2022职业规划职业规划范例.docx

2022职业规划职业规划职业规划职业规划汇总7篇 指缝很宽，时间太瘦，静静从指缝间溜走，你在职业发展道路上还顺当吗？趁现在好好地写一份职业规划吧。信任大家又在为写职业规划犯愁了吧！以下是我整理的职业规划职业规划7篇，希望能够帮助到大家。 职业规划职业规划 篇1三十岁是人生的一道坎。年过而立的人，毕业十来年，打下了肯定的经济基础，在现在的单位也有了肯定的地位，职业生涯进入稳步发展时期。可是有时稳定也意味着止步不前。这样一种能一眼望到头的、按部就班的生活未必年能使许多人心满足足，而在原有的基础上向更高的层次攀登、促成生命的质的飞跃，是很多三十人孜孜不倦的奋斗目标。可是这一跳不是那么简单的，往前看，原有的行业背景、人脉资源已经形成肯定的格局，不忍放弃，往后看，一些层次高的职位又还达不到要求，加上很多生龙活虎的年轻后辈正快马加鞭地迎头赶上，三十岁的人真的不能在磨蹭了。怎么办呢？主子公胡先生也正面临这样的问题。应当说他之前的发展还是比较顺当的，但是公司转型后前景不被看好，并在当他达到这样一个中层管理的位置之后，他的薪水和职位在现有的公司已经达到了极限，要向更高层发展很可能须要很长时间，同时,别人的职业发展, 甚至包括他自己的只是专科毕业的妻子几年来,在一家闻名外企业从行政助理一路做到了HR EXECUTIVE, 工资直逼万元,特殊是实力上的提高, 令他不得不刮目相看。这一切使他萌发了跳槽的念头。虽然他已经具备了相当的核心竞争力，但是还缺乏向更高层次的职业转型的硬件，如MBA，外企工作经验等，这将成为制约他实现更高目标的一个不利因素。处于这种不上不下的状况之下的胡先生应当怎么去实现自己的跨越式志向呢？经过专业的测评和一番互动,赫敦职业顾问认为：胡先生具有的综合优势在于个人职业竞争力方面的综合素养，包括比较完备的教化背景、丰富的IT技术开发和项目管理阅历、良好的沟通实力和表达实力、娴熟的工具性（外语）技能，同时他对所处行业发展、单位前景及其个人职业现状有深化的视察和醒悟的相识，成为他向高端职业发展的有利条件和机会优势。总体上推断，他的总体优势和综合潜质比较适于IT行业及专业领域“技术+管理”型职业经理人的定位和目标方向。依据胡先生现在的详细状况，职业顾问师指出：目前胡先生的当务之急并不在于通过行业的转换、专业转型变更自己的现状，而是须要在于对自己的所处行业环境、单位现状和个人实际状况的作客观的相识，并在此基础上实行行动。由此职业顾问师给胡先生提出了“三步走”的策略。第一步：在将来的1-3个月内，通过调整自己的期望和心态来验证目前想法的合理性和可行性。虽然目前他的现状变更须要通过跳槽来解决问题，但是跳槽须要方向和时机。其次步：在将来的半年或一年内，在IT行业或相关专业领域内去关注适合自己特性特点、能发挥自己综合优势的职业平台，包括找寻能为以后积累更多的资格、项目阅历和职业背景的知名外企工作的跳槽机会，为整体提升个人职业发展竞争实力打好基础。第三步：适时进行职业或职位转型，从现在的技术型开发和管理工作择机转入行业内高端的IT项目询问类、顾问类或培训类工作，详细的职业目标定位在询问师、培训师等方向。同时，基于他对IT行业的技术、管理的理解和把握，结合个人已有的潜在职业爱好和擅长沟通的特性特征，可适时向专事IT高级特地人才搜寻（猎头）的人力资源行业发展转型。赫敦管理顾问(上海)有限公司资深职业顾问李仲霆博士指出，像胡先生这样30岁出头、有了肯定的工作阅历又想通过跳槽来达到更高层次的职场人士为数不少，他们在公司里拥有了肯定的地位，却发觉现有的公司给自己的发展空间不大，便急着要跳槽。事实上，他们往往对自己的状况和行业现状缺乏综合性的分析，也不知道自己应当从哪里入手寻求更高的发展。跳错槽可能会让他们进入好几年的职业“徘徊”期，他们会为此付出时间、精力、信念、阅历、金钱多方面的代价。如何来避开些“误跳成本”，在跳槽之前应当做好充分的视察和分析。首先，原来积累的东西不要放弃。在原来的行业和职位上积累的技术、实力和人脉资源等，构成了你核心竞争力的一部分，应当成为下一步反展的一个平台。假如转到与自己以前的积累完全无关的领域，不但要从零起先，而且以前的积累都白费了，代价太大。因此这时的职业转型要找到与自己的优势最佳的契合点。其次，要为自己留出三个月到半年的打算时间，做好几个打算工作：第一，学习的打算。要向高端职业转型只靠以前的积累是不够的，尽管你有了某一方面的实力和行业背景，但是高端职业往往须要一些特地的技能。如做培训师须要培训技能，高层管理须要MBA等，应当在跳槽之前把这些东西学到手。另外通过学习拓展信息量，拓宽自己的学问面，构建更为完备的实力体系，才能有支撑起一个高端职业的底气。