保密工作自查自评表-个人保密自查自评报告.docx

保密工作自查自评表|个人保密自查自评报告保密工作自查自评表|个人保密自查自评报告篇1县保密局：依据关于进一步做好保密自查自评工作的通知相关规定，结合工作实际，我办根据检查内容仔细开展了保密工作自查工作，现将有关状况报告如下：一、严格落实责任(一)加强组织领导保密工作实行扶贫办主任负总责，分管领导详细负责，各岗位负责人详细抓落实的保密工作责任制。我办成立了由扶贫办主任陈宗惠任组长，副主任余德明任副组长，各相关股室负责人为成员的领导小组。(二)签订保密责任书年初，制定了年度保密工作责任书，明确了保密责任及泄密将担当的责任;分管领导与各股室签订了年度保密工作责任书。每季度召开一次领导小组会议并对各自分管范围内的涉密工作进行检查，发觉问题刚好订正。二、强化宣扬教化加强保密教化，增加保密阅历，是做好保密工作的前提和基础，对此，我办高度重视保密工作的宣扬教化，领导干部和涉密人员坚持带头仔细学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作水平，同时，利用各种会议等多种形式加强对工作人员的保密宣扬教化，促使大家自觉履行保密义务和责任，变更了无密可保、有密难保等错误相识。三、 严格保密管理我办各项保密工作由领导小组统一支配协调，各岗位负责人监督管理。(一)办公室涉密工作1、传达中心、自治区及县委政府关于保密工作的有关规定，组织干部职工学习保密方面的法律、法规，并定期组织支配保密学问竞赛，提高干部职工加强保密工作的意识和实力。2、对我办计算机涉密事项进行严格分类管理，凡存储有未公开的文件、数据资料的计算机，明确为涉密计算机，并贴上涉密标签。3、严格文件的收发管理。我办指定专人收发各类文件，根据来文的密级实行分类管理、存档。内部发文及对外印发的行政公文、业务公文，都要确定密级，在相应的发文簿进行的登记，凡涉密文件一律不能由个人保管，统一交由办公室专人存放。4、外部人员借阅档案资料，一律由主要负责人审批同意后，方可办理借阅手续。否则，发生泄密事务将追究档案管理人员的责任。(二)业务岗位人员1、严格根据办公室对业务人员运用计算机的界定，凡涉密计算机禁止链接互联网或运用非涉密的移动存储介质，在非涉密计算机中严禁存储涉密数据资料，防止涉密信息泄露。2、打印涉密文件资料，一律在办公室指定的内网计算机上打印、坚决杜绝移动存储设备在涉密计算机与非涉密计算机中相互运用。四、实行泄密责任追究1、凡是经本单位的岗位责任人，分管领导在工作检查中发觉办公室工作人员、业务人员违反保密工作的行为，未造成重大损失或严峻的社会影响的，由主要负责人对当事人进行诫勉谈话，办公室记录在案，在本单位年度考核工作中，不能评为优秀等次。2、凡本单位工作人员在工作中发生严峻泄密事务，被上级保密主管部门通报或者要求追究的，保密工作小组将启动责任追究程序，追究相关人员的行政责任，刑事责任。五、存在的问题及下一步措施经过自查发觉保密学问人员培训没有刚好跟上，制度不健全，干部职工的保密意识不强，档案管理不规范。总之，以这次自查自评为契机，今后坚持不懈地抓好对全体人员特殊是涉密人员的教化管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝泄密问题发生，为经济建设发展创建良好的条件。篇2我局严格根据文件要求,结合工作实际,刚好查找问题,实行有效措施,确保保密自查自评工作取得实效，现将自查自评结果汇报如下：一、领导重视、责任落实保密工作是维护国家和单位平安和利益的工作，做好保密工作是我们的基本职责。我局领导历来就非常重视保密工作，按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作。主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作状况汇报并探讨解决相关问题，将履行保密工作责任制状况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展供应人力、物力、财力等保障，保密工作所需经费列入单位年度财政预算或者收支安排。二、加强学习、增加相识一是对年度保密宣扬教化工作做出支配并组织落实;二是刚好传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度;三是组织涉密人员保密学问技能培训，并按要求参与区保密部门组织的培训。组织相关工作人员仔细学习了中华人民共和国保守国家隐私法、政府信息公开条例等保密法律法规。对全体工作人员进行保密教化，学习方式实行集中学习和分散学习两种，明确全年党组集中学习不少于4次，全局集中学习不少于6次。提升了职工对保密工作重要性和肃穆性的相识，增加了全体干部职工的保密意识。为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，保守党和国家隐私，确保隐私信息平安。三、严格管理、措施到位我单位涉密工作不多，但领导却很重视保密工作的管理。在各涉密工作中。结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、宣扬报道和信息公开管理等各项保密制度。精确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级;涉密人员上岗前，均进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，驾驭相关保密学问技能，并组织签订保密承诺书;涉密人员在岗期间，熟识相关保密事项范围，履行本岗位保密职责，定期进行自查并刚好整改存在的问题。始终坚持以领导审签制度为原则，实行专人管理和纵向传递，严格做好收文、发文、传阅、销毁等登记管理，专人传递，定人阅办的工作方法，削减了保密信息的流通环节和知晓范围，保证涉密资料在工作中的肃穆性和密级性。在政府信息公开工作方面，我单位成立了信息公开审查领导小组，建立了政府信息公开审查制度，对信息公开进行严格审签，保障了政府信息公开无泄密发生。通过开展保密自查自评工作，我局通过一系列的相关举措取得了肯定成效，但仍存在不足。一是对保密法律法规学习的深度还不够;二是宣扬力度还有待提高;三是保密工作记录不够翔实完整。通过这一次的自查，找准不足，明确方向，我局有信念在今后的工作中取得更好的成效。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页