2022演讲竞聘演讲稿范例70.docx

2022演讲竞聘演讲稿精选演讲竞聘演讲稿模板锦集10篇 演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。随着社会不断地进步，须要运用演讲稿的场合越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是我为大家收集的演讲竞聘演讲稿10篇，希望对大家有所帮助。 演讲竞聘演讲稿 篇1各位评委：你们好!首先感谢领导给我供应了这次展示自我才华的机会和舞台。我叫马进仓，19岁参军，历任坦克车长、排长、连长、参谋、团副参谋长、参谋长。在部队曾多次立功受奖。今年上级确定让我转业，听说开发区公开聘请干部，我决心参加竞争，一展自己的理想。我认为自己很适合开发区办公室主任这个职位。或许大家会问，你一个军人，懂得地方工作吗？懂得办公室的工作吗？我可以坚决果断地告知大家，竞争这个位置我至少有9大优势。一、严格的军旅生活，培育了我勇于进取的意识我当兵20年，前12年从士兵到连队的指挥员，后12年从参谋到参谋长，既靠组织的关怀培育，也靠自己的不懈奋斗。我在军校接受过系统培训，完成了大专文化课程的学习。多次参与大军区专业技术和参谋业务竞赛，获得过特等坦克射手、优秀“四会”教练员称号，参与原武汉军区参谋业务考核夺得总分第1名。我所带的团司令部前年参与集团军组织的团以上司令部业务考核获总分第3名。在400名参赛人员中，我个人成果名列前茅。在边疆防卫还击作战中，我带领尖刀排第一个驾车闯入敌阵，冲破敌人的层层封锁，提前到达指定位置，荣立战功，我们连被xx命名为“英雄坦克连”，由此培育了我不甘人后的精神。二、受过多方面的摔打与熬炼，比较熟识办公室的工作我是参谋长，其实就是部队首长的军事办公室主任。除作战、训练等军事专业外，大量的是做行政管理、文秘、机要、车管、接待和后勤保障等日常工作，所以，我感到从参谋长到办公室主任的转折过渡比较简单。三、抓工作讲章法，擅长总结阅历我有肯定的文字功底，养成了总结工作积累阅历的习惯。尤其在任参谋长期间，重要的文电都亲自拟，撰写的阅历材料曾多次被上级转发。其中勇插东溪的钢尖刀一文被收编在即将出版的当代中国·军事分册第34卷上。四、严格、填密的部队工作，培育了较强的办事实力和组织协调实力前几年部队搞搬迁，团长、政委不在家，我在半个月内组织了8个军列共300个车皮的铁路运输、600台次汽车共30万公里的马路运输，车没掉漆，人没破皮，受到大军区通报表彰；近年来，我连续5次组织部队转场训练，从未发生过任何问题。五、军人的职业磨炼了我的性格，部队打硬仗的传统锻造了我的毅力，使我养成了良好的工作作风比如，周密的组织安排、埋头苦干的求实精神和主动协作的协作观念等，我想这些作风在地方尤其是在经济开发区工作中，同样是特别须要的。六、团结观念强部队组织生活严格，客观上要求具备整体观念，能团结人。在领导班子中，我当副参谋长，协作过3任参谋长；我当参谋长，协作过3任团长、2任政委的工作，彼此都合作得不错。和机关各部门的领导或参谋、战士的关系都比较融洽，能做到对上服务和对下服务一样热忱，一样周到。七、肯干勤学，适用性强部队人员更替勤，谁不愿干谁掉队。我从军习武，对经济工作知之不多，但这几年部队在支援地方经济建设的过程中，我和驻地大部分厂矿和洛阳的几个大厂都打过交道，许多工程任务都是由我组织部队施工完成的。现在虽然还不能说是经济内行，但我自信靠着个人现有素养加肯干勤学精神，定能克服困难，成为一个称职的办公室主任。八、没有“左邻右舍”干扰，便于尽快绽开工作我是一名军人，初来乍到，一条汉子闯世界，没有困扰和掣肘我工作的“关系网”。我认为这恰恰是一个非常有利的因素，这便于我根据领导的意图和组织的确定，集中精力，快速绽开工作。九、没有家庭困难在部队接受20年的献身精神教化，对于个人家庭有些什么困难和问题，自我克制和自行克服的实力比较强，所以，不会在家庭、孩子问题上给组织添更多的麻烦。由于这些优势，假如组织信任，这次竞选胜利后，我即可快速上岗。古人云：“不行因一时之得意，而自夸其能；亦不行因一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，今日对于我来说，无论上与下，都是一种历练，是我今后人生的一笔财宝。我将以平常心来对待，一如既往的勤奋学习、努力工作，决不辜负领导信任和同志们支持！我的演讲完了，感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇2尊敬的老师，敬爱的同学们大家好：当这接力棒传到我们班时，同学们都特别兴奋，都有决心完成好这项神圣的任务，这就是值周。我要竞聘的是值周长。说到值周，我就会想到这是我们在小学时期的美妙回忆。记得第一次实习值周时，大家都很兴奋，当时在高年级大哥哥，大姐姐的带领下，我们特别胜利的将这神圣的接力棒交给了下一个班。在此也要感谢值周长和值周老师及各位校领导的帮助与支持。我喜爱值周长这个岗位，在以前的值周工作中，还有很多不足的地方，如管理不到位，教室内有一些纸片，但在邸老师的帮助下，还学到了如何处理各方面的问题。