其次，人脉资源打算。尽量多相识你将要从事的领域涉及到的人，你获得的机会会更多。第三、心理打算。每个群体的氛围不一样，因此必需有风险意识。你在现在的单位形成了肯定的工作习惯，适应了这里的氛围，你是否能与新的组织气氛、管理体制相融合？职业顾问师建议现通过兼职来看看你自己是否适合。再次，要做好心理调试。这个阶段的人上有老下有小，生活压力很大，加上一些身边的同事挚友发展得特殊好，更增加了他们无形的压力。这是应当学会自我调整化解压力。生活状况的变更不是立竿见影的事情，跳槽须要一些打算和机遇。应当对自己的实际状况做出客观的分析，不要无端的自责。另外，一个人的胜利是多方面的，事业顺当是一方面，而家庭华蜜、孩子懂事也是一个人的胜利之处，并且后者往往会促进前者的发展。总之，事业上有志向有目标是特别重要的，而能够从多方面经营好自己的生活的人也是一个胜利的人。职业规划职业规划 篇2高校生在进行职业生涯规划时，普遍存在一些问题，这些问题导致了高校生盲目就业和就业受挫。最好依据自己的专业学问做出职业规划，最重要的是抱着主动而又务实的心态，从低层做起以积累阅历。王越(化名)，一位名牌高校应届探讨生，从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起，每天5点起床，帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习，打扫房间、更换床单、清洗马桶。8个月的实习生活后，他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录用意向。王越说，必需要有自己的推断，找到一条适合自己的道路，然后坚持走下去。王越的故事对你有所触动吗？你是否也有类似的职业规划？从联合国的厕所起先Saddy 27岁留学生在小公司干了两年，我觉得没前途想出国留学，没想到一个师姐的经验却变更了我的想法。师姐当年在联合国里打工做清洁工、打扫厕所，后来，其他工作人员偶跟她交谈时，发觉她原来是个在读探讨生，于是有些整理文件的杂活，别人会问她愿不愿做，师姐二话没说接了下来。她做得好，别人给她的任务越来越多，越来越信任她。等到师姐毕业，便成了联合国的正式员工。之前觉得小公司发展没有机遇，但是说不定这家小公司就是我事业生涯中的“联合国的厕所”。受到师姐和王越故事的启发，我调低了自己出国读书的期望，放平心态，什么样的工作都可以尝试一下，好的前景是做出来的，不能光靠脑子想。学的就是一种看法山姆 26岁 应届毕业生我今年也面临探讨生毕业，我学的电子，跟王越同学的旅游相差许多，因为术业有专攻，我们的发展规划确定不太一样。我相识的读酒店管理的同学，都会有这样的经验，在豪华酒店最苦最累的岗位上实习，很多跨国公司招收的管理培训生，遵循的也是你要学管理先学会被人管理的原则，把综合素养高的学生派到最 基础的岗位实习一年。我自己也不介意从工厂的工人做起，可以熟识制作的工艺，但这样做是为了有更好的发展而打地基，假如长期在这个岗位上干活，我是不太能 够接受的。我想王越同学也应当是一样的想法。我觉得王越最珍贵的是他肯干、虚心的看法。我现在签约的工作，虽然是探讨性质的，但公司也要求我们有入厂培训。这几个月到一年的工人生涯，会很苦，已经有人起先埋怨公司这样做是否有必要，很明显大家对待工作的看法，在这里便拉开差距了。工人的工作不难做，但是有人一脸埋怨地做，有人睁大了眼睛认 真地做，做的时间越长两者的差距会越大。王越的胜利，简洁地看是干体力活干出来的，我看还是他虚心学习的看法确定了一切。我们有许多“刷马桶”的机会，但 假如我们的看法不变更，唯恐刷不出我们的职业将来。确定了就仔细干Angela Cao毕业后我被支配去一家出名的连锁超市实习做收银员。为了能了解超市的整个运作流程，哪里最累我就自愿上哪。恰逢过年，我主动要求加班，一加就是三天，回家后脚肿得连鞋子也脱不下来了，可我坚信：天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨。一个星期后，总公司聘请财务，不是财务专业的我竟意外地被举荐了，并且因诚恳好学的看法被录用。为了能快速提高专业水平，我利用业余时间报名参与了各种相关培训。在那里工作的几年我没有让信任我的人悲观！离开这家公司后，我又很顺当地进了一家外资企业的财务部工作。有时候职业规划应随实际做调整，这样才实际可行。但确定目标后，就必需仔细对待，这样才有希望。职业规划职业规划 篇3"有的看重环境、有的看重薪资、有的看重职位，如今的年轻人找工作各有各的标准，跳槽更是习以为常。"在资深人力资源专家、现在所谓的"金三银四"、"金九银十"聘请季已经失去了其原有的意义。