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    2022眼科护士个人工作总结.docx

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    2022眼科护士个人工作总结.docx

    2022眼科护士个人工作总结关于眼科护士个人工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思索,因此,让我们写一份总结吧。但是却发觉不知道该写些什么,以下是我整理的关于眼科护士个人工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。关于眼科护士个人工作总结12022年年眼科护理工作总结2022年是护理改革的攻坚年,眼科在护理部和大外科的领导下,在科主任的业务指导下,紧紧围绕医院和护理部的工作方针,结合眼科详细实际状况,仔细落实“以人为本”的科学发展观,把以“病人为中心”的人文理念融入详细护理工作中,在创建优质护理服务过程中,结合“三好一满足”活动要求,重视护理平安管理和护理环节质量管理,强化内涵建设,把提高眼科护理技术水平,提升社会效益、经济效益和患者满足度为工作目标,为患者营造了一个平安、舒适的良好住院环境,现将一年来的护理工作总结如下:一、护理工作及指令性任务完成状况:1、 按护理部、大外科工作安排完成指令性任务,支援其他科室16天,参与全院性护理质控工5次,参与外出保健2人次。完成“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理110例。2、 至11月止,收治病人1239人,同期比增加31%,出院1223人,同期比增加17%,病床运用率89.2%,增加17%,,眼科住院病人手术台数812台,增加34%,lasik手术台数492台,削减19%,眼底荧光造影226例,增长43%,眼底照相792例,增长54%,输液增加26%。3、经济收入方面:至9月份为止,同期比眼科业务总收入增长15%,总结余增长12%。二、培训考核方面:组织护理人员以多媒体形式进行业务学习12次,参与人次134人,组织护理查房12次,参与人次134人。进行三基理论考试12次,参与人员112人次,合格率100%;操作考核164人次,合格率100%。三、狠抓护理质量,各项护理质量达标(详见眼科护理质控手册).(1)落实一级质控工作:组织进行了一级质控24次,召开了护理质量反馈会44次。(2)正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房等存在问题,重视质控人员指出的自身未发觉的问题,借鉴其他科的阅历教训,定期组织分析存在问题的缘由,探讨制订整改措施,落实护理工作。(3)去针对存在问题制订整改措施,改进护理工作8项。四、护理平安方面1、针对眼科患者特点,接着落实眼科患者滑倒、坠床的意外事务的预防措施,做好患者身份识别、药品管理、药物运用后不良反应的视察和处理程序等工作,全年对13例跌倒、坠床高危患者进行了风险评估,落实相关措施,防止了平安事务发生。2、接着利用护理工作缺陷登记本作为科内人员工作沟通平台,全员本着防患于未然的大局精神,立足本职,扎实做好每一件事,踏实完成每一项工作,形成护理质量人人把关的工作氛围,全体人员主动参加科室的护理平安管理,工作中相互补台,刚好消退了工作中的平安隐患10件,消退10件,改进护理工作5项。3、重视不良事务带来的教训。上半年发生一例因发药不规范的护理差错,发生差错后,组织全体护理人员进行探讨,查找科室平安隐患,整改护理工作,进一步规范我科药疗服务行为,做好用药告知服务,保障病人平安用药。同时借鉴其他科的平安问题和不良事务,在科内进行举一反三的探讨,从中吸取阅历教训。五、简化护理文书:在广西壮族自治区医疗机构病历书写规范与管理规定的框架下,依据护理部的要求和眼科科病人特点,按分级护理制度落实患者病情视察及护理,运用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、大批患者入院资料收集表单等,保证护理文书真实、客观、刚好、正确、完善,缩短了护理人员的书写记录时间,增加了床边护理时间。六、医院感染限制工作方面1、组织学习院感学问和眼科医院内感染限制重点的常识,明确眼科医院感染限制的目标和重点,落实消毒隔离制度。2、医疗废物管理、处理、转交、记录工作落实。3、一次性无菌物品安排领取,管理规范、无积压。4、做好准分子激光治疗室的监控管理工作,完成lasik手术492例,无感染事务发生。