企业演讲稿合集八篇.docx

企业演讲稿合集八篇 企业演讲稿合集八篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在日常生活和工作中，用到演讲稿的地方越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我帮大家整理的企业演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。企业演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好！我今日演讲的题目是放弃埋怨，美妙才能持续。首先，我敢毫不客气地承认，我原本是一个充溢负能量的人，从小就喜爱埋怨，比如玩具不如邻居孩子的多，考的高校并非“211”，工作不犹如学的轻松，待遇不犹如事的优越，手机不是iphone6，衣食不足“高大上”总之，无论这些事情是多么的琐碎或者不值一提，我都会在心里把它们拿到高倍放大镜下查看，从而将之升华到生死攸关的高度，以至于感觉从来都没有什么东西能够让我真正欢乐过，整日都在艳羡嫉妒恨的氛围里生活。说不清详细从什么时候起，煤炭形势急转直下，煤价一落千丈，亏本销售已是常态，原本正常的奖金从高到低、从低到无，甚至工资也不能正常发放经济形势愁云惨淡、职工群众忧心忡忡、职工家属郁郁寡欢，而这个时期的我更是心绪茫然、意乱心烦，于是爱埋怨的我更像有了用武之地，好不简单找到了一个充分发泄千愁万绪的出口，心不在焉、愁眉不展、度日如年似乎路已走到终点，再也踩不响生命的琴弦，以至于我身边的同事们要么和我一样垂头丧气，要么就干脆远离我，生怕和我这个满身负能量的人交往影响了他们身上特别宝贵的主动进取的看法。我也从来没有想到，8月12日发生两件大事把我从梦中惊醒，变更了的人生看法。8月12日0时30分许，xx省xx县xx镇发生山体滑坡，xx有色集团五洲矿业xx分公司厂区15间工棚及3间民房被埋，事故造成64人遇难。一位青年工人感慨万分地说“因为回家躲过一劫，真是捡了一条命啊”，当他得知曾经朝夕相处的工友自此阴阳相隔时一下子泪如泉涌、泣不成声。然而，祸不单行，当晚11时30分左右，天津滨海新区瑞海公司所属危急品仓库发生爆炸，事故已致112人遇难、95人失踪，数百人受伤，在遇难的消防官兵中，一位战士刚刚新婚12天，一位新入伍的战士刚满18周岁，他们却从今再也望不到家的方向在那几天里，事故现场的惨不忍睹、工友们的心如刀割、家属们肝肠寸断等情景，始终我的头脑里都萦绕不绝，与生俱来的悲悯之心油然而生，但我一下子感到自己两手空空，因为我发觉自己尽然不能为他们做点什么。连日来，通过各种媒体，我知道一些家庭已经因为这两起事故而家破人亡，已经有数百名员工可能恒久残缺不全，也已经有更多的人在心灵上烙下了无法抚慰的创伤他们两鬓花白的父母会每天看着黑发人的照片而撕心裂肺、他们那些温顺贤淑的妻子会每天在病床前辛苦地为他们端屎端尿、他们天真活泼的儿女会经常看着同学的父母带着他们到公园里游玩游戏每每想到这一切，我都感觉到自己始终以来心目中那些这不如意、那不顺心的芝麻大小事在这么多遇困和遇难者面前变得那么不堪一击，始终以来沉淀在我心头的自私狭隘、偏激消极和鸡虫得失瞬间一触即溃、望风而逃。而且我豁然发觉，我原本幸运地生活和工作在一个特别优秀的企业里，呼吸着她气息、沐浴着她的阳光、享受着她的滋润，以至于现在乃至将来，我的命运终将和她的命运紧紧地连在一起，无法分开。假如我不反思，历史就会促我反思。我所在的龙门煤矿自1966年建矿至今已经将近50个年头，在最初的四十年里，她和其他煤企一样不显山、不露水，日出而东，日落而西，没有谁知道她会在十年前的一天站在一个巨人的肩头，从而精神饱满，毅然摆脱掉旧的羁绊和传统束缚，焕发出新的活力：每年数千万的平安投入、溜子由17型升级为40型、大巷行人车和“猴车”先后投入运行让员工从今告辞大巷徒步行走的历史、纯净水系统保证干部职工健康饮水，员工工资与福利待遇逐年攀升，偌大的广场早已容不下日益增加的私家车辆而且自永煤入驻龙门至今长达十年多的时间里，兑现了“从零起先，向零奋斗”的光荣承诺，为干部职工发放了最值得称道的平安福利。更为可喜的是，8月份，我矿的销售已经复原正常，而且副井改造系统刚刚经过验收，待XX采煤系统整体优化后，要不了两个月，龙门煤矿也将摆脱逆境，重现焕发光彩。有句哲言说：“原来一切如旧，才是最好不过的时间。”假如回到8月11日，即使风吹雨淋，那200多条生命依旧意气风发、鲜活生动，因为他们信任明天照样夫唱妇随、安家立业；假如回到五年前的日子，即使天气阴霾，我们依旧坚信明天一样丽日和风、轻松满意。