2022年创先争优活动计划范文八篇.docx

2022年创先争优活动计划范文八篇创先争优活动安排范文八篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个安排吧。你所接触过的安排都是什么样子的呢？以下是我收集整理的创先争优活动安排9篇，欢迎阅读与保藏。创先争优活动安排 篇1依据县委组织部、县委宣扬部关于在全县基层党组织和党员中深化开展创先争优活动的实施看法精神，现就我县创先争优活动全面推动阶段提出如下支配看法：全面推动阶段是创先争优活动承上启下的关键阶段，仔细做好这一阶段的工作，对于推动创先争优活动深化开展具有重要意义。各级党组织要根据创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，围绕先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的主要内容，把握全县创先争优活动“双推双争”工程的工作重点全面推动创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力推动全县经济社会又好又快发展。各级党组织要高度重视，进一步强化领导责任和工作责任，切实加强对创先争优活动的组织领导，党组织书记要仔细履行第一责任人的职责，以足够的时间和精力抓好创先争优活动。要加强督促检查，特殊是要加强创先争优公开承诺事项落实状况的监督，确保承诺内容项项有着落，件件有结果。要正确处理完成日常工作与创先争优阶段任务的关系，坚持统筹兼顾，做到两不误、两促进。创先争优活动全面推动阶段基本结束时，各单位要对本阶段工作进行一次“回头看”，刚好查漏补缺，确保步骤不减、环节不少、内容不缺。创先争优活动安排 篇2为进一步深化创先争优活动成果，安义县公司党委着力突出实践特色，根据“严、细、实、精、新”的五字方针，细心设计活动载体，着力解决“四个难题”，不断提升创先争优活动实效。一是以“两个活动”为先导，着力解决员工思想滞后难题。通过在全体干部员工中开展 “三个一样”（干与不干、干多干少、干好干坏一个样）大探讨活动和在中层干部中开展“重学习、提素养、作表率”主题教化活动，有效提高广阔干部、员工思想相识，增加队伍凝合力。二是以三大工程为保障，着力解决电网发展滞后难题。针对电网部分线路存在设备陈旧、结构不科学等弊端，该公司通过主动推动110千伏桑海长均线路工程建设、实施农网升级和剩余资金等建设工程、开展低压客户电表和漏保更换工作等，细心打造客户平安用电“天网”工程，不断强化电网平安运行。三是以强化执行为动力，着力解决企业执行不到位难题。该公司立足弯道超车的思路，在平安管理上加大反违章力度稽查，以深化实地调研、就地解决问题为依托理顺营销管理，仔细开展依法治企自查自纠工作，有效杜绝管理漏洞。四是构建两个体系，着力解决队伍素养跟不上难题。通过构建完善的培训体系，激励员工提升学历、职称、参与再教化学习，主动参加公司内部和社会竞争等，着力提升员工学习素养、专业素养、文明素养、形象素养，促进队伍整体素养提升。创先争优活动安排 篇3本次活动分四个阶段进行，为期三年。广泛发动，支配部署。一是动员部署。召开动员大会，进行支配部署，通过悬挂横幅、网站和开拓专栏等形式搞好宣扬发动，营造社会氛围，使每个党员了解“五比一争”的重要意义。二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对领导干部和党员参与活动提出明确目标和详细要求。全面争创，扎实推动。“四讲一争”创先争优活动。根据区教化局“创先争优”活动的总体要求，紧密结合我园实际，明确职责分工，把握重点，主动探究新思路、新方法，探讨解决幼儿园发展中出现的各种困难和问题，扎实有效、健康有序地组织开展活动。“五比一争”创先争优活动。比照“五个好”先进基层党组织、“五表率”优秀党员标准，结合幼儿园和老师的职业特点进一步细化标准，制定“五比一争”创先争优的详细工作目标，明确责任分工，把握工作重点，通过以下方式，扎实推动活动开展。公开承诺。根据“五比一争”创先争优活动方案，党员提出参与活动的详细准备，并实行适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。领导点评。适时邀请上级党组织负责人对幼儿园开展基层党组织和党员“五比一争”创先争优活动状况进行点评，悉心听取看法和建议。群众评议。接受党员、群众对“五比一争”创先争优活动的评议。仔细自查，深化提高。紧紧围绕中心、省、市、和区委、区教化局党委关于创先争优的总体要求，仔细查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的详细措施，进一步深化和增加争先创优活动的效果。同时确立推广一批先进典型、发挥典型的示范带头作用。总结完善，建立长效机制。