5、仔细对待护理部及感控科对科室感控工作提出的珍贵看法,刚好整改检查中存在问题。6、护理人员职业防护意识增加,手卫生工作落实,zhen刺伤和其他利器损伤能刚好上报。七、探究、变更护理工作模式,实行责任包干制,扎实开展“优质护理服务示范工程”活动,护理工作取得肯定成效1、修订完善各班岗位职责及眼科患者健康教化内容。依据科室眼科病人、护理人力状况及护理质控存在问题,不断修改完善护理人员岗位职责,把患者的部分基础护理工作落实到班次及个人;依据优质护理服务质量考核标准,把质量考核标准中的一些内容穿插到患者的健康教化中。2、实行责任包干制,每名护士分管肯定数量的病人,为患者供应连连贯、全程的护理服务,责任护士主动向患者介绍自己,告知患者“我是你的责任护士,有困难请找我”,使患者住院生活更舒心,护理服务更贴心,通过责任包干制,责任护士的责任心增加,做到亲密视察患者病情,随时与患者和主管医生沟通,驾驭所管患者的基本状况,为医生诊疗供应第一手资料,为患者开展健康教化和康复指导。提问护士们,对所管患者的病情知晓率提高,3、按分级护理要求,把基础护理工作落实到责任护士,职责明确,提高责任护士的责任感。以往护理质量检查中,健康教化工作落实不到位,病人不熟识责任护士,责任护士不了解病情、病人指甲、胡子长、头发脏等难题基本得到解决。4、拓展服务内涵,做好住院及近视眼手术患者电话回访工作。在完成繁忙的护理工作的同时,陈玉梅、李映丽同志精彩完成了眼科患者的电话回访工作,三位同志工作仔细负责,通过电话回访,刚好了解患者出院后康复及其对医疗护理服务工作的评价信息,同时赐予相应的康复指导,督促支配时间回医院复诊,收到良好的社会效益。住院病人电话回访率93.6%,近视眼手术病人回访率75.4%。5、眼科门诊在开展优质护理服务活动中,在人员缺编的状况下,韦葵仙、吴伟波同志立足本职,主动做好门诊患者的健康教化工作,为患者供应娴熟的专科护理技术服务,得到病友们的确定。6、总结改进护理工作,建立护理绩效考核制度,提升服务质量。每月通过召开护士会议,总结“优质护理服务”工作的进展状况,改进护理服务,对患者评价高的护理人员按制度赐予了经济嘉奖。八、教学、科研工作(1)接收实习护生54人,组织进行小讲课10次,教学查房10次,共96人次参与,实习鉴定刚好完成。(2)全体护理人员上交护理论文6篇目,省级刊物发表1篇。九、护理管理工作注意“人文关怀”,为护理人员创建良好的工作氛围1结合科室工作量状况,在目前人员紧缺的状况下,做好弹性排班,首先满意工作须要,在为患者供应满足护理服务的前提条件下,关注护理人员身心健康,对护理人员提出的排班要求尽可能赐予调整满意,使护理人员能舒心开展工作。2、实行民主排班管理模式,凡涉及护理人员的大小事情改动,均在科内探讨,通过探讨,接受大多数人认为可行的看法,让护理人员感受到,科室是一个大家庭,每个人都是科室的主子,科室工作质量的提高必需依靠全体成员的共同努力,大家都要共同呵护这个小团体,让护理人员心中充溢爱、工作充溢激情,使病房充溢温馨!十、其他工作1、建立眼科仪器设备修理记录本和病区保洁制度,指定人员定期清洁工作场所,清点保养科室仪器设备,护士长定期做好仪器、设备的检查工作,发觉仪器、设施存在平安问题,刚好修理,并做好记录,保持仪器、设备的完好。2、全年召开工休座谈会13次,协调、处理、解决病友问题6件。3、推出护理特色新举措(1)实行责任护士包干制,并把基础护理服务工作落实到个人,提高护士责任感。(2)协作试行床边结帐工作,便利患者。(3)推行全员参加质控的质控方法。让科室的护理人员无论年龄和资格均轮番参加一级质控工作,通过这一举措,使全体人员了解和熟识各项质控标准,发觉工作中存在问题,提升自身业务实力。4、组织进行眼科病区火灾、地震等突发事务情景演练,通过演练,完善眼科病区突发事务时平安疏散方案,提高护士护理风险防范意识。5、完善、落实老年性白内障临床路径的各项护理工作及护理管理工作,11月止协作完成199例护理临床路径工作。6、加强珍贵耗材管理,做好运用记录,刚好检查耗材收费状况,避开漏收费现象。关于眼科护士个人工作总结2今年眼科护理工作的完成让我意识到自身在实践阅历方面还欠缺很多,尽管有着同事的帮助却也应当要想方法解决这类问题才能够更好地绽开今后的工作,事实上对于眼科护理工作应当保持高度的专注才能够解决患者的苦恼,只不过面对工作中的坎坷应当要从自身分析问题才会有着更好的突破,面对这类现象应当对今年的眼科护理工作加以总结从而积累相应的阅历。