但是，生活就是这样无常，它会在你不经意间给你致命一击。而市场却它有着自身的客观规律和固有的潮汐改变，它不会听命于任何人的意志，更不会以哪个人的期愿而行事，该来的肯定会来，该应对的必需应对。我们不应当将埋怨对准哪个人或哪个企业、哪个集团，而是应当认清形势，顺势接招，把增收节支、降耗节能、开源节流当作摆脱逆境的必由之途，把立异求新、新中求变、变中求进当作继往开来的胜利之径，我想，这才是我们在目前形势下的必定选择。其实，面对8月12日发生的两起震惊全国的特殊重大平安事故，我深深地体会到，我们谁都不知道明天和意外哪个先到，谁也不知道下一分、下一秒原委会发生什么，更不知道有时候连最终一眼、最终一声都显得弥足宝贵，我们有什么理由不去珍惜现在我们所拥有的时间？我们经常埋怨企业为了我们做了什么，为什么不设身处地想想在企业最须要我们的时候，我们原委为企业做了什么？企业就是一艘船，而你我都在这条船上工作和生活，假如这条船沉没了，你我岂不成了漫无目标的水上浮萍？没有了这个家、没有了这条根，我们岂能够活得心安理得、心安理得？扪心自问，离开了这个企业，我们又有几个人会活得更为滋润和潇洒？假如我们有这个本领，我信任企业会送给我们鹰击长空的顺势疾风；假如没有的话，我们又凭什么每天愁眉苦脸、怨天尤人？在此，我想说，在这个世界上，没有谁无来由地活得比他人更简单、更舒适，只是在遇到困难的时候，我们是选择了静默无语地坚守，还是选择了呼天抢地地叹息。我更想说：若是只会埋怨，生活岂能美满；若是每天发愁，无水也是急流；若是能够坚持，阴天也有丽日；若是懂得进取，美妙终会持续。那就来吧，请伸出你的手，拉住我的手，让我们携手并进，共克时艰。企业是我们自己的企业、生活是我们想要的生活、明天是我们创建的明天，只要我们自强不息、坚韧不拔，冰消雪化后必会万流归宗，雨过天晴后肯定是七彩流虹；只要我们头脑醒悟、信念坚决，卧薪尝胆后肯定是新生活的起先，凤凰涅槃后必定会浴火重生！感谢大家！企业演讲稿 篇2俗话说火红的五月，激情四射，在这个激情四射的五月，我们乾侯大地那是到处洋溢着蓬勃向上的无限朝气;无不涌动着开发建设的滚滚热潮。五月一日，我们用自己的劳动创建为我们自己的节日奉献了我们的丰硕成果还是在这个五月，我们又满怀喜悦来举办全厂职工运动会。可能这个会的规模还不够大，但这是我们广阔职工自编自创，自导自演，自娱自乐的一个属于自己的盛会，我们甚至要比参与明星演出都要兴奋，因为我们就是明星，我特别感谢企业和领导对我们工会和工人的关怀和支持，同时也借机向广阔职工和工友家属致以亲切的问好，职工体育运动是一种文化，是一种凝心、聚力、塑魂的文化。群众性职工体育活动的开展，既增加了职工体质，又活跃了文化生活，既陶冶情操，又为企业发展凝合了士气，注入了活力。所以我们举办这次运动会的思想是要进一步激发全体员工团结拼搏的劳动热忱，推动全民健身活动更加广泛深化开展，促进企业各项事业全面发展。所以要把这次运动会不要办成一种纯粹争强好勇的搏技会，要办成职工队伍体育素养和精神风貌的展示会，办成职工群体意识、竞争意识、品德修养，团队拼搏精神的体现会。所以，同志们，肯定要以本次运动会为契机，进一步增加以人为本的意识，切实加强企业文化建设，进一步弘扬和培育体育精神，为企业的发展增加新的智力支持和精神动力。赛场上的输赢是短暂的，但自强不息的精神是恒久的，争取自身工作岗位的“金牌”业绩才是我们应当不断追求的。希望各位工友要本着发扬团结互助、坚韧拼搏、友情第一、竞赛其次的风格，赛出成果、更赛出水平。把运动场上激发出来的信念和斗志，转化成现实生产力，充分发扬“更快、更高、更强”的体育精神，为完成企业的各项任务目标和实现成安的宏大复兴而努力奋斗!企业演讲稿 篇3在如今这个经济快速发展的时代，我们每一个人都应当有自己为之奋斗努力的目标，我很庆幸能够在这个团结 向上 发展的集体中工作并成为其中的一员。XX年是崭新的一年,是充溢希望和挑战的一年，是我们挥动翅膀走向腾飞的一年。企业是一个集契约性 市场性 学习性 家教性的组织，我们生活工作在这样一个大家庭下，更应当走好每一步。有许多人都曾经这样问过自己：“人生之路究竟该如何去走?”记得一位哲人说过：“走好每一步 ，这就是你的人生”是啊!人生之路说长也长，因为他是你一生意义的诠释，人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生，每个人都在设计自己的人生，都在实现着自己的幻想，作为青年团员的我们更应当在以后严峻的考验中对经济环境 文化环境，对自己的性格实力都应当有更醒悟的相识，只有这样才能更好的适应社会 为社会和企业做出自己的贡献，更好的实现自己的人生价值。