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好三项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动状况，集中展示活动成果，特殊要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，仔细总结阅历、查找不足，进一步探讨制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。创先争优活动安排 篇4为仔细实行中共市区局工委关于在党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动的实施看法的精神，有安排、有步骤地推动局工委创先争优活动扎实开展，特制定本安排。一、工作目标20xx年，创先争优活动要根据实施看法的要求，以深化学习实践科学发展观为主题，以开展“宜居作表率，三大战役争先锋”主题活动为载体，主题活动围绕“两大模块”推动。“两大模块”，即：“堡垒铸造模块”和“带头人培育模块”。以中国共产党成立90周年为契机，广泛动员，深化推动，确保活动有力度、出特色、见实效，激励引导各党支部和广阔党员在实现“建立生态大东城，打造宜居新”的战略目标中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确保全面完成今年区委、区政府确定的各项目标任务。二、工作支配(一)6月5日前，做好发动工作。1、工委召开“系统在党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动动员会议”，进行动员部署。2、各单位各支部依据区委和工委关于开展创先争优活动的工作要求和部署，结合各自实际确定争创主题，制定创先争优活动实施方案，报工委备案，并成立领导机构和工作班子，支配专项工作经费，召开动员会议。3、工委领导小组成员确定联系点，并到联系点开展调研，指导活动开展。(二)6月5日至6月18日，开展公开承诺。根据“重学习、重实干、重服务、重品德”的要求，各支部和广阔党员承诺开创先争优的年度工作目标和详细准备。1、明确职责。各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员探讨、组织认定、公示等程度，设岗定责。2、作出承诺。各支部要在广泛征求看法、集体探讨的基础上，围绕全区中心工作和单位重点工作，承诺主要工作年度目标;围绕服务基层、服务群众，承诺服务措施、时限、标准和为民办好的实事;围绕提高党组织创建力、凝合力、战斗力，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得成效。党员要在调研走访的基础上，结合个人岗位和自身实际，承诺年度内学习的主要内容、工作的主要目标、为民服务的主要事项，并承诺坚决信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观、带头解决人民群众“三最”问题和坚固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺要注意体现先进性要求，注意结合职责任务与岗位实际，注意为民办实事。3、审核承诺。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合群众意愿，是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要求修改完善。4、公布承诺。经审核通过后，各支部的承诺内容要通过印发文件、公开栏公示或新闻媒体刊载等方式予以公开，并报工委，党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。文化程度较低、年老体弱的党员可只用口头承诺，由党支部记录保存。5、践行承诺。各支部和党员要围绕承诺内容，制定详细的实施安排，全力创先争优，提高践诺质量。工委对各支部、各支部对党员的承诺事项要加强跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。(三)6月中旬，进行巡查指导。1、结合深化学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作，对各单位党支部创先争优方案制定、宣扬发动、公开承诺等工作状况进行督促指导，督查结果公开通报，并报区委创先争优活动领导小组。各支部要对本支部部署参与活动状况进行督查，并将本支部开展状况上报工委。2、各支部负责人和工委活动领导小组成员要对联系点开展活动状况加强调研和指导，解剖麻雀，摸索规律，拿出进一步推动活动开展的思路和建议。(四)6月下旬，组织， 开展领导点评。1、汇报状况。