2022年大学毕业生职业规划范文汇编八篇.docx

2022年大学毕业生职业规划范文汇编八篇高校毕业生职业规划范文汇编八篇时间消逝得如此之快，就算追也追不到，我们又将抒写新的诗篇，让我们对今后的职业发展方向做个安排吧。想必很多人都在为如何写好职业规划而苦恼吧，下面是我帮大家整理的高校毕业生职业规划8篇，欢迎大家共享。高校毕业生职业规划 篇1中国高校生逐年上升的就业难度正在“催涨”一项新生事物职业规划的热度。内地顶尖高校北京高校新学期伊始就增设了“职业规划”课，为高校生就业“出谋划策”的国际论坛也将在两个月后实行。中国教化部统计数据显示，二00七年，中国高校毕业生总数为四百九十五万人，较二00六年增加八十多万人；实际须要就业人数则超过了五百万人。高校生就业人数的日益增加“催涨”了在中国尚属新兴的行业职业规划的热度。职业规划目前在美国、瑞典等国已经成为一项产业，在专职职业规划师的帮助下，求职者可以了解自己的优劣势，明确自己的发展方向，并且了解自己所学专业是否与社会详细就业需求相吻合。北京高校本月初开学之际，面对全校学生增设了名为“高校生职业生涯规划”的课程。“试讲”当天就吸引了二百多名刚入校门的新生。此前，作为“主动劳动力市场政策”的重要组成部分，“职业生涯规划”已被中国人事部、教化部等相关部委列入“十一五”工作之列。北京高校就业中心副主任王欣涛表示，职业规划与目前中国高校普遍开展的就业指导有很大区分。“就业指导会一般性地号召去基层，去偏远地区，职业规划则强调"人职匹配、人职和谐"；就业指导通常会停留在如何应对面试官等技巧性问题，职业规划则帮助分析求职者适不适合这个岗位。”除了开设“职业规划课”，北京高校还开办过“职业规划训练营”，并且在新生报到时就推出了职业规划服务；今年四月，在实行“北大开放日”时，校方为即将毕业的中学生进行了职业规划指导，帮助他们分析报考高校何种专业最适合自己。国际职业规划领域的外国专家也留意到了中国对职业规划日益高涨的需求。今年十一月十七日至十八日，来自美国、日本、德国等十六个国家的职业规划专业人士将在北京召开国际论坛，探讨国际职业规划前沿技术和实践。据论坛组织者介绍，“中国高校职业规划与就业指导服务体系的建立”将是论坛的一项重要主题。其中一位与会外国教授的专著已被中国教化部翻译过来，作为中国高校生职业规划和职业指导的教材。“北京高校是中国特别顶尖的院校，但我们的探讨表明，职业规划也能增加二三流院校学生的就业实力。”论坛承办方全球职业规划师(GCDF)中国项目中心负责人王朝晖说，“假如一个人通过职业规划知道想要做什么，下一步就是执行的问题，看看有没有适合自己的职业，这样就业指向性会更强。”在王欣涛看来，高校生毕业之后仍旧可以接着接受职业规划指导，因为这项服务可以帮助毕业生分析职业发展路径以及将来的发展前途，从而让许多面临就业还是出国这种“选择性困惑”的毕业生作出确定。“许多人问我职业规划对高校生就业是必不行少还是可有可无？我想，"有"肯定比"没有"强。”王欣涛说。高校毕业生职业规划 篇2假如想找得到一份合理的职业解决方案，职业规划的十步走是必不行少的。详细包括以下方面：1.明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经验，人生观和价值观已经基本形成。而高校毕业生则须要想清晰自己将来的生活目标，培育社会责任感。2.发觉自己感爱好的事情爱好被誉为第一老师、一切与爱好相关的工作都会激励人的内在潜能。假如你的工作选择与爱好相关的话，你的将来职业旅程就会充溢挑战，同时也充溢乐趣。3.找到你的奋斗目标几乎全部胜利的职业经理人都提到目标，找到奋斗目标你就不会荒废你的青春。在有限的年青时间里，奋斗目标将会始终指引着你，直到达到目的地。4.明白自己想要的生活假如你不能确定自己是否要选择一份新工作，或者你根本就不知道该选择什么工作，那是因为你不知道自己想要什么样的生活。活得明白的人特别清晰自己的生活和奋斗的目标。有了目标，你就不会遇到选择的苦恼。5.了解能激励你的因素有的人被外界客观的因素所激励，比如看到别人的胜利和成果可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等；有的人被自己激励，自己激励自己的人通常表现为达成自己设定的目标，或者达到某种自己认为志向的工作和生活状态等；也有的人同时被内部和外部的因素所激励。