、小组活动、自选活动时间，保证幼儿嬉戏、体育活动、户外自由活动时间，让幼儿在主动主动的活动中发展，提倡多形式的教化过程幼儿老师竞聘演讲稿。有人说，拥有幻想是一种智力，实现幻想是一种实力。或许在各位领导与同事的关切、帮助下，不久的将来，我将拥有这一切。那时，我会骄傲地站在这里，对您说：“我不会自满、它会更加促使我在工作中努力再努力！”而今日站在这里，我最终只能借用丘吉尔的一句话：“我没有什么好奉献，但我有的是激情与爱心”，把全身心的爱洒向幼教事业！倘如没竞争上，我不会气馁、我会反思，会学习再学习、尽量完善自己，一如既往地、一丝不苟地做好每一天的工作！领导、老师们，我有信念、有决心做好苗班班主任及小班配班的教化工作，我将用左肩担着爱我的孩子，用我的右肩担着我爱的幼儿园，执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行，为我爱的幼儿园的明天献出自己的一点光与热。演讲竞聘演讲稿 篇3各位领导，同事：大家好，这次竞聘特别的激烈，许多人会说我可能没有什么希望，但是我想要挑战自己。我觉得能够站在这里参加这次竞聘，我就已经胜利了。投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来始终关切、支持、帮我的各位领导表示真诚的谢意。下面是我对xx职位的一个初步的想法请各位指责指正：演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢集团公司为我们供应了这样一次公允公正公开的竞聘机会，这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与熬炼的机会，我会倍加珍惜这次机会，充分展示自我，不辜负组织和领导的培育。在民营企业中组建武装部，是主动贯彻军民融合式发展思想，加强国防后备力气建设的有力举措。组建企业武装力气体现了"军民结合、寓军于民"的战略思想。我认为：在市场经济条件下，公司成立武装部，可以发挥好四个方面作用：即促进企业发展中的排头兵作用、遂行急难险重任务中的突击队作用、构建和谐社会中的卫士作用和参与地方"四个文明"建设中的先锋队作用。公司成立武装部，参加企业的社会治安综合治理、平安保卫及消防平安工作。由武装部的基干民兵参加组建义务消防队员，对保障企业平安生产起到主动作用。假如我是公司武装部干事，我将从以下几方面开展工作：一、建立健全规章制度结合公司的实际状况，帮助领导制定公司武装部工作制度、民兵日常管理规定，规范民兵工作制度。二、合理编组民兵，提高遂行多样化任务实力一是充分利用公司丰富的人才资源，提高民兵队伍的综合素养，建成一支关键时刻冲锋在前、忠诚牢靠的民兵队伍。二是主动利用现代化办公网络开展网上练兵，通过网上应急动员、国防教化、模拟训练等现代化手段，增加训练的科技含量。三是定期组织民兵进行政治教化、学习企业文化，强化民兵的大局意识，弘扬进取向上的正气，增加民兵的企业主子翁责任感。三、注意用兵练兵，实现兴企强武的互动双赢定期组织民兵进行军事训练，增加个人军事素养。()在工作中把"兵"文化融入到企业的文化建设中，既提升了企业的"软实力"，又对民兵进行了教化。假如我有幸走上了这个岗位，我将为领导当好参谋和得力助手，仔细履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。或许胜利，或许失败，无论结果如何，我都将始终保持良好的精神状态，用非常的热忱、百倍的努力，在今后的工作中不断取得更大的进步。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事：大家好！特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南高校自学护理本科学历，现任主管护师。我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会主动份子、优秀护师等光荣称号。各位领导，各位同事：14年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作；第三，讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者,更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。四、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。