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    思修课程教学工作总结.docx

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    思修课程教学工作总结.docx

    思修课程教学工作总结课程教学的工作总结该如何写呢?下面小编整理相关范文,希望对大家有所帮助! 语文教学工作总结【1】 本学期工作快结束,我的教学工作也快告一段落。 在本学期中,我不断研讨教学方式方法,并主动进行课堂教学改革尝试,有所收获,当然对于语文实践活动实施也有一些尚未解决的问题。现在将这一学期的语文教学工作总结如下: 一、加强教研,创新有为,提高业务素养 素养教化要求搞好教研教改。要求每一名老师都要不断提高业务素养。为此,我主动探究,大胆实践。我主动向老师们学习,努力实施创新教学,主动发挥每一名学生的主动性、主动性和创建性,让他们真正尝试到胜利的喜悦。 在教学中,我努力激励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素养的提高。 为了更好地促进教学,我仔细备课、上课、辅导和批改作业。每一环节我都细心设计,力求做到学生愿学。在集体备课中,我仔细记录,主动发言,虚心向有阅历的老师学习,同时阐述自己的见解。 二、依托语文综合实践活动教学,提高学生的学问积累 本学期的努力方向是学生的古文诵读。在教学中,针对我的学生的实际,充分激发他们的古诗文诵读主动性,每天早上,我都坚持在黑板上抄写美丽的古诗文和学生一起诵读。激发学生背诵古诗文的爱好。 为了更好地培育学生的自学实力,我始终要求学生坚持写阅读笔记,并且激励学生大胆展示自己的阅读成果,通过手抄报等形式进行展示。 三、抓科学探讨,阅读教学的主旨性的探讨有肯定的相识 本学期,我的科研目标是对探讨阅读教学目标的探讨。我认为首先应加强学生基本技能的培育。学生的基本技能的形成以基础学问的全面驾驭为前提。我们在四年级语文组将大力加强语文基础学问的教化教学,进而不断巩固基本技能。 抓好探究性学习方法的探讨,让探究性学习方法真正为老师们所驾驭并敏捷运用。留意发展学生的实力,强化新奇心,启发学生敢于想象,勇于质疑,激励学生逆向思维、发散思维、求同思维、求异思维,努力开发学生思维的深度与广度。 教学中始终坚持以学生为主体,以老师为主导,老师的创新建立在此基础上。搞好创新,主动实施探究性学习方法的探讨,让每个学生都成为探究性教学的主体。 主动创设情境,让学生在探究性学习中培育爱好,激发新奇心和求知欲。我们使学生成为学习的主子。仔细指导学生自主学习、独立思索,激励学生自主地发觉问题,提出问题和解决问题。 改革教法,注意学法。变满堂问式教学为学生自由发展式教学。老师加强学法指导,给学生学习足够的时间与空间,让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。老师适时加以点拨,迸发学生好学的火花。 总之,经过一学期的语文教学工作,我的教化理论水平有了进步,课堂教学实力也有了提高。但也存在不足,今后会立足实际,开拓进取,不断前进。 学校期中教学工作总结【2】 各位领导、老师: 下午好。下面由我代表学部做期中教学工作总结。 总结必从安排起先。 安排中,工作目标和措施是: a、教学常规做实做精,共创文明秩序学园。 措施一:紧扣“五环节”,落实基本常规 措施二:实行周报表反馈制,刚好跟进、刚好监督 措施三:开展教学开放日活动,开放办学 措施三:开展教学开放日活动,开放办学 措施四、借期中教学督导之力,规范教学秩序 措施五:充分利用各级考试,加强质量监控 措施六:利用评比活动,增加科组势力 b、校本研训做真做新,共赢老师生命发展。 