2022营业竞聘演讲稿汇总.docx

2022营业竞聘演讲稿营业竞聘演讲稿8篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在当今社会生活中，演讲稿与我们的生活休戚相关，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我收集整理的营业竞聘演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。营业竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：我叫张绍钰，毕业于河南财经学院，会计专业，20xx年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、找寻差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅：一、刻苦学习业务学问、真心服务广阔用户自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过惊慌的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简洁，只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户沟通。刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，刚好全面的驾驭新业务内容，妥当的为客户做好询问和说明工作，我不惜加班加点学习业务学问。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装起先一天的工作时，才发觉头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客特殊多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作心情来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满意。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐性的向顾客说明。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐性的说明都不能平静她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里回旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧”普一般通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着脸蛋滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效20xx年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理聘请等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，经常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间支配，即使有快马加鞭的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫。随着公司规模的不断壮大，市区营业部从20xx年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一每天加重了。在人员及部门增多起来后，人员基础管理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有刚好上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一状况后，结合市区营业部实际状况，通过两次修定完善，出台了市区营业部人员离职管理方法、市区营业部假期管理方法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础管理。转瞬到了20xx年7月份，市区营业部依据公司三项制度改革须要，从上到下开展了大张旗鼓的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料须要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了刚好、精确上报材料，我经常帮助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最终一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的乏累。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与欢乐，无愧于自己，更无愧自己所酷爱的这份事业。通过这一年多的磨练，我真实的感受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。三、工作中吸取养分，不断完善自我在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展状况，我阅读大量的人民邮电报、中国移动周刊等专业性报刊，并主动采集本部门内部的信息、阅历，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面阅历性、特色性的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过洛阳移动通信信息及OA系统，讲解并描述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中吸取养分。