想要成为一名优秀的企业工作人员，就必需认清自己 了解 自己 整理自己的心态主动主动 勤奋向上 的去做自己该做的事情，不管有多少麻烦都要去做，实事求是的对待每一件事物,做事要有很强的原则性,学习生活要有条例 情愿担当责任，作为青年团员的我们更应当努力肩负起广阔人民对我们的希望，把事情做的更好 起到模范带头的作用。企业成员相互之间应当团结和谐，相互帮助，能够做到大事协商 共同协作 相互促进 做好自己的本职工作， 多读书，增加自己的学问含量，努力把工作做的更加精彩，不断增加企业这个集体的凝合力和战斗力，为打造一支素养过硬 发展和谐 充溢朝气和活力的队伍而努力奋斗。作为青年团员的我们是企业的希望，在将来这条道路上 我们要努力的做好自己，脚踏实地的走好每一步，做好充分的打算去迎接即将到来的一个又一个的挑战，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋润和暖和每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不同，但是我们都是为了一个共同的目标而前进的，那就是把我们的企业发展壮大，就好比蚂蚁搬家一样，一只蚂蚁的力气是渺小的，但是一千只甚至更多的蚂蚁力气确是无穷的，我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心，去面对即将发生的一切。将来对于我们每一个人都是充溢希望和挑战的，我会肩负起属于我自己的这份责任，带着希望，怀抱幻想上路，为企业贡献自己的一份力气，为幻想而打拼，不管这个过程有多艰难险阻，我都会坚持不懈、做到不抛弃 不放弃、最终收获那份属于我自己的荣耀!敬爱的挚友们，不管前方的路有多么坎坷，不管沿途布满多少荆棘，希望我们每一个人都要坚持自己的信念， 努力向前，我坚信风雨过后的彩虹会更加绚丽和精彩!企业演讲稿 篇4敬重的各位领导:大家好!我叫*，今日能够站在这里参与竞选演讲首先感谢各位领导能够给我这次机会，我竞选的岗位是技术部经理一职。之所以竞聘这个岗位。是基于对这个岗位的了解和对自身相识的状况下作出的选择。在这近一年的工作中。我对公司的的工作职责。职能。工作范围都特别的熟识。自从到工程部我就严格要求自己。对自己所负责的工作尽心尽责。力求在自己所负责的工作范围内。不出任何差错。优质的完成任务。假如我竞聘胜利了。我将会从平常的工作看法及工作质量起先。俗话说的好。看法确定一切。没有好的工作看法。就没有好的工作质量。在工作中。严格要求自己。仔细做好本职工作。当好领导的参谋和助手。协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神。工作踏踏实实。时刻为公司着想。在平凡的工作中体现自己的价值。再就是自己要主动学习。加强自身的修养。一是业务方面。包括管理方面的学问及日常业务的处理。二是个人素养方面。包括自己的工作看法。习惯。心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教。只有不断的学习。才能适应不断改变的市场环境。才能更好的完成自己的工作。发觉问题刚好订正。刚好处理。提高工作质量。少说多做。用详细的行动和效果来说明实力。做到干一行。爱一行。专一行。最终在平常工作和管理过程中。真正用行动实践:执行制度。从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过:管理的本质不在于知而在于行。"管理的重点在于执行。这里的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行。在执行制度时。必需做到不折不扣。仔细执行。二是指对领导支配工作的执行。我要求自己做到刚好。仔细的完成领导支配的工作。并对工作的完成状况刚好向领导反馈。三是指自己支配员工的工作是否执行。要求员工必需刚好反馈工作的进度。自己要刚好跟进进行检查。要在管理工作中做到执行。必需强调沟通。包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次。还要落实工作责任。将每项工作都详细化。明确化。工作做到日清日结。我来我企业已经5年多了。到公司之后。接触到其公司的管理理念和经营理念。使自己的素养得到进一步的加强。我觉的能够参与这次竞聘活动。无论胜利与否。对我都是一次熬炼。我坚信。无论面对何种工作。面对何种困难。只要有事业心。有责任心。老醇厚实做人。踏踏实实做实事。必定会走向胜利。