2022维稳工作方案精选.docx

2022维稳工作方案维稳工作方案三篇为了确保事情或工作有序有力开展，通常须要提前打算好一份方案，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那么什么样的方案才是好的呢？下面是我细心整理的维稳工作方案3篇，欢迎大家共享。维稳工作方案 篇1为仔细做好中秋、国庆期间的平安、维稳工作，营造快乐、祥和的节日氛围，切实维护全村社会稳定，现就中秋、国庆期间的有关事宜拟定如下：一、加强领导，切实落实值班制度节日期间，人流、物流、车流量大，平安隐患较多，各种社会冲突相对突出，要增加责任感和敏锐性，切实做好各类紧急、重大、突发事务的处置应对工作，仔细落实值班制度，支配好中秋、国庆期间的值班人员。值班工作要坚持领导负责制和岗位责任制。二、仔细排查，全面消退平安隐患1、做好中秋、国庆节前的各类平安隐患的排查工作，对辖区内的重点人员如：安置帮教人员、社区矫正人员、老民师、刑满释放人员、8023部队人员和爱上访人员进行排查。2、要仔细加强对本辖区各种冲突、纠纷的排查、调处工作，刚好消退人民内部冲突，防止各种形式的冲突升级，坚决杜绝各种形式的上访发生。要加强对烟花爆竹、液化气、油等易燃易爆物品销售点的监督检查，坚决打击各种违法行为，确保国庆期间无一例平安事故发生。三、畅通渠道，刚好精确报送相关信息要落实责任、加强沟通，刚好精确报送中秋、国庆期间的值班信息。凡是节日期间发生的紧急突发事务、重要社会动态、重大灾情和疫情及其他紧急重大事务，必需在第一时间将有关状况上报，要做到上报信息刚好精确，并跟踪驾驭事态进程，随时续报。维稳工作方案 篇2为维护校内治安综合秩序，保障学校正常教学工作的顺当开展，特制定以下应急预案。一、成立领导机构由校党、政领导干脆负责，组织成立甘肃联合高校维稳工作小组，依据学校甘联大发23号文件要求，由学校保卫处牵头，各学院、有关部门负责人参与，成立工作小组，作为维稳小组办公室，保卫处成立工作小组：贾志明任组长，魏建明任副组长，全体正式职工为成员，详细负责校内维稳工作的.实施。每天向校领导汇报学校稳定状况，驾驭校内动向，刚好处理校内发生的各类突发冲突。二、工作任务1、支配校内内部的日常巡查工作。主要负责校内内外来人员、车辆的登记检查，学生校内正常活动的监督检查，以及校内各商业网点、摆摊设点的登记检查工作。刚好查处违反学校规定的集体活动、商业活动，尤其针对近期“6.4文化衫”问题进行亲密检查监督，一旦发觉校内有穿着、贩卖此类物品的状况，刚好进行检查登记并向有关部门汇报。同时加强对流淌人员的登记管理工作。2、强化保卫处与学校维稳工作小组其他部门的联系，协作学生管理处、学院（系）、学生公寓、后勤部门，结合学校综合治理工作的支配，对现阶段存在的学生校外饮酒、上网包晚、长期租住廉租房、打架斗殴等问题进行集中整治。针对大三学生即将离校，校内学生管理欠缺力度的状况，协作各学院对校内学生进行法制教化，规范在校学生的行为，杜绝校内担心定因素的产生。3、加强同市局文保大队、辖区派出所、区维稳办及工商文化稽查部门的联系，结合区维稳办工作会议精神，在近期严查影响学校稳定的各类问题，驾驭学生动态，规范校内集体活动，发觉问题刚好与有关部门取得联系，快速处理，防止发生影响学校稳定的事务。三、目标要求为协作兰州市维稳工作及校内周边治安整治工作的开展，维护学校的正常教学秩序，工作小组各成员要认清形势，明确职责，加强与相关部门的联系协作，主动主动进行检查工作，刚好驾驭校内最新动态，做到预防在先，处理刚好。创建和谐稳定的校内环境，有效的保障学校的各项工作顺当进行。维稳工作方案 篇3创建为牵引，创新管理服务方式，构建和谐平安社区，企业辖区内无重大刑事案件发生，无集体上访事务发生，总体治平稳定。我们的基本做法是：一、加强领导，责任落实，消退服务管理盲区为推动综治工作目标落实，社区居支两委实行综治工作一岗双责，支书为第一责任人。其余对应小区实行责任五包（即包冲突化解、包平安创建、包维权维稳、包普法宣教、包治安防控），同时社区与综治中心户长（小区长）签订综治工作责任状，把干部年度考核和小区长绩效考评挂钩，形成了良好的综治纵横网络。工作中坚持服务先行，充分动员群众参加，发挥广阔群众的力气，保证全社会都参加这项浩大的系统工程。二、整合资源，保障有力，阵地功能逐步完善。20xx年，着力夯实工作阵地，提升综治水平，从人、财、物在工作基础方面加强建设。一是加强硬件投入，建立了综治工作站，形成了说事室、警务室、调解室、接待室，配置了电脑、办公桌椅等；二是整合资源，提升阵地质量。社区联合派出所、司法所、综治办等建立联调中心。