常言说:“喊喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的'凝合力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一样,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和激励是分不开的。五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有安排地进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化,技术操作标准化,削减护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我服务”，而是“我要服务”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创建医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲解并描述北京协和医院的护士，凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中，面对广阔的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是别出心裁。冰心老人说：“爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧！诚心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。无论是否竞争得上护士长，我都情愿和大家一起奉献自己最大的实力和热忱，共同为中心医院的发展竭心尽力！感谢大家。演讲竞聘演讲稿 篇6随着时代的发展，竞争这个概念在人们的意识中已习惯成自然，而竞争上岗是竞争大潮中的一朵浪花，为多数人设置了一个发展的空间和平台，让他们尽情表演自己的多彩人生，充分展示自己的综合实力。竞聘演讲稿这一枝演讲领域中的新秀便应运而生。通过竞聘演讲稿，竞聘者表达着自己对岗位的理解，对工作的思索，对生活的信念。竞聘演讲稿写得如何，干脆关系到竞聘者演讲成败、竞聘成败，那么怎样写好竞聘演讲稿，笔者有以下几点思索：一、围绕一个中心写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与相识，要围围着竞聘岗位写文章，对岗位相识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。首先对竞聘岗位的理解与相识要有肯定的高度。如竞聘某学院图书馆馆长这个岗位时，仅仅理解为图书馆长的职责是完成图书馆日常管理工作是不够的，还应当上升一个高度，即图书馆是学院提高老师、学生综合素养的阵地，是学院精神文明建设的主战场。对岗位的相识有高度，今后的工作思路才能抓得更准，更到位。其次，对竞聘岗位的理解与相识要精确、全面。如竞聘某学院院长这个岗位时，一方面要精确相识院长的岗位职责，是学院发展和建设的带头人，是教学与管理的负责人等等。有的人在竞聘时还提到做好学院党务管理工作等，这样不行以，因为党务工作应当是党委书记的职责，假如对岗位职责相识不精确，可能会引起误会，导致工作开展时的困难。另一方面，要全面相识院长的岗位职责，不仅仅是管理者、领头雁，更重要的是服务者，为学院职工带来更多的效益，创设更优良的工作环境，营造更和谐的工作氛围等。相识全面到位，工作才能全面到位。第三，对竞聘岗位的理解与相识要有新意，要作到思想观点新，思维角度新。竞聘者要多关注和探讨新形势，新动态，新状况，新问题，得出新结论。对大家始终以来理解的某岗位职责提出自己新的思想观点，也可以运用不同思维方式，从不同角度动身，提出自己对岗位的相识与见解，令听者耳目一新。应当了解的是对竞聘岗位的理解与相识是一个人综合素养、综合实力的体现，是一个人多年工作经验、阅历、体验的总结，并非一日之功。另外，对竞聘岗位的理解与相识虽然是写好竞聘演讲稿的中心、核心内容，却不肯定要把它完全写到稿子中，而是要使你对岗位的相识在竞聘演讲稿中得到全面、精确的体现。二、写好两个重点竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和今后工作思路两个方面。竞聘者的优势要抓得“准”。一要抓住适合岗位须要的优势，竞聘者具备的优势要与岗位需求高度一样，假如你竞聘人事处长，竞聘者大讲自己琴棋书画样样通，就是对竞聘优势抓得不准。三、把握三个关键写竞聘演讲稿时要把握三个关键：一要心中有听众，二要心中不忘自己，三要充分显示人格魅力。心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的，要考虑听众想听什么，希望听什么，情愿听什么，你在演讲时把它讲出来。