点评前，各支部向工委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动状况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。2、进行点评。工委负责人对各支部和党员开展创先争优活动状况进行点评，总结成果，指出问题，提出整改方向。有联点领导的，应邀请联点领导参与，并进行点评。3、整改表态。领导点评后，各支部负责人和党员代表依据点评内容作整改表态发言。依据点评结果和活动实绩，各单位举荐上报一批优秀共产党员的典型，工委举荐上报一批先进党支部和优秀共产党员的典型。(五)七月上旬，集中宣扬先进典型。1、结合庆祝“七一”，实行先进典型报告会、到示范点参观学习等形式，集中宣扬推介一批先进基层党组织和优秀共产党员，发挥带头人示范引领作用，使基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。2、组织召开创先争优座谈，邀请各单位各支部负责人和部分优秀共产党员代表进行座谈，沟通开展创先争优活动的阅历和体会，提出推动活动深化开展的看法和建议。3、各支部和党员要比照本单位、本系统的先进典型，比照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的详细措施，形成比学赶帮超的深厚氛围。(六)九月下旬，开展其次次领导点评和第一次群众评议。领导点评重点对第一次点评中指出问题的整改落实状况进行点评。群众评议按以下程序进行：1、通报活动状况。各支部召开会议，向党员群众通报活动进展状况。党员写出书面活动小结，向党支部报告活动状况，并在公示栏公布。2、组织开展评议。对各支部开展创先争优活动状况，工委实行召开评议会、随机电话访问、发放调查问卷等方式进行评议。参与评议的人员应包括该党组织的全体党员和管理、服务对象代表。对党员参与活动状况，由党支部通过召开支部党员大会、民主生活会和设立评议投票箱等形式，组织党员互评和群众评议。3、公布评议结果。对群众评议党支部的结果，要通过当场宣布、新闻媒体刊载、公示栏张贴等途径予以公布;对群众评议党员的结果，要召开党员会议予以公布。那一世4、进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题，党支部和党员要制定整改措施和安排，主动进行整改提升。(七)十月上旬，组织其次次全面巡查指导。重点督查先进典型树立宣扬和领导点评、群众评议的落实状况。对开展活动举措创新、成效显著的单位和个人，进行阅历总结;对活动开展不力的，予以通报指责，限期整改。(八)十一月上旬，开展践诺自查活动。各支部和党员，比照自己作出的承诺，查进度、查差距、查问题，刚好进行整改完善，确保年底承诺全面兑现。(九)十二月下旬，进行年度考核总结。1、依据承诺兑现状况，开展第三次领导点评。2、结合年度考核工作，在点评、评议的基础上，以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满足度和社会美誉度”为重点，各党支部和党员在创先争优活动中表现进行考核。3、对各支部全年组织开展创先争优活动的状况进行测评考核。4、召开全系统创先争优活动现场会，小结活动状况，推介先进阅历，促进活动深化。三、工作要求(一)各支部要依据本推动安排和本单位的实施方案，仔细探讨制定创先争优活动实施安排，并报工委，使创先争优活动有安排、有目标、有措施。(二)各支部要定期召开会议，通报活动开展状况，解决活动中出现的问题，探讨制定推动措施。(三)要加强对所管各支部活动开展状况的督查、指导，确保“规定动作”扎实到位，整个活动有序有效推动。(四)要注意对开展创先争优活动的工作阅历、创新举措的总结上报，刚好挖掘推介活动中涌现的先进党支部和优秀党员，树立典型，营造氛围，在全系统掀起创先争优的热潮。创先争优活动安排 篇5一、指导思想依据市局“对标找差、创先争优”活动工作的建议和要求，针对自身工作的实际状况，以活动为触发点，通过“树标，学习，找差，反思，提高”五个环节，激发自己更高的工作热忱、优化工作方式，提高教学水平和师德修养，丰富内涵，缩小与优秀老师之间的差距，特制定如下安排：二、读书目标：通过学习教化教学专著的杂志，特殊是阅读最牛的老师一书，首先转变自己的教化观念，提高相识，提升教化理念，丰富内涵。其次要通过学习，使自己成为教化教学业务精良，师德修养高尚的优秀老师。三、主要措施：1、学习：利用空余时间每天至少一小时仔细阅读最牛的老师一书，并做好读书笔记，写好心得体会。2、沟通：利用业余时间把自己学习的心得与办公室或年级组老师进行沟通，谈感受，说体会。3、找差：找寻自己和“牛老师”之间思想的差异，理念的差异，水平的差异。4、反思：主动主动的思索造成差异的主观因素，反思如何变更现状。5、实践：把学习活动与学生教化，与课堂教学相结合，在实践中变更自我，努力缩水与优秀老师的差距。四、学习活动支配：1、制定个人读书和活动安排。