2022质检的实习报告汇编8.docx

2022质检的实习报告质检的实习报告汇编十篇 在现在社会，报告与我们的生活紧密相连，报告成为了一种新兴产业。你所见过的报告是什么样的呢？以下是我收集整理的质检的实习报告10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 质检的实习报告 篇1我20xx年在深圳索菱股份有限公司电子一部，检验员职位实习。我们公司于*年起先筹备，*年注册并胜利挂牌，20xx年10月进行股份制改革，正式成立深圳市实业股份有限公司，至今已发展成一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新电子信息技术企业，主营汽车影音导航系统、智能信息系统、防盗系统、平安检测系统、智能轨迹倒车系统等产品，供应移动车载信息服务平台，誉属国家高新技术企业。公司旗下拥有“索莱特”、“DHD”、“Soling”、“妙士酷”四大自主研发品牌，产品覆盖全国二十多个省市，远销欧美以及东南亚等三十多个国家和地区。公司总占地面积5万多平方米，旗下拥有五金、模具、注塑、喷油丝印、扬声器及汽车音响等多家工厂，成为深圳乃至珠三角地区最具规模和实力的汽车影音系统生产基地之一，胜利为一汽马自达、比亚迪、一汽吉林、吉利汽车、广汽长丰、华晨汽车、东风汽车、江淮汽车等厂家供应专业配套服务。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，虽然以前从来没有做过暑假工，但是我不怕，我信任自己肯定能做得很好。实习起先了，一切与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，有时赶货还要加班。上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我的肩上起先扛着重大责任，凡事得谨慎当心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出的代价！“天下英雄皆我辈，一山更比一山高” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关切和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。几个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多学问，关于做人，做事，学问。而现，短短的实习期已经结束，静下心来回想这次实习真是感受颇深。我们知道实习是高校教化中一个极为重要的实践性环节，通过实习，可以使我们在实践中接触与本专业相关的一些实际工作，培育和熬炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业学问，去独立分析和解决实际问题的实力，把理论和实践结合起来，提高我们的实际动手实力，为将来我们毕业后走上工作岗位打下肯定的基础。通过这段时间的学习，从无知到认知，到深化了解，慢慢地我喜爱上这个专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法。回顾我的实习生活，感受是很深的，收获也是丰硕的。这次得实习，主要是负责产品的入库。由QC检验合格，然后包装完成，最终由我检验合格之后方可入库，说到这里，我在这里简述一下：包装是成品完工前的最终一道工序，也是一个产品比较重要的组成部分。包装工序包含了产品的简洁组装、包皮、包绒布、五金件的装配、包装物的制作、对产品的前道工序的品检、产品的包装。质量是品质的保证。因此，我们工厂对质量也有严格的把关。一般一道包装的流水线上都有二到三个品检人员进行严格的产品检验，从产品的去尘、五金和玻璃制品的质检到最终的装箱，每个细微环节都会有工人严格的操作标准。