年轻人择业的最佳平台"有的看重环境、有的看重薪资、有的看重职位，如今的年轻人找工作各有各的标准，跳槽更是习以为常。"在资深人力资源专家、现在所谓的"金三银四"、"金九银十"聘请季已经失去了其原有的意义。据悉，深圳人才网0755rc平均每日新投递简历数量高达68万条，职位分布几乎覆盖国内全部行业及相应岗位，随着免费网络聘请的盛行，0755rc为年轻人供应了包括销售、经纪人、服务员、技工、厨师、司机、保安、保姆、月嫂、保洁、文秘、导购等在内的多种基层职位，共设有219个大类、421个小类，聘请职位信息总量超过343万条之多，早已成为业内最大的免费在线聘请平台，也是年轻人择业的最佳平台。80、90后择业迷茫餐饮企业"用工荒"从年前说到了年后，至今没有得到缓解。而快递员、月嫂等职位的走俏，月薪过万超白领等报道成为白领们在办公室热议的话题。飞速发展的互联网加快了人们的生活节奏，包括各类职位的兴衰以及人们更换工作的频率，电子商务的兴起炒高了快递员、物流等职位的薪资，这一切让刚步入社会的年轻人更难以选择他们的首份工作类型。"我在0755rc上看到月嫂收费标准中，高级母婴护理师的月薪在12800元至13800元之间，比我现在的工资要高出不少，突然间觉得我选错了职业。"在商场当领班并工作3年，刚刚得到晋升的小王现在月薪5000元，面对现在快递员、月嫂这样月薪水涨船高的职业她突然失去了方向感，对自己当时选择的职业有了怀疑。职业规划比工资更重要"现在的年轻人更看好互联网等新兴行业，即便是做个前台、助理也要到好的行业、还要是大公司。其实三百六十行，行行出状元，互联网企业高管中就有许多从最基层的前台、销售等职位做起。选择进入社会的第一份工作时肯定要慎重，而一旦你认定了一条路，就不要轻易变更。小的公司、一般的职位都没关系，最重要的是不断地学习与进取，现在热门的行业可能几年后就会遇冷，择业在看中现实同时更要着眼长远的职业规划"，从基层做起的某互联网公司高管对记者进行了现身说法。"与线下聘请会受时间、地理位置上诸多限制不同，现在在网上找工作特别简单，因此人们往往会不珍惜当前的工作或者受到一点小利益的吸引就跳到了另一家公司。然而，一旦问起他们今后要从事哪方面的职位，许多人的回答都是先做做看，在一次次的跳槽过程中，他们并没有真正抽出时间，进行合理的职业规划。"0755rc建议年轻人在基层工作中多学习多积累，比起盲目跳槽，合理规划自己的职业生涯更为重要。职业规划职业规划 篇4误区1：总有一份志向的职业在等着我事实：许多职业都可能满意你的职业期望。一旦明确的认定自己所要找寻的事业，你就会发觉大量的职业都满意自己的要求。但是肃穆的说一句，不要总是去找自己认为完备的事业，要把自己现在拥有的事业变成完备事业。误区2：我只听老板的话事实：比其他人更擅长和自已的老板沟通，并不意味着工作可以一帆风顺。事实上，许多公司用人最重要的标准之一，就是一个人的团队合作实力。但是，我们许多的同事都在与人合作方面存在困难。肯定要把团队合作摆在第一位！误区3：我应当依据自己最擅长的技能选择一份职业事实：依据自己的技能来选择职业非常冒险，因为职业技能只是全面自我评估的一部分。在做确定的时候，自己的爱好和价值观也同样重要。不能因为自己擅长行政管理工作就觉得在一家法律事务所工作也会很快乐(假如你不喜爱处理该领域的事情)。误区4：起先找工作应当最先考虑那些聘请最多的公司事实：就业市场变化莫测。就业机会不断改变。虽然一些消息部门会做出预料，但是这些信息也要当心运用。某些职业的市场需求以及对这些需求的回应不行避开的会存在滞后性。因此，对于我们而言，拥有非凡的职业技能就变得更加重要！误区5：忽视工作与生活的平衡事实：我经常告知自己的挚友，工作与生活要实现平衡，只有当工作成为生活才有可能。当然这是句玩笑。工作与生活要想实现平衡，就要让这样的平衡成为自己生活的一部分。我认为，成为一名家庭成员与成就自己的事业存在许多共通的地方，工作和生活是可以和谐共存的。误区6：对他人有求必应！事实：每个人都喜爱对自己说“是”的人，对不对？回答是否定的！虽然我也认为有对别人说“不”会影响自己的事业，但是我们也要知道，说“不”也说明白自己对于这项工作进行了很仔细的分析，并且意识到了存在的现实局限性，这样的局限很可能阻碍自己完成工作。因此，你要为拒绝供应合理的理由。要有责任感，基于现实分析，英勇的说：“不”!假如完不成这附加的工作，状况只会变的更糟。误区7：自己应当自愿多担当工作事实：工作无法很好的完成很可能会适得其反。这个道理很简洁！假如有必要，你可以接受多余的工作，但是这些工作会为自己将来的胜利供应适当的机会，或者可以促进自己个人或事业发展。