假如遗忘了这一点，就会失去关键一分。心中不忘自己，世界上没有两片相同的树叶，更不行能有完全相同的两个人，你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的，而非别人的，要文如其人，充分展示自己的特性特点，切不行人云亦云。或温文尔雅，或大张旗鼓，或朴实沉稳，或粗中有细，从管理方式、方法上，从接人待物上，从语言表达方式上等，展示自己的特点。另外，假如你是第一次竞聘这个岗位，应当怎么说;假如你是一个多年从事这项工作的阅历丰富的竞聘者，你又该怎样讲。假如你是一个年轻有为的干部，该如何说;假如你是一个转岗干部，又该如何讲。充分展示自己的人格魅力，这是多年来用自己行动让人们信服的一种魅力，包含了竞聘者做人的真诚，高度的责任感、事业心，精彩的综合素养、综合实力，具备了这种人格魅力，竞聘者的语言可能显得多余，只要你站在竞聘者的演讲台上，就会赢得一片赞扬，一片崇敬，一片信任。演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、同志们：大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞争演讲，今日我作“竞争办公室主任”的演讲。一、自我介绍我叫XXX，现年XX岁，中共党员，XX文化程度，今年3月进入税务部门，做一些日常工作，学习涉税业务。二、岗位相识办公室主任是一个重要的岗位，要在局党组的领导下，带领全室人员仔细努力工作，完成局党组布置的工作任务，取得良好工作成果。当办公室主任，要有坚决的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，根据局党组的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，服务局各项税收工作发展。三、竞争优势我年纪轻，文化高，干劲足，能够担当办公室主任的繁重工作，确保获得局领导和全体税务干部的满足。我仔细学习，政治素养好，坚持党的领导，坚守新时期税务干部的社会主义核心价值观。我踏实肯干、仔细负责，能够尽心尽职工作，提升办公室的工作效率和工作质量。我严格要求自身，培育高尚思想情操和良好职业道德，遵纪遵守法律，清正廉洁，在群众起到先进表率作用。四、工作准备假如我竞争办公室主任胜利，着重做好四方面工作：1、抓好自身建设，全面提升素养。办公室主任责任重大，我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自身，加强政治理论与业务学问学习，全面提升自身的政治、业务素养，做到爱岗敬业、履行职责，公允公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀办公室主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。2、坚持勤政务实，全面完成任务。在办公室主任工作岗位上，我要做到刻苦勤奋，主动努力完成局党组交给的各项工作，保证工作质量。凡是我职权范围内的工作和应当要做的工作，不推诿，不扯皮，立断而行，保证完成。3、做好服务工作，奉献自身力气。当好办公室主任，做好服务工作是关键。我上任后，把自身看作是局里的一般一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，既服务好局领导和局各部门，更服务好全体税务干部，获得大家的满足，全面提升办公室工作质量。4、履行工作职责，交出满足答卷。作为一名办公室主任，我要听从服务于局的税收中心工作，要围绕自身工作职能，仔细执行党和国家的方针、政策和法律、法规、规章，牢记自身庄重使命，忠实履行自身职责，加强廉政建设，做到明哲保身，仔细努力工作，向局党组交出一份满足的答卷。我的演讲完了，感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导：大家好！首先，感谢大家给我供应了展示自我和施展才华舞台，熬炼自己的机会，英勇地走上台来，恳切接受各位领导的检验。我叫xx,毕业于xx职业技术学院，文秘专业，今日的我竞聘的是秘书一职。下面对各位领导介绍我的状况：一。我完全驾驭了秘书的专业学问，熬炼培育了自己的文字写作实力和工作实力，也了解并熟识了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。二。本人具有良好的秘书素养，爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热忱，能够坚守踏踏实实努力工作原则，从基础工作入手，确保工作质量和成效。