20xx年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作实力以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次机会，我将还您非常精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。营业竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导各位同事：大家好！ 首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充溢朝气与活力的企业里，感到非常荣幸；感谢公司领导对我的培育和教化，感谢各位同事始终以来对我无私的帮助和支持。今日我非常荣幸地参与公司的岗位竞聘，感谢公司赐予我一个挑战自我的机会。我这次竞聘的岗位是（湾塘厅值班经理），我本着熬炼和提高自我的目的，抓住这次难得的竞岗机会，希望靠自己的实力为移动的发展贡献自己的一份力气。我非常珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到进一步提高。首先下面简洁说下我的个人简历， 我叫xx，在没有进入公司之前我先后从事过（移动公司学生）各项工作。20xx年7月份，我特别荣幸地进入到全球500强企业之一的中国移动通信公司这个团结而又暖和的大家庭，在营业厅做一名普一般通的营业员。我能够吃苦耐劳，虚心的向前辈学习先进的工作阅历，不断的提高和熟识业务学问，并能很好的学以致用，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解冲突等方面不断提高我的处理问题实力和沟通实力。其次我对所竞聘岗位的相识和我的工作设想：作为营业厅值班经理，详细为以下几点：帮助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度，并对制度的落实进行监督，分担厅经理工作。仔细学习与驾驭公司每月的营销方案，组织员工进行新业务培训。帮助与帮助员工在工作上遇到的难题，提高员工的服务质量与自我作业实力。每天晨练组织员工服务礼义操练，激励员工每天以微笑服务投入工作中来。我始终认为当值班经理就意味着要吃苦、奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想营业员之所想，急营业员之所急，公正廉明，常常和营业员换位思索，想想营业员的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满足。同时用自己的人格魅力，做好表率作用最终，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任xx营业部值班经理这个岗位的。我的演讲完毕，感谢！营业竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、在座的全体同志们：大家好！首先，让我诚心的感该党组织和公司领导以及全体同仁赐予我这次难得的学习与熬炼的机会，参与岗位竞争的演讲，希望大家赐予我理解信任和支持。我28岁，中专毕业，中级技术职称，中国共产党党员。于1993年元月参与工作。1993至20xx年在麦岭变电站工作。1998年至20xx年担当麦岭变电站班长，20xx年至今担当麦岭供电营业管理所副所长。今日，我竞争的岗位是麦岭供电营业管理所所长职务。主要理由是：1、具备了中层正职的领导实力，作为中层正职领导，我认为自身的全面素养与管理实力是第一位，一个部门的动身点和落脚点应紧密围绕全所工作的工作重心通过行政管理手，方法合适，思路开阔，目标精确地带领全体工作人员卓有成效地完成工作。在担当副所长的两年工作中，我虚心向所长学习，与同事进行管理上的沟通，有意识的培育自己的行政管理实力，为能够胜任领导岗位打下坚实基础。2、有“认仔细真办事，实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业，服务于人民群众的责任心，这是我做好一切工作的前提和保证。3、有领导的关切、爱惜和激励。有同事的帮助，协作和支持，为我做好工作创建了有利的条件，增加了志气和信念。假如我通过竞争，得到组织和广阔同仁的信任成为所长，我将对全所进行如下管理：一、树立团结意识。只有讲团结，求人和才能凝合人心，集中才智，充溢朝气，形成合力，才能提高工作效率。二、树立全局意识。只有着眼全局，顾全大局，正确处理好个人与集体，局部与整体的利益关系。做好服务才能圆满完成组织和领导交办的各项任务。三、强化业务。定期组织全所人员共同学习业务技术、平安规程、职业道德等相关学问力求通过培训，刚好提高在职人员的全面素养。四、高标准、严要求，树立行业新形象。加强行风建设健全服务标准，规范服务，加强考核，提高服务质量。抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度。五、贯彻“平安第一，预防为主”的方针。以防为主，狠抓落实。1、对职工进行平安思想教化，提高对平安生产重要的相识，调动职工的平安生产主动性。2、结合现场实际，开展反事故斗争，制定反事故措施安排，事故预想，抓好设备缺陷管理，把事故歼灭在萌芽状态。3、严格执行安规和部颁有关规程，联系实际健全并落实平安生产经济责任制度，做到有章必循，违章必纠，奖罚分明。发生事故肯定要仔细处理。严格兑现“三不放过”的原则。六、电费回收：严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律，超额完成公司下达的任务指标。七、网损：1、加强10KV，配电网的检修安排管理。