2022邮政工作计划.docx

2022邮政工作计划邮政工作安排九篇时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又迈入新的阶段，不妨坐下来好好写写安排吧。安排怎么写才不会流于形式呢？以下是我收集整理的邮政工作安排9篇，希望能够帮助到大家。邮政工作安排 篇1邮政业是服务业的重要组成部分。为深化实行国家关于加快发展邮政服务业的法律、法规和政策，促进我市邮政业又好又快发展，充分发挥其服务民生、服务地方经济发展的重要作用，依据国办发42号文和鲁政办发48号文要求，在20xx年工作中以“服务三农”和拓展邮政普遍服务实力为重点，主要做好以下几方面工作接着深化开展邮政服务“三农”活动。一是要贴近农村群众的生产生活，供应一条龙的服务。邮政将在确保产品质量的前提下，以科技服务为切入点，组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政服务三农示范园”等形式，解决广阔农夫群众生产中的实际问题，更好地服务我市农业产业化发展。二是加快完善和规范三农服务体系建设，实行连锁加盟的形式在全市范围内组建村级服务网络，拉动农夫需求，扩大内需。以发挥“三农服务站”作用作为服务“三农”工作的核心，努力扩充“三农服务站”的便民载体作用，加载服务功能，为农夫供应的服务。三是仔细实行“全国推广山东邮政发展农村物流阅历现场会”和张德江副总理讲话精神，拓展为农服务领域，主动发展双向物流，建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道，有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发展，提升农业产业化水平，增加农夫收入，活跃地方经济，让农夫买到放心的农资，让农产品便利快捷的走进城市。2.深化开展服务中小企业工作，帮助中小企业解决发展中的难题，发挥邮政资源优势，助力平度经济腾飞。、充分利用邮政商业信函的优势，帮助中小企业拓展市场，年发商函数量达到200万件以上;利用邮政速递网络，为中小企业供应便利、快捷的服务;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。3.接着开展书信征文竞赛活动，通过活动的举办推动青少年学生思想教化工作的开展。4.利用邮政资源优势，加大城市品牌宣扬力度，制作城市形象宣扬年册3000册以上;推动“邮政惠三农，科普助发展”活动的开展，使科技报刊真正走进三农，为农夫带去科技致富信息，完成报刊收订流转额1200万元以上。邮政工作安排 篇2今年以来，*分公司严格落实集团公司“一体两翼”发展战略，加快网点转型，提升网点产能，加快推动寄递类业务发展。加强综合服务平台和农村电商建设，深化服务、检查、培训管理，抓好员工关爱等工作，各项经营管理指标均取得了历史性的突破。现将上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下：一、各专业发展态势20xx全年安排收入2970万元，1-6月份全县邮政业务收入完成1530.01万元，完成年度安排的51.52%，同比增长（去年1200.97万元）329.04万元，增幅达到15.87%，全县邮政业务总体上呈现良好态势，各项工作稳步推动。（一）金融业务截止6月30日全局余额达到91765万元，全年邮储余额净增8712万元。1-6月份代理金融专业（不含保险）实现收入721.3万元，完成安排进度的49.03%，差序时进度1个百分点。金融收入同比增长（去年564.1万元）157.2万元，增幅达到21.8%。（二）保险理财截止于6月30日，代理保险业务原始保费5391万元；代理保险理财业务完成收入218万元，完成全年安排的63%，差距127万元；较去年同期（205.8万）同比增长21.3万元，增幅达到9.77%。（三）分销业务1-6月份全县累计完成分销收入171.8万元，差距82万元，完成收入安排的33.89 %，差安排进度16.11%。（四）电子商务业务至6月30日，电子商务上半年累计实现收入37.8万元，完成全年安排（61万元）进度61.89%。（五）买卖惠业务20xx年上半年，买卖惠项目共完成交易额121.57万元，完成安排33.77%；月均活跃度达到18.9%，完成安排的37.8%；上半年新增零售商106家，累计注册零售商达到413家，完成安排的100.73%；新增供货商10家，累计注册供货商42家；新增商品1353种，累计增加商品3128种。