当值周长，首先要做到管理好自己，无论是上课，还是作业都会让老师，同学们对自己有一个新的相识。假如竞聘了值周长，我会仔细，细致地听老师的支配，帮助老师管理好每位试验小学的学生，让学校的路队变得更整齐，做到按时到校，按时离校，让家长和老师放心。近日学校在严查用脏手摸墙，靠墙，严峻的影响了学校环境与整齐。希望各位值周生能仔细严查。挣当礼仪示范员，纪律监督员。我的竞聘结束了，感谢大家，请大家将手中珍贵的一票投给我，假如我没有竞聘上，我还会接着努力，再接再厉，决不气馁，挣当一名优秀的小学生。演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的领导，各位同事：很兴奋，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。首先，我从内心感谢组织的培育和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作赐予了相当的确定。其次，假如我能和大家一起共事，我感到特别荣幸，也特别情愿。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我肯定珍惜和大家一起共事的工作机会。演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的家长：你们好！大家在百忙之中来参与这样一个会议，我代表我自己和全部的任课老师对大家的到来表示热情得欢迎和诚心得感谢，同时对今日的家长会影响了各位的正常工作表示愧疚。今日的家长会有四项议程，一是请我们班班长李舒心同学介绍一下班级状况和班内学习现状，二是，结合这次中考模拟成果和开学以来学生的表现向大家作一下汇报。三是请一位成果优秀的学生的家长谈谈自己的教子阅历，与大家共享。四是请各位家长填写“家长看法反馈表”我们将把它带给您的孩子。一、学校为初三毕业班所做的教学工作初三年级的工作是学校工作的重点，也是各位家长所关注的。今年的初三又是实行新课程改革后的第一届毕业生，因此显得犹为重要。学校为了做好初三年级的工作，主要实行了以下措施：1、选配优秀老师担当初三年级的教学工作，初三年级的老师整体呈现出了敬业、爱生、奉献的良好精神面貌，是我们全校学习的榜样，也是我们学校信任的一支队伍。初三的每一位老师也都深知责任重大，都在想方设法把教化学生的工作干好，各科老师仔细探讨教学，各学科的教学状况也有了很大突破。每天从早晨六点钟起先和学生一起晨训始终陪学生学习到晚上十点以后。2、加强备课组的建设，备课组内老师实行资源共享、优势互补，保证上课有效率、学生有收益、教学有质量。二、班级状况简介总体状况我们还是比较满足的，大部分同学表现的很团结、勤奋、守纪律、好学、上进。但个别同学人染存在上课睡觉、讲话，不交作业，不敬重老师地现象，希望引起各家长重视。下面我介绍一下近一阶段表现突出的学生。目前距中考还有50多天，同时从这次一模考试中我们也发觉了一些问题。1学习方法不科学。2学习自觉性还存在一些问题。3最严峻的是部分学生自信念严峻不足，少部分同学盲目不知自己的中考过后的生活是怎样的。这要引起重视，同时希望家长协作教化。4、书写潦草，中考扫描入电脑很不占优势。二、针对毕业班我们主要抓以下几个方面的管理工作：1、严格管理，依法治校。一个学校没有严格的管理，就不行能有高质量的成果，一个班级没有严格的纪律，也不行能取得好的成果。为此，我们重点强化了纪律教化，强化时间观念，晚四主动参与的学生由老师值班监督，不参与晚四学习的同学到宿舍刚好就寝，由行政值班人员、班主任到宿舍检查督促，保证晚上休息有个良好的纪律。2、加强思想政治教化，增加学生信念与成才欲望。每天早晨增设晨会，由老师讲解每科的学习方法，董事长，、政教主任、年级主任、亲自对学生进行品德教化。3既要全面抓，又要重点抓。初三年级189人，一个学生就是年级的189分之一，这是微乎其微的，但对每个家庭来说却是百分之百的希望，所以我们始终坚持“不放弃每一个学生，关切激励每一个学生的健康成长”的宗旨，有重点、有安排地绽开各项工作，努力使他们在中考有个更好的成果三、希望和建议：希望正确引导孩子面对初三惊慌的生活，家长应留意一些教化细微环节抓好初三年级的工作，单靠老师的努力还远远不够，更多地须要家长的关切、支持与协作。可以说在学习上，每个同学都是同等的，关键是学生学不学的问题，任何一个同学只要想学习好，都能胜利，学生学不学的关键在于他们对待学习的看法，即爱不爱学习，思想能不能投入到学习中去。而这个学习的观念同时也须要家长来给学生灌输。可以说学生读书的好坏很大一方面取决于家长的期望。那么，面对孩子惊慌的初三学习生活，家长应留意哪些教化问题呢？1、强化教化意识，努力提高教化质量。将来的社会是一个文明同等竞争的社会，若不具备肯定的学问储备和实力，就难于在激烈的竞争中维持自己。人生最大的苦恼莫过于儿女的不成器，为人一生最大的欣慰莫大于孩子的有才有德。作为家长，首先明白，孩子的智力基础和品质基础是在家庭中奠定的，人的智力和品质是在家庭的塑造下成型的，学校是接过这块毛坯进行接着加工的，从家庭，幼儿园，小学到初中，这已是第四棒，在学校塑造和加工的全部过程中，离不开正确家庭教化的协作，倘如没有良好、正确合理的家庭教化协作，再好的师资和学校都不行能产生好的教化效果。