2022年关于模板辞职报告范文汇总八篇.docx

2022年关于模板辞职报告范文汇总八篇关于模板辞职报告范文汇总八篇随着个人素养的提升，报告的运用成为日常生活的常态，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我细心整理的模板辞职报告8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。模板辞职报告 篇1敬重的公司领导：您们好!首先，特别感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我仔细回顾了这两个月来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，始终以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关切和栽培。在这里，我通过细致分析后，想赐予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应当骋请一些有多年网站运营阅历的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出探讨报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们的确是无从下手，假如硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵扰了版权问题，我们所运用的信息图片案例等都均未经过版权全部者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站阅读者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。其次，就是公司的基层员工的工作热忱的问题。我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热忱，基层员工对于全部的公司来说都是很渺小却很关键的，假如基层员工没有多大的工作热忱，那就会影响他们的工作的进度和仔细程度，这干脆影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热忱，这又是因为什么缘由呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是须要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心乏累。以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，干脆导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热忱也慢慢消退了，我不希望自己带着这种心情去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的实力的有限，没方法达到公司须要的要求，在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日模板辞职报告 篇2敬重的领导：我很纠结自己在这个时候向公司正式提出辞职。时间荏苒，来到公司也将近4年的光景，正是这4年让我的工作历程从起先的青涩渐渐走向成熟 ，间接的完成了自己人生的其次次蜕变。期间有过欢乐、进步和收获，当然也有辛苦、迷茫和无助。高校毕业至今，已经工作10年，始终效力于中建二局系统，追随于老领导左右。二局系统深深的文化底蕴吸引着我，领导这种忘我的工作精神、人格魅力、工作实力、协调实力激励着我始终走下去。公司持续了中建二局的优良传统和管理模式，也融入了个体化的敏捷和高效，一度让我有家的感觉。在这里我能快乐的工作，快乐的学习，能够看到自己的将来，还对自己的人生进行了15年规划。进入公司之前，我已经考取了一级建立师、二级结构师、中级工程师证书，期间做过项目经理、技术总工、技术部长、工程部长、工长、质检员等岗位，在这些岗位上和工作中始终严格要求自己，保证融会贯穿，按月对自己工作进行总结，哪怕是资料中的每个表格都亲力亲为的熟知了解。保证和我工作相关的任何部门工作我都娴熟驾驭。对工程的前期策划、质量、工期、平安文明、成本限制、现场检查管理等都有很深的理解和阅历，并且精通各种平面设计软件。尤其在技术管理方面，工作中做到承上启下，定位合理，能够亲密高效组合各部门系统的工作。方案措施、技术核定、与业主监理沟通、文字往来等方面都能与工程成本深化结合，并且在读者刊物和各大论坛凭借自己对文字的酷爱也发表过许多文章和技术论文。十年里，始终整合着自己这些有利资源，始终做着打算，培育自己的人格魅力、协调实力、综合素养等多项核心实力建设。高校里所学的专业是土木工程结构设计，重点本科的头衔让我骄傲。但毕业后却始终从事施工行业，因为我深信在施工企业完全能够实现自己人生价值和目标，可10年过去了，凝目细想，生活及事业却没有太多实质性的进步。和同时参与工作的同事相比，自己自惭形秽。唯一值得庆幸的是积累了大量弥足宝贵的施工阅历。男人而立之年，工作、生活上的毫无成就感总让我感到彷徨。工作的惊慌繁忙也不能更好的体会生活的美妙，自己对文学的狂热忱怀也不能良性延长，由此，我起先了思索，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异或许自己应当转变下头脑和思路，尽情的去享受暖和的阳光和安静的生活，然而人总是要面对现实的，自己的发展定位方向是什么，自己生活标准怎么提高，自己的特长怎么发挥，事业三年没上台阶怎么办，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新的定位自己，在不断打拼中去找寻属于自己的事业，才是31岁的我下一步选择。我很缺憾离开了我成长十年的施工单位，我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，客运北站项目立刻启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动起先之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也祝福公司在今后的发展中发挥优势、扬长避短、持续改进、力挺中原。辞职人：刘政20xx年6月15日模板辞职报告 篇3敬重的领导：您好！感谢公司对我的信任。自我进入公司之后，对我的关切、指导和信任，使我获得了机遇和挑战。这几年时间在公司的工作，让我在公司学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于个人缘由，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司所担当的职务和工作。此致敬礼辞职人：年 月 日模板辞职报告 篇4敬重的主管、副理：您好！在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说），鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢詈螅镜囊导蝗缂韧宦缝鞴芗案魑煌使魉忱?模板辞职报告 篇5敬重的公司领导：您好!我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向公司提出辞职申请。由于部门领导对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人实力，指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作，使我学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!感谢部门领导给我供应了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励!我很满足公司的工作环境，但是由于一些个人缘由，我不得不向公司提出辞职申请。依据员工手册规定：“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期)，须提前一个月向干脆上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼辞职人：xxxx年xx月xx日模板辞职报告 篇6敬重的领导：为了顺应医院推行的改革并结合个人实际状况，经慎重考虑，我确定结束我在XX医院的后勤工作。在XX医院工作已经大半年多了，在医院总务部工作期间，有幸和XXX、XX等同事共事，大家在做好医院总务后勤的工作中相互协作，通力协作。同事之间关系相处非常融洽。非常感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助，她们对待本职工作一丝不苟，仔细负责的看法，解决问题时敏捷机灵的处理方式，为医院职工供应后勤服务时热忱、主动、主动、不厌其烦的服务看法，全部的这些都让我从中获益匪浅，在充溢了自己的工作阅历的同时，也提升了自己的工作实力。在XX医院的这段工作经验为自己今后的工作打下了更扎实的基础。这是一段令人怀念的工作经验。再次感谢她们在我岗位调整期间赐予的关切和力所能及的帮助。在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中，我未能胜利竞聘上，心里难免有一丝缺憾，但正如X院长所说的改革就是利益再安排，必定会有阵痛一样，我能坦然面对并接受这一结果，虽然曾经想过和XX医院共同发展成长，但事情的发展并不以个人意志为转移。所以经过慎重考虑，我现在正式向医院提出辞职，请予批准。最终祝福XX医院在X院长的带领下，XX事业蒸蒸日上，医院五年规划顺当实现。此致敬礼！辞职人：xxxxx年xx月xx日模板辞职报告 篇7敬重的董事长：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我是去年高校毕业的，到现在也有快一年了，高校毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我渐渐的适应公司，让我渐渐的适应社会，我对公司的好恒久记在心中！不知不觉在公司呆了一年了（去年5月进公司），在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力，学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我确定离开，或许这样会好一些。 提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照看很爱护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望全部该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作或许比较难找，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验奔腾的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的实力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中接着努力的奋斗！不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的机会，也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，感谢他们。祝福公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。 最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜！ 此致敬礼辞职人：xxxxx模板辞职报告 篇8敬重的：您好！很缺憾在这个时候向您正式提出辞职， 来到林业局也快半年多了，感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和谐。在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细地思索。思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合文印员这项工作。经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当文印员的职位。 我确定在此辞呈递交后3天后离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选来填补我的离职而造成的空缺，同时我也能够做好工作交接。 我特别重视我在林业局的这段经验，也很荣幸自己成为过局里的一员，我确信我在局里的这段经验，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。我愿借此机会对领导给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢但是我还是要确定离开了，我恳请领导们能批准我的离开。 祝福单位蒸蒸日上！此致敬礼！辞 职 人：XX辞职日期：XX年X月XX日第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页