对于一些外销客户来说，对于产品都会比较挑剔，但工厂都会满意这些的要求。这也就是为什么我们工厂的产品会有质量的保障，在产品上很少出现质量纰的缘由。而同样是国内订单的话，往往会有一些刁蛮的客户，在产品没有品质问题的时候却还要挑一些小“瑕疵”。对于这些各种各样的问题，我觉得除了要和客户说明清有些是因为木质品本身的问题之外，还要让他们了解我们工厂对于质量方面的限制要求是达到了国内先进水平的，很多质量问题的产生很可能实在运输过程中的碰撞和野蛮运输。当然，为了避开在运输途中的损坏，在采纳一般的平安包装下，除了用一些常规包装物（纸盒、纸箱、礼盒、海绵、保力龙、珍宝棉、拷贝纸、气泡袋、胶带等）外，还可以在纸箱六个面用保力龙板爱护。而我做为最终一位检验员，首先必需要了解这一流程，才能真正确保质量保证。通过这次的实习，我由第一天的拘谨，对什么事情都充溢着新奇，转而渐渐适应了这样的生活，做事情按部就班，按部就班。这次的实习，让我懂得了很多，知道了很多，高校文凭其实只是一块敲门砖。进入工作单位后，大家都是从头起先，凡事都要自己去摸索，没有人会手把手教你。所以，我们有必要培育主动学习实力和创新实力，必需努力提高自身的综合素养，适应时代的须要。虽说高校文凭只是一块敲门砖，但是个人的综合素养却仍是你就业时的重要筹码。首先是学习成果，用人单位认为成果的好坏从肯定程度上说明白你学习实力的强弱，所以，学习成果是他们特别看重的一点。因此，我们首先要学好自己的专业学问。其次，他们看重的就是我们的社会实践实力。这一点就要看我们平常的实际动手及操作实力。经过这段时间的实习，我主要有以下几点感想：第一，要有坚持不懈的精神作为在校生，我们不管到哪家公司，一起先都不会立即给工作我们做，一般都是先让我们熟识公司的工作环境，时间短的要几天，时间长的要几周，或更长的时间，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头，在这个时候我们肯定要坚持，不能轻易放弃。其次，要勤劳，任劳任怨我们到公司去实习，由于我们不是正式职员，所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，他们会交给我们一些比较简洁的工作。与此同时，我们应当自己主动找一些事情来做，从小事做起，刚起先也只有这样。第三，要虚心学习，不耻下问在工作过程中，我们确定会遇到很多的问题，有很多是我们所不懂的，不懂的东西我们就要虚心向同事请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心地接受。同时，我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了没关系，重要的是知错能改。第四，要确立明确的目标，并端正自己的看法平常的时候，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，就像我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的看法，看法对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的驾驭。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中肯定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。实习的期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学。 