你想，同样一个老师在同样一个班级上课，为什么有的学生学习成果好，而有的学生学习成果差一些呢？有关键的一部分因素在于孩子的智力基础及家庭教化。往往一个学生学习的动力来源与家长的期望，家长要常常了解学生的学习状况，在学校表现状况，和学生共同制订学习目标。家长要更多一点的投入精力关切学生的学习。对学生的学习过程进行管理，了解知道孩子什么时间该上学，什么时间放学，完成没完成老师布置的作业。这样，孩子感受到家长对其学习的关注，当然在学习上就会特别用功，努力把学习搞好。有的家长总是说，工作太忙。我说，家长在忙，又是为了什么？现在有很多的家长把精力用在为孩子攒钱，为孩子攒个房子，为孩子攒个媳妇，那你有没有想过用你现在的精力去为孩子攒个高素养，攒个孩子将来吃饭的饭碗。“十年树木，百年树人”一个人材的培育没有几十年的细心培育是成不了人材的，靠朝夕之功是培育不成人材的，靠侥幸心理也是断然培育不好孩子的。2、要把教化孩子如何做人放在第一位。学生在学校接受教化有两个基本的任务，一是学会做人，二是学会学习。“要做好事，首先要做好人”已经成为社会的一种共识。而会不会做人跟家庭的教化有亲密的关系。当前我们的极个别初三学生中，有打架、上课不遵守纪律以及不敬重老师等不良行为，对此，学校一方面加强对学生的教化，另一方面也依据学校的规章制度对极个别屡教不改的学生进行必要的处分，以保证极大多数学生和家长的利益，希望各位家长能够理解。3、对你的孩子要有信念。教化孩子做好人、做有用的人是我们的共同责任。当前可能你的孩子由于学习基础、学习方法等方面的因素而造成学习成果不志向或离你的要求还有差距的话，那他们更须要的是老师和家长对他们的信念。在历年的中考中后来者居上的例子有许多，只要他们能克服浮躁的心态和懒散的习惯，把全部的时间、全部的心思和全部的精力都投入到学习中去，那完全有信念在07年的中考中取得满足的成果。要对你的孩子说“只要有1%的希望，就要付出100%的努力”。同时对你的孩子有合理的定位，否则会挫伤他的自尊心的。4、家长要多一些时间和耐性去和孩子沟通。要重视心理健康，有些家长对孩子的身体备加呵护，却忽视了孩子的心理健康。孩子并不仅仅满意家长物质上的给与，学生须要的是和家长的真诚沟通。要学会观赏孩子，要擅长发觉他们的闪光点，要让他们相识到自己能行，是好样的。试想当一个学生相识到自己也同样很优秀，当他内心成材胜利的欲望被激起时，学生能学不好吗？事实上，学生要求也不在乎家长给他们买多少好吃的多少穿的，有时一句激励的话语、一个慈祥的眼神就可以使他们很满意、充溢动力了。家长对教化的投资是最明智的投资，是回报率最高的投资，所以我认为家长同志应当和孩子共同努力，把精力更多的投入到关切孩子的学习中去，把孩子培育好。家长同志们，我们的目标是统一的，我们的任务是一样的，愿我们相互合作，把我们的学生，您的孩子，培育成学习勤奋，品质优良的优秀人才，为将来学生的升学、就业、乃至整个人生的发展打下坚实的良好的基础。祝大家身体健康、工作顺当、家庭美满、万事如意，感谢！演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的领导、各位评委：下午好！我叫，现任处副处长。我今日来竞聘到处长职位。特别感谢委党组织、给了我这么个展示自我、参加竞争的机会。我非常珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘实力，全面地论述我对于做好处工作的总体思路和详细措施，并且，将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。我是年参与工作的，后来进高校深造。历任主任科员、处副处长，处副处长等职务。我的工作得到了在座的很多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望，勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作实力上都有了不少的进步。因此我今日充溢信念走上这竞聘讲台。我觉得，我竞聘处长有如下几个优势和条件：（一）我有较丰富的经济管理工作阅历。（二）有较强的组织协调实力。（三）有较强的公仆意识和自律实力。（四）有突出的工作业绩。以上所述状况，是我竞聘处长的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟识处工作，并进入到处长的角色。 处是部门，它的工作关系着，处于地位。我深知.，处长的工作不是轻而易举能做好的，必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我有幸担当处长职务，将开展工作。敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人正派是我为人看法！勤奋务实，开拓创新是我的工作看法！