为了做好体检方面的工作从而花费了很多时间前往各个学校或者社区进行检查,无论是检查出近视眼的状况还是其他眼疾都对这类患者进行了叮嘱,终归有相当一部分患者是因为不良的生活习惯从而导致眼疾的产生,因此自己在做好体检方面的工作之时都会嘱咐对方不要随意揉眼,尤其是睡觉之前可以尝试滴眼药水从而缓解视觉方面的疲惫,另外学生对于眼保健操也要专心去做才能够在长时间的坚持中预防眼科疾病的产生,至于其他方面的预防措施自己也为患者进行了具体的讲解,尽管不知道他们有没有将其放在心上却终归做好了自身的本职工作。娴熟运用针对眼科疾病的医疗器械并在例会中解决了难题,事实上对于工作时间不长的自己来说这类宝贵的医疗器械很难将其运用到实践之中,即便有着护士长的教授也花费了不短的时间才能够理解相应的运作机制,所以自己为了解决这方面的难题从而利用每周例会的契机和同事绽开探讨,所幸有着同事的帮助让我由浅到深地理解了如何将眼科护理技巧运用到实际的工作中去,虽然的确花费了很多精力却也让自己在眼科护理工作中获得了进步。较好地帮助了眼科医师进行疾病的诊断工作并填写了相应的病历,针对这项工作主要还是要细心对待才不会在实际运用中出现差错,否则的话很有可能在医生面前留下不好的印象从而个眼科护士群体抹黑,所以自己对于正式的诊断工作进行了大量的打算并帮助医生处理好这方面的事务,尽管后面感到有些惊慌却也在初次的历练中使得脑海中的护理学问得到了实际的运用,只不过有时我也会对自己在工作中进步幅度太低的问题感到有些懊丧。这次总结让我意识到做好眼科护理工作是项非常艰难而漫长的任务,我会在这个过程中保持稳妥的作风并确保能够实现眼科护理工作的突破,我信任随着时间的积累能够让自己在眼科护理工作达到稳重求进的地步。关于眼科护士个人工作总结320xx年即将过去,在这一年来,既有收获也有失去,平凡劳碌中伴着充溢,创新扩展中伴着欢乐,院领导运筹帷幄,领导有方,刚好为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,科室同事也赐予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了肯定成果。现将我一年来的工作总结如下:1、仔细做好眼科医生门诊手术的帮助工作,做好环境、器械消毒,主动打算手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺当开展实施。全年无感染病例发生。2、患者对眼科处置和手术有很大的恐惊心里,针对这一点做好患者心理护理,主动与患者沟通,可能的消退患者心里惊慌,真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术,减轻患者难受,增加其治疗信念。3、在实际临床工作中,我深知开展眼科处置业务的必要性,将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射,半球后注射,沙眼滤泡打磨术,取异物,并通过自己的努力和虚心学习新增泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩填补我院的空白,增加了本科室的业务收入,得到了良好的社会声誉,得到了患者及临床医生的好评。关于眼科护士个人工作总结4眼科护理这般精细的工作须要花费很多心思才能有着一番成就,虽然自己成为眼科护士的时间不长却也在护士长的领导与同事们的帮助下有所成长,眼看着自己通过时间的积累渐渐在眼科护理实力方面获得提升自然倍感兴奋,但是在兴奋之余也应当将目光置于远方才能明白自身在眼科护理工作的成就还远远不够,因此我依据今年自己在眼科护理工作中的状况进行了相应的总结。通过日常的积累从而在眼科护理工作中获得了护士长的赏识,由于知道自己存在着实践阅历不足的问题导致今年的护理工作主要是以巩固基础为主,从日常的琐事之中感悟以往护理工作中存在的不足并虚心请教其他的护士,得益于此导致自己在上半年的眼科护理工作中从未出现过任何的差错,正因为有着这段时间的缓冲从而让我驾驭了很多不曾理解的眼科护理学问,虽然过程较为缓慢却能够在眼科的同事心目中留下行事稳妥的工作作风,事实上正因为自己目前的工作中还接触不到眼科护理方面的高深学问才能够使基础得到巩固。处理好近视患者的护理工作并借此驾驭了更多关于眼科护理的学问,其中近视的患者主要是以学生为主从而能够得到较好的协作,所以在我看来近视眼患者的护理工作算得上是比较轻松的类型,可即便如此平常我们也会召开会议从而总结眼科护理工作中存在的不足,通过这种方式来提升自身的眼科护理水平自然能够获得不错的效果,只不过为了自己的长远发展考虑还是应当在人情世故方面有所改善才行,至少能够给人留下不错印象的眼科护士自然不会在护理水平方面被人诟病。妥当支配好眼科护理工作中的时间并对病例记录处理得更为娴熟,为了不让自己在眼科护理工作中出现意外往往会选择提前一刻钟来到医院,这样的话自己就能够利用这段时间对当天的'眼科护理工作做出相应的部署,即便遇到麻烦的问题也能够通过实现制定的安排使得这方面的工作得到合理的支配。