虚心谨慎，仔细听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够细致视察、切身体验、独立思索、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培育了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培育了我的耐性和素养。能够做到听从指挥，与同事友好相处，敬重领导，工作仔细负责，责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。总体来说，我还从中学到了很多课本上所没有提及的学问，还有就是在就业心态上我也有很大的变更，以前我总想找一份适合自己爱好，并且专业对口的工作。可现在我们都知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立，敢于参与与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。总的来说，作为一个快要毕业的高校生，无论是在今后的工作或是生活中，实习都将成为我人生中一笔重要的资本。质检的实习报告 篇2离校实习一年已经结束了，回顾这一年，我得到了很多有益的东西。从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会，在激烈的社会竞争中，磨砺自己，提升自己。我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检。通过一个月的试用期，自己很快驾驭公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及简单出现问题的各项细微环节，得以转正。但由于是在一个私营小企业，存在种种弊端，整个质检部就几个人，质检，品控，化验均由一人负责，调休困难，两班倒，工作时间很长。厂里员工的素养很差，很多操作规范都不合要求。生产设备也存在很多操作隐患得不到处理。更加烦人的是盘根错节的人际关系，使很多工作难以很好开展。厂里聘请的人才流淌性特殊大。由于种种缘由，在三个月后，自己也递交了辞职报告，带出另一名质检员接替工作后离职。质检工作是自己所学专业，很对口，但是整个河南，乃至全国的食品企业的工资待遇和工作时间都很不好，加上进厂消息闭塞，自己感觉不太适应，还是选择出来跑跑，工作自由，多驾驭一些有用信息，更好的融入社会。因此，准备离厂后跑业务，不再进厂。其次份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务。从没有工作阅历随车跟老业务员学，到自己跑，一步一步持续了几个月。真的信任跑业务最熬炼人。春节前，公司开展各种促销活动，销路还可以，春节后，由于金融危机，客户都存货较多，生意不景气。从做渠道，到流通，到终端，不停与各种各样的客户打交道，使自己在口头表达，与人沟通，社交礼仪等方面都得到了提高，当然也是非常辛苦的。虽然做业务的人许多，但是刚踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉价宣扬工具，很让人生气。他们供应的薪资待遇很低，让业务员连吃住都顾不住，只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣扬工具。应届毕业生频繁换工作，不稳定，与这些垃圾公司有很大关系。通过实习，使自己看清了很多社会现象，看问题分析问题更加全面更加透彻。医疗，薪资，就业，学校，等等，有好有坏，都让自己深思冥想。有很多现象都是繁杂荒乱的，根本不像学生时代想象的美妙单纯，因此，我们都要多留个心眼。这一年，被骗过，被盗过，胜利过，失败过，可谓风风雨雨。酸甜苦辣，只为一点，使自己更加成熟。我们不行以变更环境，但可以变更我们自己，来适应环境。信任和自己一样，刚毕业在不停迷茫，失落而又辛苦奋斗的同学们，都能够找到自己的路，取得胜利。