邮掌柜项目：截止到6.28日，邮掌柜共计安装105家，完成年安排的26.72%。（六）函件业务20xx年1-6月份，函件专业累计实现收入99.1万元，完成收入安排进度的68.80%，超序时安排进度18.80个百分点，全市进度排名第4位。（七）集邮专业集邮专业1-6月份累计实现收入133.5万元，完成全年安排的83.42%，列全市第5位。（八）报刊业务报刊专业1-6月份累计实现收入82.3万元，完成全年收入安排的57.93%，列全市第3位。（九）零售业务主动做大政务类图书项目和校内图书馆配，1-6月份实现收入16.1万元，完成全年收入安排的146.73%，列全市第1位。（十）包袱快递业务20xx年包袱专业全年收入目标70万，1-6月份累计完成收入 32万元，完成全年收入安排的 45.64%，未赶上序时安排进度。二、重点工作全面落实状况1.推动便民服务平台建设20xx年全局累计新增商超型便民服务站119个（便民站信息系统数据），完成本年安排（393个）的32.96%，有交易站点230户，站点活跃率仅58.52%，各专业依托便民服务平台实现收入16.9万元以上（电商业务代收电费及各类话费、分销专业酒水 农肥销售、金融业务转介）。邮掌柜累计安装106户，其中86户省公司冻结账户，19户正常在用，日活跃率52.94%，进销存累计交易额921475元。2.转型工作不断深化随着市公司转型工作的两次启动，我局全面启动了10个金融网点的转型工作，在市公司转型人员的帮扶下，我局转型督导员每天下沉到网点，逐个网点赐予帮扶指导，目前为各网点配备了较大规格的晨夕会管理看板，各网点晨夕会流程、电话营销、客户联络、客户建档进一步规范，转型效果凸显。3.加强宣扬走访，开展遮天蔽日大走访活动一是各支局主动组织人员，利用一切可利用的时间深化乡村、社区、田间地头、集市等场所走访宣扬，并具体记录客户信息；二是县局抽调人员集中到各网点帮扶宣扬。4.强化平安管理一是加大对金库、敛送款、包袱验视、资金、车辆、支局值班等重点环节的监督检查力度，确保平安生产。二是健全业务检查和质量管控体系，围绕储汇内控、违规经营、邮政服务等重点工作主动开展专项检查，确保邮政生产高质量运行。三是建立健全各种平安防范制度，制定了重点环节平安应急预案。四是开展“提升通信服务质量”专项活动，根据推动方案，面对各支局长、营业员、投递员签订服务质量承诺书，通过现场、非现场检查等方式进行地毯式检查，顺当通过了省、市公司专项活动的验收。五是开展无着邮件清理专项整治工作,对全县无着邮件清理状况及退回质量跟踪排查，对于处理不规范状况现场进行督导整改。六是提高邮件传递质量。邮件进出口时限达标率、投递信息上网率、银企账单妥投率均达到上级公司考核达标率。.主动做好线上平台营销，拉动收入增长20xx年1-6月，利津微店营销实现收入12.56万元，有效拉动了集邮专业收入增长，粉丝数量达到1290个。各支局主动运作微邮局和社群建立，目前正在做宣扬推广和吸粉工作。存在问题和不足：一是业务发展不平衡，部分业务发展速度不够；二是基础管理工作有待加强，服务水平及服务实力有待进一步提高；三是项目运作实力差，项目运作规模小，实力差，特殊是运作大项目的实力差。20xx年整体工作思路是：根据省市公司工作部署和总体支配，围绕“一体两翼”战略落地和“改革、创新、转型、服务”主线。全面推动金融、快递包袱、农村电商和服务三农四个“一把手”工程，加快传统邮政的 “互联网+”改造，深化改革，夯实基础，深化推动企业文化建设和党风廉政建设，努力为员工办实事，确保全年业务收入完成2300万元。邮政工作安排 篇3一，今年上半年工作总结今年上半年，*市邮政工会在管局党委和上级工会的领导下，坚持"围绕中心，立足维护，提高素养，依法治会"的工作方针，全局工会各级组织和工会干部根据管局工会的工作要求，开拓进取，求真务实，在实践中取得了显著的工作成效。主要表现在:全面实施以"发展杯"，"创新杯"和"全夜航"为主要内容的劳动竞赛，动员广阔职工为企业发展建功立业。突出竞赛重点，明确竞赛目标。根据我局调整业务结构，设立了函件，邮政储蓄，速递，发行等重点业务的竞赛内容，突出了竞赛考核的操作性。在"创新杯"劳动竞赛方案中增加了"职工业务技术的提高和职工经济技术创新成果"的内容，突出了职工队伍建设的考核。在"全夜航"劳动竞赛中，把提高质量，时限，效益作为竞赛的主要目标。全局各基层单位都围绕竞赛重点内容进行了贯彻实施，分别制定了竞赛活动方案。