了解激励自己的因素可以帮助你自省并适度地调整目标，从而降低选择的风险，缩短达到目标的距离。6.催化你的晋升欲望快速晋升是阅历积累的结果。快速晋升的前提是精彩的工作业绩。假如你本身有晋升的欲望，那么请你做好目前手头的工作；假如你没有，请你现在起先思索你为什么没有，之后规划出你将来要达到的志向职位。高校毕业生职业规划 篇3一。×××高校毕业后的十年职业规划(20xx年-20xx年，20岁至30岁)完备愿望：事业有成，家庭华蜜方向：企业高级管理人员总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××闻名外资企业，成为高层管理者。已进行状况：读完硕士，进入一家外资企业，想接着攻读博士学位。二。社会环境规划和职业分析(十年职业规划)1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要主角。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。2、管理职业特别社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，管理学问大部分源于国外，中国的企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广袤。要在中国发展企业，务必要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为打算去外企做管理工作的人员带给了许多机会。三。行业环境分析和企业分析1、行业分析：本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理询问类企业。由于中国加入WTO，商务运作渐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。2、企业分析：××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。公司20xx年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人非常认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作能够接触到行业顶尖企业的经营模式是非常幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。四。个人分析与主角举荐1。个人分析：(1)自身现状：英语水平出众，能流利沟通;法律专业扎实，精通经贸学问;具有较强的人际沟通潜力;思维灵敏，表达流畅;在高校期间长期担当学生干部，有较强的组织协调潜力;有很强的学习愿望和潜力。(2)测评结果(略)2。主角举荐：父亲：“要不断学习，潜力要强”;“工作要努力，有发展，要在大城市，便利我们退休后搬来一齐居住生活。”母亲：工作要上进，婚姻不要误。老师：“聪慧、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会阅历”同学：“有较强的工作潜力”，“适合做白领”。五。职业目标分解与组合职业目标：闻名外资企业高级管理人员。1。20xx-2022年：成果目标;透过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标：硕士探讨生毕业，取得硕士学位;取得律师从业资格、透过GRE和英语高级口译考试职务目标：外企企业商务助理潜力目标：具备在经济领域从事详细法律工作的理论基础，透过实习具有必需的实践阅历;接触了解涉外商务活动;英语应用潜力具备权威资格认证;有必需的科研潜力，发表5篇以上论文。经济目标：在校期间兼职，年收入1万元;商务助理年薪5万2。20xx年-20xx年：学历目标：透过注册会计师考试职务目标：外资企业部门经理潜力目标：娴熟处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟识外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目标：年薪10万3。