质检的实习报告 篇3不知不觉中我在xx制药公司的质检部已经实习了两个星期。这两个周来我接触到了许多学校里没有望见过的仪器设备，了解到了很多上大三才能学到的药物专业学问。收获颇多！首先，QC室的许多仪器是我第一次接触到，如智能崩解仪，它是模拟胃肠消化，测定崩解时限的仪器；溶出度测试仪是通过测定溶出液的吸光度来计算溶出量的；脆碎度检查仪是利用计算减失重量的百分比来检测供试品是否符合规定的，等等。通过每天旁观、参予几个QC姐姐的检验操作流程，我渐渐意识到药品检验的严谨性，来不得半点马虎。做定量分析时，盛装供试液的容器肯定要洗净吹干，不能有半点水柱，这是我在犯了一次小错误中留下的深刻教训。做微检时，更要在干净区做到严格的无菌操作以前我印象中的QC只是对成品做检测，到这儿我才知道除了成品，还要检验原料、辅料、中间体。车间的每个工艺流程都须要QC的检验合格报告才能进行下去。甚至外包装、铝箔纸、空心胶囊、试验室用的纯化水都“不容错过”。经过两个周的学习，我对片剂、胶囊的检查项目有了大体的把握：含量匀称度、含量测定、溶出度、脆碎度、崩解时限、重量差异、有关物质等。高效液相色谱普遍用于有关物质和含量的测定。其中，比照品和供试液的峰面积、浓度用于计算比照品溶液的平均响应系数。此外，我对薄层色谱法、黏度测定法、旋光度测定法、微生物限度等也有了初步的相识和驾驭。这些我以前重未接触过的检验学问为我以后的专业学习奠定了基础。在两个周的实习中，我还留意了一些小常识和专业术语：崩解时限是指固体制剂在规定的介质中崩解溶散并通过筛网所需时间的限度；配制缓冲液的水应是新沸放冷的水；药品溶解用的是超声波清洗机以及什么是全检，什么是标示量等等。“书到用时方恨少”。在QC室的两周实习，让我真实地感觉到了自己专业学问的贫乏。平常在学校里觉得空洞无味的理念学问到了真正的工作实践中，才发觉自己真的学得不精，懂得太少。这也是督促我在今后学习中更加自主主动的一个动力！最终，我要感谢QC室的几个姐姐对我耐性地讲解、帮助；以及在我试验中所犯小错误的包涵和订正。跟他们相处的日子我感觉很开心，也受益匪浅。再次表示感谢！质检的实习报告 篇4一、实习单位山钢集团永锋淄博公司二、实习时间20××年 月 日至20××年 月 日三、实习岗位质检部化验科四、实习过程为期两周的实习又结束了，这两周的实习同样收获到许多东西。这次，我被分到了质检部的化验科。化验科工作比之前在动力部悠闲很多，不像在动力部体力劳动较多，在质检部主要就是动脑、动手，必需仔细细致完成每一项任务。质检部的主要任务是对炼钢、炼铁所需的各种原料进行质量检测，并对冶炼出来的铁水、钢水进行合格鉴定。一般进厂原料有石灰石、冶金石灰、PB块、石墨碳球、干熄焦等，一般所需试剂有盐酸、硫代硫酸钠、钼酸铵、重铬酸钾等化学试剂。了解产品的检验过程，学会了计算铁矿石中全铁含量的方法。下面就我所学到的岗位学问加以介绍。1、产品的检验过程。过程产品检验流程：送样单位中心试验室确认样品重量、粒度分析化验员自我审核数据班长审核数据报出或发送数据输入报表系统、质量信息系统、电子报表发送各运用单位/个人最终产品检验流程：送样单位确认样品质量是否符合分析要求选择分析方法分析化验员自我审核数据班长审核数据报出或发送数据输入报表系统、质量信息系统、电子报表发送各运用单位/个人。过程及最终产品检测项目：炼铁系统全部过程产品：烧结矿、入炉焦、喷吹煤、混匀料、返粉等的分析工作;炼铁系统全部最终产品：生铁、炉渣的分析工作;炼钢系统全部过程产品：混铁炉生铁、炉前氧化样、氧前样、氧后样、精炼炉样的'分析工作;炼钢系统进厂产品：外购生铁、外购铁水的分析工作;炼钢系统全部最终产品熔炼成分样、转炉渣的分析工作;炼钢产品钢坯碳硫偏析的分析工作;轧钢系统进厂产品：外购钢坯的分析工作、轧钢最终产品的抽检化验。没来质检部之前，我始终怀疑，冶炼出来的铁水和钢水成分是否合格，是如何化验出来的，如何快速的反馈给生产现场，更好的指导现场的工艺操作。