东区局，南区局，海淀局结合各自业务发展特点提出了"夺杯"措施，中心局结合近年来职工创新活动阅历进一步规范创新成果评比，嘉奖方法，速递局提出了"全夜航"竞赛"量收翻番"的目标。强化劳动竞赛的组织管理。召开了全局劳动竞赛委员会，探讨制定"发展杯"，"创新杯"和"全夜航"劳动竞赛方案。召开了全局今年劳动竞赛动员会，总结了20xx年劳动竞赛，布置今年劳动竞赛活动，推广竞赛先进典型阅历。有11个基层单位分别召开了劳动竞赛动员会。通过加强竞赛管理，"发展杯"劳动竞赛的四个专业考核内容都取得良好成果，在"创新杯"劳动竞赛中，各基层单位普遍开展了"合理化建议月"活动，征集合理化建议4000余件，确定职工经济技术创新攻关课题47项。"全夜航"劳动竞赛第一阶段圆满结束，我局有3个先进集体和3个先进个人受到国家邮政局的表彰。广泛开展评比举荐*市劳动模范和全国优秀模范投递员活动，激发广阔职工立志岗位成才。依据*市劳模评比工作通知精神，严格根据评比原则，条件和程序，完成劳动模范的举荐评比工作。我局沈才智被授予"全国劳动模范"称号;韩伟等6名职工被授予"*市劳动模范"称号;百万庄邮电局和航空邮件交换站被授予"*市模范集体"称号。开展了劳模事迹宣扬系列活动。制定了管局关于做好今年劳模大会期间对先进典型宣扬工作的方案。开展了"六个一"活动，即:出台一个表彰确定;召开一个全局劳模事迹报告会;出版一本劳模事迹汇编;制作一张劳模事迹光盘;组织一个劳模事迹巡回报告团;制作一组劳模事迹巡回展板。结合全国邮政模范投递员评比工作，管局工会在我局评比"十佳投递员"活动的基础上，对投递工种先进投递员进行了重点考察和举荐，有3名投递员被评比为全国邮政模范投递员。韩伟被评为全国十佳邮政模范投递员。加强民主管理深化局务公开工作推动新体制，落实新机制。上半年，依据*市第五次厂务公开工作会议精神，结合我局实际状况，根据*市第五次厂务公开工作协调小组提出的建立"党委统一领导，行政主体到位，工会主动协作，纪委监督检查，职工主动参加"的领导体制和工作机制的工作要求，制定了我局今年局务公开民主管理工作看法，调整了管局局务公开，民主管理领导小组及其办公室成员。确定了我局局务公开民主管理工作目标，工作重点和工作要求。建立了我局局务公开民主管理工作的责任追究，责任考核和"两书一查"制度。各单位仔细实行我局今年局务公开，民主管理工作看法，健全了体制，完善了制度，保证了在完善党委统一领导"第一责任人"的基础上，逐步推动行政主体"第一执行人"职责的落实。进一步细化了分工，明确了职责，加大自查自检考核的力度。一些单位在详细落实中，拓展了局务公开的深度和广度，进一步畅通了职工民主管理的渠道，提高了企业决策的透亮度，把局务公开工作真正落到实处。召开了八届三次职代会。首次对教化经费提取运用状况进行了公开和审议，对管局领导进行了民主评议，并对20xx年为职工办实事状况和今年为职工办实事项目向职工代表作了报告。完善集体合同制度，提高集体合同质量有新思路。管局工会印发了今年*邮政工会集体合同工作看法，针对基层工会集体合同工作的现状，提出了七点要求。即:以提高维权实力和维权质量为重点，强化法制意识，完善组织机构，努力创建同等协商的氛围;加大培训力度，不断提高参加人员素养;拓展集体协商，集体合同的覆盖面，提高同等协商质量，强化同等协商强制力;主动推广签订专项集体合同，推动专项集体合同的试点工作，在提高集体合同文本质量方面力争有所突破。为了进一步加强集体合同工作的领导，管局对集体合同工作领导小组成员进行了调整。二级单位对集体合同的履行状况进行了自检自查，管局工会对部分单位进行了工作检查和调研。重点检查集体合同工作的落实状况，集体合同条款的执行状况，集体合同作用的发挥状况，签订专项集体合同(协议)的状况，对集体合同工作的主要阅历和主要问题等方面进行了调研，为明年的续签工作奠定了基础。在为企业分忧，为职工解困办实事方面取得显著成果。依据关于今年元旦，春节期间开展送暖和活动的通知要求，全局共筹集送暖和资金678。14万元，其中，行政拨款529。98万元;工会筹集资金135。97万元;其他资金10。05万元。管局领导分7路走访慰问劳模89名;特困职工7人;市困职工12人;局困职工11人;病困职工44人;生活困难的党员15人;离退休人员86人;工亡遗属3户;科技项目组2个;基层单位27个，送去慰问金40多万元。印发了关于印发我局职工医疗互助保险试行方法修订看法的通知，依据上一年度的状况对救助的范围和幅度进行了调整。上半年完成了对20xx年度89名申请救助人员的救助工作。职工互助互济基金会补助21名会员，补助2。1万元。