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    2022年关于酒店优秀员工发言稿3篇.docx

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    2022年关于酒店优秀员工发言稿3篇.docx

    2022年关于酒店优秀员工发言稿3篇关于酒店优秀员工发言稿3篇在当下社会,用到发言稿的地方越来越多,发言稿的写法比较敏捷,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是我细心整理的酒店优秀员工发言稿3篇,欢迎大家共享。酒店优秀员工发言稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家好!我是中餐楼面主管,彭志明;很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今日我能站在这里,与领导的栽培、同事的帮助和其它部门的支持是分不开的。虽然刚来这里的大家庭时候,对酒店服务这个行业还不是很熟识,但是,上级的关切和同事的帮助让我进步很大,使我渐渐成长成为一名合格的服务到管理人员。没出名都大酒店为我供应的这个舞台,就没有今日的我。在此我要感谢在座的各位领导及同事。 我以我自己能做一名专业管理的服务人员而傲慢。虽然我的工作是对楼面经理负责,全面帮助餐厅经理搞好日常管理和搞好服务员工作!管理好楼面全部工作,但我从不觉得它卑薄,因为我每天带着一班很为我的工作支持我的下属都在帮助别人,来宾从我这里得到满足的服务,我也从来宾满足的眼神中得到了满意,找到欢乐。还有每天做好我的本职工作!管好下面的员工!也得到上面的支持;专业技能与阅历也从中得到提升。中餐部是酒店的形象的一部份,中餐每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为中餐部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,认仔细真对好工作每一个环节,以免给客人造成对我们不满,也以免造成酒店损失,和酒店的形象,名誉也将会在客人的心目中大打折扣。 其实 我觉得自己只是做了自己该做的事情,酒店却给了我这么多的荣誉,我不会因此而有半点的傲慢,它只会鞭策我不断的进步,将工作做得更好。感谢!再祝酒店生意蒸蒸日上。酒店优秀员工发言稿 篇2敬重的酒店领导和全体同事:大家好!今日,我很荣幸的作为优秀员工上台发言,内心特别激烈!在一年的工作中,我仔细工作,不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关切,更得益于部分各位同事的支持与默契协作。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!仔细工作、虚心学习、更好的服务于酒店是我工作的职责。所以,我作为万利隆商务酒员工,更应当为实现酒店的共同目标添砖加瓦。我们不能遗忘,没有企业的发展,哪有小家的华蜜,没有企业的辉煌,哪有事业的成果。酒店与我们紧密相连,我们会聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的看法往面对它。听从领导,听从指挥,刻尽职守,忘我奉献,把企业的利益放在最前线。作为万利人的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心往服务社会。这样才更能体会出本身的价值。我们的工作很平凡,但有时候宏大正寓于平凡当中。在这个平凡的服务岗位上,却出现出许多感人的事迹,呈现出我们万利隆人不平凡的青东风采。记得有位名人说过这句话,人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因无所作为而懊悔。我们不能把自己仅仅放在小我的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。当然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次优秀员工的荣誉 称号,面对荣誉我们不能洋洋得意,固步自封。今后的目标等待着我们大家同心协力的往完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高看远,再攀高峰,为酒店的全面发展和爬升目标而奋斗!最终,我庆贺在座的各位工作顺当,身体健康,和家华蜜!酒店优秀员工发言稿 篇3敬重的各位领导、各位同事:大家好!我是*部门的*,很荣幸代表*_年度的优秀员工在这里发言,我今日能够站在这里,一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱,二要感谢各位同事对我工作的支持和协作!我在公司工作已有*年,期间有过傍徨,有过退缩,庆幸的是我坚持下来了。酒店服务工作,不仅要娴熟驾驭服务技能,还要热忱的工作看法,更要有很好的忍耐力。我在*_部工作,不仅每天要支配好*_工作,还要与不同的顾客打交道,*是接待顾客的第一站,是酒店的门面,对酒店来说,经营是前提,管理是关键,服务是支柱。酒店是服务性行业,主要靠接待顾客,为顾客供应多功能的服务,使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉,顾客才会多次光顾消费,把“财”源源不断地送到酒店。通过这次评比优秀员工活动,我谈几点看法:服务工作是酒店不行缺少的.重要工作。有些人对此存在着不正确的想法和看法。他们认为服务工作是服侍人的事,“人家坐着我站着,人家吃着我看着,”认为整日打扫卫生,给人端茶倒水,把服务工作,看成枯燥的重复劳动,影响了服务质量。我们必需相识到,服务是酒店工作的本质所在,在酒店从事服务工作,这只是社会分工的不同,并无凹凸贵贱之分。在酒店上班,一方面有了肯定的收入,满意自己的基本须要,另一方面有具备了向高层次发展的基础。与顾客、同事打交道,积累工作阅历,培育人际关系,开拓视野,丰富学问,为今后的发展奠定基础,所以酒店服务工作是一份值得正视的工作。*年期间不断有人说我“*(姓名),你怎么还在里面干呀,还没走啊”,我说:这里老板、经理对我都很好,和同事相处也很融洽,干吗要走?再说做生不如做熟。刚步入社会的我们,没有丰富的阅历和内涵。但有的人却特别自满,认为自己很了不得,所以总是同流合污,工作换来换去;而我觉得正好相反,人应当抱着虚怀若谷的心态,不断的学习,不断的积累阅历,使自己不断地膨胀,才行。正如歌中唱的:“不经验风雨怎能见彩虹”。酒店员工应有剧烈的责任感。作为一名员工,酒店的一份子,在自己的岗位上,不仅代表自己,更代表整个酒店的形象。酒店不能因为我而受损,要通过我的优质服务,让顾客赞美酒店。我相识到,酒店服务没小事,一些看来不重要的事,可能对客人非常重要,可能会影响顾客对我们酒店的评价,因此,我们必需实行仔细的看法,把每一件事做好。做到干一行、专一行。要坚持在岗位上学习,探讨各类顾客的特点,总结服务规律,并学习其他员工的阅历,提高服务水平。其次,要坚持在业余时间学习,不断学习理论丰富自己,提高业务水平。为自己更高层次发展打下基础。虽然在*年我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为*年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。*年的目标等待着我们大家同心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而努力奋斗。最终,我祝福在坐的各位工作顺当,身体健康,和家华蜜!感谢大家!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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