2022述职报告汇编9.docx

2022述职报告述职报告8篇 在人们素养不断提高的今日，越来越多的事务都会运用到报告，报告包含标题、正文、结尾等。我们应当如何写报告呢？下面是我为大家整理的述职报告8篇，希望对大家有所帮助。 述职报告 篇1中国民主同盟（简称民盟）是主要由从事文化教化以及科学技术工作的高、中级学问分子组成的，具有政治联盟特点的，接受中国共产党领导、同中国共产党通力合作，进步性与广泛性相统一、致力于中国特色社会主义事业的参政党。 我是20xx年加入民盟的。我在深感傲慢和荣幸的同时，也深深明白了作为一个民盟人，肩头的担子很重，我们要主动履行参政党职能，树立民盟的良好形象，为民盟和地方经济发展做出一些贡献。四年多来，我忠实于民盟章程，酷爱盟组织，力争参与支部举办的活动，为班子鼓劲，为促进盟支部的安定团结努力。 民盟坚持和拥护中国共产党的领导，坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，贯彻执行“长期共存、相互监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，是中国共产党久经考验的诤友和挚友。坚持和巩固中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，在政治上接受共产党的领导是民主党派工作的首要和核心问题。在中国共产党领导下进行合作共事，是我们民盟的优良传统，更是民盟履行职能、发挥作用、做出贡献的基本形式。我们要特殊重视继承和发扬民盟的光荣传统，要继承民盟老一辈领导人坚持中国共产党的领导，坚决不移地走中国特色政治发展道路的优良传统；继承民盟老一辈领导人与中国共产党风雨同舟、密切合作的优良传统；继承民盟老一辈领导人崇高的爱国主义思想，勇于献身的革命精神，追求真理和与时俱进的高尚品行和光明正大、克己奉公的道德情操。这些都是民盟最珍贵的政治财宝，是民盟在多党合作事业中形成的政治信念和行为准则，是民盟更好地履行职能的精神动力。今后，我要在党的领导和盟组织的培育下，接着用政治理论武装自己，用科学学问丰富自己，用盟章指导规范自己，用合格盟员的标准严格要求自己。不断加强自身修养，提高参政议政的实力和水平。要严格履行盟员的义务，主动参与盟务活动。在精彩完成本职工作的同时，主动履行参政议政、民主监督的神圣职责，我希望在今后的日子里，要奋斗不止，为盟的旗帜增光添彩！二一X年八月述职报告 篇2今年以来，本人在县广播电视局（台）副局（台）长的岗位上尽职尽责，团结全局干部职工、帮助“一把手”努力振兴广电事业；率领广电新闻从业人员努力创建良好的舆论环境。二年多来取得了肯定的实绩，使我县广播电视事业发生了巨大改变。同时也发觉了自身的一些弱点以待进一步努力，为今后工作打下坚实的基础。现就本届任职以来的思想、工作、廉洁自律等方面的状况作如下报告：一，以务实创新的作风力争实实在在的业绩。本着“团结”、“务实”、“创新”这六个字，我尽职于广电宣扬这个既“循规”又具有挑战性的工作岗位。面对领导和群众，面对万千收视群体，怎样创建出令各方都满足的工作，压力和责任不小。因此，在我接手分管新闻宣扬后，把“团结”、“沟通”、“共享”、“创新”作为新闻从业人员的团队精神。做到从制度上规范人（制定五峰广播电视台新闻从业人员行为准则），从精神上激励人（张扬八个字的新闻团队精神、评比一年一度的最佳记者等），从工作中培育人（带头示范、让青年人挑重担、敏捷的理论和业务学习活动等）。并做到突出重点、细心策划、办活节目；注意质量、激励创新、激活潜能；抓住机遇、全员上阵、强化外宣以及增加活力、广开财源、争创佳绩。通过以上几项主要措施，渐渐形成了团结上进的集体，取得了一些突破性的成果。对外新闻宣扬04、05年连续两年获全市广播第一名、电视三等奖的成果。这是县广播电视台成立以来在全市取得的最好成果。连续两年头条数和专题数位居全市各县市区之首，05年广播头条数在全省县市区位居前例。经济创收获历史性突破。04年广告专题栏目创收比上年递增近50%，05年胜利实现广告代理，创收再次获得志向目标。县内宣扬亮点不断。04年围绕自治县20周年县庆，开办县庆速递、巨变二十年等系列专栏300多期，历时一个多月摄制了一部全面介绍五峰资源和成就的宣扬片绿色五峰，拍摄了十一期绿色之路系列专题，并胜利完成县庆直播，成为宣扬氛围最浓的一年。特殊是十一期系列专题在全市广电行业受到好评。