所以我很珍惜这次岗位实习机会，在岗位实习中我带着怀疑找到岗位李师傅，向他询问，师傅很热忱，带我来到检验现场，为我介绍了铁水和钢水成分化验过程，解答了我心中的怀疑，原来铁水和钢水成分检验是通过斯派克M10和M11两台直读光谱仪进行智能化验，首先将做好标样放入光谱仪，然后操作电脑端的特定程序，几分钟后就可以干脆在电脑端显示出钢水和铁水的主要成分C、Si、Mn、P、S等，最终打印和导出数据结果，报送给生产部门。在整个检验过程中，须要全程用高压氩气爱护试样，这两台机器的工作原理和方法都是一样，斯派克M10的精准性比M11略微低一点，价格上斯派克M10(95万元)比M11(105万元)便宜。假如化验室任务繁重时，两台机器都运用，假如任务不繁重，就运用精准度高些的M11。这样就可以快速精确的将化验结果反馈给生产现场。2、铁矿石中全铁含量的一种方法。a.方法提要：试样经酸分解后，以氯化亚锡与三氯化钛做联合还原剂，将铁还原，以二苯胺磺酸钠为指示剂，以重铬酸钾标准溶液滴定还原的铁。试剂： 盐酸1：1 氟化钠固体 氯化亚锡(SnCl2·H2O)10% 三氯化钛溶液(市售约15%) 钨酸钠25% 重铬酸钾溶液0.025% 硫酸硫磷混合酸 基准纯铁(市售Fe=99.99%) 二苯胺磺酸钠指示剂0.5%水溶液 重铬酸钾标准溶液TFe=2-3mg/mlb.分析方法：精确称取0.10.3g试样，放入300ml三角瓶中，加100ml1：1盐酸，加氟化钠1g，瓶口加盖(瓷坩埚盖倒扣)低温加热溶解，在溶解完全后，逐滴加入0.5ml;高温煮沸5分钟，此时应限制溶液体积约w60ml左右。取下，在不断摇动下马上滴加氯化亚锡溶液，还原三价铁，直到溶液呈淡黄色，清洗三角瓶内壁。加15滴钨酸钠溶液;滴加三氯化钛溶液，至溶液变成蓝色，再用稀重铬酸钾溶液滴至无色。马上加入30ml硫磷混酸，滴加10滴二苯胺磺酸钠指示剂，用重铬酸钾标准溶液滴定，滴至溶液出现稳定的蓝紫色，为滴定终点，登记滴定毫升数(V)。c.计算TFe%=T*V/G*1000*100式中，TFe全铁百重量T%重铬酸钾对铁的滴定度(mg/ml)V%滴定全铁时所用重铬酸钾的毫升数(ml)G称取试样的重量把试验中得到的数据带入公式便可以计算出铁矿石中全铁的含量。在质检部的两周实习我收获颇丰，不仅学到一些课本上没有的专业学问，让我了解的钢铁原料和产品质量的检验过程，通过在本岗位顶岗，我发觉质检报告中的每一个小数点都会影响到数据的精确性，影响产品质量的最终判定，有些数据的检验要至少要重复两次试验，才能报送检验结果，这些岗位工作须要我们必需细心、耐性。在此顶岗期间我除了完成顶岗岗位专业任务，还参加了厂内绿色环保钢厂的建设，和岗位师傅共同翻地、种草、植树，让我对本岗位的工作有了全新的相识，在钢铁企业内的每名职工，不仅只有本岗位相应的工作，还要随时听从厂内支配，参加厂内的其他工作，不管是做哪一项工作，都要尽心做好。通过在此顶岗，我的人际沟通实力、解决问题的实力也得到了熬炼和提升。质检的实习报告 篇5特殊我们这些在高校里面学习理论学问，都有一个过渡时期。这个过渡时期很重要，对以后工作有着不行缺少的作用。吴凤菊老师在顶岗实习这几个月中给我的帮助是巨大的，没有她的悉心指导，我是不行能学到这么多东西的。2月15号是我正式进入烟台富士康工作的第一天，也是我第一步入社会的生产岗位，我很珍惜这次实习，也饱含热忱和干劲，我的工作是产品的抽样调查，做好对产品的质量报告分析，并做好相关的记录和相应的跟进。起先几天主要是随我的辅导老师熟识工作环境和工作内容，在吴凤菊老师的细心指导下，我很快适应了工作环境，能够独自完成工作。其中有许多困难，可是都没削减自己对工作的热忱和干劲，再苦再累也要坚持下去。在我不懈的努力下，自己完全融入工作的氛围中，能胜任现在的工作。