2022年大学生就业实习协议书15篇.docx

2022年大学生就业实习协议书15篇高校生就业实习协议书15篇在日新月异的现代社会中，协议运用的频率越来越高，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。我敢确定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是我为大家收集的高校生就业实习协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。高校生就业实习协议书1甲 方： (实习单位)乙方： (高校院系或实习毕业生)毕业学校 学历 专业毕业时间 生源地为明的确习高校生与实习单位的权利与义务，依据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方根据自愿、同等的原则，协商一样，签订如下协议：一、实习期限(一)经甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理支配乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位(二)甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到 岗位，从事 工作。三、实习内容(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明的确习内容要求，指定实习指导老师;(四)甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展高校生实习的各项活动。(五)实习结束，甲方对乙方的实习状况进行考核鉴定，并为乙方出具高校生就业实习证明，作为参与实习的经验凭证。四、实习期间的劳动爱护和劳动条件(六)甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。(七)甲方依据实习岗位实际状况，按国家规定向乙方供应必需的劳动防护用品。(八)甲方为乙方供应人身意外损害保险。五、实习补贴(九)根据有关政策规定，结合甲方实际状况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为 元/月。六、实习期间乙方应遵守以下规定：(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。(十一)因乙方缘由造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。(十二)根据国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业隐私和技术隐私，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求规定等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。九、法律效力：(十五)本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交机关人力资源部门备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方(盖章)： 乙方：甲方代表： 乙方代表：联系电话： 联系电话：年 月 日 年 月 日高校生就业实习协议书2甲方(实习单位)名称：甲方联系地址：甲方联系电话：联系人：乙方(实习生)姓名：身份证号码：学生所在学校：年制专业联系地址：邮政编码：联系方式：为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在同等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺实习时间自年月日至年月日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。二、实习岗位甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事工作。三、实习管理1、甲方供应实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方供应乙方等福利。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。5、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除学生实习协议书，但是应提前告知乙方和说明缘由，并刚好通知乙方所在学校。四、劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订学问产权及保密协议。学问产权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。六、学问产权学生在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业依据学问产权及保密协议追究违反方的法律责任。九、其它约定事项十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：联系人：联系电话：联系电话：年月日年月日高校生就业实习协议书3甲方：_高校学院乙方（用人单位）：_丙方（学生）：_为保证就业实习工作的顺当进行，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认_高校高校生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、工作内容：乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，丙方在乙方处主要从事_工作岗位，详细工作内容是_。二、工作时间：经甲方介绍，丙方自_年_月_日起至_年_月_日止在乙方处工作，共计_天。三、实习期盼遇：1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价，丙方根据实习安排或乙方规定完成实习内容的，乙方赐予丙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经乙方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，丙方不享受乙方员工依据劳动合同和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，乙方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。四、其他费用：在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_元（即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_%计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。五、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。六、乙方在_年_月_日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不干脆与丙方发生经济关系。七、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。八、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教化丙方遵纪遵守法律，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。九、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。十一、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 丙方（签字）：_负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_ 班级：_年_月_日 _年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_ 签订地点：_高校生就业实习协议书4甲方：_乙方：_为保证工作的顺当进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作须要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中：1、工作期限：_。2、工资待遇：_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任。四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚。六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。甲乙任何一方若需解除本协议，应提前_日通知对方进行协商。协议期满前_日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_负责人（签字）：_负责人（签字）：_年_月_日_年_月_日高校生就业实习协议书5甲 方： (以下简称甲方)实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。乙 方： (以下简称乙方)为使学生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：甲方为乙方支配举荐的工作，其待遇初期每月应_元左右(试用期除外);乙方工作实力强，公司条件好，待遇将高。