并且虚心待人，谨慎办事，有效强组织纪律观念和自我约束实力，注意团结、顾全大局、融洽共事。三。在工作吸取养分，不断加强学习，努力不断完善自己。1提高办事、推断实力，保证又快又好完成领导交办的工作；2提高口头和书面的表达实力，扎实专业学问和扩大学问面，完善学问结构，适应各方面的要求；3提高交际实力，自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系，以虚心、主动热忱对待，保持个人良好修养、宽广的心胸，心平气和、不骄不躁地对待指责、指责，主动对待工作，为工作带来质量与效率，为公司带来经济效益。各位领导，竞职竞聘重在参加，站在今日的舞台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于胜利是否胜利，这取决于我自身的专业学问，务实的工作目标，健全的人格品德，独当一面的工作实力以及对事业的忠诚度。当然，还有各位领导手中重要的一票。假如胜利，我将以我以后优良的工作业绩和主动仔细的工作看法回报各位领导对我的信任，保证不让您们悲观。若缺憾落选，证明我还有不足之处，我会仔细总结，仔细对待自己的不足之处，提高自己。感谢大家听完我的陈述，感谢。演讲竞聘演讲稿 篇9大家好！首先，特别感谢各位领导和同志们给了我这次竞聘的机会，使我能够在中国移动这个广袤的舞台上施展出我的个人才华，体现出我的人生价值！我叫，年毕业于高校系，年加入中国共产党，现任。我今日演讲的内容主要分为三部分：一是说说我竞聘职位的优势；二是谈谈我对工作的总体相识；三是讲讲我对做好总体思路。一、丰富的工作阅历和丰硕的工作成果是我竞聘的信念所在十年前，我怀着对幻想和事业的执着追求，加入了移动公司，穿上了“移动蓝”，去履行“沟通从心起先”的庄重承诺；十年来，我见证了中国移动从小到大、从弱到强，并跻身世界闻名通讯运营商行列的成长历程。在十年的奋斗历程中，我看到了企业勇于创新、坚忍不拔的优秀品质，领悟到“正德厚生，臻于至善”深刻内涵，这些博大深邃的企业文化为我扎根企业十年不动摇，并成为一名阅历丰富的移动员工供应了无价的精神养料！优秀的企业文化是孕育优秀企业员工的沃土！十年来，我无时无刻不将企业的服务宗旨和经营理念牢记于心，并指导我日常的工作和学习，而这也为我带来了丰厚的回报。那是在，公司的客户起先大量流散，企业效益逐月下滑。经过对市场的深化调查，我们得知是联通公司新的营销策略吸引了众多客户。要想在市场经济的激流中立于不败之地，就必需具有坚决的应变实力。面对这样的逆境，我刚好调整了营销思路和策略，变被动为主动，通过公司开展的“预存话费送手机”活动及网中网资费等推介活动，胜利吸引了一百多名联通用户，有效保障了公司利益。在公司开展的利剑回流活动中，我又以同类营销策略赢得100多位高价值客户，受到公司的一样好评。6月，为促进我市中小企业信息化推动工作，拓展公司在全市中小企业的业务覆盖范围，市公司确定在全市范围内开展对中小企业业务覆盖拓展工作。作为中小企业拓展小组的组长，我和同事们对全市餐饮消遣、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业进行全面走访，实施分区域包干。通过扎实到位的工作和坚持不懈的努力，我们以组建集团网和推广标准信息化产品等营销方式，胜利挖掘了市场潜力，有效拓展了移动公司对中小企业的业务覆盖范围。截止到11月，我们累计拓展中小集团360家，新增集团用户3825户。通过大规模的拓展活动，有效增加了集团客户的服务范围，提升了信息化产品的普及率，企业效益和市场占有率得到进一步提升。在骄人的工作业绩背后，积累更多的是丰富的工作阅历和对市场的精确把握。十年来的工作经验使我全面驾驭了企业的营销思路和经营策略，能够精确洞悉市场客户的心理需求和业务须要，并以此作为公司经营策略和业务调整的风向标。实践证明，我的丰富阅历为公司效益的不断增长起到了极大的推动作用。这是企业馈赠我的极大精神财宝，同时也是我今日参与竞聘，以便来日以极大的热忱回报企业的信念所在！二、对职位的深刻相识是我竞聘的力气源泉职位是我们移动公司的一个特别重要的岗位。他对我们公司能否主动拓展业务覆盖范围、精确高效把握市场先机，进一步增加市场占有率，不断提升企业效益，乃至增加企业竞争力都将会起到至关重要的作用。因此，我认为能否精确深刻的相识职位的重要性，是能否胜任职位的基本前提！职位作为企业开拓市场的先锋，是公司形象的重要代表，必需具备肯定的基本条件。我认为要想胜任职位，首先要有剧烈的敬业精神。职位必需有剧烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的实力，有一股勇于进取、主动向上的劲头，过千山万水，进千家万户，尝千辛万苦，讲千言万语，想想方设法，以此来联络客户、驾驭信息、培育品牌、指导客户经营。