安康保险续转3000万元，赔付，慰问84人次，金额为6。2万元。召开了疗休工作会，部署了今年工作支配，上半年已起先实施职工的疗养息工作。对20xx年度巾帼文明示范岗和巾帼文明标兵进行了通报表彰。22个基层单位获得了管局级巾帼文明示范岗称号;59人获得了管局级巾帼文明标兵的称号。中心局信函处平常进口科按址班荣获全国"巾帼文明岗"称号。开展了创建先进女职工委员会活动。上半年各二级单位在女职工中通过论文的形式开展了对女职工委员会的性质，职责和特色活动的大探讨。主动推动*邮政"职工素养工程"的实施有新进展。今年年初，在管局各相关处室的协作下，下发了*邮政今年实施职工素养工程工作安排，各基层单位仔细实行，以坚持一个载体(即:以"创建学习型班组，争做学问型职工"活动为载体)，建立两项机制(即:职工教化监督保障机制和职工素养工程激励机制)，强化"三员"培训(即:邮政窗口人员培训，营销人员培训，中高级经营管理人员培训)为今年主要工作目标，开展了"创建学习型班组，争做学问型职工"活动，重点抓了"三个结合":一是与以"新*，新奥运，新邮政，新形象"为主题教化活动相结合，提高职工思想道德素养和职业道德素养;二是与班组文化创建活动相结合，提高职工科学文化素养和健康素养;三是与职工经济技术创新活动相结合，提高职工劳动技能和技术创新素养。目前，全局各基层单位普遍成立了班组读书小组，组织开展了学问竞赛，黑板报展评，读书心得沟通会等活动，做到读书活动有安排，有布置，有检查，有考核。东区局工会把开展"读书月"活动与建设"职工之家"活动相结合，拨专款购置各类图书，丰富职工的阅览室和读书角。南区局工会依据职工构成特点，组成"自我超越"学习小组，引导职工高质高效地进行读书活动。在开展职工岗位练功活动中，以班组为单位，采纳班前半小时，班后一刻钟的方式，坚持练功活动常常化，制度化。西区局组织全局600多名营业员进行汉字录入单项测试，对成果优秀者赐予一次性嘉奖和表彰，增加了职工业务练功的自觉性。管局工会对素养工程方案的实施状况进行了专题调研，刚好总结阅历，树立典型，为进一步深化职工素养工程夯实基础。*邮政工会被国家邮政工会授予"全国邮政系统职工素养工程优秀组织单位"称号;南区和平门邮电局营业组被国家邮政工会授予"全国邮政系统学习型班组"称号;田洪珊被授予"全国岗位技术能手"荣誉称号。开展职工宣扬教化，文体活动形式多样，效果突出。依据*市总工会的通知要求，结合我局实际，组织基层参与全国"纪念中华全国总工会成立80周年"学问竞赛活动，全局18个基层单位全部按要求完成答题，共收到答卷4000份，参加率达25，超额完成市总5的工作要求。各基层单位以自编自导自创自演的各种艺术形式节目为主要内容，广泛开展了"五月鲜花"活动，为职工供应了施展才华的舞台，丰富了邮政企业文化内容，增加了企业的凝合力和工会的吸引力。职工艺术团结合邮政企业实际，编创文艺节目，深化基层指导群众性文艺活动，并完成*邮政服务"三农"文艺演出任务。管局工会派出选手参与了全国通信职工桥牌竞赛，获得领导组第七名和职工组第八名的成果。为迎接全民健身安排纲要和体育法颁布十周年，管局工会组织基层广阔摄影者参与了由中国通信体协主办的"全国通信职工体育摄影竞赛"，共收到基层细心选择报送的作品98幅，真实地反映了我局在开展群众体育活动方面的丰硕成果。工会组织自身建设得到进一步加强。管局工会召开了十二届13次委员(扩大)会议，提出了今年的工作要点。对基层工会进行了20xx-2022年度工会先进集体和优秀个人的评比表彰，并认定了10个部门工会为管局级先进职工小家。汽车运输局被*市总工会授予"*市职工体育先进单位"称号;东区邮电局被全国总工会授予"全国模范职工之家"称号。修订完善了今年基层工会工作考核标准，增加了基层工会自主活动空间。印发了今年*邮政工会理论探讨课题和开展基层工会经审工作联查互审活动的通知。根据国家邮政工会信息化建设的要求，管局工会今年从四个方面进一步加强工会信息化建设。完成了*邮政工会网站改版建设工作，网站栏目从10多个增加到25个，子栏目有60多个;制定了*市邮政工会网站管理方法;统一申请了管局工会和基层工会电子信箱;组织基层工会干部进行了工会信息和工会网站改版工作的培训，为全局工会工作和广阔邮政职工供应了新的沟通平台。成立了报刊零售公司工会，指导两个基层工会顺当完成换届工作。管局工会撰写的关于组织我局劳务工入会的基本做法和体会和建立健全职工医疗保障体系作为阅历材料在国家邮政工会一届六次委员扩大会上作了汇报。