2、成立线损管理小组，对10KV，低压台区进行管理。制定相应的降损措施，并组织实施。3、建立健全三相负荷平衡管理措施。4、依法治电，深化反窃电工作，大力开展电力法和，电力供应与运用条例的宣扬与教化工作，提高用户依法用电的自觉性，并依据线路台区的损失状况。有针对性的进行突击检查。5、实行线损考核奖惩制度。6、加强抄收管理，避开在抄收过程中错抄、漏抄造成电量扣失，对抄收人员定期轮换，削减人情电，关系电，防止内外勾结。7、严格执行电能计量装置管理制度。八、提高供电牢靠性：1、加强巡察消退平安隐患。2、加强员工技术素养培训，提高职工处理事故水平。3、加强对用户平安管理。4、加强社会宣扬，提高全社会对电力设施的爱护意识，削减外力破坏。九、做到年初有安排，年中有追踪，年终有总结。敬重的各位领导，百座的全体同仁。假如我竞争落选，我决不气馁，我将接着踏踏实实地完成自己的本职工作。假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任和期望，以此为的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，做出新的贡献。由衷的感该大家的倾听，感谢！营业竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫xxx，本科学历。在电信营业厅里已经度过了一千多个日日夜夜，让我对这里产生了深厚的感情，这里的人文气息，这里的工作环境都让我为之痴迷，所以工作中我恪尽职守，兢业工作，受到领导的好评。常言道“满足是向上的车轮”，今日参加营业部主任的竞聘，就是想以昂扬上进的姿态，为我电信行业挥洒更多的热忱，奉献更多的汗水。通过综合权衡，参加今日的竞聘我有以下优势：首先我对领导给我这样一次展示自己的机会表示感谢！今日我本着熬炼自己、提高自己的目的参加了这次竞聘活动，假如我成功的应聘，会努力，假如我没有成功，照旧会努力，能登上今日的演讲台我已感到莫大的荣幸。虽然我不是千里马”但我仍旧希望得到各位伯乐的赏识。一、我思想进步，政治觉悟高。我始终注意加强自身政治修养，做事讲原则，遵纪遵守法律、廉洁奉公。始终坚持严于律己，宽以待人，胸怀尊长，虚心谨慎的处世看法，并不断完善个人修为。平常工作生活中我主动拥护党的基本路途、方针和政策。二、我性格随和，有团队意识。我性格稳重、诚恳、热忱、随和，加上在一线营业工作，使我养成了善解人意，擅长沟通、沟通的良好品德。在工作中我能够听从领导，团结同事，造就了良好的人际关系。个月大客户服务工作的锤炼，让我对我营业厅了更深化的相识和把握。我团队意识强，能够团结同事，协调各个组织部门之间的良好关系，共同做好工作。三、我具有较强的学习实力和丰富的工作阅历。我擅长接受新学问，有较强的自学实力。在中专毕业后，我通过自学先后取得了专科和本科学历，为我以后工作奠定了坚实的学问基础。年的工作中我把每一件工作都当作学习和积累的过程，这让我积累了丰富的工作阅历。四、我具有较强的沟通、协调实力。人常说女性具有着天生的语言沟通实力，我感觉自己就是这样一个人。自从参与工作以来，我主动沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。我自信在以后的工作中肯定能够协调好工作关系，为我们营业厅开创和谐的工作氛围。敬重的领导、评委，我现在怀揣着一份上进的激情，萌动着做好工作的坚决信念，将全力以赴做好今后的工作。新的工作让我充溢了渴望，自信又给我平添了很多希望，对于以后的工作我也有了展望。假如今日能够竞聘胜利，我将努力做好以下工作：一、健全制度，提升服务水平。无以规则，不成方圆，制度是一个企业有效开展工作的重要保障。今后我将不断完善我们公司的各项规章制度，通过制度来规范大家的工作。执行中我将领先垂范，敢为人先，并做好检查工作，做到有安排、有步骤，检查到位。关切每一位员工，做一个好的示范员和检查员。提高她们工作的主动性，让她们从内心感受到服务工作的重要性，也让用户感受到“来有笑声，走有送声”的服务。二、做好管理工作，优化工作环境。基础管理是营业厅快速发展的基础，加强基础管理是我们工作的一个重点。今后我将以员工的需求作为基础管理的导向；向用户学习，把用户的看法作为改进工作的忠告；向竞争对手学习，用他人之长补我所短；向同行营业部学习，互通有无、刚好改进，博采众长，有效利用。此外我还将主动协调我们营业厅的关系，创建一个和谐有序的工作环境。三、加强员工队伍建设。员工队伍是我们工作的根本，是我们提高公司效益的能动力气，只有加强员工建设我们公司发展才会有质的飞跃。今后我会在原来的基础上努力加强对员工的培训工作，提高他们的业务实力。把素养高、业务精、实力强的人才支配到大客户服务工作中去，切实加强大客户服务队伍建设，建立一支来之能战，战之能胜的钢铁队伍。最好我想要说的是，虽然竞聘结果还是未知数，但我坚信在座的各位领导定能以知人善任的慧眼选拔出合适的人选，为我们电信公司的发展倾注不竭的动力。今日假如我能够荣登营业厅主任这一重要岗位，我将不遗余力地做好本职工作，将一腔热忱挥洒在工作岗位上，让青春燃烧出绚丽的火花。今后我愿以无限的热忱吹响时代的号角，以沸腾的血液冲击时代的脉搏，以昂扬的斗志奏响电力事业发展的新篇章！同时也向各位领导和评委交上一份满足的答卷。感谢大家！营业竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的幻想，我为幻想插上了四种力气的翅膀。1.坚决的执行力。我觉得作为一名营业员应不折不扣的贯彻执行公司的各项制度与确定，要通过员工们的行动力将公司的目标、理念变为现实。而这种执行力应当"从严从细从实"，在规范执行的同时争取创新执行。2.敏锐的感受力。工作中要全力感受客户们的需求，从服务看法到通讯技术层面的诉求，努力捕获最基层的市场信息、服务信息，通过不断向公司反馈，以促进公司各项工作的跟进与发展。3.良好的沟通力。"