当年还首次推出评论性固定节目和社会类栏目受到观众宠爱。05年抗击冰冻灾难、0506年先进性教化活动内外宣扬都取得了良好业绩，在栏目设置、系列报道、系列评论等方面均获得好评。特殊是在05年下半年，胜利举办为期四个月的“动感地带杯”才艺歌手电视大奖赛，首次实现大众文化活动的商业化运作，在全市产生较大轰动。今年已有市内的某某县、某某县，市外的某某县学习本台举办大型赛事的阅历。广电新闻宣扬质量逐年提升，新闻采编播实现模拟向数字的跨越式转变。由本人策划、参加摄制、编审的新闻和专题多次获省市各类嘉奖。其中抗击冰灾的系列报道获05年度宜昌新闻奖一等奖，获得此奖的全市仅两个县市。自身收获：05年申报获全省青年岗位能手、党校学习优秀学员、3篇论文在国家级刊物上发表并有1篇获“中国农业影视论文三等奖”、10多篇新闻及论文获省市各类嘉奖。二、以求知索新的追求不断提升自身实力。作为一名年轻同志，最重要的就是要虚心好学。因此，我时刻提示自己要不遗忘向社会学、向书本学、向先进学、向同志学，在政治理论、领导实力、业务技能等方面不断提高自身素养。作为党和群众的耳目喉舌，舆论导向至关重要。在实际工作中，我不断加强政治理论和政策法规的学习，牢牢把好新闻宣扬的政治关。受组织的关怀，05年参与了为期三个月的党校学习，并被评为优秀学员。结合先进性教化活动，在先进性教化宣扬和本台内外日常宣扬双重任务的状况下，我不仅按要求学习了相关篇目，还通过媒体、网络等形式加强自身理论建设。其中，先进性教化体会文章获县委先进性教活动征文优秀奖，谈记者道德品质的文章记者的觉悟一文在广播记者上发表，体会文章争做合格记者一文在国家新闻核心期刊新闻记者上发表。不想当将军的士兵不是好士兵，不为士兵作想的将军也不是好将军。作为分管新闻宣扬的副局长，我首先想到的是一名记者，然后是一位领导。在日常管理、新闻业务、理论学习等方面，我都从记者群体的角度多考虑。做到不靠级别管理人，而靠人格魅力领导人。我深知，要有人格魅力自己在品行、业务素养、综合实力等方面就必需有服众之处。因此，我从不当甩手掌柜。从自身做起，带头发扬刻苦耐劳的精神去工作。从全市来看，我局新闻从业人员相对较少。加上这几年大事多、任务重，假如没有良好的运行机制和完善的管理，很难达到事半功倍的效果。在日常工作中，我注意言传身教和以理服人，并将行风评议和新闻从业人员“三项教化”结合起来，将党员先进性教化和加强新闻从业人员职业道德结合起来，充分发挥每一个人的主动性和主动性。在局党组的领导下，我严格执行党组确定，把业务会、策划会同理论学习会以及思想教化会结合起来，注意用感情感化同事、用行动影响职工。只要工作须要，我从不计较个人得失，带头熬夜，带头主持发展访谈节目，带头制作专题，带头学习最新业务技能，在全局（台）形成团结向上的良好工作氛围。全体干部职工讲奉献的多了，新闻宣扬讲质量的也多了。三、以人本民亲的思想恒久做到勤政廉政。我是农夫的儿子，我的双亲和兄弟姐妹都是农夫。从小的教化、生长的环境让我深知群众的疾苦，因此我也深知一般干部群众生活工作的不易。在工作中，我始终做到以人为本；在生活中，我恒久记得以民为亲。用朴实的情感、用真诚的良心、用负责的看法去对待每一个人、每一件事。作为一名从事党的宣扬事业的同志，保持优秀品质和崇高人格是不行或缺的。在待人接物、为人处事上，我始终信奉真诚、友善、循规的原则，既友善待人，又讲究原则，诚恳切恳做人。力争使自己成为一个有益于他人、有益于单位、有益于社会的有用之人。因而我始终把廉政当作自己的道德防线，把勤政当作自己的为公之本。一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到思想相识到位。二是在工作上仔细负责，一丝不苟，做到责任履行到位。针对我县广电部门“条件艰苦、工作辛苦”的特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间无绪、要求严谨”的专业特点，自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。每逢周一三五都要加班，有时要新闻播出后才能回家，加班对于我来说已成习以为常，但我从不讲条件，从不提要求。三是在实行上肃穆对待，坚持始终如一，做到执行规定到位。自觉履行自身职责，分管好自己的工作，身体力行从我做起，干工作、办事情、抓宣扬，时刻不忘艰苦奋斗、勤政廉政；在个人荣誉、待遇面前，不与大家争名利，工作自己多干、荣誉让一线同志们多得。