即使今日我竞选失败，我也会在自己的本职岗位上不遗余力，为领导们排忧解难，做一名合格的企业员工，我会不断吸取新的学问，增长自己的阅历，不断提升自己。我的竞选演讲就到这里。感谢大家!企业演讲稿 篇5大家好！今日我演讲的题目是建设美妙，从我做起。从*到公司，我们的企业由小到大、由弱变强，一步步发展到今日，取得了令人瞩目的成果，为我们大家供应了生存和发展的基本保障，也为我们供应了各尽所能、各展其才的广袤舞台，所以我们应当担当起共同的责任把建设的更加美妙的责任！我们的命运和的命运休戚相关，就像水滴和小河、河流与大海。假如我们每个人都担当起了属于自己的那份责任，公司才会成为我们共同的美妙家园。戊戌六君子之一的谭嗣同临刑前曾说，“各国变法，无不从流血而成有之，请自嗣同始”，而今日我也要说建设美妙，请从我做起。建设美妙，不仅仅是一个口号，更是我们每个人坚持不懈、努力奋斗的过程。教化家陶行知先生早年曾叫做陶知行，是后来在多年的实践阅历中，才发觉知不易，行更难。因此建设美妙除了每个人都踏踏实实付出自己的努力和贡献，别无他途。建设我们的美妙家园，只能从我做起。那么，如何从我做起呢？每个人都会有自己的思索和答案。我想首先要转换思想。如今的公司已走过了艰苦的创业时期，迎来了发展的关键阶段。我们每个人都是企业的主子，建设美妙是我们共同的责任。因此，我们要更新观念，转换思想，也只有这样，才能自觉自愿乃至充溢热忱和使命感的投入到建设美妙的实践中去。我们要爱岗敬业，扎实实做好本职工作。就是要拥有一颗爱岗敬业的心，不管是你选择了这份工作还是这份工作选择了你，在工作中要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做好每一次过磅，填好每一张记录，算准每一个数据“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”也正如海尔集团总裁张瑞敏所言：把每一件简洁的事情做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。只有扎实实做好本职工作，建设美妙的志向才能实现。各位同事，无论你在从事储粮保管，还是进行日常管理，或者后勤保障，勿庸讳言，我们每一个人的身边都或多或少地存在着跑、冒、滴、漏乃至更大的奢侈现象，这是不容忽视的。“泰山不拒抔土，所以成其高，江河不择细流，所以就其深”。所以建设美妙，增收当然珍贵，节支亦势在必行。“俭，德之共也；侈，恶之大也。”“常将有日思无日，莫待无时思有时。”中华民族自古以来就有着勤俭节约的传统美德。假如人人都能够以勤俭节约为荣，一铺张奢侈为耻，克服“家大业大、奢侈点没啥”的思想，从我做起，从现在做起，从自身岗位做起，从身边小事做起，坚固树立节约意识，从节约一度电、一滴水、一张纸、一粒粮入手，把节约落到实处，持之以恒，坚持不懈，那么，我们的公司就会持续兴盛，永葆活力！同志们、挚友们，我们是公司建设战线上英勇的战士，我们是建设美妙的中坚力气。听，公司在深情的呼喊，关切、支持公司的人们在殷切的期盼，建设美妙的号角已经吹响，让我们每个人从我做起、奋勇争先，共同奏响建设美妙的最强音！感谢大家！企业演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同志：大家好!我是来自*的一名员工.今日，我为大家带来的演讲题目是我与企业共成长。当我怀着激烈的心情走向这小小的演讲台时，脑海里禁不住浮想联翩。年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的责任和使命，想到了如何让自己的青春更加刺眼、绚烂!淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运，淮阳烟草分公司的傲慢就是每一个烟草人的傲慢;淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只有淮阳烟草分公司发展了、壮大了，也才能成就我们每个员工。说到这里，就承接起我们今日演讲的主题企业关切员工，员工奉献企业。“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。作为烟叶口的一员，我们苦的味道赛过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱，日月可鉴;我们对企业的关注，超越自身。多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。