即使你搞砸了，你也会从自己的错误中学到东西。误区8：自己一天工作都不行以耽搁事实：我们亚洲人认为休病假是一种忌讳。对我而言，假如你不舒适，休息！因为休息之后，你的工作会做的更好，更快，更有效率。道理就是这么简洁。误区9：我要成为公司工龄最长的员工事实：职业规划是不断发展的。在整个职业生涯里，你可能多次调整自己的职业安排。这样，一个25岁进入职场的人，等到他退休的时候，很有可能从事过5-6份职业(或者10份工作)。职业规划职业规划 篇5一、×××高校毕业后的十年职业规划（20xx年20xx年，20岁至30岁）美妙愿望：事业有成，家庭华蜜方 向：企业高级管理人员总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××闻名外资企业，成为高层管理者。已进行状况：读完硕士，进入一家外资企业，想接着攻读博士学位。二、社会环境规划和职业分析（十年职业规划）1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。2、管理职业特别社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，管理学问大部分源于国外，中国的企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广袤。要在中国发展企业，必需要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为打算去外企做管理工作的人员供应了许多机会。三、行业环境分析和企业分析1、行业分析：本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理询问类企业。由于中国加入WTO，商务运作渐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。2、企业分析：××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、創新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。公司20xx年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人非常認同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是非常幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。四、个人分析与角色建议1、个人分析：（1）自身现状：英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸学问；具有较强的人际沟通实力；思维灵敏，表达流畅；在高校期间长期担当学生干部，有较强的组织协调实力；有很强的学习愿望和实力。（2）测评结果（略）2、角色建议：父亲：“要不断学习，实力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，便利我们退休后搬来一起居住生活。”母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。老师：“聪慧、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会阅历”同学：“有较强的工作实力”，“适合做白领”。五、职业目标分解与组合职业目标：闻名外资企业高级管理人员。1、20xx20xx年：成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标：硕士探讨生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试职务目标：外企企业商务助理实力目标：具备在经济领域从事详细法律工作的理论基础，通过实习具有肯定的实践阅历；接触了解涉外商务活动；英语应用实力具备权威资格認证；有肯定的科研实力，发表5篇以上论文。经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万2、20xx年20xx年：学历目标：通过注册会计师考试职务目标：外资企业部门经理实力目标：娴熟处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟识外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目标：年薪10万3、20xx年20xx年：学历目标：攻读并取得博士学位职务目标：闻名外资企业高级管理人员，高校的外聘讲师实力目标：科研实力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的实力；与公司决策层有干脆流畅的沟通；具备应付突发事务的心理素养和实力；有广泛的社交范围，在业界有肯定的知名度。