二，今年下半年重点工作支配围绕全局经营改革发展的中心工作，全局工会下半年重点抓好以下几个方面的工作:(一)仔细学习贯彻全总决议，结合保持共产党员先进性教化活动，推动工会工作不断发展。全国总工会十四届六次主席团会议作出了关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议。决议是工会组织在新世纪新阶段的纲领性文件，对于各级工会组织和广阔工会干部进一步统一思想，坚决信念，激昂精神，努力开创新形势下工会工作新局面，在党和国家工作大局中更好地发挥工会的重要作用，坚决不移地走中国特色社会主义工会发展道路，有着深远的历史意义和重大的现实意义。管局工会和基层工会要仔细学习贯彻全总决议，充分利用工作例会，学习日组织工会专兼职干部进行学习。要通过学习，使工会干部进一步提高思想相识，深刻领悟坚决不移走中国特色社会主义工会发展道路的必要性，内涵和新时期工会工作方针，目标和任务。要通过学习，提高工会干部坚持走中国特色社会主义工会发展道路的实力和水平，坚持体现继承性，注意实践性，富于创新性，努力做到在继承中发展，在实践中完善，在创新中提高。要把保持共产党员先进性教化活动同学习贯彻全总决议结合起来;同开展工会工作结合起来。全总决议明确指出，工会组织必需坚持自觉接受中国共产党的领导。全局各级工会组织中的党的组织和共产党员要通过参与保持共产党员先进性教化活动，根据党的要求充分发挥作用，把党的路途方针政策落实好，把职工群众团结好。在开展工会工作中，要把贯彻党的主见与反映职工的愿望要求有机结合起来，把执行党的政策的坚决性与为职工服务的实效性有机的结合起来，通过卓有成效的工作，使党的路途方针政策真正变为广阔职工的自觉行动，把职工群众合理的愿望和要求体现在党和政府的政策之中。要通过参与保持共产党员先进性教化活动，不断提高广阔工会干部表达和维护职工合法权益的实力，构建和谐稳定劳动关系的实力，充分保障广阔职工的经济，政治和文化权益。(二)深化实施群众性经济技术创新工程，加强管理，突出实效，促进我局"两个确保"目标的实现。管局和各基层工会要紧紧围绕"两个确保"的目标，接着开展"发展杯"劳动竞赛。以增函件，拼储蓄，大力发展报刊发行和速递业务为重点，推动各专业重点业务的发展，推动邮政业务市场的拓展。接着树立和推广营销典型，适时召开"优秀营销员典型报告会"，通过评比"20强营销支局"活动，总结推广阔客户营销成果，召开支局营销典型现场会。评比"发展杯"优胜单位，进一步强化专业杯赛的组织管理工作。接着开展"创新杯"劳动竞赛。以"十个一"创新为主要内容，开展"十佳岗位能手"争创活动，评比十大创新成果和创新杯优胜单位，基层工会要广泛发动职工，立足岗位，开展业务练功活动和技能竞赛，提高创新实力。管局工会组织评审全局优秀合理化建议，召开创新工程和竞赛管理研讨会，总结工作规律，提高创新工作水平。邮政工作安排 篇4一、指导思想本次活动以增加邮政收入、展示邮政形象、宣扬业务、亲密用户关系为目的。既要有整体性，造成声势;又要讲求实效，避开形式主义，在做好宣扬的同时，应找准定位，主动出击，把重点放在特色营销活动上。二、活动时间xx年12月20日至xx年2月26日。三、主要活动内容及支配1、加盖节日纪念戳参加单位：营业局 历城局 各县(市)区局刻制圣诞、新年、春节、情人节等节日系列纪念戳。放在全市各主要营业网点(营业局4个，历城2个，其余区县局各一个)，在相应节日期间为邮政客户免费加盖。2、集中销售贺卡参加单位：营业局 历城局 各县(市)区局圣诞节，营业局、历城局、各县(市)区局要在营业窗口做好圣诞贺卡、信封的销售工作。营业局 、历城局、各区县局组织专人成立临时邮局进驻校内，现场销售圣诞卡片、各类邮品等(可与邮资封搭配销售，开展“购封送卡”活动)。3、代送圣诞礼物参加单位：营业局 历城局 速递局在12月20日至24日期间为收寄期，25日为特快投递。(1)定价：自选礼物只收取基本业务费和投递费，由邮局代选礼物另收取礼物费。基本业务费为每件10元，投递费为每件20元。邮政工作安排 篇5xx年，我局在市局的正确领导下，在县委、政府的大力支持下，团结带领华池局干部职工，紧紧围绕发展这个主题，以人为本，转变思想观念，加强企业管理，创新发展思路，就自身的实际而言，较好的完成了年度主要经营指标，各方面取得了肯定的成效。业务收入完成241。65万元，为年安排的95。51%，同比增长6。5%。业务总量完成291。8万元，为年安排的104。2%，同比增长4。31%，邮储净增余额1222万元，完成年安排的103。51%，市场占有率达到24。15%，累计余额达到9484万元，全员劳动生产率达到6。