2022用工合同范本7.docx

2022用工合同用工合同范文合集七篇随着人们对法律的了解日益加深，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是特别有必要的行为。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的用工合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。用工合同 篇1甲方： (托运人)乙方： (承运人)甲乙双方本着同等互利的原则，经双方友好协商，甲方将碎石工程承包给乙方车队运输。为了明确双方各自的权力、义务和责任，双方同意按如下协议遵守执行。一、工程地点及单价：1、工程地点：2、单价：运距32公里以内为14.5元/方(壹拾伍点伍元整)结账，超出里程数按实际结算(按每公里每方结算)也可按磅单重量，比例为1：1.70结账，石渣1：1.5结账。以经理部为准。3、运输结算方式：一天一结，以现金(税后)方式结算。二、工程量：20万方，依据工程进度可增加至200万方(按实际数量为准)三、工期大约二年。(此合同书二十四小时内生效，超时自动作废)四、运输车辆数量：前二后八或前四后八车先期20辆，以后依据工作面状况，甲乙双方协商逐步增加车辆(每天运输量保证800-1500方以上)五、甲方的责任：1、甲方负责与施工方协调运输道路的修补，保证道路畅通及装卸平顺。2、甲方每天给乙方结算一次运费款，当天下午5点-6点结算，晚上加班其次天10点结账。如有不兑现，超过一天不结账(24小时)乙方有权停止，并由甲方补偿乙方每天每辆车600元人民币整。3、甲方应保证有足够的挖掘机和卸货场地，以保证乙方车辆不会因装卸车而排队。4、乙方车辆进场起先运输后，燃烧油甲方供应(燃油价应低于当加油站的价款)然后从费用里扣回，正常运输产生产值一个星期后，甲方按乙方每天每车次回扣500元人民币，直至扣满20xx元人民币作为保证金，工程完工后保证金退还给乙方车队。5、甲方负责乙方每部运输车的路途、路面撒漏罚款，还包括负责乙方运输过程中的交警、路政、马路有关管理部门及村民闹事的协调及疏通工作，由于甲方缘由造成停工的，停工超过24小时甲方负责赔偿乙方每台车误工费600元人民币每天，由此产生的费用全部由甲方负责。6、甲方通知乙方增加车辆后(以书面通知为准)两天内乙方必需进车，如超过二天仍不进车，甲方有权支配其它车队车辆进场，并有权终止合同。但甲方应保证乙方为独家车队(同一石场到同一搅拌站，同一石质)否则乙方有权停工，由此造成的损失由甲方负责。7、乙方必需每天下午17：00时，收集车辆磅单为乙方。六、乙方的责任：1、乙主必需保证自双方确认协议后的二天内车辆必需进场到工地。2、乙方必需听从甲方现场管理人员的指挥支配，不能无故停止运(除非车 辆出现故障)如有违约甲方有权没收乙方每部车1000 元人民币的保证金。3、乙方人员及车辆进场后必需听从现场管理人员的指挥，凡因乙方不听指挥造成的人员伤亡、车辆受损及堵车待后果由乙方负责。4、乙方进场后把每辆车的五证证件复印一份给甲方，如五证不全而引起的各种事故均由乙方自行负责。七、其它：1、甲方不能越级私自找乙方司机结账，乙方也不能越级找甲方的上级商谈运输结账事宜。如有任何一方违约按每次伍万元人民币罚款。2、乙方人员进场子必需严格遵守国家及地方的法律法规，做到文明、平安、高效，在施工过程中，若因乙方引发的交通事故造成的人员伤亡及财产损失，其责任由乙方负责。3、在保证运力的状况下，甲方不能随意支配其他车队进场，如有违约乙方有权要求甲方赔偿壹万元人民币。八、本协议一经签署即具有法律效昨，未尽事宜，双方另行商议，若需补充条款，经双方友好协商签字盖章后与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方： 身份证号码：乙方： 身份证号码：日期： 日期：用工合同 篇2甲方：乙方：甲方设店从事美容美发业，乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术，甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下：1、甲方收取乙方保证金600元，保证金自签合同之日起一年后退还乙方。如乙方中途解除合同则保证金甲方不退。2、甲方负责传授有关美容美发技术并供应场所、人员供乙方实习。乙方要疼惜甲方供应的财物，如有损坏要照价陪赏。3、乙方应仔细学习、帮助师傅处理好店内的一切杂务。4、甲方供应食宿，学徒期前三个月没有工资。5、乙方学满三个月后，依据学艺进展状况开固定工资。6、甲方为保证本合同的顺当实行，从第四个月起先，每月从工资提成中扣100元作为风险担保金，在乙方合同期满后一次性付给乙方。若乙方在合同未满期内离开本店，甲方不退所扣乙方的风险担保金。7、乙方每月享受2天休假，该假期当月有效。乙方应预先作好支配，并提前告之甲方。8、本合同时间为三年（20 年 月 日至20 年 月 日）9、未尽事宜双方应协商一样，本合同经双方签字生效。甲方： 乙方：用工合同 篇3为规范用工制度，加强聘用人员管理，防止和避开在用工期间发生的问题，依据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订如下合同，共同遵守本合同所列条款：甲方：（以下称为甲方）乙方： （以下称为乙方）一、聘用时间：从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。二、工资待遇：聘用期间甲方每月支付给乙方工资1000元，节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般干部的一半发给。甲方担当乙方聘用期间的社会养老保险费，不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。在聘用期满时在与他人同等条件下乙方可以优先聘用，未被续聘不享受任何补助。