2022年实用的优秀的辞职报告三篇.docx

2022年实用的优秀的辞职报告三篇好用的优秀的辞职报告三篇随着人们自身素养提升，我们都不行避开地要接触到报告，报告具有双向沟通性的特点。我敢确定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是我收集整理的优秀的辞职报告3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。优秀的辞职报告 篇1尊敬的各位领导：自XX年年底入职以来，我始终都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在过去的近两年的时间里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最终的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人： xxx20xx年9月12日优秀的辞职报告 篇2敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到xx公司两年多了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得您曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的'，自己的爱好是什么， 自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一斑岗位，做好项目起先前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开，目前的公司，离开很多曾经同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。最终也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达。此致敬礼!辞职人：xx20xx年xx月xx日优秀的辞职报告 篇3敬重的xx：鉴于对现状的不满，对将来的担忧，及对父母和家庭的责任，我确定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、熬炼和发展自己，这是我所感谢的地方。但是学习也仅限于自己去步步的摸索，也走了不少弯路，想说的是学习并不仅仅是自己的事情，还须要引导和指导，因为你不行能只看几本建筑书就去盖房子；虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题，但是这样会走许多的弯路。从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规，起先是真的把公司当做家，把工作当做事业，但是从最初的热忱、信任却走到后面的起先更多的为自己的将来考虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太近，但是这也是现实的问题。爸妈始终在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们始终希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边始终到现在，从搬东西、装桌椅凳子、装电脑、弄照片墙到公司工作流程的慢慢确立，和现在的局面，感情是确定有的，而公司对自己的看法自己心里也明白的。工作中有许多无奈，工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题公司领导和同事都挺好，但是在工作方面却有许多不合理之处，工作的内容，创作、画画的流程和精力，质量这些感觉公司很少考虑到，感觉公司并不是真正的做内容。最初的策划，感觉太注意表面的东西、只注意虚的东西，而对真正的内容、对故事并没有赐予多少重视，并不是真的做内容。或许是我还不够努力，在逆境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思索、用发散思维和创建思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力安排到其它的事情上，不想担当其它的琐事，假如是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕担当、怕麻烦、不进取的缘由。我只想做内容，只想创作故事，其它都是阻碍，也坚信自己在这条路上能胜利。自己也已25，结婚生子是很近的事，照看父母也是很快的事，而现在还什么都没有；所以找到了自己的方向，就要抓紧去行动，去努力的走下去，不容许把时间精力放到额外的事情上。站在漫画编剧的角度想给公司提几点看法：1.这是文化创意产业，宣扬营销须要有，但是创意、故事、内容必需是实实在在的，不然就只是金玉其外、败絮其中。2.前期策划和选题须要更仔细，不要那么多虚的东西，须要实实在在的创意和故事。3.最重要的一点就是，多为员工的个人发展考虑下，员工就是企业的生命。好了，说了这么多，希望xx卡通越来越好了。原来可以只说一些感谢话、客套话的，但是自己是陪着xx一点一点走过来的，也就说说知心话吧！xx XX-8-9 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页