20xx年-20xx年：学历目标：攻读并取得博士学位职务目标：闻名外资企业高级管理人员，高校的外聘讲师潜力目标：科研潜力突出，在国外权威刊物发表论文;构成自我的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的潜力;与公司决策层有干脆流畅的沟通;具备应付突发事务的心理素养和潜力;有广泛的社交范围，在业界有必需的知名度。经济目标：年薪25万六。胜利标准我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自我不遗余力，潜力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现(特性是收入目标)我也不会觉得失败，给自我太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是能够理解的。在28岁之前必需要有自我的家庭。七。职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理阅历;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新潜力;3、快速适应潜力欠缺;4、身体适应潜力有差距。5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法：1。教化培训方法(1)充分利用硕士探讨生毕业前在校学习的时间，为自我补充所需的学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：20xx年7月以前。(2)充分利用公司给员工带给的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期(3)攻读管理学博士学位。时间：五年以内2。探讨沟通方法(1)在校期间多和老师、同学探讨沟通，毕业后选取和其中某些人常常进行沟通。(2)在工作中专心与干脆上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势，参与校友联谊活动，常常和他们接触、沟通。3。实践熬炼方法(1)熬炼自我的留意力，在嘈杂的环境里也能思索问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。(2)养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每一天保证睡眠6-8小时，每周熬炼三次以上。(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。××本人对于职业生涯规划的看法：1、职业规划确定要有，但是我觉得职业规划不行能此刻就定下来，四周的环境随时在变，而且自我随着不断的成熟和接触不一样的东西，也会变。我以前想当官，之后想当外企白领，此刻想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校高校生，没有任何社会阅历，谈这个就好像有点纸上谈兵。2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那简单虚度光阴。3、假如我是学生，我可能想听一些别人胜利的案例，和为什么别人能取得胜利，虽然每个人走的路不一样，但是我想有些胜利的共同点是相同的，那我作为一个学生，就能够从中学到一辈子受益的美德和优点。高校毕业生职业规划 篇4志向始终以来就被我们比作人生导航的灯塔，没有它，人生就会迷失方向，因此每一个明智地人都应当有自己的志向和目标，而目标和志向总是存在于我们生活的方方面面，不仅包括学习上要取得什么样的成就，生活上要达到什么标准，不行缺少的还有我们的职业志向。在确立我们的职业志向之后，我们都应当为自己做一份职业生涯规划，它并不只仅仅只是一纸文书，它还具有很大的现实意义：首先，通过深刻的自我分析，结合实际做出的职业生涯规划可以在肯定程度上让自己对自身有更全面更深刻的相识，并且挖掘自己的潜力，找到自己的合适定位。其次，职业生涯规划作为自己的安排书，有助于鞭策自己根据自己的安排一步一步前行，为自己供应动力。再次，也是相当重要的一点，美国闻名管理专家William在它关于职业生涯规划的文章中提到：职业生涯规划可以使个人在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标并制定相应的安排，以避开就业的盲目性，降低从业失败的可能性，为走向职业胜利描画最有效率的路径。