诚意诚意当好党和人民的喉舌，尽职尽责。当然，成果属于过去，工作任需努力。今后要进一步加强理论、法规和业务学问的学习，不提升自身综合素养。进一步学习领导艺术，学会发挥队伍潜能，带队“打硬仗”的本事。学习如何做好经济工作，学会在各个行业都能抓好经济的本事。不断拓展思路，把创新思维和理性思索最佳结合。在今后的人生道路上，我更要加倍努力，时刻自醒自励，不断完善并丰富自己，提高工作实力、带领同事共创佳绩的实力，增加自身适应社会、参加建设的实力，不断向前迈进。述职报告 篇3敬重的各位领导、各位同志：大家好!转瞬间，20xx年的工作已经接近尾声。在本年度的工作中，在街道党工委和上级部门的领导下，仔细学习实行党的十八大精神和十八届五中全会精神，主动参与党的群众路途教化实践活动，较好的完成了制定的各项工作任务。现将本人一年来的学习、工作等方面的状况述职报告如下：一、加强学习，全面提升自身综合素养。强化理论学习，加强党性修养，坚决政治信念是修身之策、做事之基。作为一名从事基层工作的干部，把握、运用好政策是开展农村工作的前提。在过去的一年中，我能够仔细学习党在农村的各项路途方针政策、国家法律法规和党的理论内涵及精神实质，仔细学习和践行党的十八大精神和十八届三中全会精神，努力提高为群众服务的工作水平。通过学习，进一步明确了新时期党在农村的路途、方针、政策、任务和目标，增加了一心一意为人民服务的自觉性和主动性，为树立科学的发展观和正确的政绩观奠定了坚实的理论基础。二、20xx年主要工作状况。1、农业生产。随着城市化进程的加快，城中村改造及项目建设用地，我办事处耕地面积逐年削减，目前办事处尚有长子门、华东基本农田爱护面积234.45亩，耕地2738亩， 日光大棚466个，目前正值扣棚期，全年农作物播种面积4641.1亩，其中粮食作物播种面积664.7亩，蔬菜播种面积3976.4亩。2、园林绿化。今年办事处坚持乔、灌、花、草科学配置，以园林小区绿化为主，春季完成种植杨树1291株、柳树8672株、大国槐335株，龙爪槐122株、桧柏3535株，其它各类花灌木50688株，草坪15286平方米，整理通道林带406.31亩(五针路南关、华东和西南关，东外环桃园和柏后)，根据区绿化指挥部绿化方案折顶方法共完成40419株义务树，据统计，目前涉及绿化共投工2520个，投资55余万元。在绿化管护工作中，主动督促各村建立专业管护队伍和专职林木管护员，对抹芽、修剪、浇水、涮白、死树拔出等每个环节严格要求，从而保证了全办事处树木具备了较高的存活率。在秋季绿化大行动中，办事处景家庄村完成了婴儿塔700平方米景观绿化任务;为协作市政府绿化行动，角沿、柏后、西南关和新民4个村(菜场)主动完成绿化征占地任务，目前摸底登记造册工作已经完成，等上级部门配套资金到位，即可征用。3、“三防”工作。(1)护林防火。俗话说：水火无情。为确保森林资源和人民生命财产平安，杜绝森林火灾的发生，我办事处与各村签订了护林防火责任书，特殊在重大节日期间，如元旦、春节、惊蛰、清明、“五一”，均下发了防火紧急通知，要求各村高度重视、加大宣扬力度、对重点路段、重点地方进行了巡查，组织专人看管，目前无火灾现象发生。(2)夏季防汛。为确保人民生命财产万无一失，我们及早对各单位危房进行了排查，经摸底调查，危房和有平安隐患的有38户，共计169间房屋，分别对严峻危房户下达了限期搬迁通知书。进入汛期后，我们刚好召开了防汛专题会议，签订了以一把手负责制的防汛责任书，对各单位的值班状况进行了不定时的抽查，主汛期，实行零报告制度，确保全办事处平安度汛。(3)疫病防疫。畜牧工作我们主要是为9个村的养殖户搞好春秋两季重大动物防疫工作。根据区农林委的支配部署，我办事处有养殖的各村为切实搞好免疫工作,实行各种措施保证免疫，秋季防疫工作目前正在进行，春季重大动物防疫免疫猪口蹄疫2687头、蓝耳病2587头、猪瘟2587头，鸡高致病性禽流感8900只、新城疫8900只，牛口蹄疫323头，羊口蹄疫344头，应免率均达到了100%。4、科普工作。今年的科普工作，一是开展了“科普(大篷车)进农村”活动和“送科技、送服务”活动，聘请市高级农艺师贾飞龙和有关农技专家深化长子门、邱村田间地头，讲解大棚蔬菜种植技术及病虫害的防治，还给菜农发放了各种科技资料，受到了广阔菜农的好评。二是组织各村(菜场)种植能手和蔬菜专业合作社法人代表参与了陕西杨林农博会，引进了多个蔬菜稀有品种。