多少高兴的日子，我们伸展乏累，品尝着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的欢乐，也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关切与呵护。为此，我们兴奋、骄傲，同时更加地珍惜和酷爱我们的烟草事业。我于97年烟校毕业，安排到大连烟站工作，所在单位主要负责大连乡烟叶生产与收购工作。十几年来，我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素养提高的重视和关切，只要有机会，就会想方设法、尽可能的给我们供应学习与提高的机会。常常去专业培训机构学习电脑学问、烟叶生产、收购学问，使我的专业学问和业务实力有了进一步的提高。学成回来后，在同事们的帮助下，我将工作实践与理论学问紧密结合起来，很快就娴熟地投入到了工作中去了。作为一名烟草员工，我是幸运的。因为有着重视、关切我综合素养提高的企业;有着传我阅历、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研，我从一个对烟草专业一知半解的毛头学生渐渐成长为一个能够独当一面的娴熟员工。我想：做为一名烟草员工，我所要实现的最大职业价值，就是将责任心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。进入烟草公司以来，我对工作始终保持着满腔热忱。这里有我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的踪迹。虽然，我的岗位可能微乎其微，从事的工作也平凡而一般，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我始终坚决地认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。假如把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财宝;而我们这些家庭成员也无比珍视地尊敬与拥护着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本事，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。假如把企业比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有多数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与企业同心同德，才能冲破种种险阻驶向成功的彼岸。在为企业的奉献实践中，使我坚决了搏击风浪的信念;在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是肯定一帆风顺的，老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样，我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广袤的天空去探究、去翱翔!企业演讲稿 篇7敬重的各位领导，同事们：下午好！首先，请允许我用你们热情的掌声来预祝这次活动圆满胜利。感谢！大家都明白“天下兴亡，匹夫有责”。那么，作为的一员，我这天的演讲主题是“公司发展，你我有责”。在进入正题前，我给大家讲个小故事，一个家喻户晓的故事：从前，有几兄弟，常吵架。一天，父亲把他们叫来，拿出几根筷子，分给每个儿子一根说：“你们都折下手中的筷子！”几兄弟都照做了，不费吹灰之力，都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了，谁也折不断。父亲语重心长地说：看，一根筷子很简单就折断了，一把筷子多牢固啊！故事讲完了，怎样样？大家都听过吧？啊？没听过，那没听过的都是没折过筷子的。呵呵言归正题，其实这简洁的故事反映了“团结就是力气”。不管你身处何职，所从何事，你我都是这企业的一员，我们都深感自己在xx的发展中有一份职责，有一份担当。可能许多人会觉得这些很虚伪，心里犯嘀咕：你赚钱比我多，是该讲些堂而皇之的职责啊担当什么的。我只是个一般的打工者，企业的发展跟我无关。但是，挚友，你想错了！即使身为高层，也是打工者，一名高级打工者，给老板打工。即便是老板，他也是打工者，给消费者打工，给社会打工。