17万元。回顾过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作：一、一心一意搞经营，全力以赴促发展。根据省、市局关于经营工作的支配布暑，因地制宜，把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上，取得了较好的成效。1、传统函件业务萎缩是不行逆转的现实。要使这一传统业务有新的发展，必需另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推广运用，书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。主动协调好各方面的关系，争取业务发展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚，收入1。3万元，书信大赛收入1。02万元，特殊是企业金卡做为阶段性主要工作取得了突破性的发展。经想方设法地努力和多方攻关，得到了各级政府的认知和支持，全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚，县政府一次性拨款3万元制作了9种11500枚，共计揽收制作了20种23500枚，实现收入5。62万元。促使了函件业务量收稳步增长。2、始终把储蓄作为业务发展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段，在首季业务发展竞赛中完成了594万元的净增余额，为全年任务的完成打下了坚实的基础。在5月份胜利举办了庆贺华池邮政储蓄余额突破9000万元“真心回报社会，真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会，进一步树立了华池邮政新形象，提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知度，增加了职工的企业荣誉感及向心力和凝合力，确保了在业务发展淡季的稳步增长。在第四季度，紧紧抓住了商业银行清理整顿教化储蓄的有利时机，刚好调整对策，确保了全年安排任务的完成。3、报刊业务把重点放在一次性收订上，作为阶段性重点业务实施攻坚战略。主动争取当地各级党委部门的支持，以党报党刊为重点，为协作党报党刊督查，组成六个收订小组，分段包干，责任到人，刚好汇总状况，汇报主管领导，督促完成。同时抓大不放小，门店、商厦、小区分组派专人挨家挨户上门宣扬动员，挖掘自费订阅潜力。xx年全年流转额完成97万元，占安排的102%，xx年一次性收订完成99。3万元，完成年安排93万元的107。8%，较好的完成了报刊收订任务。4、根据省市局的支配布署，借服务“三农”政策的东风，努力促进物流业务的发展。与工商局多次协调，更换了营业执照，增加了物流配送等业务种类，在政策上取得了支持。在县城建立物流配送站1处，各乡镇及部分行政村建立三农服务点40处，并赐予优厚的提成比例，调动了职工及代办人员发展业务的主动性。有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精，重点代理西凤系列酒。经过一段时间的市场培育，现已打开了肯定销路，市场初具规模，并积累了肯定阅历，为开展物流业务奠定了政策和经营基础，使物流业务成为各项新业务发展中速度较快、前景较好的一项业务。二、以人为本，加强企业文化建设，进一步增加企业活力。依据我局多数为劳务工的特点，利用工余时间，组织职工学习业务学问，进行岗位技能培训，开展常常性的邮政发展形势教化，并对生产人员进行业务技能考试、民主测评，实行分等定级管理，按季考核，与工资挂钩，增加了职工的危机感、紧迫感和争先创优的使命感；对管理人员实行综合考评，能者上，庸者让，动态管理，使人人思想上有压力，有动力，增加了工作上的主动性，主动性；激励职工参与市县组织的各种文体活动，组织职工参与“邮政之夜”音乐会的节目演出，在重大节日组织开展文体竞赛、联欢等活动，增加了企业的凝合力、向心力和战斗力，调动了职工为邮政事业奉献的热忱和工作主动性，营造了较好的工作氛围。三、加强基础硬件建设，增加企业发展后劲。良好的工作环境和生活环境是提升企业形象和增加企业凝合力的有效措施，我们在省市局的大力帮助和自身的努力下，克服局房惊慌，资金紧缺的困难，先后装修了悦乐、南街、县局三个储蓄网点，使服务环境和服务设施得到了较大的提升，为了让职工在工作之余有一个良好的消遣环境，腾出特地的场地，建成了“职工之家”，添置了较为齐全的活动器材、另外购置了新的会议桌凳，使办公环境较前有了较大的改善。