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    2022年教育科研个人工作计划范文.docx

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    2022年教育科研个人工作计划范文.docx

    2022年教育科研个人工作计划范文 这篇关于的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!一、指导思想实行区教化局和区教研科研中心xxxx年度工作要点,进一步优化教化科研机制,务实创新开展教科研活动,营造良好的教化科研氛围,为深化基础教化课程改革,提高教化教学质量,促进教化内涵发展和均衡发展服务。二、工作目标围绕区教化局“华蜜教化”加强老师队伍建设要求,进一步优化教科研工作机制,分层次培育老师提高其依靠科研优化课堂教学的实力;完善课题立项,加强各级课题监控与指导,提高课题探讨质量和实效;完善教科研管理与嘉奖制度,提高聚焦课堂的教科研成果转化、推广应用水平;加强教科研信息服务工作,构建阅历沟通平台,为促进教化均衡发展贡献力气。三、重点工作(一)深化开展“十二五”教化科学探讨项目深化学习“十二五”课题指南,加强对我区各级立项课题进行调研指导,做好“十二五”重点课题的探讨试验工作。加强对课题主持人和试验老师的培训,提高教化科研水平,有针对性地开展试验探讨。接着抓好创新教化、尝试教学、目标教学等重点课题的滚动探讨。(二)接着深化小课题探讨,促进老师专业发展接着依据xxxx区“草根式”小课题探讨实施方案要求,狠抓小课题探讨。加强小课题立项对农村学校、薄弱学校的倾斜。加强对课题试验的过程管理,把过程调控与阶段评估结合起来,努力在教学实践中发觉问题,特殊重视教学过程中一些微型问题的探讨,引导老师有效开展校本探讨活动,推动教科研活动进课堂。组织研讨、评比、推介等活动,组织专家团队对区“十二五”立项的小课题探讨成果进行结题验收,为市级推介打下基础。进一步在探讨范围、探讨质量、探讨水平上再上层次。整理已经鉴定的小课题探讨成果,修改提升做好暑期结集出版打算。(三)聚焦课堂,不断推动高效课堂探讨,促进创新教化成果转化加强课堂创新探讨,聚焦课堂,把握本质,接着深化探讨省庄镇的“精彩主持”课堂创新模式,不断总结提升“主讲主持主子”成长阅历。通过多种媒体推介我区的教化探讨,接着打造我区的教化科研品牌。组织xxxx区第十一届创新教化示范活动,为创新教化探讨培育骨干力气。开展送教下乡活动,组织优秀选手巡回讲课。立足均衡发展的时代要求,同等状况下,优先向市、省推选农村学校老师参与活动。(四)接着深化“新道德”课题探讨,开展优秀主题班会评比工作充分发挥课题的载体作用,在原有“新道德”教化课题探讨试验的基础上,接着深化“新道德”教化试验的探讨,举办第四届“新道德”优秀主题班会评比活动,推介优秀选手参与市级评比。(五)关注学校文化课题,搞好学校文化建设探讨接着搞好学校文化建设探讨,落实全市加强学校文化建设实施看法,进一步强化文化立校、文化育人的氛围,扎实推动我区学校文化建设,以项目为载体,促进学校文化建设,协作市教科所开展“书香校内”评比活动。接着开展老师读书成长活动,培育广阔师生“爱读书、读好书”的良好习惯,提高广阔老师的文化素养和专业水平,开展“读书人物”评比活动,组织参与全市“老师读书征文”活动。(六)开展科研视导与科研沟通活动,提高老师科研水平加强各级课题监控与指导,深化教科研课题过程管理,突出探讨过程细微环节管理,促进教科研过程与教化教学实践活动有机统一。围绕区教化局加强老师队伍建设要求,立足科研搞好服务。探究有效形式,开展科研视导活动。加强平台建设,搞好xxxx教化各类稿件的征集、批阅、修改,提高办刊质量。(七)组织科研评审与推介活动,加强评优树先工作做好xxxx年度省市教科研成果(论文)评比的举荐、送审工作。对各单位进行教科研工作量化考核,评比教科研工作先进单位和先进个人。开展优秀成果推介活动,推广一批有好用价值的优秀探讨成果。主动参加市教化学会支配的工作。四、工作措施1、督查推动。加强对教化科研工作的专项督查和指导。吸纳教化科研骨干加入督查工作,实行听课、看阶段性探讨总结、座谈等方式,全方位了解课题进展状况。发觉培育典型,举办优秀课题探讨展评,发挥先进典型的示范引领作用,促进各单位之间的相互学习与沟通。2、培训引领。分批对全区教化科研骨干进行培训,聘请一线专家来我区讲课作报告,遴选区内在教科研方面作出主动贡献的先进单位和先进个人作阅历介绍,上下互动,培训引领。3、活动带动。突出创新教化、目标教学、尝试教学、新道德教化等重点课题,开展系列活动。开展创新课评比、尝试教学课堂大赛、“新道德”教化主题班会评比。开展教科研论坛、专题研讨等活动,通过一系列沟通活动,帮助广阔干部老师进一步明确开展课题探讨的思路、方向,驾驭开展课题探讨的方法、策略,提高探讨实效。4、评比激励。形成定性与定量相结合的评价机制,开展评比活动,激发学校依靠科研增质的意识,培育老师在聚焦课堂中提高科研实力的习惯,引领老师学会反思、学会总结。鼓舞老师主动投身教化科研的热忱,让教化科研成为广阔干部老师的一种工作看法和生活习惯。附:重点工作支配表xxxx区教研科研中心教化工作调研室附:重点工作支配表一、二月:1、学习市教科所安排,组织重点课题阶段总结报告2、制定xxxx区教化科研工作安排3、编辑xxxx教化xxxx年第1期三、四月:1、课题督查、调研2、组织开展xxxx区第十一届创新课评比3、组织参与省市教化科研活动4、编辑xxxx教化xxxx年第2期五、六月:1、省级、市级优秀教科研成果(论文)评比工作2、课题管理和督查工作、创新课堂成果推广3、编辑xxxx教化xxxx年第3期4、依托教化集团在城乡结对学校中开展课堂增效活动5、参与市教化局读书活动、送课下乡活动6、举办班会技巧(新道德教化)大赛暨xxxx区现场会七、八月:1、举办中青年老师课题探讨方法培训班2、优秀小课题结题鉴定验收3、优秀小课题成果修订并结集出版4、组织参与省市教科研活动九、十月:1、组织区教科研先进单位、优秀试验基地、先进个人评比2、编辑xxxx教化xxxx年第4期3、全区“新道德”优秀主题班会评比工作4、组织参与xxxx市第十一届创新课评比5、重点课堂探讨成果展评十一、十二月:1、课题调研督查活动2、课题探讨课堂教学研讨活动3、参与xxxx市“新道德”优秀主题班会评比活动4、编辑xxxx教化xxxx年第5、6期5、总结xxxx年教化科研工作6、制定2022年xxxx区教化科研安排本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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