经济目标：年薪25万六、胜利标准我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己不遗余力，实力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特殊是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我認为是可以理解的。在28岁之前肯定要有自己的家庭。七、职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理阅历；2、作为高级职业经理人所必备的技能、創新实力；3、快速适应实力欠缺；4、身体适应实力有差距。5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法：1、教化培训方法（1）充分利用硕士探讨生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：20xx年7月以前。（2）充分利用公司给员工供应的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内2、探讨沟通方法（1）在校期间多和老师、同学探讨沟通，毕业后选择和其中某些人常常进行沟通。（2）在工作中主动与干脆上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参与校友联谊活动，常常和他们接触、沟通。3、实践熬炼方法（1）熬炼自己的留意力，在嘈杂的环境里也能思索问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。（2）养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠68小时，每周熬炼三次以上。（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。××本人对于职业生涯规划的看法：1、职业规划确定要有，但是我觉得职业规划不行能现在就定下来，四周的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想創业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校高校生，没有任何社会阅历，谈这个就好像有点纸上谈兵。2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那简单虚度光阴。3、假如我是学生，我可能想听一些别人胜利的案例，和为什么别人能取得胜利，虽然每个人走的路不同，但是我想有些胜利的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。职业规划职业规划 篇6敬重的各位领导和敬爱的同学们：大家好，我是咱们能源与动力工程学院，热动104班的xx。人就像一艘漂泊在大海上的小船，假如没有方向，任何方向的风都将是逆风.只有小船有了方向，才能劈风斩浪沿着既定的方向不断前进?犹如小船须要方向一样我们须要一个职业规划。我刚好做了这么一个规划有幸在这里与大家共享。知己知彼方能驰骋职场。综合霍兰德评估和我对自己的看法，我觉得我是一个：着眼现实，喜爱追求权利和物质财宝，有野心，有理想，虽然留意力简单不集中，反应有时比较迟钝，但：我认为我仍旧是一个比较外向，比较阳光，比较主动向上的，总的来说是大大咧咧之中不乏稳重，嘻嘻哈哈之中仍有冷静。知己之长短，然后寻敌之虚实：知彼：了解市场的需求。为此我得感谢咱们学校给了我一个好的学习氛围，丰富的就业指导，相当多来校聘请单位，并且可以结识更多更优秀的同学师长，这将使得我更简单朝着自己的目标前进；虽然在国际“环保”的趋势与国家节能减排的政策之下，那些高耗能，高污染，低产出的小电厂必定会被关停，这必会干脆增大我们的就业压力。但我信任只要我们不断得努力提升自己，就有可能避开这种压力，并且实现自己的最终目标。综合以上因素，我给自己定的最终方向是：高层管理，及最终的职业定位是：电厂运行总工程师，备选职业定位：经营一家的自己的机械公司。