1,甲方要事先给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。2,可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。以培育各类体育俱乐部中、基层管理者为动身点，着眼于体育经营管理实践实力的培育。以国内外经典案例和实习实践基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培育学生实践实力，巩固俱乐部管理相关理论。3,结合实际状况，为乙方学生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。 年上学期我系须要支配实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理3 4 人，电子商务专业 60 人。 年 下 学期 会计专业进入毕业实习的有 60人。4,实习期结束时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量。5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6，依据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的看法的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，根据双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1,帮助甲方做好宣扬，组织报名工作，优先举荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。2,帮助甲方做好实习生的教化和管理工作。3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不担当连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。四、甲乙双方约定的其他条款：五其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。甲方： 乙方：托付授权人：(签名) 托付授权人：(签名)以培育各类体育俱乐部中、基层管理者为动身点，着眼于体育经营管理实践实力的培育。以国内外经典案例和实习实践基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培育学生实践实力，巩固俱乐部管理相关理论。年 月 日 年 月 日高校生就业实习协议书6甲 方： (以下简称甲方)乙 方： (以下简称乙方)站在人生的十字路口，心底涌起一阵迷惘，头脑泛起一缕哀痛：前路抵达何处?左路通向何地?右路指向何方?我该何去何从?哪里是我灵魂的家乡?此时此刻，也许最好的方法是回望再回望。然后，就是要搞好与实习生的关系。因为团结就是力气，这是一句经久不衰的名言。我们参与顶岗的实习生就相当于一个大团体，生活在一起，工作在一起，没有什么比我们更亲更近的了。在这期间，我们相互沟通生活以及工作上的阅历与建议，并且还要相互帮扶，通过我们这个团体，来共同努力，共同进步，来完成我们的教学任务。在这个团体中，不准有任何人掉队，大家众志成城，每个人都要发挥出自己在团体中的作用。而且我们还要倍加珍惜这段时间，用它来绽放出我们实习生涯中最刺眼、最绚丽的光线。把我们的一腔热血，泼洒浇灌在这须要我们的地方，把祖国的小花朵打造成五彩缤纷。为我们的祖国打造出一个绚丽美妙的花园。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。我们不要怕苦，不要怕累，坚毅的站起来，因为孩子须要我们。为使学生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1,甲方要事先给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。2,可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3,结合实际状况，为乙方学生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。4,实习期结束时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量。5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6，依据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的看法的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1,帮助甲方做好宣扬，组织报名工作，优先举荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与帮助。2,帮助甲方做好实习生的教化和管理工作。3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不担当连带责任。联系人： 主要：(总经理) 次要：(行政人事部) 电话：三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。(3).换油时要在发动机出于正常工作温度时关闭发动机，拧开加油口盖，拆下放油螺丝放出旧油，用专用工具拧下旧滤清器。有条件时应对发动机进行清洗以便彻底清洗掉发动机内的油泥和胶质。课堂纪律，良好的课堂纪律是授课活动顺当进行的有力保障。上课时要留意那些开小差的学生，适时地提问他们一些问题，使他们的思绪回到教学能容上来。但留意不要太难，学生回答不上来，会打击他的.自尊心，不利于他们对后来课程的听讲。对那些淘气捣蛋的学生，则要“严加看管”。乙方在施工中必需做到平安生产，平安施工，要有足够的平安保障机制和措施，因乙方不留意平安，出现平安事故，甲方不担当一切责任。在这大约两个月的实习生活中，我学会了良多，也懂得了许多，当然不能说实习能变更我的全部，但至少在经验实习之后，我变得更加的稳重和冷静。同时也更加明确了自己的责任，明确了自己今后的奋斗目标。甲方： 乙方：托付授权人：(签名) 托付授权人：(签名)年 月 日 年 月 日回忆起进入高校的第一天起，我给自己定下了目标，三年后，我决不要懊悔！如今三年过去了，回望路途，有笑、有泪、有喜、有悲，唯独没有的就是无所作为。高校生就业实习协议书7甲方：_乙方：_乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任。地址：_所在学校及院系：_电话：_所学专业年级：_法定代表人/托付代表人：_性别：_年龄：_职务：_学生证号码：_为使高校生更好地了解企业、宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作。依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、实习协议期限第一条本协议生效日期_年_月_日，本协议于_终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、甲方需履行的义务与拥有的权利其次条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，讲明应牢记的留意事项。第三条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动平安卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生方面进行管理、爱护的权利和义务。第四条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第五条乙方实习期结束时，依据现实表现，甲方为每位实习生供应一份客观的实习鉴定。第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。第七条甲方依据乙方的实际状况和本身工作须要，为其供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。第八条甲方可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位；照实习生由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方全部。三、乙方拥有的权利与需履行的义务第十条乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。本着为企业培育有用人才，为学生就业创建有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方举荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度；严格遵守劳动平安卫生、作业工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方在实习期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教化订正。乙方应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。乙方同意依据双方协商，在_岗位进行实习。第十三条乙方必需保守甲方的商业隐私，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。