沟通从心起先"，我觉得要践行这一服务理念，至少要有三点素养：一是良好的口头表达实力；二是真诚平和的心态，常常换位思索，为顾客利益着想，注意心情调整；三是过硬的业务水平，熟识通讯领域的相关学问，能刚好为客户做解答。如此沟通才有可能，沟通才有实效。4.较强的团结力。移动公司是一个大团队，每一个营业员只是其中的一份子。我行我素、相互拆台是搞不好工作的。我觉得，在通讯领域竞争日趋激烈的今日，讲团结、讲团队观念尤为重要。因为这不仅关系到工作的业绩，更关系到移动公司的整体形象，乃至生存与发展大计。 另外，我还觉得要有吃亏吃苦精神。因为在工作中有时因为须要不行能按时上下班，有时因为人事改变，工作会繁重些；甚至涉及荣誉利益时，有时也须要顾全大局，个人吃点亏、吃点苦。我认为只要有这种吃亏吃苦精神，就能快速融入移动大家庭，也必将给公司带来旺盛。营业竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委：大家好！今日，我能够走上这神圣的讲台，参加营业中心主任的竞聘，我感到特别幸运。首先我特别感谢领导和组织的信任，为我供应了这样一次充分展示自我，熬炼自我的机会！此次竞职是对我的一次熬炼，也是我走向成熟的一个里程碑。我将珍惜此次机会，并以此为契机，让大家对我有一个全面的了解。我叫刘伟，今年28岁，大专学历。我于xx年毕业于xx学校，20xx年参与工作，在xx营业厅做营业员至20xx年，20xx年通过公开竞聘的方式成为xx厅主任至今。工作中的我，总是兢兢业业、勤勤恳恳仔细完成领导支配的每项工作，并努力做到最好。我所在的营业厅在20xx年被评为服务满足100先进营业厅；20xx年营业厅为评为省一星级营业厅，我个人被评为本市唯一的一个星级营业员；20xx年我营业厅的两名参与星级考试的营业厅都评上了一星级。经过仔细的思索，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力气。经综合权衡，我认为我具有以下几点优势：第一，我深深地酷爱移动事业。爱因斯坦在谈到工作时说过“酷爱是最好的老师。”从进入中国移动的那一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地酷爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为企业的发展勤奋工作、全力以赴。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。其次，我具有丰富的工作阅历和较强的管理实力。我到移动公司工作已经有七年的时间了，七年里我既有一线营业员的经验，又有厅主任基层管理阅历。不同的工作经验，不仅提高了我的工作实力，而且丰富了我的工作阅历。当然，基层厅主任的工作经验，使我的组织协调和管理实力有了显著的提高，对管理有了更加全面的相识和理解，并具备了独挡一面的实力。我想，这些经验使我在做营业中心主任的工作时能够得心应手，快速进入工作角色。第三，我具有严谨踏实的工作作风。自参与工作以来，我始终坚持“今日能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”。历来就是，肯定要把自己现有的才能发挥出来，能使的劲使够，把工作做好再向领导交差。因此，从工作作风上来讲，假如我作为营业中心主任，我将无愧于组织、领导和同事们的信任。假如承蒙大家厚爱，我将接着牢记使命、不负重托，竭尽个人所能，全力以赴地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。详细我将做好以下工作：第一，提高服务意思，提升服务水平。服务是一个企业的'形象，只有良好的服务才能换得良好的发展。服务本身蕴涵着价值，隐藏着无限的商机和潜在的客户资源。为此，我们要树立全新的服务理念，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的服务。一切服务先于需求而动，以满足服务赢得客户，实现公司效益的最大化。其次，创新工作方法，加强内部管理。我要制定出“每天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重点客户与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动员工的主观能动性和创建性而且也可以增加区域小组及营业厅的凝合力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。第三，做好信息收集、分析处理和信息化推广工作。针对目前市场竞争状况，我将结合全区的实际状况，制定安排，制定一套适合消费者的价格实惠、组合套餐、产品改进等建议方案。同时，制定科学的安排，在全区范围内推广信息化工作，使我公司尽快实现信息化。第四，科学规划，完善大客户的客户记录。建立科学的客户登记制度，在纷繁困难的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等状况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，供应以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。第五，加强管理，提高前台营业员营销实力。我将一方面实行与营业员进行沟通让他们知道客户对公司的重要性，提高营业员的品牌意识；一方面进行营销学问的培训，不是流传着这样一个故事吗？有两个卖鸡蛋的，一个只因说；你要几个鸡蛋，另一个说；要鸡蛋吗？结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，达到新业务的第一举荐率。