既然职业生涯规划那么重要，我们就真的应当端正看法，在客观地自我分析，了解专业就业前景之后，选择出适合自己的职业并且通过制定具体的学习安排来完成职业生涯规划。我是究竟一个怎样的人？这是一个我问过自己一遍又一遍的问题。在我父亲眼中我是一个十足的乖孩子，在其他亲人眼里我是一个只会读死书不爱说话的还有一点害怕的女生，对于老师来说我是个让他们又爱又恨的学生，挚友却认为我很哥们，够豪爽，讲义气有时候我也很怀疑究竟哪一个才是真实的我，但细想我却发觉，我就是这样一个多面的人，所以从不同的角度可以看到不同的我。前几天挚友举荐给我一特性格测试，说很准，让我去试试。而依据他所举荐的MBTI性格测试，我的性格类型是“ENFJ”（外向+直觉+情感+推断），即温情，有怜悯心，反应灵敏，有责任感。特别关注别人的心情、须要和动机。擅长发觉他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和指责都能做出主动地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导实力。我真的不得不承认这一堆文字从很大程度上反映出了我的性格，但缺憾的是，它并没有提及我的缺点。而依据自己长期以来的自我指责，我也存在不少缺点：缺乏创新，文学素养不高，不喜爱主动思索人生以上种种都是独一无二的我的性格。有人说性格对于一个人的爱好的产生有很大的作用，我便是如此。我喜爱唱歌，主持等与文艺有关的东西；我也喜爱辩论与别人产生思想上的碰撞对我来说，无论是学习还是工作，都可以不断完善自我，提升自我。因此我始终很专心地对待它们，虽然有时结果不尽志向，但我却从未曾停下脚步。到现在为止我读了14年的书，一半以上的时间我都有幸地担当了班委干部，虽然有的只是很简洁的文体委员之类的干部，但是从每一项工作当中我都得到了自己想要的，最重要的当然是阅历，但其中也不乏与同龄人与老师沟通沟通的实力，不怯场，在众人面前地表达自己的实力，面对挫折时不气馁的看法以及怎样成为一个有领导实力的人。当时选择这个专业就是看上了它是个双学位，不仅可以接触到好用的法学还可以学习自己喜爱的英语。必定的，它也就确定了我们以后再择业的时候可以有多样的选择：单从法学来说，我们可以选择成为律师，进入公检法，进入企业当法务，法律顾问，当然，假如爱好探讨可以接着深造做一个学者。而英语专业的就业门路也不少，可以当翻译，做老师，或从事外贸方面的工作等。但是假如法学和英语两门都学得比较好那么能将两者结合起来时最好的选择，主要是往涉外律师那一块发展。但是不得不承认由于法学和英语原来就是两个相对较热门的专业，这么久以来这两个专业的人才可以说是已经处于一个相对饱和的状态，因此，即便我们是双学位，就业门路不窄，但前景可谓不甚明白。进入高校一年多，身边的人不断地问我以后是要考研还是干脆工作，不知道为什么，始终以来我都没有考虑过自己是不是要考研，而是希望通过就业这种最干脆的方式早日步入社会，真正地体会生活的酸甜苦辣。上高校以来，我参与过的活动各种各样，正是从这些活动中，我不断地相识自我增进了对自己的了解，也找到了自己的志向职业所在。假如可能我最希望自己能从事以下三份工作：中学英语老师，律师（检察官）以及人力资源管理方面的工作。我假如要从事这些工作，我的优势劣势各是什么，又有什么机会和困难摆在我面前呢？一，优势：1，热忱开朗，乐观真诚，富有活力，喜爱与人沟通沟通；2，正义正直，主动进取，善解人意；3，我能很敏锐地意识到什么是合适的行为，对事对人客观理性；4，有较强的口头表达实力，不怯于再公共场合演讲辩论等，善与劝服；5，对于工作我总是精力充足、怀抱满腔热忱、富有责任感、勤勤恳恳；6，对待他人，我总是以观赏为主，通常能看到别人身上的优点，擅长发觉别人的潜力并热衷于鼓舞他们；7，有较强的组织领导实力，在团体中能够发挥自己的作用和尽到应尽的职责以及帮助他人；8，法英专业不仅培育了我严密的逻辑性思维，批判性思维的实力，也教会了我与人沟通的技巧。