机关单位工会个人工作总结模板.docx

机关单位工会个人工作总结模板【导语】工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢？作为一名职场中人，肯定要养成写工作总结的好习惯。机关单位工会个人工作总结范文是为大家打算的，希望对大家有帮助。篇一：20xx年在机关工会的正确领导下，在局党委的大力支持下，以党的十一届五、六中全会精神为指引，以科学发展观为统领，结合实际主动开展各项有利于构建和谐机关促进健康发展的工会工作。现将今年工作总结如下：一、健全民主，主动维护职工的合法利益（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，仔细履行工会基本职责，并就职工关切的热点难点问题，主动搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作主动性。（二）落实和健全政务公开制度。我们根据管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映剧烈的热点、焦点、简单引发冲突和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。二、健全干部例会制度，促进民主管理健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体，拓宽民主参加渠道，刚好反映职工心声，调动职工的主动性和创建性，为领导了解民情、职工参加管理、集中职工集体才智搭建坚实平台，通过健全干部例会制度，进一步促进了单位的民主管理。三、主动开展思想和业务教化，提高职工队伍的整体素养。我们工会立足于建设一支“有志向、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会根据“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，实行多种形式加强职工的思想政治教化、职业道德教化和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素养。（一）加强理论学习，实行多种形式开展政治教化。一是组织职工学习*理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等；二是开展共产主义的志向教化，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教化、法制教化，培育职工的法纪观念。（二）加强业务培训教化，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作实力，促进了队伍整体业务素养的提高。四、主动为职工办好事办实事，增加工会的凝合力。我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关切职工的生活、仔细解决职工关切和迫切须要解决的问题，增加职工队伍的凝合力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能刚好了解自己的健康状况，刚好发觉问题刚好医治，保障职工的身体健康。二是组织职工参与各种有益的文体活动，如登凤凰山、象棋竞赛、跳棋竞赛和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。冬季为职工发放取暖补助、为贫困的职工子女发放助学金、定期走访贫困职工、激励职工休干部假。四是关切职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现冲突纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和暖和，增加了工会的凝合力。我们工作虽然取得肯定成果，但也存在一些问题，这些问题，须要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。篇二：今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，坚持以科学发展观为统领，切实加强自身组织建设，充分发挥工会的优势和特点，主动开展各种活动，围绕经济建设中心和全年制定的目标任务，为确保本单位各项工作任务的全面完成做出了主动努力，取得了显著成效。一、强化学习机制，提高了全局职工素养。工会主动帮助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了十八大实况、钟声鸣响正值时、可爱的中国等教化片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观；二是主动开展主题活动，深化开展了“争先创优”为主题的教化活动和“发展提升年”的主题教化活动。使全体员工时刻保持醒悟头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，确保各项工作落到实处。三是参与各项业务培训。今年我局组织人员参与全县民政局系统干部岗位培训班、下发了关于举办读书征文竞赛活动的通知，全局干部职工踊跃参与，先后有十几名职工投稿，选择了四篇上报到县直机关工委，其中一篇获奖。同时，参与了全县全民健身活动体操竞赛，获二等奖，全县排舞竞赛三等奖，参与全县组织的“三八”节游园活动，进一步提高了职工服务本事和技能。四是加强法制学习。先后组织了关于党的建设工作、公共危机管理、行政执法教程等读本的学习，并举办了有关民政执法讲座。通过学习教化，使广阔职工进一步驾驭政策，不断提高依法行政水平和运用县场经济学问指导工作的水平。二、真心实意办实事，努力构建“贴心”工会。要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关切职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时驾驭他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。9月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关切送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广阔职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会探望生病职工10人次，对单位的困难职工发放了慰问金5000元。春节期间，工会牵头、局领导参与对离、退休老职工召开“迎春茶话会”，发放慰问金2万元，送去了局党组及工会对老职工的关爱。“八一”建军节，组织本单位转业退伍军人召开座谈会，大家共聚一堂，畅谈工作、生活。三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活。为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会主动组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素养。一是主动参与全县干部职工文体项目竞赛活动。今年8月份，我局组成了一个竞赛小组，参加了乒乓球竞赛，获得较好名次。通过活动调动了职工的主动性，提高了职工的凝合力，充分呈现了民政职工的风采和才智。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，组织了扑克、跳棋、猜谜语等消遣活动，丰富了广阔女职工业余生活，进一步激发了奋勉有为的工作热忱，营造了深厚的节日氛围。四、开展真情帮扶，扶贫济困献爱心。我局工会全面参加帮扶结对工作，根据县委的统一部署和要求，开展了“访民情解民忧保民安”活动。整个活动由局班子成员和部门副县级以上领导带队，组织全体在职党员干部和入党主动分子，分成8个工作小组（每组负责1至2个县），结合业务对口深化帮扶点、灾区倒房户、社区困难户和新农村建设点等地，集中开展走访，县级领导班子成员（含副县级领导）走访群众5户以上，其他党员干部统一支配走访群众10户以上，听取社情民意，并仔细记好民情日记。截至10月底，工作组共走访了20多个乡镇（街道）50多个村（居）委会150户服务对象，与每户走访对象座谈，具体了解村（居）民们的生活、生产的详细状况，仔细倾听了村（居）民们对新农村建设、强农惠农政策、新型农村合作医疗、城乡低保、大病医疗救助、农夫增收致富、农夫建房审批收费等方面的看法和建议59条，现场向村（居）民们宣讲了有关民生政策，并帮助协调解决村（居）民们的实际困难47件，同时，给30多户特困户送了慰问金。目前，“三民”活动各项工作正有条不紊开展，取得了明显成效。五、加强工会自身建设，打造过硬工会干部队伍。一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全。对因工作须要，调离工会岗位的人员，进行改选、增补工作。二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平常坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的收缴均做到了足额、按时。三是加强业务培训。实行以会代训的方法对局工会人员进行了业务培训，特殊是加强了工会基本法规的培训和学习。总之，我局工会在上级工会和局党组的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为民政事业的发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会的各项工作做得更好更精彩。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页