第十四条乙方在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。第十五条就业实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪遵守法律、严格自律，爱惜身体、端正行为。在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外损害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。第十六条乙方应珍惜实习机会，多思索、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要刚好向其他同学沟通实习体会心得，客观的宣扬甲方，主动引导同学到甲方就业。在甲方到校举办聘请活动时，主动赐予宣扬和帮助。第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。四、实习期间的劳动爱护和劳动酬劳第十八条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第十九条乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方同等协商确定。其次十条假如甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一样看法的，甲方以RMB _元/月的标准支付乙方生活费用。实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。其次十一条甲方在乙方实习期间，向乙方供应应RMB _元/月的午餐补贴和RMB _元/月的通讯补贴（在每年的6月、12月发放）。以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。五、实习期间的保险福利待遇其次十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方供应以下福利待遇：1、_2、_3、_六、协议的变更、解除其次十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。其次十四条订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。其次十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。其次十六条经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。七、本协议违约与争议的处理其次十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部担当。其次十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决，在必要时根据国家相关法律法规进行处理。八、其他约定事项其次十九条甲乙双方还就以下事项达成约定：今年三夏期间，我深化到户，主动宣扬禁烧政策，与镇禁烧小组成员同吃同住，每天忙到深夜。我的努力换来了辖区内无秸秆焚烧现象的发生。与此同时，因一条从村内穿过的乡道要在麦收期间进行施工，为确保麦收并兼顾工程进度，我几次与施工方协商，找出妥当的施工措施，使麦收工作与工程施工都得以顺当进行。百忙之中，我还抽出时间帮助劳动力少的村民抢收抢种，做到全部群众“收归仓，种到地”。1、_2、_（8）按安排递交体育日志、自我评估、机构导向报告、实习小结、自我评估报告、实习报告等文字材料。3、_第三十条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。今年的暑假，我没有再去暑期打工，经过学校的举荐，我被推送到XX科学馆当高校生实习挂职生。从实习以来，这是第一次八点半上班。可能是习惯吧，还是醒的比较早，在床上磨蹭了二非常钟左右才起来。七点半从宿舍动身，跟平常去上班时校内人还比较少不同，今日去时校内里行人已经许多了，大部分应当是去上班的，自习的也有，也见到不少晨练的。上班的途中感觉天气也比以前要热一些。第三十一条本协议的有效期与实习期同。第三十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）_乙方（盖章） _代表人：_代表人：_年_月_日_年_月_日高校生就业实习协议书8甲方（实习单位）：乙方（实习生姓名）：20xx年上学期我系须要支配实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理34人，电子商务专业60人。20xx年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。为使高校生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，甲、乙双方进行"双向选择"，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1、给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。2、可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位；照实习生由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3、结合实际状况，为实习生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。4、为实习生供应肯定的生活保障，详细事宜，依据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。5、实习期结束时，依据现实表现，为每位实习生供应一份客观的实习鉴定；6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。第十六条对业主物业运用人违反业主公约的行为，针对详细行为并依据情节轻重，实行指责、规劝、警告、制止、_等措施。2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术隐私及商业隐私；在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。高校生开展社会实践活动，要增加其专业性和职业针对性，在了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比较清楚的感性相识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践，使高校生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作，也进一步明确自己今后的努力方向。3、就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外损害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_元（即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。4、实习生应珍惜实习机会，多思索，多请教，多总结。5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。三、甲方为乙方所供应的一些保障：_四、双方约定的其他条款：_五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。（一式贰份，实习单位，实习生各存一份）甲方（单位）：（公章）年月日乙方（实习生）：年月日高校生就业实习协议书9甲方(实习单位)：乙方(实习生姓名)：为使高校生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，甲、乙双方进行"双向选择"，甲方同意乙方于_年_月_日至_年_月_日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教化并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。1.给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。2.可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位；照实习生由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3.结合实际状况，为实习生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。实习结束，甲方对乙方的实习状况进行考核鉴定，并为乙方填写高校生实习鉴定表，作为参与实习的经验凭证。4.为实习生供应肯定的生活保障，详细事宜，依据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。5.实习期结束时，依据现实表现，为每位实习生供应一份客观的实习鉴定；6.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1.在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。2.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术隐私及商业隐私；在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与