四、存在的困难及问题xx年在全局职工的共同努力下，各项工作取得了肯定的成果，但我们也醒悟地相识到自身存在的问题和不足。一是思想还不够解放，思路不够开阔，在一些新业务的发展、新市场的开拓上信念不足，成效不显著，个别业务出现了下滑，例如灯箱广告、身份证快递等；二是职工整体素养不能很好地适应现代邮政发展的需求，肯定程度上阻碍了企业的快速高效发展；三是生产经营没有达到预期的目的，未完成收入安排任务；四是服务上离客户的需求还有肯定的差距，出现了用户申告现象；五是邮储网点全县只有3个，占全县32个储蓄网点数的9%，且县城网点地形较偏，分布于南北两头，繁华地段无邮储网点，造成业务发展后劲不足，潜力不大，中街急需增设网点，恳请市局帮助解决。邮政工作安排 篇6工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作安排。工作安排事实上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、接着围绕业务发展，优化资源配置，加大计财支撑力度，xx年邮政局财务工作安排。在成本支配上，协作专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务发展和市场竞争的须要。对业务宣扬费和业务发展嘉奖接着实行集中归口管理，统筹支配，集中支付，确保资金运用效益和效果。在投资建设上，以提高重点业务发展实力为核心，有效益的追加增量资产。接着加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设，尽快形成生成实力，并转化为增收优势。集中选购工作在现有邮政业务用品、信息化项目阅历积累的基础上，考虑进一步尝试采纳多种方式进行，妥当解决好缓解资金惊慌与业务发展实际须要的冲突，并逐步扩大集中选购范围。二、接着协作专业化经营，强化损益核算应用。损益核算工作要在进一步夯实基础工作，细化核算的.基础上，强化对核算结果的分析和应用，逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业成本限制的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果；在专业考核中逐步采纳损益核算数据进行成本收入率等指标考核，提高专业考核的科学性；通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算，为优化资源配置供应依据。三、以预算管理精细化为目标，提高经济发展质量。对重点成本项目接着加强管控力度，实时监控，严格考核。四、强化会计基础工作，确保收支核算真实性。根据国家统一的财经制度，仔细贯彻执行会计法、企业会计制度及会计基础工作规范等各项财经法规和会计制度，依据新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准的有关要求，在全地区开展会计基础规范达标工作，使会计工作秩序规范有序，会计基础工作更加规范。五、接着发挥统计优势，为邮政实行产品量核算供应依据。对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立成本计算模型，为成本定价和经营决策服务。六、提升管理手段，稳步推动信息化建设和应用。接着做好量收系统建设和应用工作，深化挖掘量收系统的管理和分析功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。邮政工作安排 篇7邮政业是服务业的重要组成部分。为深化实行国家关于加快发展邮政服务业的法律、法规和政策，促进我市邮政业又好又快发展，充分发挥其服务民生、服务地方经济发展的重要作用，依据国办发42号文和鲁政办发48号文要求，在20xx年工作中以“服务三农”和拓展邮政普遍服务实力为重点，主要做好以下几方面工作：1.接着深化开展邮政服务“三农”活动。一是要贴近农村群众的生产生活，供应一条龙的服务。邮政将在确保产品质量的前提下，以科技服务为切入点，组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政服务三农示范园”等形式，解决广阔农夫群众生产中的实际问题，更好地服务我市农业产业化发展。二是加快完善和规范三农服务体系建设，实行连锁加盟的形式在全市范围内组建村级服务网络，拉动农夫需求，扩大内需。