三是加大了综治工作经费投入，全年共投入综治工作经费2。8万元。四是强化了工作制度保障。社区结合实际健全了综治工作月例会、季分析制度，社区干部综治考评制、首问责任制、重大事项联动制、失职追究制等系列机制，促进了综治工作站各项工作有序开展。三、化解冲突，联动联调，促进社区和谐稳定我们留意从源头上预防和削减冲突纠纷，坚持冲突抓早、纠纷抓小，把冲突纠纷在萌芽状态，做到小事化解在一线、冲突纠纷不上交。实行冲突纠纷周查，月调，季考评，实行记帐销帐化解方式，采纳定人、定责、定时和有调查、有调处、有答复的“三定三有”责任制，针对各片区因生产、生活、工程实施等可能引发的冲突进行预警分析，提出针对性措施，确保冲突突发后处置有序、化解得力。今年，社区调委会和社区警务室共排查冲突纠纷50起，排查率100%，调成率95%；共受理调解纠纷32起，调处32起，胜利30起。社区理性面对信访问题，坚持规范接访、定期下访、社区代访和干部陪访。为削减和规范群众信访行为，切实为群众排忧解难，社区干部轮番接访，对社区不能调处的冲突纠纷，由社区维稳综治工作人员与信访人签订协议，为信访人代理或陪伴信访人到镇或有关部门反映问题。这既可以帮助群众解决问题，拉近干群关系，又削减了信访成本，维护了正常的信访秩序。截至目前，我社区无一例进京赴省到市群众信访。四、突出重点，治防结合，实现社会秩序良好今年以来，社区突出重点对象、重点时段、重点环节的防范力度，群防群治，三防结合，实现了社区秩序良好。一是加大重点人员的监管力度。把流淌人口、违法青少年、重点信访人员、刑满解教人员、社区矫正对象、SD人员等重点人群纳入管控范围，确定包保责任人，坚持谋划到位，合理支配，全力做好监管工作。二是加强“两会”“两节”及18大期间等重点时期的治理和防控工作，协作镇综治委开展阶段性清理治理行动。三是实现“三防”结合，建立和完善治安防范体系。社区设立了治保委员会、调解委员会和治安义务巡逻队等组织网络，形成横到边、纵究竟的治安防范网络。结合社区与邻县交接带人员流淌性大，治安管理难的状况，社区动员居民组建了边界义务治安巡逻队，由居民小区长率领本组居民参加，负责本片区的治安巡逻，并发动他们做好了值班支配，每天分班分组地根据预定时间、班次、巡逻路途进行巡逻，同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。这支队伍与县特警大队协作，多次抓获摩托车偷车贼。社区基本形成城区社区民警巡防、坝区居民联防、山区义务队守防的治发防控格局。五、依法治理，帮教结合，提升转化增加正能量一是扎实开展普法活动。社区以讲座、宣扬栏等丰富多样的形式开展“法制宣扬进社区、进小区”活动，要求党员干部带头学法、做事依法、模范遵守法律，营造良好的学法、用法氛围，全年开展巡回宣扬活动12次，年悬挂各类法制宣扬横幅12条，发放各类普法宣扬单1000余份，通过开展法制宣扬活动，增加了社区居民的法律学问，使居民懂得了学法、知法、遵守法律、用法的重要性，提高了居民的法律意识。二是仔细开展社区矫正和帮教工作。截止至今，我社区共有5年内的刑释解教人员13人（已过帮教年限的除外），其中：刑满释放人员12人；解除劳教人员1人。涉毒人员6人，其中吸毒人员5人；贩毒人员1人。社区结合每人的实际状况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员和涉毒人员的思想动态，开展常常性的帮教工作，现有7人待业在家；6人到外地打工；2人在就近务工；3人自谋职业。有1人因家庭困难申请并领取临时性救助。社区协调协作相关单位，疏通安置帮教工作渠道，保障安置帮教工作顺当开展。在落实各项帮教制度（登记管理制度，家访制度，分类管理制度，联合帮教制度，考评制度）的基础上，结合充分就业社区创建工作，加强就业技能培训，拓宽安置渠道，解决安置难题。社区现在阳光工程安置点一个（勇顺保养场），安置人员 人。就业培训工程共培训帮教人员16人次。六、点面结合，深化创建，努力建设平安社区今年，我们以平安社区创建为牵引，接着深化平安小区、院落、家庭创建活动。指导和帮助辖区学校、企业开展创建活动。平安创建社区整体推动，现在社区已胜利创建市级平安小区1个，县级平安小区12个，平安院落3个，平安家庭1246户。平安创建制度建设、文化建设、队伍建设都取得了新的突破，社区实现管理民主化、制度化、规范化、法制化。总之，明星社区社会管理综合治理工作取得了肯定成效，但在机制创新、方法探究、居民。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页