2022年实用的劳务合同汇总10篇.docx

2022年实用的劳务合同汇总10篇好用的劳务合同汇总10篇随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，以下是我为大家整理的劳务合同10篇，欢迎阅读与保藏。劳务合同 篇1甲方：乙方姓名： 性别： 身份证号：籍贯： 省 市(县)家庭住址： 文化程度： 手机号：一、甲方因工作须要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。二、依据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动酬劳形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月 元。三、工资发放：1、运行后完成产值由财务会计结算，其次个月10日至15日发放工资。2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应依据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。六、车辆肇事及驾驶员生命平安应由公司买一份 元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其担当责任。八、货物损坏由于公司造成的由公司担当，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员担当。九、乙方必需履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、xx、喝酒等违章乱纪行为。十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁确定不服的，可以自收到仲裁确定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：(签章)法定代表人：(签章)日期： 年 月 日劳务合同 篇2用人单位(以下简称甲方)名称单位地址 电话单位性质 法定代表人(主要负责人)劳动者(以下简称乙方)姓名 性别 诞生年月文化程度 现居住地址 联系电话户口所在地 省 市 县 街道(乡镇) 居委会(村)居民身份证号码甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一样如下：甲方(聘用单位)： (以下简称甲方)乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)第一条 聘用期限(1)本合同有效期为自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 个月，即 年 月 日至 年 月 日，为试用期;(2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。其次条 合同续订(1) 合同届满前三个月，乙方如有续订合同意向，应当向甲方提出书面续订合同意向书。甲方可依据乙方的续订意向，确定是否与乙方续订合同;(2) 乙方没有提出续订合同意向书的，视为乙方不同意续订劳动合同，甲方将在合同届满后终止劳动关系。第三条 工作内容(1)依据甲方生产经营须要，乙方同意接受甲方支配，在 部门从事 岗位工作(岗位职责见附件)，乙方应根据甲方的要求，依据确定的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务;(2)甲方依据工作须要或生产经营状况的改变，确有必要可调整乙方的工作岗位，乙方应当听从支配，依据确定的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务。第四条 工作时间乙方在甲方实行 (标准、综合)工作制，工作地点 ，甲方的工作地点共有 公司本部 公司分部所在地 其他( ) ,甲方将乙方支配在 1.2.3. 地点工作。第五条 劳务酬劳和休息休假(1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方试用期月薪为 元待遇，正式录用后月薪为 待遇;(2)绩效嘉奖，股权嘉奖，薪酬涨幅：见考核嘉奖附件;(3)以上1、2酬劳包含乙方所应缴纳的税款，税负由乙方自行担当;(4)甲方如因特别缘由须要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者支配乙方同等时间补休;(5)乙方依法享受法定节假日。第六条 学问产权乙方所完成的工作成果的全部学问产权归甲方全部。第七条 保密条款乙方自本协议生效之日起至本协议终止或解除后，应遵守本协议及甲方规章制度中的保密规定，不得干脆或间接泄露甲方的商业机密和学问产权，不得为自己的利益运用或安排运用这些信息，不得使他人获得/运用或安排运用这些信息。商业隐私系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有好用性并经甲方实行保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于下述内容：(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、投资安排、探讨报告等;管理信息：甲方公司所运用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式及管理制度等;(2)甲方公司规章制度规定的保密信息;(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的独创创建、作品、策划、创意等;(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业隐私;(5)甲方公司“商业隐私”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其他任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递;第八条 工作条件和劳动爱护(1)甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作;(2)甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品;(3)甲方应依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第九条 工作纪律(1)乙方应遵守国家的法律、法规;(2)乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理;(3)乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予惩罚。第十条 聘用合同的变更、终止和解除(1)聘用合同依法签订后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一样。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。(2)聘用合同期满，聘用合同即自行终止。(3)双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。(4)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：A、严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;B、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;C、乙方与他人建立聘用关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，经甲方单位提出，拒不改正的;E、 乙方被依法追究刑事责任的或者受到公安机关治安管理惩罚的。F、乙方由于健康缘由，不能正常参与工作的。