我知道为了这个最终目标我必需做好一下打算：充分的专业学问和丰富的管理阅历，丰富的人际关系。为了我的这个长远目标我做了一下三方面规划：近期细微环节规划，中远期规划以及长期规划。近期及细微环节规划：每日规划要理解当天所学的内容为以后复习做打算，假如今年12月分通过英语考试，现在每天须要背英语单词20个；每周规划复习本周所学学问一次以上，刚好完成本周所留作业，并对本周的规划评估及总结；每月规划刚好复习本月所学学问一次以上，参与一些自己喜爱的活动，并对本月的规划实施状况评估与总结中远期规划：中远期规划就是我的高校生涯规划，大一规划，要较好的完成所学的各科学问，参与一些自己喜爱的活动，提升自己的综合素养；大二规划：较好的完成各科所学学问，通过英语四级，拿到国家计算机2级等级证；再就是大三规划：还是较好的完成专业学问的学习，并完成一次假期实习；大四规划：拿到毕业证与学位证并找到一份与专业对口的工作。在这个中远期规划中还要有肯定的人际关系的积累，广交挚友。最终是我的长远计规划。他包括三年规划，四年规划，以及三个五年规划。首先三年规划，要从20xx年20xx年之间要对自己工作计工作单位进行全面的了解，并建立初步的人际关系网；其次是4年规划，即在20xx年20xx年进一步提升各方面学问，进一步增大人际关系的积累；第一个 5年规划：即在20xx到20xx年内完成资金，学问以及人际关系的积累并担当运行助理工程师，其次个五年规划：在20xx年到20xx年之间担当电厂的运行副总工程师或起先创办自己机械公司，在20xx20xx年之间担当电厂的总工程师职位或机械公司升格为中等规模完成25年目标。我坚信有了规划就有了方向，有了方向就有了动力，有了动力就可以张满风帆，劈风斩浪向人生目标杨帆前进；有了动力我就可以不断攀登，登临绝顶，一览众山小，去体会那种所谓“高处不胜寒的”迫人之感！感谢职业规划职业规划 篇7杨帆幻想，规划职场，共筑将来高校生职业生涯规划指导讲座开讲为了帮助同学们了解所学专业及其就业前景，使同学们了解到职业规划的重要性，并为我院学生的职业规划供应不行或缺的指导，20xx年4月17日晚7点，信工院其次届职业规划大赛系列之“高校生职业生涯规划指导讲座”在我校玉辉楼A202教室开讲。信工院就业中心有幸请来了资深职业规划师钟风云老师来为我院各级学生进行职业规划指导。李雅茹老师及信工院就业中心的主要成员也出席了此次讲座。钟风云老师一到场就受到了全场数百人的热情欢迎，同学们均对职业规划指导讲座表现了极大的热忱和深厚的爱好。钟风云老师首先向大家简洁介绍了自己，并开宗明义地点出了当下高校生的严峻就业形势。她说：“准毕业生面临的选择无非这四种：工作、考研、出国和创业。”“你做好打算了吗？”钟老师意味深长地说。钟老师还以自身的经验说道：“你们能在学校里的人群中辨别出准毕业生吗？ 他们往往都是行色匆忙、西装革履。”钟老师提示大家时间不等人，现在就要做简历，在有限的时间里丰富自己的履历，这样在毕业时才能有一张美丽的简历。同学们纷纷对钟老师一语道破的理论与恳切的建议表示赞同，深深地被钟老师的风趣幽默和旁征博引所吸引。一位大二的同学说，钟老师在讲座中提到的斜坡球体理论令他印象深刻。人性中的惰性就像使斜坡上的小球滚落的地心引力，不断将我们拉向堕落的深渊。而志向与规划正是引领我们向上的牵引力。职业规划的重要性不言而喻。第一、职业规划帮助个人全面了解自己，精确评价自我特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势，相识自我的价值并使其增值。其次、职业规划帮助我们确定职业发展的目标和方向 。第三、良好的规划能够评估个人目标和现状的差距，供应前进的动力。依据职业需求提升自我综合素养。为了使同学们更好的理解职业规划，钟老师将职业规划分成了五大步骤：第一步、自我评估：知己；其次步、职业评估：知彼；第三步、职业定位：人职匹配；第四步、制定安排；第五步、评估与调整。钟老师详尽地讲解了每一步，并结合实际向同学们阐释了原理。同学们醍醐灌顶，如沐甘霖，对钟老师的评价不乏溢美之词。最终，钟风云讲师给大家留下了言简意赅的几条职业规划建议：树立职业精神；建立目标意识、规划意识；学会学习、做事、做人。钟老师还在最终展示了数例优秀职业规划作品。本次讲座在现场同学热情的掌声中圆满结束，同学们纷纷表示获益匪浅。钟风云老师的精彩讲座不仅消退了同学们对于专业前景的迷茫感，同时也让同学们更加明确自己如何进行职业规划。愿我院同学都能开创出自己的一片天地！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页