三、乙方职责：负责做好当日报刊杂志、信件收发和报送，负责做好二楼会议室保洁和全部会议需用的茶水，做好办公楼的平安、花木管护及维护办公场所秩序，做好镇办公楼（除办公室外）的保洁工作，并帮助做好公用水电管道、线路和水电运用的管理。工作时间为每天24小时。四、甲方为乙方供应一个人的必备生活条件，即：值班室一间，每月免费用电100度，水费由乙方自理。乙方应留意用电五、在聘用期间，如发生与工作无关的意外或人为事故一切责任和费用由乙方负责，如发生与工作有关的事故责任将视状况由甲方担当部分责任和费用。六、乙方必需尽心尽现履行职责，并完成职责外领导交办的工作任务，如不履行职责或因身体状况不能胜任工作，甲方有权终止合同。若乙方提出辞职，需提前一个月通知甲方。七、合同一式四份，经双方签字之日起生效，双方各执一份，财政所、财粮办备案一份。甲方（签章）： 乙方（签章）：年 月 日用工合同 篇4甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)须要，雇请乙方。经两方自愿协商同意，订立本合同。一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为XXX元(其中生活费，房租，水电费每月XX元)。二、生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)须要：在 岗位，担当 生产(工作)任务。三、劳动纪律甲方应依据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，听从管理，主动做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方实行8小时工作制度，因工作须要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的支配。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按 元/月，试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。五、社会福利待遇1、 退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。2、 探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动爱护和劳动条件1、 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。(1)、两方一样同意的。(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、假公济私等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。(4)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、羞辱乙方合法权益行为的。(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。(6)、有关部门确认劳动平安、卫生条件恶劣的。(7)、律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观状况发生改变，需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行支配的工作。3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。4、在合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。依据中华人民共和国劳动法，甲乙两方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方：乙方：用工合同 篇5甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国合同法依据甲方须要，与乙方达成了劳务协议。以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用管理，依据重庆亿泽建筑劳务有限公司劳动管理方法，经甲乙双方自愿协商，达成以下共识。一、乙方个人状况：姓名：_性别：_诞生年月：_年_月_日身份证号码：_家庭住址：_二、工程概况：_工程名称：_工程地址：_工作内容：模板分项工程工期：依据项目部的要求质量等级：优质结构 高血压；心脏病；癫痫；贫血病；痴呆症等疾病者。年龄达到五十五者。无上岗证也未到劳务分公司报名参与培训者。严禁运用未满16周岁以下的童工。四、工资计价及发放时间：工资计价方式：按模板接触面积平方米元/ ，计价方式分别如下：1、车库模板元/；2、裙楼模板元/ ；3、标楼含屋面、构架元/；发放时间及方式：从进场时依据实际状况按每月不超过1500元不等的借支，春节回家付清脱模工资，节后每月按完成脱模工程面积的90%支付，余款在将材料清理完毕、工程验收合格，经现场结算扣罚款后一个月内付清。五、双方履行的权利的义务：甲方的责任1、甲方必需为乙方供应必要的劳动平安防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。2、甲方必需遵守国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威逼、非法限制人生自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人的劳动。3、甲方必需按时发放工人工资，若确有困难，要向乙方说明清晰，并做动身放工资的时间承诺。同时，乙方应理解甲方的实际困难，赐予甲方工作上的支持。在甲方做出的承诺时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得有阻扰现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等状况发生。4、发放工资时，由甲方制度工资表，乙方签字领取，以此为证。