第十一条 工作交接和离职手续办理1、不论何种形式终止或解除劳动关系，乙方应在一个月内必需办理工作交接和离职手续;2、由于乙方未能刚好办理工作交接何离职手续，造成甲方的经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿， 由此而产生的一切法律责任均由乙方担当。第十二条 违约责任：(1)甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的酬劳，酬劳不足以支付甲方损失的，甲方有权接着追偿：A、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;B、乙方违反公司制度的;c、双方约定的其他状况。第十三条 本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四条 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定，并签署补充协议。若补充协议与协议不一样的，以补充协议为准。见考核嘉奖附件和本协同具法律效应。第十五条 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人年 月 日 年 月 日劳务合同 篇3甲方 (发包人)：乙方(承包人)：(名称)依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用原则，双方就本工程施工事项，经协商一样立本合同。第一条 工程概况工程名称：赞成湖畔居 幢工程地址：龙蟠路55号工程内容：钢筋竖向焊接，140160(但小量粗钢筋包刮在内)。工程总量：以图纸为基础据实核算。其次条 责任范围甲方负责在开工前供应有关资料，办理好具备开工条件的手续，负责将钢筋运输到每一个楼层。乙方以甲方通知开工为准，机器必需在工地，接到通知后人员快速到场施工，并在24小时内完成一个楼层的竖向焊接工作，刚好清理钢筋上与地上的焊渣，并清扫集中。主动协作甲方。第三条 材料设备供应甲方供应电源到楼层、水源、钢筋、垂直运输机械等施工条件。夜间施工只开大灯，小灯照明由乙方自理。乙方工人在甲方食堂搭伙，伙食费自行交付。对于钢筋头不齐，提出要求钢筋工处理。乙方竖向焊接所需的机械、电缆线、焊剂、石棉垫由乙方自备，设备在未运出工地之前必需运到甲方指定的地方放好，否则不代为保管。第四条 质量平安施工乙方必需有操作证，工地负责人在现场。依据焊接GB5020420xx规定在现浇钢筋混凝土多层结构中，以300个接头为一验收批，不足300个接头也按一批计。试件应从成品中随机切取6个接头进行拉伸试验。焊完钢筋后必需刚好送拉伸试验接头给甲方，否则罚款200元/次。乙方焊完一层，由甲方及监理验收一层。如质量不符，立刻返工。甲方供应通常必要的平安防护设施。乙方应切实加强自身及他人的平安防护意识，遵守劳动平安规章制度，乙方违章造成的平安事故由乙方自行负责。乙方不得随意切割钢筋，真正是工作须要，必需通过现场施工员同意，否则按钢筋重量加倍赔偿。第五条 工程核算一、结帐方式：每根钢筋接头统一价1.4元，包括焊接机械费、焊接费、人工费、焊接材料费。二、结帐时间：乙方每焊接完一层，甲方即时付60%的工程款，最终一层焊接完毕后，余款于三个月内一次结清。以上条款，任何一方不得擅自变更，除非另一方同意，双方经协商一样可以签订本合同的补充协议。本合同中的各条款双方遵守执行，双方的经济和法律责任依合同约定担当。本合同一式两份，经双方签字(盖章)后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇4甲方：_国_公司法定地址：_乙方：中国_公司法定地址：_第一条 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_国工作。详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不行分割的组成部分。其次条 乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条 工资1乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资30天×工作天数（包括周日和官方假日）。3上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。4乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75以美元支付，并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。5甲方将乙方人员工资和加班费的25以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。第四条 甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。第五条 甲方义务1甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2乙方人员的工资和加班费不交所得税。3甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_（货币及数量）。4甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。5甲方供应的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6乙方人员的居住面积如下：（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米；（2）其余人员为4-5平方米。7甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条 工作时间1乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。2依据工程须要、甲方须要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平常加班为日工资的150。周假日加班为日工资的200。第七条 休假1乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。2乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按下列方法计算：月工资30×假期工作天数。第八条 甲方权利1依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_的机票。2在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作须要，甲方有权使其在其它项目上工作。第九条 在紧急状况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。第十条 乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换来_的旅费。同样，甲方将依据_国通告的规定对伤病者赐予补偿偿的各种措施。在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据_国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条 乙方义务1乙方人员在_服务期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。2甲方应为乙方人员供应工作便利，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。第十二条 合同期限1服务期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。2本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满后依据甲方要求，经乙方同意可以延长。3当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长百分之十五。