假如组织上委以我处长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使处的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇6竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的打算用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和相识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不行忽视的重要环节，值得每一位竞聘者留意。一、竞聘演讲稿的写作要求1、气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，“气盛宜言”。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2、看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应当将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在“展示”时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行“长篇累牍”。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4、内心要充溢自信闻名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”当你充溢自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力气，变成你工作的动力。二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：（1）用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。（2）简要介绍自己的有关状况，如姓名、学历、职务、经验等。例如：我叫李明新，1983年毕业于北京高校哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。（3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。例如：我今日的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的基本状况，了解你对竞聘岗位的相识和当选后的准备。所以，竞聘演讲的主体内容应当包括以下几方面：（1）介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素养、业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力、已有的政绩等等。并非要四平八稳，而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。（2）简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的特长，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担当过班干部，缺少阅历。这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特殊具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。（3）表明自己任职后的准备评比者更关切的还是竞聘者任职后的准备。因此，竞聘者在竞聘演讲时，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关切的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：总结我自身的状况，我认为我有条件、有实力胜任副处长的工作。假如我能竞聘胜利，我将做好以下几项工作：首先，帮助处长接着做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题，老干部的晚年教化问题。其次，主动组织老干部开展主动健康的文化和健身活动，使他们老有所乐。第三，主动开展家访工作，特殊是要加强对孤寡老人的服务工作，支配工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的暖和。第四，设立一个处看法箱，了解老人的思想状况，了解他们的需求，并将了解到的状况，刚好向局领导汇报，并刚好解决问题。3、竞聘演讲稿的结尾方法好的结束语能加深评比者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘胜利。竞聘演讲常见的结尾方法有：（1）表明对竞聘成败的看法。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如：作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”（2）表达自己对竞聘上岗的信念。