在工作自己也找了些工作阅历，对于产品的抽样检测，这样能有效防止不良产品的出现和混合在合格产品中，以免影响产品的质量和公司的形象。当然，自己终归是新人，在工作方面，虚心听取其他人的看法，对于人家提出的问题，自己都刻意留意，让自己做得更好，人家做得好的地方，我也努力学习，做到凡是有利于自己的都学习，增长自己的实践实力，更加充溢自己。吴凤菊辅导老师还告知我：面对的工作环境是松散还是严格，你都应当仔细工作，不要领导或老板一转身就起先偷闲，没有监督就没有工作。只有在工作中不熬炼自己的实力，是自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。仔细工作的员工不会为自己的前途操劳，因为他们都已经养成良好的习惯，到任何公司都会收到欢迎，这样的人在专业学问方面都有很高水平，他们做事一般都不会出现纰漏。吴老师的话很有道理，我们不仅要在实习单位上学习工作上的学问，在工作作风上面也要学习，好的工作作风，往往能给我们自己带来意想不到的收获。在后来工作，由于我的工作精彩，在我负责的区域很少出现产品质量问题，外加上品保部门缺人，我被调入了办公室，做品保质量分析，也就相当于品保部门的“技术人员”。对于生产现场的了解和自己虚心想其他人求解，在适应一段时间后，能够自己做质量分析报表，也参与了公司的培训课，我们品保部主要培训课是质量管理体系（QMSQ），其中包括指定质量方针、目标以及产品质量先期策划（APQP）、质量限制、质量保证和质量改进。学习过培训课，我才知道一个产品的从起先构思到最终到消费者手里之间的过程，里面涉及到许多方面，其中重要的是质量的先期策划（APQP），它就是一个产品开发整个过程的缩影，它贯穿整个产品开发的前前后后，从产品的概念设计、设计开发、过程开发、试生产到生产，以及全过程中的信息反馈、订正措施和持续改进活动，怎么满意顾客的要求，不断改进技术，做成更好的产品，不断实行防错措施降低产品风险。学习到更多，才能理解到自己不足，应了那句话：学，才知自身不足。实习总结：在实习这几个月中，自己学到许多的东西，学习到在课堂上学不到的东西，不仅学到了工作的学问、阅历，更养成了良好的工作作风。在实践工作中，自己感觉比在刚步上实习岗位的时候，更充溢了，自己实际动手实力也有很大的提高，学习到怎么在工作和同时共处，怎么克服工作上的困难，在有限的时间能完成任务等等。让我收获更多是在去做品质量分析的时候，能够去参与公司的培训课让自己更充溢，学问更全面，产品不行能只依靠设计就能做出来的但是在实习中，还是有不尽人意的地方，例如一些细微环节方面，自己想不到好的方法来改善，对产品的设计到生产，再到质量保证中出现的一些问题，不能得到有利的保证。自己信任在以后的努力中其中的问题最终会被自己解决。工作收获许多的同时，要相识到自己的不足，努力改进，让自己在实习中变得英勇，坚毅，乐观，豁达。这样的你，是不断前进的走在胜利的道路上。在这感谢我所在企业、辅导老师、学校领导，假如不是你们，我就不会有这次实习的机会，更不会学到这么多学问来完善自己和将所学的学问充分的运用实践中并在实践中检验所学的真理，丰富自己的实践实力。感谢你们让我在实际工作中成长起来！质检的实习报告 篇6一、 实习目的通过本次实习，培育学生学会理论联系实际的方法，培育学生吃苦耐劳的精神，精益求精，一丝不苟的工作看法。1. 对路基路面工程、桥涵工程、隧道工程以及工程管理等方面的内容有更深化、全面的了解；2. 学会理论与实际相结合，提高分析问题的实力；3. 驾驭在实践中常用的工程设计方案、施工技术和项目管理等内容； 4. 了解各级专业技术人员的岗位职责、工作方法及业务范围。 二、 实习要求1. 必需严格听从指导老师和相关单位的支配、遵守实习单位的工作纪律、规章制度和作息时间，不经批准不得随意行动；2. 在实习现场要特殊留意人身平安，严格遵守实习单位有关平安的规章制度； 3. 要虚心向专业技术人员、管理人员和工人学习，留意礼貌； 4. 