以发挥“三农服务站”作用作为服务“三农”工作的核心，努力扩充“三农服务站”的便民载体作用，加载服务功能，为农夫供应更多的服务。三是仔细实行“全国推广山东邮政发展农村物流阅历现场会”和张德江副总理讲话精神，拓展为农服务领域，主动发展双向物流，建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道，有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发展，提升农业产业化水平，增加农夫收入，活跃地方经济，让农夫买到放心的农资，让农产品便利快捷的走进城市。2.深化开展服务中小企业工作，帮助中小企业解决发展中的难题，发挥邮政资源优势，助力平度经济腾飞。充分利用邮政商业信函的优势，帮助中小企业拓展市场，年发商函数量达到200万件以上;利用邮政速递网络，为中小企业供应便利、快捷的服务;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。3.接着开展书信征文竞赛活动，通过活动的举办推动青少年学生思想教化工作的开展。4.利用邮政资源优势，加大城市品牌宣扬力度，制作城市形象宣扬年册3000册以上;推动“邮政惠三农，科普助发展”活动的开展，使科技报刊真正走进三农，为农夫带去科技致富信息，完成报刊收订流转额1200万元以上。邮政工作安排 篇8一、要加强工会组织的自身建设首先要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设状况进行普查，驾驭各级工会组织的基本状况，建立电子文档。重点对企业劳务工入会进行规范和管理，要求各单位凡是与企业签定了劳动合同的，实行自愿原则，全部入会，建立会员档案。通过抓劳务工入会，壮大工会会员队伍，增加工会组织的活力，加深劳务工对企业的感情，激发劳务工的工作热忱，稳定职工队伍。其次要加强对各级工会干部的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的相识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效维护职工利益。尤其是当前面临邮政体制改革的新形势下，如何在改革中应对新的机遇、新的挑战，邮政工会组织怎样在改革后开展工作，履行职责，发挥作用，对我们来说是个全新的课题，我们各级工会干部都更应当加强学习，适应新形势、新状况的须要。二、要仔细深化调查探讨，不断改进工作作风和工作方式。要加强和改进工会作风建设，突出履行好维权这一基本职责的第一要务，以增加工会组织的吸引力、凝合力、影响力，团结和组织职工群众实现经济发展目标为基本任务，通过理论、制度、机制、方法和工作创新，努力开创工作新局面。改进工会工作作风，就是要树立为基层服务思想，深化调查探讨，总结推广阅历。各基层工会就是要探究和探讨新时期工会工作的方式和方法，一切从实际动身，无论是开展教化还是组织活动等都要有针对性和实效性，特殊是要着重探究依靠会员办会的做法。明年，各级工会组织要围绕工会工作的重点、难点，深化基层调查探讨，找准问题探讨对策，通过调查探讨，为参加政策决策供应依据。三、要接着开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足高效发展献计献策我们必需统一思想，提高相识，发挥优势，最大限度地调动广阔干部职工为企业的发展做贡献。一个很重要的详细体现就是要发挥职工的聪慧才智，为办好企业提出合理化建议。明年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是要突出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益安排等重大工作事项进行征集；二是抓好制度建设，真正把合理化建议纳入制度化、规范化管理，建立征集、实施、监督、效益等运行有序、高效的管理机制；三是抓好建议的落实，凡是被接受的合理化建议就要指定特地部门负责监督实施；四是建立嘉奖机制，对于被接受的并创建出效益的合理化建议赐予嘉奖。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。四、要努力做好工会的维权工作。一是依法维护职工的劳动权利。接着抓好同等协商、签订集体合同，维护职工的劳动权利。同时，抓好集体合同签订期满后的修订续签和履约工作，进一步规范完善合同。二是依法维护