二，劣势1，缺乏想象力创建力，简单被旧思想束缚；2，学问储备不足，肚子里的墨水太少；3，对待某些事情缺乏耐性和毅力，做事简单分心，不简单用心致志地完成某一件事，存在三分钟热忱；4，有时候迟疑不决不够坚决，不能够很快的下确定；5，不圆滑老练，在处理某些关系上欠缺技巧；6，不够敏捷，有时一条路走究竟；三，机会1，家中有从事老师，法官等职业的亲人，他们可以给我供应很好的机会让我实习，了解自己青睐的这几份工作；2，身处宏大的首都北京全国最大的人力资源需求市场，一个拥有工商企业近12万家，外资、合资企业4千多家（世界五百强的有158家），特地的人才聘请网50多个，人才中介机构170多家，建成人才库100多个，各类人才聘请会一年最少500场的奇妙地方。北京人才需求占全国30%，所以，北京的给我们供应的就业机会是特别多的3，我们学校是一特性质很特别的学校，不行否认她为我们供应了很好的机会，只要情愿只要有实力，我们就比别人有更多的机会去到少数民族地区，与可爱的少数民族同胞们一起为建设更美妙的家园而奋斗；4，法英专业为我供应了很好的机会，拓宽了我的视野，也为我成为一个优秀的复合型人才供应了更大的可能性。5，身边有许多优秀的挚友，是极好的人才资源，或许能够在以后的生活工作中相互帮助，共同进步；四，面临的困难1，在北京这个人才竞争力极强的地方，我人生地不熟，没有“自然的”关系可以利用，若想有一番作为，必定得全靠自己打拼；2，机会就意味着挑战，既然北京是一个如此广袤的市场，也必定人头攒动，凡是想来搏一把的人才都会选择这个宝地，这无疑给自己带来了很大的压力；3，想要本科毕业就能够顺当找到心仪工作的几率不大，尤其是在北京，这个拥有多数国内名牌高校学位的高材生的地方，我们学校在北京的确算不上顶级名校，对于某些出名牌高校嗜好或要求的老板，我们首先就被拒之门外；4，我身边都有不少同学认为我们法英专业的人很有可能到头来法学和英语都不擅长，更何况那些阅人多数的聘请者，复合型人才虽然走俏，但正能做到既复合又人才的可谓少之又少，在此种状况下，他们很有可能会选择一个专业性更强的人才；5，说到人才，四周的同学既有可能成为我们互助合作的伙伴，也不解除他们将成为我们有力的竞争对手；6，金融危机的冲击，非常严峻的就业形势，越来越多的高学历人才，不断饱和的人才市场，某些工作的苛刻要求等等一系列的困难摆在我们面前，纵是前途光明，道路真的相当曲折啊！优势劣势并存，机会挑战俱在，关键看自己怎么把握自己，而现在的我最希望自己能克服困难，成为一名中学英语老师，听起来简洁。但要做一名英语老师，首先要通过教化学，心理学以及英语的专业课考试拿到老师资格证，这确定是我面临的最大困难，由于并非师范专业毕业，也没有修过这方面的课，我的专业素养明显不够；须要拿到一般话二级甲等的证书，这一点通过简洁的训练，问题应当不大；而其他的例如说写出一首美丽的粉笔字，须要驾驭多种教学方法，须要有驾驭课堂的实力等都是做一名老师的须要的实力。而对于当一名老师，我很有信念的以下几点：我有一颗奉献的心能够做到为人师表；心理很健康有良好的道德素养，能够遵守职业道德；对于学生我可以做到一视同仁，无偏爱和偏见；有较好的亲和力，能够和学生打成一片但是要当一名优秀的英语老师，我还缺乏许多实力和素养：我的英语专业学问还不够扎实，若真的要从事这个工作，我唯恐还得付出许多努力；我已经提到过我缺乏肯定的创新实力，这就意味着我在新的课程理念的要求下，我会面临更大的挑战；另外，在信息时代如何将现代教化信息技术整合到课程中去，这也是一种实力的体现，而在这方面，我明显有待提高在将来的高校生涯里，我希望能根据以下安排实行：1，大二：扎实基本功；扩展学问面，抽出尽量多的时间阅读大量书籍；主动打算教化学院的讲课竞赛；接着参与法学院的案斗和模拟法庭；今年寒假回家后到市法院实习；上课后一心一意地为英语专业四级做打算；选择教化学院心理学或教化学的选修课；练习一般话为通过一般话二级乙等测试做打算；暑假回中学的学校实习当英语老师；2，大三：扎实基本功；阅读学问面广的各式书籍；尝试jessup模拟法庭竞赛；再次参与教化学院讲课竞赛；打算英语专业八级；选择教化学院的选修课；通过一般话二级乙等测试；3，大四：选定自己将要从事的职业，在空闲时间找兼职为自己供应阅历如家教等；去各大名校听讲座接受新的学问新的思想，由其是和教化法律有关的前沿学问；拿到老师资格证。很具体地自我分析，让我真的更加了解了自己，在这个基础上，我对我自己从事喜爱的职业的优劣势也有了更深刻的相识，我信任，在三年安排的鞭策之下，等到毕业的时候，我肯定不会感到茫然不知所措，觉得一事无成。但纵然关于的将来安排已经印在我心里，我很明确，只有实际行动才能将安排变为现实！