三是三位一体网络平台上传科普信息共90余条，在全办事处营造了深厚的科普氛围，促进我办事处形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好社会风尚。5、统计工作。过去的一年，统计科在街道党工委、办事处的正确领导和上级统计部门的指导下，本着“用数据说话，为决策服务”的宗旨，刚好、精确、全面搜集、整理、汇总、上报各种定期报表，较好地完成第一次全国可移动文物普查、山西省人口抽样调查、群众平安感调查，仔细做好第三次全国经济普查的打算工作以及领导支配的其他工作。一是加强统计阵地建设。以“五有”(有办公室、有牌子、有资料柜、有组织机构、有专兼职统计人员，并持证上岗)为考核内容，要求各统计单位加强组织，健全制度，正常开展工作。二是强化统计队伍建设。我办事处统计工作站下辖15个农村(菜场)和1个乡镇企业(红旗橡胶厂)。去年以来，新华、附城、西南关、橡胶厂等单位更换了统计员。为确保统计数据质量，培育一支高素养统计专业人才队伍，各单位订阅了中国信息报、长治统计，要求他们不但要向书本学习，还要向有阅历的老统计员学习，必需参与上级专业培训，以达到提高和巩固。三是强化报表质量管理。统计工作好坏，关键是报表质量。今年,我们根据“一村一档”，加强对基层报表管理。严格工作考核，提高工作质量。年初与基层签订统计工作百分考核目标责任书，将全年考核分解到日常工作中，坚持平常考核和年终考核相结合。三、廉洁自律，坚固树立党员领导干部的良好形象。一年来，我根据中心和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及办事处党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，仔细抓好自身的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，不搞特别，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众，常常深化村户调查探讨;不奢侈奢侈，时刻保持节俭的优良品行;不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，主动深化基层察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品行受到广阔党员和群众的一样好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。回顾一年来的工作，我也醒悟地看到自身还存在一些问题和不足，一是虽然平常较为注意学习和积累关于党在农村的各种政策，着力提高应对困难局面的实力，但有时工作中遇到一些难题，还是显得力不从心。二是虽然自己始终在注意强化依法行政意识，依法行政实力也在不断提高，但运用法律手段处理问题的领域还不够宽，依法处置无理上访等方面探讨的还不够细致。对上述问题和不足，我将深刻反思，坚决从主观上去克服、去解决。以上就是本年度个人工作述职报告，不当之处还请上级领导指责指正。述职报告 篇420xx年是公司具有里程碑意义的一年，公司从三号门搬到68号后，GMP认证工作刻不待时，新车间建设按部就班，其它各项工作趋待深化绽开，做为部门一员，我在部门经理的指导帮助和各位同事的大力支持下，按年初制定的目标安排，较好地完成了各项工作任务，主要汇报如下：一、完成的主要工作（一）严密监控，严格管理，平安保卫步入正轨年初，针对原保安公司执勤不力的现状，我主动帮助部门对保安单位进行了更换，利用一个月的时间对新进驻的保安培训上岗，完成了新旧保安公司的平稳过渡。为规范值勤质量，我制定了门卫人员（车辆）出入管理规范和平安保卫管理制度，实行定期检查，随时跟踪，刚好订正的方法，使安保工作渐入正轨。6月份，迎接了高区公安分局对公司进行的综合治理检查，完善了部分安保防卫设施。今年进厂施工的外部单位人员较多，为便于管理，我们引导他们办理了临时出入证件，在出入门卫时随时携带，随时检查，有效限制了外部人员的进出厂秩序。针对今年外部施工单位进驻多的现状，我们加强了巡查监控力度，规定门卫人员在夜间每一小时巡查一次，每次巡查要做好记录，充分利用监控设施，严密排查可疑事务，一年来共接待外来人员1915人次，办理外来车辆进出手续2348次，查获外部人员在厂区内违纪现象三次，罚款人民币600元。