2、读最牛的老师一书，并主动撰写读书笔记和学习心得，随时与同事沟通。3、时时注意自己的言行，改善工作作风，争取每天进步一点点。4结合重点一课，上一堂学生喜爱的'“牛课”。结合上级部门的征文活动写出一点自己教化教学的“牛事”，把自己与“牛老师”的差距缩小到最小。创先争优活动安排 篇6市委办公室系统仔细贯彻市委和市委机关工委创先争优活动部署，紧扣“服务科学发展、促进加快振兴”主题，不断推动创先争优活动取得实效，有力促进了办公室系统各项工作上台阶、上水平。一是深化做好动员。市委办公室系统高度重视创先争优活动，秘书长、主任办公会多次探讨，制定下发了关于在市委办公室系统党组织和党员中深化开展创先争优活动的实施方案。7 月16日召开全系统动员大会，要求各基层党组织和党员结合工作实际和党员的岗位特点，切实做到活动主题、创建标准、承诺内容、方法步骤“四明确”，精确把握活动节点，高标准、高质量地开展好创先争优活动，推动办公室系统党建工作走在市级机关前列。二是广泛开展结对共建。在活动中，办公室领导同志领先垂范，全面建立创先争优活动联系点制度，主动下到支部，与支部党员一道学习，加强指导，有力保证了各基层党组织活动深化有效开展。加大XX区茸山村对口帮扶工作力度，市委副秘书长、办公室主任姬远达同志亲自带队，组织办公室部分支部和党员深化茸山村田间地头和困难群众家中走访慰问，帮助协调解决脱贫进程中的实际困难，办公室其次支部与茸山村党支部结为创先争优共建支部。三是主动创新活动载体。根据“五个好”、“五带头”的要求，把创先争优活动与办公室“三服务”工作紧密结合，着力开展了五项活动，进一步彰显了办公室系统的活动特色。围绕提升实力素养，仔细开展学习型党支部创建活动，主动在供应学习资料、购买图书方面供应便利。围绕保障高效运转，各处室扎实开展“无差错”服务活动，服务保障水平进一步提高。围绕推动工作创新，广泛开展岗位奉献活动，形成了各处室比学赶超的生动局面。围绕亲密联系群众，深化开展结对共建活动，为基层和困难群众解决了一批实际难题。围绕改进机关作风，开展勤廉创建活动，树立了办公室勤政廉政的良好形象。四是扎实搞好公开承诺。9月上旬，机关党委特地下发通知，组织各支部和党员重点从开展工作和办实事两个方面对上级党组织和群众作出公开承诺。公开承诺分三个层面开展，即市委办公室机关党委向市委机关党委作出公开承诺，办公室各党支部向机关党委作出公开承诺，党员向党支部和群众作出公开承诺。公开承诺内容坚持与年度工作相结合，与绩效考核工作相促进，与岗位职责相匹配，详细实在、尽可能量化细化、便于操作和考核。为保证承诺工作的规范开展，市委办公室机关党委还对承诺材料的格式进行了统一要求。机关党委、党支部和党员的公开承诺书刚好在信息公示栏上进行公示。根据市委机关工委近期工作部署，结合办公室工作实际，创先争优活动近期重点抓好以下四项工作：一是扎实开展领导点评工作。办公室系统各级党组织要通过组织生活会、调研座谈会、状况通报会等形式，对基层党组织和党员开展活动状况进行点评，确定取得的成果，指出存在的问题和努力方向。坚持办公室领导联系点制度，注意深化基层调研，既关注创先争优活动开展状况，又要了解年度工作进展状况，使创先争优活动更好地促进单位中心工作争先进位。二是主动开展党群共建创先争优活动。根据“五同步”的要求，主动开展党群共建创先争优示范点创建活动，坚持争创活动同步开展、基层组织同步健全、活动阵地同步建设、目标任务同步落实、工作绩效同步考核，努力实现党群基层组织共同建设，党群组织活动同步激发，党群组织共同创先争优的总体目标。三是进一步规范“优质服务党员示范岗”创建活动。在市委值班室和文印中心等对外服务窗口推行党员挂牌上岗和“优质服务党员示范岗”创建活动，挂牌内容主要包括党徽图案，党员的单位、姓名、性别、年龄、职务、工作岗位等，同步建立挂牌档案，统一印制挂牌，统一发放管理。建立健全工作责任制，全面实行服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、同岗ab角等工作规范和服务制度。四是深化开展结对共建活动。做好XX区茸山村对口帮扶工作，刚好帮助茸山村解决生产生活难题，推动茸山村脱贫攻坚进程走在全市前列。组织各党支部与城乡基层党支部全面建立结对共建关系，主动深化基层了解状况，相互学习借鉴，推动支部建设水平全面提升。创先争优活动安排 篇7为全面响应XX办事处党工委开展“创先争优”活动。加强我社区党的建设，充分发挥社区党员在社区建设中的先锋模范和支部战斗堡垒作用，深化党在社区居民生活中的影响力，渗透力，达到联系群众，宣扬群众，组织群众，团结群众，永葆先进目的，促进我支部逐步建立规范化，制度化的工作机制。特制定20xx年创建争优工作目标安排：1、坚持每月一次党员学习制度，学习党的理论、党的纲领、党的精神，不断提高党员的思想觉悟和理论素养。2、结合“创先争优”活动，开壁“创先争优”活动园地，展示我社区开展“创先争优”活动的状况，使这项工作在党员中统一相识，深化人心。