至于病例记录则是依据电脑中储备的信息从而对病人的状况进行阐述,因此只要多去练习的话总能够使得眼科病例记录工作处理得更加娴熟。即便是结束了今年的眼科护理工作也要时常进行反思才行,终归对我而言以往在眼科护理工作中完成的任务还存在着很多可以改进的地方,因此我仍须要多利用工作之余的时间学习眼科护理方面的学问才能够使自身实力获得提升。关于眼科护士个人工作总结5一年的时间对于仔细工作的人来说还是比较短暂的,至少我在这一年能够将精力都投入到眼科的护理工作中去,无论是护理实力的提升还是患者的康复都是令人感到兴奋的事情,而且我也承蒙护士长的帮助从而在工作中取得不少进展,面对今后的发展规划也应当要在护理工作中积累更多的阅历,现对这一年完成的眼科护理工作进行总结。能够在护理过程中遵守各项规章制度从而履行好自己的职责,我明白护理工作中即便是些许的疏忽都有可能对工作的完成造成不好的影响,因此我在工作中非常注意细微环节并尽量确保自己不会在工作中出现差错,无论是三查七对还是护理过程中的操作流程都能够严格进行遵守,既是为了保障患者的平安也是为了对方能够尽快在自己的护理下得到痊愈,而且在执行交接班制度的时候也会对工作中留意事项进行阐述,确保交接的双方对工作中的状况都比较了解才行,而且当我对部分护理技巧的运用还比较生疏的时候也会主动向护士进步行请教,在对方的指导下再来绽开护理工作从而刚好发觉自身的不足。做好医疗器械和药品的保管工作并在有需求的时候进行申领,在护理工作中我能够主动协作医生的治疗并照看好患者,无论患者的眼科疾病是否严峻都会细心照料并定期视察对方的病情,在医生有需求的时候则会前去申领药品并在治疗患者的过程中运用,而且我也会负责医疗器械保管与递交从而保障治疗过程的顺当进行,在治疗完毕以后也会向患者说明出院以后的留意事项以免出现病情复发的状况,另外我也会通过沟通安抚好患者的心情以便于对方能够协作治疗。针对患者治疗过程中的改变进行反馈以便于绽开下一步的治疗,我明白眼科护理工作的完成对患者的痊愈非常重要,而且对眼部进行治疗的时候有着很多留意事项须要遵守,所以我会亲密视察患者眼部的状况以便于随时进行汇报,记录好患者的病情改变过程并严格执行护理方面的制度,通过沟通了解患者的心理状况并让对方在治疗的过程中协作检查,正因为对待护理工作比较严谨才能在护理过程中刚好发觉问题并进行解决。对待护理工作更加专心才能够让自己在今后的职业生涯走得更远,而且我也是怀揣着对护理事业的酷爱才会选择这份工作,因此我会仔细履行好护理人员的职责并在今后的工作中不断积累阅历。关于眼科护士个人工作总结6我是眼科医院一名眼科特检护士,跟每个勤勤恳恳工作在护理岗位上的同事们一样,每天以病人为中心,以优质的服务为标准,认仔细真的为每位患者供应优质的服务,做好我们护士的本职工作。将城市、农村一个样;群众、干部一个样;老人、小孩一个样始终贯彻到工作当中。做到病人来有迎声,走有送声:您好、请字当头,感谢、不客气、您慢走不离口。重视礼节和礼仪,对待病人和家属始终做到微笑服务和耐性的说明。我们的工作岗位在门诊,门诊是医院形象的窗口。而我们的服务则反应医院的整体形象,所以我们只有将服务做到最好,才能反映我们医院的良好形象。只有以优质的服务和精湛的医术才能换来病人的满足和敬重,才能提高医院的门诊量。我作为门诊组中的一员更要勤勤恳恳的做好本职工作。不断在工作中提高自己的技巧和水平,不断提高专科技能,更好为患者服务。我在医院的特检岗位上已经两年了,刚起先对特检工作不是很了解,不知道该干什么?在老医生的仔细教育和帮助下,我慢慢的相识到了特别检查对眼科病人的重要性。渐渐的驾驭了各种仪器的性能和操作方法。但我的工作还是存在不足之处,今后我要更努力,视患者为亲人,一切从患者的角度动身,更好的为患者服务。我院眼科病房护士长(以下简称护士长),是在院长及总护士长领导下,协作科主任开展病区管理工作。护士长虽然没有干脆决策医院大事的权利,但是他要把院领导的办院方针、精神,通过护士,落实到为患者服务的护理工作中。由于护士长每天面对的是病区10几名护士,4050名患者,自己的言行举止,工作作风,干脆影响着护士的工作状态与心情,护士的行为,又影响着患者的康复与患者对医院的满足程度。在社会中,人们常称护士长为管家婆。管什么?怎么管?管到什么程度?这三个问题解决的如何,往往被作为衡量护士长管理水平优劣的标准,更重要的是影响着医院整体的管理水平。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第17页 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