其次，要有敏锐的视察实力。市场的培育和客户的状况很困难，不仅差别很大，而且受很多因素的制约。一个有敏锐视察实力的客户经理，要能眼观六路、耳听八方，对客户的一举一动，对市场的改变都能了如指掌，并能刚好反馈信息。再次，是要有良好的服务看法。职位不仅是公司的代表，也是客户的顾问。应真正树立“待人如已”的思想，想客户所想，急客户所急，立足“沟通从心起先”手牵手为客户服务。这样才能较快地赢得市场和客户的信任，才能更深化地贴近市场、贴近客户。最终，要有宽敞的学问面。作为职位，会常常与各种各样的客户打交道，须要具有宽敞的学问面。了解基础学问，包括市场营销学学问、通信产品基础学问、管理基础学问等，使之完成日常的经营工作；熟识专业学问，包括移动产品销售流程、客户服务等学问，为此提高综合素养和业务技能。三、实现公司效益的最大化是我竞聘胜利后的目标所在假如今日我能够获得各位领导的同事的信任和支持，胜利受聘职位，那么我将会把实现公司利益最大化作为最终的奋斗目标，并从以下几 方面进行努力，去实现我“回报公司”的慎重承诺。1、抓住一点，稳定一线，发展一片充分利用好分散客户四周拥有强大的客户源这一优势，以分散重点客户为依托点，辐射带动周边相关客户源组成集团网，以点带面将特性化、主动化服务延长到个大中小企业内部，以此打破原有商业客户服务始终以来将服务对象仅局限于商业客户本身的传统模式。在此基础上，还要最大程度的了解、满意客户需求，不仅要满意客户的基本要求，而且还要满意客户的潜在要求，特殊是大客户、集团客户的需求。应努力“找寻有需求的客户、满意客户的需求”，并制定与之相匹配的营销、服务、管理、分析和联络策略；2、变被动为主动，回流高价值客户我认为在市场竞争日益激烈的挑战下，培育客户的忠诚度和开拓新客户一样重要，换言之，只有稳定的占有市场才能拓展新的市场。做到这一点，就必需变被动为主动，实行相应的回流措施的策略，稳固已有的客户源。职位驾驭大量的网络产品信息和客户信息，利用此优势，可以在了解客户现实经营的基础上加以点拨，如帮助集团客户量身定做适合其特性需求的配套产品，相互双赢、合作增效、共享利润>利润，以此实现对已有客户和市场的稳定占有；3、引导客户从基础业务转向信息化业务在整个市场体系中，商业客户的服务定位特别重要。依据客户的详细状况，推介客户运用相应的服务产品。例如。客户是商业集团组，那么就要为客户作为集团服务模式，在信息化数据营销方面找准需求作为重点。我认为，商业组客户的服务模式应重点在于vip个人客户。因此，细致、深化、贴心、刚好的专家服务将是我营销策略的主要着力点，要将市场和企业最新的资讯和配套产品有选择的即时反馈给不同层次的客户群，力求在服务的过程中以更专业化的身份引导客户从基础业务转向信息化业务。4、加强专业学问学习，不断增加应对市场挑战的综合实力市场经济的竞争说究竟是人才的竞争、学问的竞争。要想在我们移动公司这样的高新技术企业立于不败之地，竞争者首先必需具备要有以专业学问为核心的综合学问体系。假如我能够竞聘胜利，我将会此为契机，进一步加强个人在专业技术领域的学习，刚好驾驭瞬息万变的市场询问，不断更新原有的学问储备，以增加自己在应对市场挑战、精确做出推断、实现企业效益最大化方面的实力。作为这次竞聘的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。我坚决了自己干一行、爱一行、钻一行的人生信念，“宁从一而深造，毋泛涉而两失”。在人生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，作为一名移动人，擅长在工作中体验胜利的喜悦，品尝人生的华蜜，这样的生活，于我足矣！但是，我也不回避失败。“人无完人，金无足赤”！通过这次竞聘，我从其他表现精彩的同事身上看到了我的不足，这些不足正是我今后须要改进和努力的方向。我今日的演讲，只是想向各位领导和同事们展示一个真实的自我。我信任，凭借我的政治素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的创业精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我信任我肯定能把工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。最终，请各位领导、各位评委，信任我，投我一票！我将是一位合格的。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 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