高校毕业生职业规划 篇5刚毕业的人进入职场，都是在迷茫和摸索中度过的，制定职业规划能减轻这种迷茫。那么究竟该这么制定职业规划呢？1.依据个人特长和爱好来选定将来方向每个人都有其独特的特性，爱好特长也是五花八门，因此，选一个你爱的行业，才会对工作有热忱。爱好恒久是最好的导师。2.依据市场行业热点或者稀缺性来定位虽说，三百六十行，行行出状元，但是你能从事的行业只有一个。假如你感爱好的行业恰好是当前热门行业或者是稀缺行业，那就再好不过了。刚毕业的高校生，你可以这样制定职业规划3.依据周边资源和挚友圈举荐来考虑假如你真的很茫然，没什么清楚的职业规划，那不妨请挚友帮助，特殊是行业大牛的举荐你肯定值得考虑。你可以试试，假如觉得不合适，你也还有机会可以选择，至少你已经解除不适合你的了。以上的建议不肯定适合全部人，或者你还有更好的选择。对于人生重要大事的选择，别人只能供应建议，最终做确定的恒久是你自己。高校毕业生职业规划 篇6高校生“就业难”已成为牵动社会公众神经的敏感话题。当前，金融风暴、经济危机影响到了社会的各个层面，在这种形势下，高校毕业生如何理性应对就业难？如何在就业、考研、创业之间做出选择？如何在竞争残酷的职场找寻自己的一席之地？今日下午，郑州高校毕业生就业指导服务中心副主任张钦、前程无忧郑州区域经理何伟、高校生创业网运营总监岳明途、高校毕业生代表杨红瑞做客大河网直播间。在一番沟通谈论后，“做好职业生涯规划”成为嘉宾们对高校毕业生求职的最主要建议。高校生求职成了“卖方市场”11月24日，由郑州高校组织的毕业生聘请会上，500家用人单位来招人，1.3万名毕业生来找工作，场面火爆。12月4日，在省人才沟通中心实行的20xx年河南省冬季人才沟通大会暨大中专毕业生供需见面会上，1.7万多人的日进场求职者人数创下历史新高，大门两度被挤破。杨红瑞是来自郑州高校文学院对外汉语专业的大四学生，以上这两组数据让她在找工作时更多了些心理压力。“今年先后参与了好几场聘请会，发了三四十份简历，但只有六家单位有回复，参与面试的有三家，结果都不太志向。对于能否在明年正式毕业时找到满足的工作，心里没谱儿。”据郑州高校毕业生就业指导服务中心副主任张钦介绍，在20xx年，全国高校毕业生约100万人，到今年是559万人，依据教化部消息，明年高校毕业生总人数将达到611万人。毕业生人数的大幅增加，使高校毕业生就业面临更多的压力。同时，次贷危机、金融风暴影响到了整个社会经济环境，企业单位供应的职位削减了，也造成了高校生就业难。张钦认为，“从今年毕业生就业整体状况看，求职已成了卖方市场，毕业生在找工作过程中没有话语权，许多人不能从容地设计自己的将来。”做好职业规划 找准发展目标很多高校毕业生目前都面临着求职和考研的两难选择，对此，张钦认为，“从高校毕业生总体就业状况看，学历高的，的确找工作相对好找一些。但详细到每个人，是考研，或是工作，要依据自己的实际状况和志向来做选择。或许有人认为，当前经济形势差，对学习好的学生来说，考研是个不错的选择。但或许现在找工作后，经过两三年实践积累，要比将来刚走出校门的探讨生更受职场欢迎。”高校生创业网运营总监岳明途提出，在做选择之前，高校毕业生应当对自己有一个职业生涯规划。不管选择考研、就业，还是创业，都是职业生涯规划中的一个阶段，要问清晰自己心中追寻的目标，“因为机会恒久只给有打算的人，所以要做一个有规划、有打算的毕业生。高校生就业打算应从大一入学时就起先。”岳明途说，很多高校毕业生投递简历时都是大面积撒网，没有重点和目标。虽说跟当前找工作难的大形势有关，但也是不够理智的。“投递简历前要先问自己，为什么要投这家企业，是否真的喜爱这份工作，为这份工作所做的打算是否充分，这份简历是否是针对性地做了打算？较圆满地答复了自己再去投简历，也适当地削减求职成本。”求职简历 不是越花哨越厚越好投递简历无疑是高校毕业生找工作的一个“敲门砖”，什么样的简历更具有表现力？几位嘉宾分别表达了自己的看法和建议。何伟认为，对网上求职的毕业生来说，要了解网络海量、快捷的特点，简历刚好更新很重要，好让用人单位刚好了解投递人近阶段的状况。“一份好的简历要简明扼要，有关证书用文字表述就可以了，详细证件可以在用人单位须要时再出示。简历中，工作阅历是核心部分，在填写时，相关的工作内容、职责要具体描述。对毕业生来说，把曾受过的专业、技能培训写出来，也能为简历加分。