3、结合我市创建文明城市，以及我社区主动创建重点社区的创建目标，发动党员主动参加，在创建活动中发挥党员先锋模范作用。4、依据党员的不同特点，设计不同的争创载体，特殊是在“人人参加”上做文章，使这项活动开展得生动活泼，吸引广阔党员主动参与。5、把“创先争优”活动作为我社区党建工作的一项龙头工作，带动社区各项工作的全面推动。6、仔细开展民主评议党员工作，做到评议有记录。7、重视文明社区的创建工作，全体党员主动参与，献计献策，形式多样。8、主动探究和探讨新形势下社区党建工作的新路子，新举措、使我社区的党建工作有特色。创先争优活动安排 篇8在市委创先争优办的指导下，我局党组高度重视，建立领导机构，制定实施方案，顺当推动了该项活动的开展，并取得了阶段性成效。现将有关状况报告如下：一、主要做法（一）召开“创先争优”活动宣扬发动会。在宣扬发动会上，局党组副书记周立代表局党组就“创先争优”活动进行了详实的支配部署。（二）设置党员示范窗口和党员先锋岗。我局将深化开展“创先争优”活动与效能建设年活动紧密结合起来，在财政支付中心设置了党员示范窗口，为每一位党员制作了“党员先锋岗”的标牌，以创先争优促作风建设，促效能提升。（三）开展公开承诺活动。紧密结合财政工作实际和岗位职责状况，机关各党支部向党员和群众承诺创争目标和详细措施；每一个党员比照“五带五争”标准自查，提出了书面承诺，接受组织和群众监督。（四）开展党员民主评议活动。把创先争优作为党员民主生活会的主要内容，通过分支部召开座谈会的形式，谈对创先争优活动的相识，比照优秀共产党员的标准开展指责和自我指责，比照先进基层党组织的标准提建议和看法。（五）加强基层党组织制度建设。根据党建工作科学化、制度化、规范化的要求，狠抓基层党组织工作制度建设。近日，局党组对机关党组织主要工作制度进行了汇编，并作为加强党员干部学习教化读本印发到了全体党员手中。二、取得成效“创先争优”活动开展以来，我局始终坚持将活动与推动财政工作和机关行政效能建设相结合，取得了明显成效。（一）实现财政收入较快增长。全局党员干部把创先争优活动作为推动财政科学发展的强大动力，自觉践行公开承诺，发挥模范带头作用，带动全局形成促进财政稳步发展的良好局面。截止11月30日，全市地方财政收入完成162624.23万元，同比增长39.75%。其中：一般预算收入64553.83万元,同比增长33.9%。税收收入实现52356.59万元,同比增长33.23%；非税收入110267.64万元，同比增长43.07%。（二）主动争取上级财政支持。创先争优活动的开展，充分调动了全局党员干部的工作主动性，抢抓机遇，正视困难，求实奋进。为缓解财政支出压力，除大力实行增收节支措施外，20xx年，通过加强与省厅的连接，共争取各项补助资金8.8亿元，比上年增加2.4亿元，其中：地震重灾区过渡期财力补助6898万元，省上追加的城镇居民住房复原重建补助资金13600万元，地方政府债券转贷资金7000万元，目前到位村级公益事业建设“一事一议”财政奖补资金522万元，现代农业生产发展资金项目限制指标1020万元。（三）大力推行制度创新。提高财政科学化、精细化、规范化管理水平是促进财政科学发展的必定要求，也是创优争先活动与财政工作结合要实现的详细目标。我局做了大量的工作：一是调整和完善乡镇财政体制，探讨制定了乡镇财政激励约束考核评分方法。二是制定关于进一步加强市级非税收入管理的看法，加强了非税收入的监督管理。三是制定财政支付中心财政专项资金特设帐套管理方法（试行），加强账户设置管理，规范单位会计核算行为。四是推动国库集中支付制度改革，做好了明年在全市行政事业单位全面运行“大平台”各项打算工作。三、存在问题由于平常财政业务工作繁忙，造成学习时间得不到充分保证，学习不够深化；学习形式也主要以集中学习和自学为主，形式创新不够。四、20xx年工作准备根据我局制定的深化开展创先争优活动实施方案的步骤要求，开展“全面争创”和“整体提升”阶段的各项活动。主要措施包括：（一）开展承诺活动，促使党员模范带头争优秀。全面开展局党总支部、党员公开承诺，通过公告栏、宣扬栏对承诺事项进行公示，主动接受党员群众监督。（二）抓好典型宣扬，发挥优秀党员的示范作用。在本单位大力宣扬开展创先争优的活动的好阅历、好做法，以及各行各业先进基层党组织和优秀共产党员。（二）抓好典型宣扬，发挥优秀党员的示范作用。在本单位大力宣扬开展创先争优的活动的好阅历、好做法，以及各行各业先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹，激励党员立足岗位，奋勉向上，创建新业绩。（三）搞好评比表彰，积累阅历推动活动深化开展。对前期开展活动状况进行阶段性总结，结合七一表彰，对创先争优活动中涌现出的优秀共产党员进行评比表彰。特此报告。第25页 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