例如：我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我肯定能把副处长的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。（3）希望得到评比者的支持。例如：各位领导、各位评委，请信任我，投我一票！我将是一位合格的处长。演讲竞聘演讲稿 篇7本着学习和提高的目的，我主动参加了3月3日竞聘武大扬帆副总的演讲，生平第一次站在了竞聘演讲台上。虽说失败了，但是，我觉得，通过本次竞聘，我得到了很好的熬炼，积累了一些珍贵的阅历，更重要的是看到了自己与别人的差距，看清了今后努力的方向。在确定报名参与竞聘之前，我迟疑了好久，一者自己毫无管理阅历，担忧自己实力不行，再者手上还有XX县红旗水库的资料还没整理完。但是，面对一个如此好的熬炼机会，我实在不愿放弃。最终，在一再考虑和同事们的万分激励下，我还是英勇地接受了这个挑战。等我2月27日把手头的事情忙完，留给我只有短短的3天时间去打算。在惊慌的查资料、筛选整理、写稿子、设计演讲的过程中，3天很快过去，直到3月2日晚我才真正把稿子定下来。在台下，看着竞争对手们的精彩表现，分析着对手们的演讲内容，结合自己的相识和想法，我感觉的确进步不少，与平常的旁听有着迥然不同的感受，终归自己在这方面有过努力埃也感到特殊的惊慌，担忧上台表现不好，当众出丑，更何况是在各位领导面前呢。但上了台后，我还是限制住了自己，流畅的完成了我的竞聘演讲。曾经想过放弃，但最终还是坚持了下来，能够战胜自己让我更加自信。参与竞聘首先要反观自我。正确的了解自己，才能客观的评价他人，看清自己与他人的差距。每个人都有自己的优点，有的人有良好的心理素养，有的人有流利的口才，有的人有机敏的思维，但人与人之间最大的差距在哪里？我认为：是日常的积累最终使人拉开了差距。只有拥有扎实的专业学问，才能理清工作重点，把握发展方向，自己才能底气十足；只有拥有良好的政治素养，才能做到国事天下事尽在驾驭中，了解社会最新动向；只有拥有足够的学问储备，才能在十几分钟的时间里有条理、有重点的组织好演讲，才能清楚明确的阐述鞭辟入里的见解；只有踏踏实实的工作，在工作中磨练自己，增长自己的才能，做出自己的成果，才能获得同事和领导们的认可。有了上面的优势，我觉得还不够，并不能完全转化为胜势。我认为还要加上一条：敢于呈现自己。有句俗语“是骡子是马，拿出来遛遛”，虽然庸俗，但很贴切。邹晓勇扎实的专业基储胡广明的政治素养、张书滨的慷慨激扬、朱迎欢的大将风度，都给大家留下了深刻的印象。为什么呢，因为他们敢于站在这个演讲台上，把自己的优势呈现出来。“酒香不怕巷子深”于这个追求包装、讲究宣扬的时代并不合适，“毛遂自荐”已成为当今不少人才被相识、被重用的重要途径。通过参与本次竞聘，让我感受到必需把学习当成一种习惯，一种时不我待的紧迫感；也示意着我，只有跑起来，才能超越别人。同时，也希望并坚信我们能够领悟“两会”精神，响应“两会”号召，把设计院建设成为一支学习型团体演讲竞聘演讲稿 篇8“你是我的眼/带我领会四季的变换/你是我的眼/带我穿越拥挤的人潮/你是我的眼/带我阅读浩瀚的书海/因为你是我的眼/让我望见这世界/就在我眼前”每每听到这首歌，融入这首歌背后的故事，总能感动到让我落泪！今日放到这个爱唱歌的曾经的体育老师、现在的数学老师身上，总觉得是最恰当不过的了！在我求学时代的最终两年小学生活里，他和我相伴，现在又一起工作了两年多。嘿，这个老师真和别人不一样！我总喜爱冒天下之大不韪的称呼他“小崔”，不是因为他有主持人崔永元的特点，只是因为他给我的印象始终停留在我上小学时的样子，其貌不扬，个子不高，飘忽天地之中拥有风一般的速度，看似没有苍老的男子。在我面前，老师的影子慢慢地走远，同事领导的地位又让我觉得无比同等与自由，他平和的细语中透出的教化才智和管理策略，让我敬佩。在不断的视察中，我对为师之道慢慢有些明白了师爱为魂我们班里有个叫沣的孩子，除了自己的名字，少有相识的字，喜爱跟着各个老师问些不知所云的问题。我总是找个理由支开他：“沣，这节课学习的某个字你再写10个，我看看写的美丽不？”意外的是，我发觉沣常常和“小崔”老师聊的.不亦乐乎，究竟有啥可聊的呢？原来，小崔老师又和沣“玩”嬉戏啦！“悟空，你去看看，前面是什么地方？”“嗯，好！”沣几个大跳跑了一个折返，“师傅，前面”模糊不清的话语里根本听不出什么内容，但小崔像是听懂了似的，若有所悟的点点头：“悟空，师傅饿了，你给师傅找点吃的吧！”“好！”沣又几个大跳跑了一个折返，“师傅，给。”顺手递给了小崔几个石子。小崔眉头一皱，问道：“悟空，这是什么？”“桃子。”“你给师傅数一数，这是摘了几个桃子？”“一个，一个，两个五个！”最终数清晰了，小崔老师给他竖起大拇指，表情夸张的赞扬沣。“悟空，你看，这五个桃子，师傅吃了两个，还剩几个？”“啊？啊？”沣摆着手，憨笑着摆布着小崔手中的石头教化是植根于爱的。小崔老师利用每一个教化的时机，不放过每一个落后的孩子。小崔老师就是用真诚之心，爱子之心滋养着孩子们。