最好再贴一张好的近照，形象给人的第一印象也非常重要。”岳明途举例说，“我们单位在聘请看简历时，主要看两点，一是应聘者是否有剧烈欲望来本单位工作，二是是否写清晰了自己的优势与特长所在，所具备的实力能否被我公司所用。因为时间关系，企业主管人员在筛选大量简历时，一般不会对每一份都看得很细致，所以简历应尽量简明扼要，不是越花哨越厚越好。”网络求职擦亮眼 预防陷阱网路求职目前已成为现在高校毕业生找工作的主要途径，但一些虚假信息也给求职者制造了很多职业陷阱。毕业生代表杨红瑞讲解并描述了两件发生在自己身上的事。“我通过网络找到了一家正在聘请的公司，面试结果没出来，公司却要求先交付165元的培训费，说是培训合格后才试用。还有一次在网上看到了一家文化公司聘请人，打了电话过去一问，原来是洗脚城在招人，觉得网络聘请信息的.真实性有时值得怀疑。”对此，何伟答复说，有关部门早已出台了相关政策，用人单位在聘请时不得违规收取费用，毕业生们也要擦亮眼睛，自己辨别。对于网络上发布的用人单位信息，网站自身是有责任核实的。“在登记注册时，要确认相关信息。一旦接到求职者的投诉，经过我们核实，会马上删除用人单位信息。性质严峻的，会把其列入黑名单。对毕业生来说，在网上投简历也好，去用人单位应聘也好，在之前应通过网络或电话等方式，先了解企业相关信息后，再确定是否去应聘，谨防上当、受骗。”高校生创业 做足打算再实干很多高校生在毕业后选择了自主创业，但整体上胜利率并不高。高校生创业网运营总监岳明途说，“在搜狐、新浪等网站曾做的一项调查显示，有6成高校毕业生想创业。但毕业生首先要理解一个概念，创业就是创建自己的事业，而不是非要创办自己的公司、做老板，才叫创业。”岳明途说，高校生创业前，要做好足够的打算，不仅是资金，还有管理等方面。创业方向也不要一味去追求新、奇、特，最好不要偏离了自己专业、专长，放弃自己所长而用自己所短去创业，胜利率是很低的。“河南财经学院四个大一女学生曾集资16万元在淘宝上开店，结果不到半年血本无归。河南农大的学生用8万元开起了自己的公司，不到2年半就倒闭了。高校生创业之前，不仅要学习别人胜利的阅历，更要借鉴别人失败的阅历，做足了相关的打算工作，创业之路就会走得顺当一些。”好心态才能赢取好工作“就业压力和就业形势是不容乐观的，但高校毕业生也不需过多埋怨这个问题，在求职的道路上，调整出好的心态很重要。”高校生创业网运营总监岳明途说，“确定了自己的职业规划目标，了解了自己的特长，铸构完备的学问结构后，再多去参与社会实践。一步步脚踏实地地做好了这些，信任肯定能赢取一份好工作。”张钦说，对于在考研和就业之间迟疑的高校毕业生来说，“不能只是为了躲避目前的就业压力去选择考研，也不能完全抱着悲观的心态去随意找份工作。要明确自己最终追寻的是什么，要以主动的心态去应对各方压力，才能抓到好的机遇，真正做主自己的人生。”高校毕业生职业规划 篇7在80后高校毕业生的眼中，一辈子守着一个工作单位的时代已经远去，多元选择之下，跳槽在职场变得简单且平常。而一些高校毕业生工作时间未满半年就跳槽引发关注，他们被称为“跳早族”。一不当心就成为“跳早族”20xx年7月从国内一所知名高校广告专业毕业后，邹洁进入广州一家外企工作。高薪、名企、一线城市，一切好像如人所愿。但同年11月她便跳槽，让她许多同学都大吃一惊。毕业不到半年就跳槽也是邹洁所没想到的。入职后，她接到的第一个任务是为公司增长最快的品牌业务做一份销售安排。她几乎什么都要从头学起，但困难好像并不在这儿。“我请教同事却要看特别多的脸色，每天加班到夜里一两点钟，而老板好像又太焦急，一味地指责让我根本没有成长的时间。”总和数据打交道让邹洁觉得很疲乏，她并不喜爱也不擅长这项工作。工作认同感的缺乏让她无法融入公司这种氛围，而她也不想因此变更自己。种种缘由使邹洁萌生了离开的想法。即便这样，她还是坚持把那份销售安排做完，作为对自己和公司的一个交代。把脉“跳早族”职业迷失邹洁认为自己跳槽并非一时冲动。与只会读书的学生不同，邹洁不仅成果优异，且社会实践阅历丰富。在其他人看来，她做足了就业前的“功课”，但照旧成为了“跳早族”。“在学校有人教我们如何投简历、如何面试，却没有人告知我们工作了以后会怎么样。”邹洁说。一些毕业生认为，自己所接受的教化中很少涉及职业选择和素养的内容，这使他们不得不在工作中重新来修这一课，跳槽甚至“跳早”几乎难以避开。