措施一:做实“青蓝工程”,促使新老师成长 措施二:接着推动“课堂教学建模”活动,总结提炼建模成果 措施三:加强对小课题探讨的技术指导,提高老师的探讨实力 措施四:落实老师“五个一”工程,提高老师的基本素养 措施五:主动“走出去”取经,开阔老师教化视野 措施六:大力扶持特色教学活动,促成老师成长成才 c、校内活动做全做活,共营学生成长趣园。 措施一:做全、做趣阳光体育活动,增加学生的体质 措施二:做实、做活社团活动,打造立体成长环境 措施三:借赛事契机,彰显水平、凝合合力 措施四:做新做美节日,凸显学部特色 措施五:组织校内各学科竞赛,让学生在竞赛中受益 措施六:开展阅读之星评比,为创建书香校内做打算 以下围绕安排从三方面总结汇报: a、教学常规践行得怎样? b、校本研训进行得怎样? c、校内活动开展得怎样? 针对安排中的每条措施,从三方面进行盘点、梳理、反思: 1、做了什么? 2、取得哪些成效? 3、存在问题及改进措施? 总结资料主要来源: 1、各科组总结与反思(包括七年级备课组的总结与反思)(13个总结) 2、老师教学状况问卷调查表(学生期中用)(37个班,690份) 3、督导反馈表(8大组督导反馈) 4、教学督导听课反馈表(34份) 5、区教研室5位领导的听课评课反馈 6、班级教学日志、阳光体育/社团活动记录表 7、科组备课组周报表(共9周,63个表格) 8、教务员记录 9、七年级期中考试教学质量分析报告(6个分析报告) 10、平常的调查访谈 一、教学常规践行得怎样? 措施一:紧扣“五环节”,落实基本常规 1、做了什么? 通过老师例会、科组长会等各种会议宣扬教学常规,利用日常巡查、推门听课、班级教学日志记录等形式推动教学常规的落实。我们对大多数老师在这一块落实得很好: 2、取得的成效 (1)平安这根弦得到绷紧。进一步落实考勤制度,修改并实行新的班级教学日志、阳光体育/学生社团活动记录,每日必交,每日必查,刚好检查、刚好反溃 (2)老师责任心进一步得到了强化,教风明显好转。 (3)集体备课观念深化人心。初一年级,固定时间。尤其是初一科学组。自订“罚款条例”督促集体备课。 (4)课堂焕发新的生命活力:调查汇总表中学生对老师的主流是赞扬。 (5)课后辅导更加常态有效。尤其是初一老师,中午、放学后为后进生辅导。 3、存在问题及改进措施 (1)教学平安隐患依旧存在:空堂现象(空堂4次)、带出教室外的课、生化试验品(有的存放太久、有的小学没用)、低年级小孩到文印室拿试卷。 (2)极个别老师的劳动纪律观念意识须要接着加强,迟到8人次。 (3)有些备课组集体备课有安排无行动。教研活动受各方影响冲击太大,难以保证正常进行。 (4)个别年段学生反应学业负担依旧较重:改革课堂模式,留出练习时间,提高课堂效率。精选作业、不做重复、低效作业。 (5)课表稳定依旧难以保证:请假、区里活动等缘由导致。杜绝自行调课。 (6)同校区几套作息时间给管理带来困难。 (7)新版朗文教材的培训燃眉之急。 (8)七年级初一试验室试验品紧缺,干脆影响到考试的相关分数,占失分总数的44%。 (9)大部分老师的粉笔字普遍有待提高。 措施二:实行周报表反馈制,刚好跟进、刚好监督 1、做了什么? 实行周报表反馈制。7个表格。 (1)教研活动与集体备课报表(包括校内与校外) (2)公开课、探讨课、示范课报表 (3)老师因公、请假及调课报表 (4)师生获奖报表 (5)阳光体育活动及学生社团活动报表 2、取得哪些成效? (1)刚好了解各备课组、科组所开展的工作。(2)积累了丰富的资料。(3)让科组、备课组养成总结每周工作的习惯。 3、存在问题及改进措施? (1)当做是负担,上报时间拖拉。(2)应当刚好公布。真正发挥相互学习、相互沟通、相互鞭策的作用。 措施三:开展教学开放日活动,开放办学 安排是第十一周召开。旨在通过推行开放办学思路,开展家长开放日活动,广纳善言,规范教学秩序。由于流感等缘由短暂延迟。 