呵呵，所以我们都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么凹凸之分，只是我们所任的职务，所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的，那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。何为经济效益呢？通俗点就是公司赚的钱多了，我们所得到的工资也就上去了。相反地，假如公司发展停滞，那么我们应对的不仅仅仅是工资少去，而且还可能是失业。所以，企业的发展和我们休戚相关。至于社会效益呢？这个层面就比较广了。比如说：跟人家闲聊，人家问：“嗨，哥们，在哪上班呢？”“在xx。”“哇，不错啊，是百强企业。”挚友，你是不是觉得脸上特有光呢？所以，你还说xx的发展和你没有关系吗？那怎样才能令发展呢？许多人会说，不是有领导吗？他们会决策，会领导，我一个小小的职员起不了什么作用？大家同意这个观点吗？啊？同意？那你就错了！既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢？既然你就职于这岗位，必定是工作须要你，须要你。即使是一个简洁的包装工，如若没有你的工作，我们的产品就不能完善到最终工序，就不是一个完备的产品，不能发给客户。所以，在平凡一般的岗位上，虽然你我只是沧海一粟，但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。其实，xx的发展不光是企业的发展，也是你我的发展。xx为我们带给了一个展示自我的平台，而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过：你若要宠爱你自己的价值，你就得给世界创建价值。所以，你在给xx创建价值的同时，你也在为自己创建价值啊。一位伟人说：给我个支点，我能够撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句：以xx为支点，撬起你我的一片天地吧！最终，我自编一句口号“各安其职，各守其责。团结一心，共创辉煌。”以感谢xx的栽培，感谢缘分让我们一齐团聚在xx打工。感谢大家！企业演讲稿 篇8首先感谢各位领导给了我这样一个公开、同等的竞争机会。下面，我就简要地把我竞选副经理的几点优势和假如我竞选胜利的准备汇报一下，希望能得到各位领导的厚爱。竞选副经理，我觉得自身具有三条优势：第一，我在公司的工作经验。在高校时我学的就是建筑工程专业。十几年来，先后在公司担当过其次工程处的出纳、主管会计、财务科长等职。在担当主管会计的五年中，有整整四年的时间是在工地上度过的。四年中，我们先后为市里三家实力雄厚的公司施工过。在同他们的业务来往中，我到处留心他们先进的管理模式和详细运作方法，他们的管理阅历和工作作风令我耳目一新，获益匪浅。这四年是我参与工作以来最值得珍惜的一笔财宝。在担当财务科长的五年中，我通过成本核算等熟识了企业的运转过程。全部这些，使我具备了一个副职的基本素养。其次，我富有顾全大局和团结协作的精神。参与工作十几年来，我先后协作了五任领导工作。这五任领导，风格不同，性格各异，但是我都能帮助他们开展好工作，从各方面当好他们的参谋和助手。和同事之间，我也能团结协作，以诚待人。每年年底，我都被大家评为先进职工，而且得票率很高。第三，我勤于思索。到公司工作以后，我阅读了一些企业发展史、企业家成长史等方面的书籍，特殊是通过学习财务、建筑企业管理等方面的资料，使我不仅能胜任本职工作，还提高了理解和驾驭实力。假如我竞选胜利，我将这样开展工作：第一，要给自己定好位。假如我当选副经理，我肯定要摆正自己的位置，设身处地为正职着想，该请示汇报的必需请示汇报，特殊是在难题面前更要主动地排忧解难，实实在在地支持正职的工作，努力维护正职的权威。其次，要做好本职工作。对自己分管的工作、职权范围内的事务，大胆负责，充分发挥自己的主观能动性和创建性，坚决处理。同时要发挥自己的才能，创建性地为经理供应好的建议，特殊要发挥自己懂财务管理的专长，为企业的发展壮大供应自己的才智。第三，要比以前更精通业务。在业务上，要做“明白人”，成为业务“内行”，即使不能样样精，最至少也要样样通。在工作中，对大家伙要信任但不放任。工作上开头有布置，中间有督查，结果有检查，过程留给同志们。只要思路对头，措施对路，就让大家尽情发挥，让他们创建性地开展工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 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