（二）落实“四个实力”建设，消防体系渐渐完善一年来，消防平安委员会组织人员对公司进行了5次全面的消防平安检查，解除消防平安隐患37处。依据公司消防区域的划分状况新增了灭火器42具，更换了22处有故障的应急照明灯具，制作了消防器材检修卡、消防应急疏散图和中控室火警处置图并张贴悬挂，查清了消防报警设备08回路频繁报警的缘由，迎接了高区消防大队对公司的消防检查。十月份，我利用一个月的时间参与了山东省组织的消防管理人员培训，巩固了消防基础学问，开阔了消防管理视野，通过了消防职业资格，全年共对公司员工培训4次合计100余人次，十一月份，在消防平安委员会和部门同事的帮助下，组织了行政人员消防应急疏散演练和灭火器的实际操作，提高了公司员工的消防平安意识。（三）加强团队合作，注意沟通协调，活动组织有成效今年共帮助部门组织了五次大的活动，分别是20xx年年会、“三八”妇女节、员工旅游、公司成立九周年庆和消防应急演练。在各项活动组织过程中，我从方案的拟制、场地器材的打算到部门间的协调、活动的实施等各个环节严抓细抠，反复磨合，动员部门全部成员以高度地责任心，主动投入到活动组织中去。九周年运动会，是公司成立以来规模最大、项目最多、效果最好的一次活动，部门确定由我牵头后，我主动搜集活动项目，细致探讨活动方案，细心打算活动器材，多方协调项目裁判，全程跟踪活动实施，在部经理和其它同事的大力支持下，是确保了活动的安排性、连续性、平安性、有效性。xx月份组织的消防培训演练，动员了消防平安委员会全体成员和部门同事参加，打算充分、格式新奇、演练连接紧密、平安保障得力，在公司内开拓了新的培训演练模式。（四）健全管理制度，规范文件往来，文案工作有提高今年根据公司体系文件新要求，将管理类文件重新进行梳理修订，起草并通过了消防管理规定，参加了日常管理规定和保密管理规定的探讨程序。20xx年公司的财务预算要与总公司相统一，面对部门经费预算项目多和预算费用的不准确性，我主动参与财务组织的预算培训，细致探讨各类预算项目版块，将部门各岗位的费用汇总后进行梳理归类，圆满地帮助部门经理完成了20xx年费用预算。一年来共拟制各类文书二十余份，年初在起草通知的过程中发觉，部门文件格式不统一，各类文件无编号，致使部门文件发放秩序混乱，为此，报部门经理同意后，我进一步规范了各类通知的收发文格式和编号，提高了文案的写作实力。（五）主动参加，虚心学习，工程修理严把关上半年是公司各项基建设施保修期截止时间，通过对设施的检查收集，共统计49处需修理的故障设施，通过与中艺协调沟通，利用了近二十天的时间将故障设施进行了逐项修复。接受任务前，我多方搜集建筑工程类别的达标标准，潜心探讨学习，在较短的时间内了解了部分学问，从一个基建学科的“门个汉”向门内迈了一步，在设施修理过程中，做到全程跟踪，刚好驾驭修理的进度与质量，发觉修理达不到标准要求的，即时将信息反馈给中艺公司进行返修。从四月份后，中艺公司的保修期已过，这期间发生的设施故障修理，一是带领勤杂工购买配件更换修复，二是申请相关修理部门进行修理，三是主动与外部修理人员取得联系进行有偿修复，保证了各项设施的正常运行。与*公司重新签订了灭菌房搬迁和线路敷设的工程合同，进行了合同流程审批程序，跟踪了工程的施工，在工程进展过程中，对发觉的问题能刚好指出和订正，保证了工程的质量。为保障车场菜地的浇灌用水，经领导批准后，在停车场钻探水井一口，由于对地质结构没完全驾驭就起先施工，导致动工后挖掘机下挖三米还未达到原始地面，此时挖掘机已达到实力极限，这意味着钻探设备无法进行下一步的钻探，遇到这种困难的地质结构，施工方宁可前期的工程款不要了也要撤走，面对现状我当机立断，用人工进行挖掘，但人工挖掘太危急，万一出现塌方后果不可思议，我就用废弃的木板将四面进行封堵，考虑勤杂工年齡大，井下工作不敏捷，躲避风险的实力差，就由我一人进行挖掘，半米的深度，整整挖了三个小时才完成，见到原始地面后，钻探工作才顺当进行。二、工作实力分析（一）工作优点一是有较强的执行力。接受任务看法端正，在任务实施过程中能进行各类资源整合并充分利用，无论领导部署什么样的工作任务，都能树立敢打必胜的信念，始终坚信没有完不成的任务，只有想不到的方法。二是注意学问学习。20xx年底制订的三个学习目标，20xx年完成了两个，一个是取得消防资格证书，一个是取得大专文凭，电工培训由于课时集中，时间较长，考虑本职工作的关系没有参与，在20xx年学习安排外，我还阅读了部分建筑施工质量规范、驾驭了初级的CAD制图软件。