敬重的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我慎重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋勉的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕，感谢大家！营业竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、敬爱的各位同事：大家早上好。首先诚心感谢行领导供应这次机会，使我有幸站在这里。我叫陈明，探讨生学历，竞聘的岗位是个人客户经理后备。客户经理可以说是银行与客户沟通的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及信用卡、基金、黄金、理财产品等中间业务，并负责维护客户关系。对公关实力、营销实力、服务意识要求比较高，总的来说，就是内联系负责人了解银行的任务状况，外联系客户，为客户供应优质服务的同时，为银行创建尽可能大的效益，与负责人一起冲击行里的各项指标。假如我有幸应聘胜利，我将从以下几点开展工作：一，和网点负责人和同事做好有效沟通，熟识网点的状况，假如有问题刚好向他们仔细请教;二，熟识本营业机构的客户资源状况，了解他们的实力、需求甚至爱好，做到心中有数，尽可能主动联系、回访他们，找到比较适合他们的产品，刚好向他们举荐;四，制定一个较为详尽的安排，工作从什么地方着手，重点是什么等;四，尽快做好岗位角色转换，尽快融入新的工作。我竞聘的优势主要有：一，来到我行后，从事过柜员和个人业务顾问，实践阅历得到了提升，加上本科和探讨生学的专业都是金融，理论学问较为丰富，所以，可以说业务基础较好，这样跟客户沟通起来，可以给客户一个比较满足的解答;二，营销有骨子韧性，不达目的，不轻易放弃，而且随着工作阅历的增加，也积累了肯定的营销技巧;三，在本地也有几个亲戚挚友，假如有机会可以联系他们，跟他们做到互利共赢，也算有肯定的客户资源吧。我的陈述完了，感谢大家。营业竞聘演讲稿 篇8各位领导、各位同事：大家晚上好！当我安静地坐在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时，内心不仅充溢了舍我其谁的信念，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的打算。这次能参加联社营业部经理岗位的竞聘，首先应感谢联社领导为我们创建了这次公允竞争的机会！我现年35岁，大专文化程度，助理睬计师专业技术职称。1990年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担当会计、信贷员、分理处副主任（兼主办会计）。此次竞聘是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。在经过十几年银行工作的熬炼和1999年至20xx年在xx学院财会班的进修学习，以及从20xx年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任（兼主办会计）的一年多时间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了特别大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充溢了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。因为我深深地知道：在这充溢朝气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争激烈，观念多元，人生面临多数选择的今日，“做你所爱，爱你所做”,或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。醇厚地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创建良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是：一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对建行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：以联社下达的各项目标任务为已任，仔细贯彻国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程；正确组织会计核算，精确、刚好、完整地供应会计信息；严格岗位分工，规范柜面操作，防范柜面风险；协作受派营业机构合法依章开展经营工作，定期供应会计管理信息；对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项根据规定进行管理；落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准，提高所在机构的服务质量；督促落实整改上级检查及外部审计发觉的问题，并将整改结果反馈有关部门；做好受派营业机构会计人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作；根据会计会计档案管理方法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作；定期或不定期组织受派营业机构会计人员进行业务学问和操作技能的培训工作；对受派营业机构所属会计工作进行业务指导；协作受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；依据上级行有关规定，定期向支行会计科汇报工作状况。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 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