乙方的责任1、听从甲方上级各部门的管理，乙方班组主要责任人应管好自己的工作和进度质量，主动协作现场管理进度、质量、平安和职业健康平安管理体系及项目部的各项规章制度。2、乙方听从甲方的日常工作管理，保证质量完成甲方支配的工作，正常状况下，乙方不得无故拒绝工作。若乙方不能按男人正常多久照甲方规定的质量、进度、平安文明施工的要求进行施工，甲方有权对乙方进行惩罚，罚款从当月工资中扣除。3、根据公司及项目的平安文明施工管理条理进行作业，若自行违章作业，发生的平安责任事故自行负责，不得与甲方及上级管理部门发生纠纷。4、遵守国家各项法律法规以及政府部门的治安管理条理，不得与现场管理人员发生争吵，更不得打骂、羞辱管理人员，否则一切后果自行负责。5、乙方必需精确供应自己的身体状况、年龄等基本状况，若因乙方隐瞒自己的真实状况发生的平安责任事故，其经济损失和法律责任由乙方自行担当。6、乙方必需交本人有效身份证复印件。7、未完成量，未拆模楼每8元/计算扣除。8、如乙方中途不做，需提前一个月通知甲方，需到甲方找到人为止才能离开。没找到人之前，按工期保质保量接着完成。六、平安责任：乙方必需协作甲方施工现场管理人员进行平安教化，坐好平安防范工作，坐好平安施工、文明施工、严格遵守和执行各项平安制度，平安操作规程；乙方在施工现场内发生的伤及他人、他物或自身缘由造成的伤、病、残、亡等平安事故，每系300元内，均由乙方自行负责，超额部分依据责任分担。七、本协议条款，双方共同遵守；未尽事宜，双方另签补充协议。八、本协议一式三份，甲乙各执一份，交劳务公司备案一份。九、本协议经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。十、违约责任：若乙方未依据甲方现场要求完成工作任务，甲方只按工程量的60%结算并有权要求乙方出场，其余补偿下一个劳务笑班组。甲方 ：_乙方 ：_年_月_日用工合同 篇6甲 方：乙 方：签订日期： 年月日HR工具-文本范例劳动合同性质_甲方： 名称_乙方:姓名_用工形式_鉴证编号_编号：甲方因生产、工作须要，经考核，录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一条 甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为 年(月)，从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。其次条 基本权利和义务:甲方：1.依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；2.爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；3.做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的劳动作业；4.依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；3.严格遵守操作规程，保证平安生产；4.完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。第三条 双方应明确的详细事项:HR工具-文本范例1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.依据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条 合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(签字)乙方(签字)年 月 日年 月 日合同签证( )鉴字第 号签证部门(盖章)用工合同 篇7甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用；2、甲方为乙方实行包吃住的实惠条件。3、乙方在甲方工作期间交纳保证金1000.00元，如因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商议，在其每月工资中扣除200元/月，至到扣满1000.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。三、乙方工作责任及要求：1、乙方必需听从甲方管理支配，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度惩罚；2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；3、乙方保证食品清洁、卫生、簇新、无腐烂。假如属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方担当全部责任；6、乙方必需保证中餐和晚餐准时开饭；7、乙方必需严格按操作规程运用厨具及其用具，否则发生一切平安事故由乙方负责。假如厨具有故障，要刚好与食堂管理人员汇报、处理。8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。四、乙方有一列状况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的；2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严峻的；3、不遵守甲方管理制度不听从工作支配，经教化不改的；4、食堂奢侈大、对本职工作不负责、做得较差者；5、占小便宜、有偷窃行为。五、乙方单方解除合同时，必需15天以前以书面形式提出申请，并且必需取得甲方同意，并且无论发生任何状况乙方必需执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方： 乙方(右手大拇指印)：代表： 乙方确认住址：地址： 乙方身份证地址：日期： 日期：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页