通过学习得出：只有不断地学习，不断地接收新的学问，接触大量的信息，我的思想才能敏捷，思路才能宽敞，才能去解决完成任务中遇到的困难。三是有良好的沟通实力。任何事情靠一个人完成的难度是特别大的，要依靠团体的力气，首先我有较好的亲和力，敬重领导，团结同事是我的最基本准则；其次在完成本职工作的同时，乐于帮助其它同事，主动帮其想方法，出办法；再次是工作中遇到困难时我能虚心向别人请教；在工作中我主动与沟通对象建立共同的看法，与之产生共鸣，通过这些，使我具备了良好的沟通实力。（二）工作缺点1、缺乏工作的全面性、细微环节性工作中有时粗枝大叶，考虑问题不够周全，某项工作完工后，细致一考虑，还可以补充，有时对工作结果更正次数较多，如在预算方面的数据统计中，经过多次补充后才完成，增大了工作量。再如上半年时孟经理让将三楼的九张长条凳搬运到健身房，搬过去后请清洁工帮助擦拭干净，布置完毕就离开了，结果清洁工只擦拭了健身房的，没有擦拭沐浴间里面的，后经孟经理发觉后才得以订正，此事反映了我个人的工作细微环节还需进一步完善。2、工作主动性待于加强对于安排内的工作，如时间足够，就会有等靠的思想，直到最终的工作时限将至，才会去惊慌地完成，表现在消防总平面图的制作上，前后一个多月才实施完毕。今年的工作总结也是一样，领导三番五次督促，才加班加点完成。3、解决问题的实力有待于提高解决问题的实力与自身的学问量、业务实力、协调实力以及推断实力密不行分，在这方面，我须要长时间的综合积累才能见成效，如今年担负的修理厂房漏雨工程中，只推断了单一的设施故障并对其修理，对多项复合性故障推断预料实力弱，以至于修理完毕后修理效果不尽人意。三、将来工作展望（一）努力学习业务学问，不断提高业务实力对于新学问的学习常抓不懈，不局限于本岗位学问的学习，上半年依据工作状况争取电工培训的时间，下半年参与行政管理统筹培训。平常多与同事沟通工作体会，做到互帮互学，共同提高。（二）持续抓好消防安保工作，确保公司平安无事故做好与保安公司合同的续签工作，按时进行月度保安费用的报销流程，持之以恒地抓好保安值勤质量。定期组织消防委员会成员进行消防平安检查，发觉平安隐患刚好解除，跟踪消防修理保养合同签订和远程监控合同的续签工作，不断完善消防档案和各类消防资料，按安排进行员工的消防培训和年度消防演练工作。（三）细心进行活动打算，努力提高活动组织水平以公司成立十周年庆祝活动圆满胜利为最终目标，协作部门做好年会、“三八”妇女节、员工旅游、员工军训等活动，主动帮助部门做好各项活动的打算工作，多方搜集活动信息，使每项活动都具备平安性、效果性。（四）协同关联部门，做好基建修理工作上半年按安排完成厂房漏雨的修理工作，带领基建管理员对公司的基础设施运行状况全程跟踪，发觉问题，刚好维护管理。（五）帮助部门经理做好其它工作乐于接受部门领导支配的工作任务且坚决完成，发挥好参谋助手作用，主动为部门领导排忧解难。进一步熬炼写作本事，完成部门各类文书的起草工作。述职报告 篇5二0xx年十一月我被农业党委任命为地区畜牧总站副站长，分管动物防疫监督工作。二0xx年在地委、行署及农业党委的正确领导下，在王博总站长及畜牧总站全体同志的支持下，仔细履行岗位职责，把动物防疫监督工作作为主要任务。通过动物防疫监督战线广阔专业人员的共同努力，完成了预定的工作任务，有效地防止了牲畜W并禽流感疫情的发生，其它动物疫病也得到了有效的限制;猪、鸡的各种疫病的免疫接种密度均达到或超过省要求的水平;动物防疫监督功能也有所加强。二0xx年上半年大牲畜饲养量23148头，其中马6281匹，牛19634头;羊饲养量51360只;猪饲养量69166头;禽饲养量596262只，其中鸡饲养量552114只。畜禽死亡率分别为：马0.49%;牛0.48%;羊1.7%;猪1.6%;禽4.9%，均低于国家限制指标。现就二00三年的主要工作状况述职一、牲畜W病防治工作仔细落实了“五强制两强化”的综合性防治措施，狠抓了两次强制免疫大会战工作。依据省防五指挥部的支配和部署，在全区范围内开展牲畜口蹄疫强制免疫大会战。集中对猪、牛、羊实施口蹄疫强制免疫接种，全区出动130人，其中兽医65人，防疫员65人，对猪、牛、羊进行免疫接种，共免疫牛14343头，羊43351只，猪34578头。除仔、弱、孕、病畜外免疫率达100%。为了搞好强制免疫工作，在4月18日地区召开了由县、区畜牧局主管副局长(兽医站长)参与的县、区防五会议。