第十三条 乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_至_的旅费。甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十四条 自工作起先，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。乙方人员抵达_后，_国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、斗争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使干脆影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商确定后，可以免除或部分免除履行合同的'责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_见证人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_劳务合同 篇5雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限为_个月。2、依据甲方工作须要，乙方同意担当_岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。二、工作时间乙方累计每周工作时间不超过_个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。三、甲方职责1、甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。3、甲方支配乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。4、甲方应根据本合同的规定，按时向乙方支付劳务酬劳。四、乙方职责1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安健康和不道德的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。3、乙方在履行本职责时，应本着平安、高效的原则进行。五、劳务酬劳1、乙方的小时工资标准为_元。2、甲方每星期以法定货币形式托付_银行代为支付乙方全部工资。3、甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的酬劳。六、社会保险待遇因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡，甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。七、劳务合同的变更、解除、终止、续订1、甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前_天以书面形式通知对方。2、本合同期满，劳务合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳务合同。3、本合同期满后，未办理终止劳务合同手续仍存在劳务关系，双方应刚好办理劳务合同终止或持续手续，甲方应向乙方刚好出具离职证明。八、违约条款1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳_%的经济补偿金。2、甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_%的经济补偿金。3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方担当违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、争议处理1、因履行本合同发生争议，双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。十、附则1、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，双方责任履行完毕后失效。2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决。甲方：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日乙方：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日劳务合同 篇6托付人： (以下简称甲方)承包人： 身份证号码： (以下简称乙方)甲方托付乙方进行物流部送料工作，甲乙双方经友好协商达成如下协议：一、在双方约定的时间内，乙方应听从甲方支配进行工作。二、工作内容：按生产需求往生产线送料。三、甲方责任：甲方负责现场指导、技术支持解决相关方面事宜。四、乙方责任：乙方负责组织合格的人员供应劳务，并负责支付其组织人员的劳务费。五、乙方按甲方指定标准进行工作，工作过程中不能损坏甲方任何设施，造成损失由乙方负责赔偿，同时乙方负责工作过程中的平安责任。(详见签署公司平安环境协议)六、若乙方工作任务不能按时完成，甲方有权从支付款中扣除罚金 ，每延迟一小时罚金50元。七、乙方工作完成后，应请甲方验收，验收合格后甲方即以现金方式结算。八、乙方的劳务费用为按乙方一般临时用工人员每人每天50元。九、付款方式:乙方保质保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以现金方式支付乙方，甲方负责开发票(税金由甲方支付)，乙方负责供应有效证件。十、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效，对本协议和因本协议所产生的争议，双方可协商解决，协商或调解在一个月内不能达成一样的，则合同任何一方均可提起诉讼，双方约定解决争议由甲方所在地的人民法院管辖。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇7雇主（甲方）：地址：雇员（乙方）：地址：依据中华人民共和国合同法及相关的法律、法规的规定，本着诚恳信用、同等互利的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应综合事务服务事宜达成协议如下：一、合作内容1、甲方依据公司业务需求，托付乙方对甲方的_外包项目供应服务。2、乙方向甲方供应_服务，依据甲方的服务要求技术标准执行。3、合作期限：从_年_月_日起先，_年_月_日结束。二、甲方权利义务1、甲方对乙方供应的服务工作享有监督权和检查权，有对乙方服务提出看法和建议的权利。2、甲方对乙方的服务及质量不满足时有权提出异议，可责令乙方刚好改正；对于由于乙方缘由造成的损失，包含但不限于质量损失、拖期损失等甲方有权对乙方按甲方相关规章制度进行考核，并发出详尽明细。3、甲方负责供应给乙方的员工执行服务项目的工作场所、工作环境等相关服务条件。甲方确认，甲方的支持与协作是乙方如期完成服务内容的必要条件。4、按合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。5、甲方有权对乙方平安生产进行监督和检查，提出整改、处理要求，并向乙方提出平安指导，帮助乙方做好平安工作。6、在乙方员工出现突发疾病或工伤时甲方应尽商业上合理义务协作对乙方人员救治。三、乙方的权利与义务1、乙方必需根据合同的要求从事与有关的各项工作和供应服务。2、乙方必需具备法人资格和相应经营资质。3、如因服务工作未达到质量标准，乙方需接受甲方的监督、指导和整改要求。乙方须全力协作，主动整改保障项目的顺当进行，同时应在甲方合理要求的时间内完成此项工作。4、未经甲方书面同意，乙方不得将该项服务转让第三人。5、乙方供应的服务人员必需具备基本素养、专业技能、经过专业培训，熟识基本的业务流程的要求，合格的人数能够满意生产需求。假如甲方发觉有不合适的人员，有权要求乙方做适当的调整。6、乙方负责工种的协调，并为其供应良好的生活及工作条件。