措施四、借期中教学督导之力,规范教学秩序 1、做了什么? (1)步骤:分三步走:第一步,老师个人自查(第九周)。其次步,科组总结与反思(并填写总结反思表(第11周)。第三步,学部督导(第13周)。 (2)形式:“听”推门听课,学部行政、科组长、备课组长共38人参加。听课76节,期中49节“优”,占65%。检查做得扎实有效。教研室教研员参加督导,语数英科四个学科参加听课评课共8节。对我们的课堂进行了特别有实效的诊断把脉。 “查”检查作业、教案、教研组记录、集体备课记录、听课本、小课题探讨手册等。分成八个检查小组,交换检查。找出亮点、指出问题、指出改进方法。填写好教学督导反馈表。 “问”问卷调查。从老师“做得好的方面”和“希望改进的方面”对任课老师课堂教学质效做调查问卷,每个班级问卷20份。共收回有效问卷690份。 另外学校也正在或者将要做相应的督导:满足度调查、学籍检查,还将开展师生座谈会。 2、取得的成效? (1)绷紧教学质量这根弦毫不放松,进一步促进了教学质量的提高。(2)规范了教学常规,刚好驾驭了大量有效信息。(3)为我们的课堂做了切实有效的诊断、把脉与引导。 3、存在问题及改进措施 听课覆盖面还可以加大。 措施五:充分利用各级考试,加强质量监控 1、做了什么? (1)肃穆仔细、高规格完成教化部09年对四年级学生学业质量的测试。(2)圆满完成七年级期中考试的组织工作。 2、取得哪些成效? (1)规范了考试的组织与考务工作。(2)刚好进行质量分析刚好调整教学策略。 3、存在问题及改进措施? 希望针对质量分析中出现的问题,刚好改进教学策略。 措施六:利用评比活动,增加科组势力 充分利用学校开展的“十佳备课组长”和“优秀科组”的评比活动,增加科组、备课组教研活动的实效,加强和谐、高效科组和备课组的团队建设。 1、做了什么? 科组、备课组参与各级、各项教研累计活动达107次。 2、取得的成效? 教研活动得到有效组织,科组凝合力增加。 3、存在问题及改进措施? (1)科组与科组之间执行力不均衡。(2)希望有的科组不要潜藏不动,而要让教研活动有效“动”起来。(3)希望调动老师的主动性,增加凝合力。(4)营造关爱的氛围,尤其要关切临聘老师,实行方法帮助我们的临聘老师顺当通过考试,去“代”转正。 小结:教学常规总体有所强化,但还需我们各位老师接着做实做精,一起来共创文明秩序学园。 二、校本研训进行得怎样? 措施一:做实“青蓝工程”,促使新老师成长 1、做了什么? “青蓝工程”系列活动:(1)实行“新老结对子”的形式。(2)召开新老师专题会议,关切协助新老师。(3)新老师汇报课。(4)汇报课后的跟踪服务。 2、取得哪些成效? (1)新老师成长特别快,17节新老师汇报课整体效果特别好。(2)彰显了师徒的才智、科组的集体才智。 3、存在问题及改进措施? (1)个别新老师主动性有待提高。(2)接着做好跟踪工作。 措施二:接着推动“课堂教学建模”活动,总结提炼建模成果 安排是:在巩固上学期建模活动成果的基础上,接着有安排、有步骤、有策略地推动“课堂教学建模活动”,特殊留意总结提炼建模成果,形成可以供他人复制的、优秀的课堂教学模式。 1、做了什么? (1)在上个学期开展系列活动的基础上,暑假开展课堂建模设计大赛。(2)会议推动:科组长会议,上周老师例会。(3)在上学期实践探究的基础上,本学期重点:进一步统一相识,各科组大胆探究。 2、取得哪些成效? 分步进行,分科组探究。 3、存在问题及改进措施? (1)相识不统一。(2)急需技术指导,包括导学案的设计等。(3)全面推开力度不大。 措施三:加强对小课题探讨的技术指导,提高老师的探讨实力 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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