即使花朵残缺，他也专心修补着。爱是教化的源泉，老师有了爱，才会用伯乐的眼光去发觉学生的闪光点，对自己的教化对象充溢信念和爱心。老师对学生的爱，只讲付出不求回报，这种爱是极其神圣纯真的。学生一旦体会到这种真情友情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”。学高为师作为体育专业的小崔老师，始终担当着数学教学工作，每次讲新课之前总是反复的琢磨备课，抓住骨干老师求教个明白。在教学上，他把自己当成了学生，他深怀紧迫感，力争学得更快一些、更多一些、更好一些，使自己的学问如滔滔不绝的源头活水，在课堂上能旁征博引，生动多彩，让学生爱听、想听、听懂、学会。我校自建校以来的每一次考试，他没有一次不是区教学质量一等奖。这成果的背后靠的是什么呢？“要给学生一杯水，老师就得有一桶水”。孔子所云“后生可畏，焉知来者之不如今也”。我校自建校以来的每一次考试，他没有一次不是区教学质量一等奖。这成果的背后靠的是什么呢？身正为范孔老夫子说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”新学期伊始，又是孩子们养成教化培育的关键时期。整顿了一个星期，到了周五，教室内孩子们乱丢纸屑的现象丝毫不减，小崔老师没有一点的埋怨。数学自习课上，学生写着作业，他拿着笤帚，一排排地清扫，角角落落，一声不吭地做着这一切。完成了作业的孩子盯着他，看着那一块块的纸屑从自己的脚底、桌边，渐渐向讲台前聚集。纸屑集合完毕，一堆垃圾就那样耀武扬威地站在教室前边。“你们看到了什么？”顿有所悟的孩子们七嘴八舌。“老师，我看到了我们丢弃的垃圾。”“老师，我丢一块垃圾很简单，可打扫卫生的同学很辛苦。”润物无声，教化皆在不言中。师者，应当到处为人师表，以自己的高尚人格影响学生，用自己的表率行动感染学生，让他们在潜移默化中受到熏陶，养成良好的行为习惯，学会做人。老师，您就是我的眼，更是孩子们的眼。您教会了我怎样去做一个好老师；您给了我很多待人接物的更加平和的心态；您传授给了孩子们最最阳光主动的学习心态。我们将循着您的踪迹，在您的光线照射下，在您的指引下，在光明的将来拼搏出属于自己的一片新天地！演讲竞聘演讲稿 篇9假如我当上了副会长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。在做好自己分内事的同时，我帮助会长把协会的各项事情落实。目前我们协会面临内外部建设的问题。首先面对的就是接下来的招新，我会按指示调动各部门联合做好这次招新的前期中期以及后期工作，接着是给新会员介绍我们的协会，鼓动他们加入到我们的干事队伍中来。然后是我们协会的各项品牌活动（如模拟竞聘大赛、下乡活动等）的开展举办，我会从方方面面去做好应当去做的事，该组织的组织，该协调的协调，该联络的联络。尽量将事情最到实力所及的最好。再者，针对我们的协会存在的问题，我希望用通过大家的合作努力，去改善状况。一、协会各部门协调性不好，联络少，仿佛一盘散沙。我们要组织各种丰富活动，或者在群上多闲聊了解彼此，加深了解，磨合彼此，便与合作。二、对会员的管理不是很到位。有部分会员基本不在协会有任何的活动，一方面是他们不情愿，一方面是我们的宣扬不够有渲染力。我们要一起想出一套管理睬员的方案，使他们最初进入协会的初衷（得到就业信息、了解就业状况等）得到满意。三、目前协会的各项活动基本定型，有招新、换届、模拟应聘大赛、下乡体验生活等。我们应当拟出新的活动方案，做与就业协会名称相称的活动。例如在联系人才市场的老师的时候，可以向他们申请带有意向的会员们到人才市场区考察，使他们了解更多就业资讯，用接下来的学习时间去做到自己想成为的人。或者在学院或西大的双选会上主动举荐我们协会的成员去做志愿者等。还有更多簇新活动还须要大家进行沟通沟通。四、在我们的主要联系方式QQ群上，谈及正事的时间并不多。今后我们在消遣的同时，应当刚好从各渠道（网络，报纸，老师发布等）搜集就业资讯，在群里发布，给大家对就业形势就业动态有肯定的把握跟了解。同时，我们也要跟其他社团有沟通。可以通过一些球赛之类去加深感情。我目前对工作的设想就这些，将来会针对实际状况去详细实施。我知道，再多绚丽的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。我想，假如我当选的话，肯定会言必行，行必果。演讲竞聘演讲稿 篇10敬重的各位领导、各位评委：大家好！我是来自食堂财务管理与保管科的*。记得有人说过，人的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人实力的20%。受这句话的激励，同时也靠着多年的工作阅历，今日，我满怀信念和激情地前来参与行政综合管理岗位的竞聘，自信有实力挑起这副重担！我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经验，好让大家对我有一个更加全面的相识和了解。我今年*岁，参与工作已经*年了，*年来，我先后从事过许多工作，从事过教化，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任（员）。