在履行合同过程中，乙方应实行一切合理必要的措施，避开对工作过度安排及工作其它方面产生不利影响的停工、怠工、罢工、劳动争议、纠纷和冲突（简称“劳动争议”)等现象。如乙方发生任何劳动争议，应刚好通知甲方，并妥当解决。四、劳务费与结算1、劳务费：双方协商确定，乙方的劳务费为：_。2、付款方式：甲方于每月_日托付_银行把劳务费转账支付给乙方。五、保密1、保密内容：乙方因履行合同而知悉或获得的甲方信息、资料等负有严格保密或刚好归还甲方的义务，未经甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或复制、留存。2、本条款效力：本条款不因本合同因任何缘由变更、解除、终止而失效。六、违约责任1、在合同有效期内，乙方未经甲方同意，不得无故提前解除本合同，否则因此给甲方造成的损失由乙方负责。2、甲方逾期支付服务费，经乙方催告后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按应交付金额的_%支付滞纳金。甲方逾期_天未支付服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。七、纠纷解决方式如因双方之间签订的合同，或履行签订的合同，或发生其他业务出现的争议，或发生的其他财产权益纠纷，双方应协商解决；协商不成时，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。八、附则1、本合同经双方签字后生效，自双方义务履行完毕后失效。2、本合同一式_份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。3、本合同未尽事宜，双方协商确定，协商一样的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方：代表人：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：_年_月_日乙方：代表人：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：_年_月_日劳务合同 篇8甲方（用人单位）乙方（劳动者）依据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）根据同等自愿、协商一样的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限（一）有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：从_年_月_日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。（三）以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至完成之日止。其中试用期：从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作须要在，详细工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假方法。（二）甲方由于生产经营须要并与工会和乙方协商后。或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。（三）甲方支配乙方延长工作时间的，在休息日支配乙方工作又不能支配补休的，在法定休假日支配乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资酬劳。四、劳动酬劳（一）甲方依据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资安排形式和工资水平。（二）甲方依据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行 工资制。乙方度用期月工资标准为 元；试用期满为 元。以后，按企业工资制度工资。（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参与社会活动期间，甲方应支付工资。五、劳动爱护和劳动条件（一）甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动平安卫生教化，防止事故，削减职业危害。（二）甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品，努力改善劳动条件。（三）乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。六、社会保险和福利（一）甲乙双方必需执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。（二）甲方努力创建条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律（一）甲方依法建立和完善规章制度。（二）甲乙双方必需遵遵守法律律、法规和甲方依法制定的规章制度。（三）甲方有权依据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：1、_2、_3、_九、劳动合同的变更、解除、终止（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更劳动合同部分条款。（二）经甲乙双方协商一样，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严峻违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；3.严峻失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：1.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行支配的工作的；2.不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.本劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。（五）乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的；2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方未按劳动合同的约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的：4.用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标HE的；5.用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。（六）乙方有下列情形之一，且未有本合同第九条（三）项规定情形的，甲方不得解除劳动合同；劳动合同期限届满时，应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间：1、患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；4、法律、行政法规规定的其他情形。（七）本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的肯定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。十、甲乙双方协商约定的其他事项1、_2、_十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法担当法律责任外，还应分别担当如下违约责任：甲方的违约责任：_乙方的边约责任：_甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。甲方（盖章） 乙方（签字）_年_月_日鉴证机关 鉴证人（盖章）_年_月_日劳务合同 篇9