会上按省20xx年牲畜口蹄疫强制免疫大会战实施方案支配部署了我区强制免疫工作。地防指强调了强制免疫工作的重要性，要求肯定要周密支配、细心组织、扎扎实实搞好。要落实好目标管理责任制，层层分解任务和指标，逐级分片包干确保免疫质量和免疫密度要加强领导、确保强制免疫工作的顺当实施，并要求各县、区必需做到：1、充分相识强制免疫工作的重要性，肯定要保质保量完成本次工作。2、明确责任，确保疫苗接种质量，免疫密度达100%，做到“乡不漏一村，村不漏一户，户不漏一畜”。3、仔细打算做好疫苗接收发放工作。疫苗的运输、保管、运用肯定要在冷链中循环。4、按省要求实行免疫标识制度，对免疫接种的牲畜实行一畜一证一标识并登记造册。5、加强监督检查，派人到基层指导实施强制免疫，并对实施状况进行检查。地区防五办和各县区防五办签订了责任状，责任状明确了强制免疫工作的各项任务和责任。全区各地成立了会战领导小组，制定了会战实施方案，做到有安排、有部署、一级对一级负责完成这项工作。塔河、漠河、呼玛、加区等地，召开了强制免疫紧急动员大会，并对强制免疫工作做了详细部署，为确保免疫质量各县、区畜牧总站对乡镇兽医进行了仔细的培训，要求要严格按操作规程进行注射，确保免疫接种工作平安有效。在整个免疫注射工作中，各县区都强调了必需严格执行牲畜口蹄疫免疫证制度，做到一畜一证一标识。严格执行操作规程，冷链运输、保管、运用疫苗，确保免疫接种的平安，并仔细向畜主交待留意事项，以避开意外状况的发生。由于各地坚决贯彻歼灭传染源、切断传播途径，通过强制免疫，爱护易感动物群的综合性防治措施，同时加大了疫情监测力度，保证了免疫效果，目前我区没有牲畜W病的发生。二、动物防疫监督工作1、加大力度，抓好基础免疫工作。我区的动物防疫工作，首先抓队伍的建设，巩固和进一步完善了三级防疫网。为加强动物防疫监督工作，呼玛县、塔河县已将乡镇兽医站三权上收，加区在白桦、加北两乡各村均配备了专职防疫人员。防疫工作中，加大了动物防疫工作的宣扬力度，使养殖户进一步地相识到防疫的重要性;加强了防疫工作的领导，层层签订了责任状，成立了领导机构，使动物防疫工作能按安排、有步骤、有检查、高标准、高质量地完成。通过举办不同类型的学习班，狠抓了动物防疫工作人员素养的提高，驾驭了防疫灭病的最新技术，使畜禽防疫工作达到了规范化、科学化。全区共培训防疫人员138人次。春季防疫工作，是全年动物防疫的重中之重，全区都将此项工作作为重要工作抓紧、抓实。为了保证工作的按时开展，地区站和各县、区、局兽医站在资金非常惊慌的状况下，多方筹集资金。购入防疫用的疫苗、器械、药品等，并刚好下发到各县、区、局、乡镇、林场和村屯，抢前抓早地支配好春秋防疫工作，保障了春防疫的时间和质量。以确保免疫效果。疫苗管理上按农业部2号令的要求，由各级兽医卫生防疫站统一选购、统一供苗。结合兽药药政检查，对全区兽药经营企业(个体)进行了定期检查和不定期的抽查，共检查兽药经营企业(个体)22个次。主要疫病常规免疫状况为：猪瘟免疫67337头，免疫率97%;猪丹毒免疫67337头，免疫率为97.5%;口服肺疫苗65016头，服苗率94%;接种鸡新城疫I系疫苗536239只，免疫率97%;雏鸡L系免疫接种221368羽份，免疫率99%;鸡马立克氏病接种157000只。2、实施动物免疫标识制度寄生虫的防治，以牛羊肝片吸虫并畜禽线虫、蝇蛆、螨虫为重点进行药物驱虫。在45月集中对畜禽进行了驱虫，牛、羊、猪的驱虫率达85%以上，马、禽类的驱虫率达60%以上。3、动物防疫监督和动物检疫工作。按动物防疫法的要求，各地都进一步加强了动物防疫监督和动物检疫工作。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，监督管理必需要运用法制、经济和行政手段，坚持监督与管理、内部监督与外部监督、行为监督与技术监督三并重的原则，使之达到规范化、法制化，各地为了提高监督、检疫人员的职业道德和法制观念，实行不同形式组织监检人员学习动物防疫法、黑龙江省动物防疫条例及其它配套法规。通过学习提高了监检人员的业务素养和执法水平，建立和健全了地县两级动物防疫监督和动物检疫述职报告 篇6敬重的董事长：自从前年4月进入公司，已快两年了。首先请让我向您在这么长来对我的帮助、指导、教化表示诚心的感谢！作为一名刚退伍的军人、也是刚毕业的学生，我感到特别的荣幸能进入公司这个大家庭，也特别感谢您给我这个发展的平台。