多年来，我始终坚持自学，先后取得国家老师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的学问得到进一步的积累，也更加熬炼了我理性分析问题的实力。至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我人民老师出身，在学校及工作的多年实践以来，熬炼了我良好的自身素养，培育了光明正大、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，讲党性，深受领导和同事们的信任。其次，我具有较强的工作实力和实践实力。在我担当过老师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了我很强的工作实力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信念的。与此同时，多个岗位的变迁，熬炼了我不同的实力，积累了丰富的工作阅历，具备了良好的组织协调实力。有人说，经验是一笔财宝，而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。当然，优势再多，也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果，假如承蒙领导厚爱，让我走上行政综合管理岗位，我的工作思路如下：第一，扮好三个角色。“三种角色”即“助手、领导和挚友”。一是当好领导的助手。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟识分管部门的工作状况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作安排和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的挚友，在工作中和生活上多关切职工，急职工之所急，想职工之所想。其次，真诚讲团结，主动帮助主任做好本部门的管理工作。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确相识和看待自己，当好配角，听从主任的支配，主动做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作，同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中，要领先垂范，主动帮助主任做好部门的管理工作。第三，建立完善的内部管理学问，根据制度办事。主动建立内部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中建立一整套的管理方案，对本部门负责在内的工作做好，做细，防止一些漏洞。另外，我还将主动组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作安排。本着合理节约的原则，对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款安排，搞好行政后勤决算工作，并组织安排的实施和检查。同时，进一步建立内部管理制度，不管做任何事都要根据制度办事，做到以制度管人管事，层层负责，从制度上保障承诺的兑现。真正做到“急事急办、特事特办”，增加工作人员办事的紧迫感和责任感，提高工作效率。第四，主动做好本部门的固定资产管理到位。工作中，我将主动做好本部门的固定资产清理工作，对各个部门做好服务工作。我还将运用我所驾驭的财务管理学问，人力资源会计、预算会计等先进会计理论和学问，对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理，使得部门利益达到化。切实为我院的发展而贡献自己的汗水。第五，我将努力提高自身素养建设。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务实力，增加自身综合素养。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国宏大的医疗事业。各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名*的起，我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。此次竞聘，无论胜利与否，我对事业的诚心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会变更。假如我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去，为创建一流的医学科学院而努力奋斗！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 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