眼下，把高薪、有户口、有编制等当成择业标准的高校毕业生不在少数，他们很少考虑自己的爱好是什么、适合干什么，职业规划的缺失程度让人惊讶。受就业环境影响，许多高校生面临先就业、后择业的问题，因此心理预期与现实之间的落差在所难免。工作压力大、专业不对口、人际关系难处理、发展空间有限等问题接踵而至，这些都成为催生“跳早族”的缘由。当当网副总裁陈宁说，一些高校生自我管理实力不足，工作中吃不了苦，耐不住孤独，自以为把小算盘打得很清晰，实则功利不能给自己沉下心历练的时间。高校毕业生一般会被支配从最基础的工作做起，一些人对工作期望值过高，而自身阅历不足，在尚未对企业进行深化了解、对自己进行正确评估的状况下贸然跳槽。陈宁说，毕业前几年是一个可持续的积累阶段，工作未满半年就跳槽的人因为阅历不足，到新的工作单位还是要从基础工作重新做起，这对个人发展路径来说必定是一种奢侈。“跳早族”职业路径何在假如没有同事或同学的影响，或许“跳早族”会更慎重一些。“身边许多人都跳槽了，而且跳得很好。”这是记者采访时许多人提到的一句话。一些人认为“跳早族”的增多让社会变得越来越浮躁，但这些处于转折点的年轻人身上留下了社会大环境的痕迹。对于刚毕业的高校生来说，辞职须要很大的志气，“跳早”对自己将来职业可能会带来的影响让他们不敢太过草率。一些企业的人力资源部门负责人表示，出于忠诚度的考虑，一般不会聘请跳槽过早或频繁跳槽的人。邹洁并非没有分析过“跳早”的利弊，她自己进行了长时间的权衡。“毕业后的几年是一个自我找寻的过程，刚起先多少会有些盲目，但在这个过程中会渐渐清晰自己想要的是什么。”邹洁坦言，对自己最有吸引力的不是高薪和名企，而是华蜜感，既然意识到工作与自己的要求相左，那晚跳不如早跳。邹洁并不懊悔自己的第一份工作，也不懊悔后来的离开。“每一份工作都有收获，我更加清晰自己要从事的行业和领域，在这个过程中一点点接近更真实的自己。”职场落差必定存在，不能简洁把跳槽当成解决问题的方法。刚毕业的高校生应将眼光放长远，为自己的职业生涯制定规划。假如工作内容或公司环境的确不利于个人发展，晚跳不如早跳；否则就应沉下心来给自己充分的成长周期，让个人职业生涯呈良性的阶梯性发展，避开成长路径的奢侈。高校毕业生职业规划 篇8要想使自己走出校门迈向社会时不会两眼迷茫，找寻不到方向，要想使自己在职业的寻找中立于不败之地，职业生涯规划就至关重要。一、自我剖析、做好岗位立项（一）剖析现实的自我针对“我是一个什么样的我”这个问题，我通过总结得出以下结论：性格：待人友好、热忱开朗，主动进取、适应力强学习：敢于面对自身存在问题、肯虚心向他人学习责任心：忠实诚信、说到做到、讲求原则、不推卸责任自制力：做事不半途而废、坚持有始有终精神面貌：激情四射、热忱饱满价值观：不要总是希望别人去帮你，只有自己努力奋斗得来的才是欢乐的，才真的是属于自己的。不要太过苛刻，也不能总给自己的失败找借口。要不断地进步，才知道自己究竟有多的的潜力。个人实力：在高校里，我担当*，负责*事务，这在无形中培育了自己的责随意识，熬炼了自己的实力，培育了自己的协调实力，使我更加懂得了宽容和真诚。（二）结合实际确定岗位定位作为一个应届毕业生，我深深的明白我要的是什么，我想从事的是什么，我也明白自身人有很多不足：例如工作阅历、社会阅历不足，易感情用事冲动但是我有着年轻人应有的朝气、不怕困难勇于拼搏的精神、以及成熟青年应有较强的学习实力。基于对于电力系统的酷爱和从小的耳闻目睹，加上高校所学专业课程，我确定毕业后投身电力行业！虽然我有肯定的不足之处，我信任我可以在进入社会后，通过自身努力，赶上时代步伐，为电力的发展做出贡献！我的行业目标主要是：1、毕业1-2年做在电力基层作业通过了解行业现状、以及行业服务模式和运行机制，在实践中不断巩固自己的学问储备的量。适当熬炼自己的与人合作、沟通实力，综合提高自己的素养。并在跟基层作业过程中，总结发觉大家的喜好，关注流行趋势。从基层做起，为以后更好的管理打好基础。2、2年后做人力资源管理初次实践人力资源管理，可能会因为各种缘由降低我的办事效率，但其簇新特别的氛围，定会促进我努力学习，尽快适应工作节奏，对我的职业技能的发挥有利。我会在这个阶段发挥自己所学学问，完成上级支配的任务。（三）如何做好人力资源管理:通过多次电力体制改革，总体上看其管理理念、方式任然具有落后性，难以满意企业发展对管理和保障的须要。现今，电力企业主要是存在：一般岗位人员人满为患、专业技术