通过近两年的工作和学习，我已经甩掉了当时的迷惘和无所适从，现在基本熟识公司总体状况并且与同事之间建立了深厚的友情，相处融洽而和谐，这些让我感到了工作的欢乐。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，提升自己的素养实力，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。初入职场，也出过很多差错，但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，使我在以后的工作中能考虑得更全面。在此，我要再次感谢您对我工作中出现的失误所赐予的宽容和提示。信任有您的指导和同事的帮助，我肯定会改正缺点，不断成长起来。看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，对公司的将来充溢了希望。当然，我也知道自己在这二年来工作表现的平凡，离您要求的有差距，也感到惭愧。但我会主动努力的去学习，去改进。到公司快二年了，将自己所了解的公司组织结构和20xx年的工作的安排和支配汇报如下，请董事长斧正：1、公司目前的状况：由于所处行业的优势和这几年的有色金属牛市，利润这几年都保持较大幅度的上升，公司员工数量加上工人已超过800人。在现阶段我们企业是在董事长对原材料和产品的市场价格精确锁定的条件下不断取得业绩的，而这又主要是依靠老员工的阅历来实现的。从上至下各部门领导，管理理念普遍缺失，管理水平还是停留在作坊式管理向公司管理的过渡阶段，管理人员基本上没有接受过管理培训。董事长是一个反应灵敏，思路清楚的人，但板不起脸，大家一团和气。随着公司的发展，董事长你希望企业步入正轨，但精力有限始终无力做。在工作目标或者工作任务的详细执行中，例行化的安排制定、检查、跟踪、反馈环节没有建立。基础业务管理方面：基础管理方面比较缺失，企业的工作安排只能实施一部分，没有检查，没有考评（考评只是事后的好好先生，没有任何意义，缺乏绩效考核的配套奖惩措施），开会解决问题的效率不高，想到什么问题的时候再开，而且开会后问题没有责任人，没有解决时间，天马行空，开会效率极低）。九号车间都挂出：严禁大小便的牌牌，管理混乱，想想已经到什么地步了。组织方面：管理人员和员工大多数安于现状，没有危机意识，企业过于人性化，制度执行难，因此工作气氛感觉松散，感觉工作效率提升的空间比较大。沟通方面，董事长的指示下达下去，部门主管执行力不强。沟通不畅，责、权、利不清楚。人力资源方面：顺便再提一下公司的核心竞争力，由于公司驾驭的生产工艺、产品成本在市场上相对低廉，具有较强竞争力，另外公司的薪酬制度从驾驭的状况来看（现在看来已经不合理了，工人的工资不高，靠的是年底发奖金，对于中高层管理人员，年薪和年底分红的比例差别特别大）能够留住骨干人员，但是特别不适应簇新血液的进入。到目前为止，人力资源管理还处于低级水平。公司已经脱离了原始资本积累的发展时期,而步入了管理须要上台阶,创业团队心态发生改变了，已经起先出现享福心态。在公司中许多制度，行同虚设。许多事情能够在比制度更宽松的状况下通过，所谓的“潜规则”有代替企业规章制度的状况。另外一个头痛的问题，一旦生产经营中出了什么问题，总能找到解脱责任的理由。尤其是问题涉及到两个或两个以上部门的时候，全部的部门主管都会不谋而合地强调对方的责任，而不情愿多谈或干脆回避自己部门的责任。大多数时候是出于自己的利益和自尊，实在很无奈，最多的时候就是开个会，各打五十大板。由于各分公司和各部门为完成年初制定的目标责任状和各自思维形式的不同，阻碍了沟通的的通畅，进一步导致了信息的不对称，呈现无效率状态，无形中就增加了公司的成本。2、20X年的工作安排：1、围绕董事长接着做好日常工作和服务工作：（1）、本办公室内务卫生的打扫保养和董事长在公司的食宿支配工作（2）、起草公司年度工作总结及董事长讲话稿、会议材料、负责公司重要会议的记录及会议纪要的整理，负责董事长签发文件的起草、打印、登记和存档工作。（3）、帮助办公室主任做好公司来宾的接待工作、电话记录、收发传真、公司电子邮件的收发，并刚好交给董事特长理。（4）、驾驭董事长的日程支配，为董事长接见访客做好预约工作。（5）、下达公司以及董事长审批、签批、签发的文件并对文件的执行状况进行跟进；（6）、在本办公室主任的'带领下对公司各项规章制度、董事长办公室的会议纪要、工作纪律的执行状况进行督办，并落实，做到了