每天写具体的实习日记；5. 实习结束时每人上交一份实习日志、实习报告和实习鉴定。 三、 实习地点和时间1. 实习地点：佛山市南海纵横交通建设质量检测有限公司 2. 实习方向：检测3. 时间支配：20xx年12月15日至1月18日（第1620周） 四、 实习内容本次实习根据工作经验可以分为三部分，分别是沥青室、路桥室、资料整理和收发室。一、 沥青室工作内容 (一) 标准马歇尔试验 1. 试验原理：马歇尔试验是确定沥青混合料油石比的试验。 2. 目的与适用范围：马歇尔稳定度试验是对标准击实的试件在规定的温度和速度等条件下受压，测定沥青混合料的稳定度和流值等指示所进行的试验。本方法适用于马歇尔稳定度试验和浸水马歇尔稳定度试验。马歇尔稳定度试验主要用于沥青混合料的协作比设计及沥青路面施工质量检验。浸水马歇尔稳定度试验（依据须要，也可进行真空饱水马歇尔试验）主要是检验沥青混合料受水损害时反抗剥落的实力，通过测试其水稳定性检验协作比设计的可行性。 3. 打算工作：按标准击实法成型马歇尔试件，标准马歇尔尺寸应符合直径101.6mm±0.2mm、高 63. 5mm±1. 3mm的要求。对大型马歇尔试件，尺寸应符合直径152. 4mm±0. 2mm，高95. 3mm±2. 5mm的要求。一组试件的数量最少不得少于4个，并符合T 0702的规定。 量测试件的直径及高度：用卡尺测量试件中部的直径，用马歇尔试件高度测定器或用卡尺在十字对称的4个方向量测离试件边缘l0mm处的高度，精确至0.lmm,并以其平均值作为试件的高度。如试件高度不符合63. 5mm±1. 3mm或95. 3mm士2. 5mm要求或两侧高度差大于2mm时，此试件应作废。将恒温水槽调整至要求的试验温度，对粘稠石油沥青或烘箱养生过的乳化沥青混合料为60±1，对煤沥青混合料为33.3±1，对空气养生的乳化沥青或液体沥青混合料为2 5±1。 4. 试验步骤：将试件置于己达规定温度的恒温水槽中保温，保温时间对标准马歇尔试件需30min 40min，对大型马歇尔试件需45min60min。试件之间应有间隔，底下应垫起，离容器底部不小于5cm。将马歇尔试验仪的上下压头放人水槽或烘箱中达到同样温度。将上下压头从水槽或烘箱中取出擦拭干净内面。为使上下压头滑动自如，可在下压头的导棒上涂少量黄油。再将试件取出置于下压头上，盖上上压头，然后装在加载设备上。在上压头的球座上放妥钢球，并对准荷载测定装置的压头。采纳自动马歇尔试验仪时，将自动马歇尔试验仪的压力传感器、位移传感器与计算机或X-Y记录仪正确连接，调整好相宜的放大比例。调整好计算机程序或将X-Y记录仪的记录笔对准原点。启动加载设备，使试件承受荷载，加载速度为50±5mm/min。计算机或X-Y记录仪自动记录传感器压力和试件变形曲线并将数据自动存人计算机。当试验荷载达到最大值的瞬间，取下流值计，同时读取压力环中百分表读数及流值计的流值读数。 5. 计算：当采纳自动马歇尔试验仪时，将计算机采集的数据绘制成压力和试件变形曲线，或由X一Y记录仪自动记录的荷载一变形曲线。取相应于荷载最大值时的变形作为流值（FL），以mm计，精确至0. lmm。最大荷载即为稳定度（MS），以kN计，精确至0.01KN。 6. 留意事项：（1） 从恒温水槽中取出试件至测出最大荷载值的时间，不得超过30s。 （2） 如标准马歇尔试件高度不符合63.5mm±1.3mm的要求或两侧高度差大于2mm时，此试件应作废。（3） 从恒温水槽中取出试件至测出最大荷载值的时间，不得超过30s。 （4） 当一组测定值中某个测定值与平均值之差大于标准差的k倍时，该测定值应予舍弃，并以其余测定值的平均值作为试验结果。(二) 浸水马歇尔试验浸水马歇尔试验方法与标准马歇尔试验方法的不同之处在于，试件在已达规定温度恒温水槽中的保温时间为48h，其余均与标准马歇尔试验方法相同。 (三) 真空饱水马歇尔试验试件先放入真空干燥器中，关闭进水胶管，开动真空泵，使干燥器的真空度达到98.3kPa （ 730mmHg）以上，维持15min,然后打开进水胶管，靠负压进入冷水流使试件全部浸入水中，浸水15 min后复原常压，取出试件再放入已达规定温度的恒温水槽中保温48h，其余均与标准马歇尔试验方法相同。质检的实习报告 篇7前言再次踏进威马的时候，我的感觉是：一切都变新了!名字是新的，设备是新的，职工新有了自己的食堂，甚至仓库，也变得更宽敞了，崭新的威马，到处呈现一派蒸蒸而上的景象。我的心很惊慌，我能胜任经理支配的工作吗?能跟上威马的步伐吗?威马发展的太快了!去年来威马实习，是以一个中学生的身份来体验工人生活的，今年不同了，今年我成了一名高校生，身份的不同，让我对自己和工厂都有了新的相识和要求。首先，我庆幸的是经理能给我一次熬炼的机会，我肯定要以更高的标准来要求自己，磨炼自己，我更应当把自己对威马的相识总结出来，以期对威马有些微的帮助。中国加入世贸组织，给我们带来了很大的商机，但同时也给我们带来了更大的挑战，我们面临着更多更强的国内外的竞争对手，假如我们自己没有醒悟的相识，仅仅依靠政府的支持，跟在政府改革的后边，我们势必会处于被动地位。在加入世界贸易组织之后，政府须要对内资外资企业实行同等的待遇，难以制定和实施偏向内资中小企业的政策措施。因此，增加企业竞争实力，主要是通过我们自身的努力。针对这种形势，我们厂也要在产品的种类及科技含量上下功夫，在销售渠道上开拓新路径。这明显已是刻不待时的事情了。虽然我们公司在技术进步方面比较重视，但公司应当在自己的技术上有个合理的定位，抓好员工培训，这是学问更新和技术进步的必要途径。实践内容一、首先在同事的耐性指导下学会了计量器具的运用，能够精确的运用计量器具进行产品检验。二、能够对原材料进行检验，对原材料的含量进行了仔细的学习，并做了系统的归纳。三、能娴熟对柱塞、泵筒进行检验。四、对标准件的检验有了初步了解，现在看着图纸能够进行标准件的检验。五、胜利的完成了第一次去大港出差的任务，对出差有了切身的体会。工作体会质检是一项具有高度责任心的工作，须要肯定的技术性和协调性，是企业中的“大盖帽”，具有肯定的裁判权利。但同时也是一个费劲不讨好的差使，因为对于生产部门来说，质检就是要给他们“挑毛病”，假如仔细了，难免就会得罪人，但质检敷衍、不仔细，吃亏的最终还是企业本身。所以，质检肯定要由仔细负责的人来做，而且要肯定和生产分开，才能更好地对产品质量把好关。对于公司合并质检一事，实在让人难以理解。我认为，质检可以由经理干脆管理，而不能让任何部门左右，这样才有提高产品的质量，形成良好的监督。假如一遇到问题就找不出责任人，最终这个黑锅只能是由质检部门来背。我们公司有实力健全企业管理体制，“举一纲而万目张，失一机而万事毁”，不能用职能管理的手推职能管理的山。工作要简化而不是简洁化。再就是质检部领导换代太快，造成了管理断层，应当适当的调整一下质检部长在任的期限，这样就能减短质检部短暂无领导的时间。希望我再回威马的时候，看到的是一个健全的管理体系。公司存在问题及本人建议公司的发展要靠大家的共同努力，我虽是实习生，但我同样是威马的一员，对于我所看到的公司现在存在的一些问题，我认为我有义务提出：一、现在职工思想问题严峻，生产管理有问题。我们应当充分发挥民办法识，让职工选出自己心目中的生产管理者，时刻关注职工的思想动态，定期召开职工大会，使管理者和职工之间畅通言路，刚好消退不必要的隔阂，充分调动广阔职工的工作主动性，才是上策。二、财务制度有待于进一步规范，财务要独立，不得参加公司聘请、面试等一系列事宜，应当把精力集中到自己的本职工作上去。财务室肯定要加强平安意识，不要让外人随意入内，更不要把面试的场所搬到财务室，这没必要，也不利于公司的平安。三、我们外协的产品太多，下一步应渐渐投入设备，引进技术，削减外协产品的数量。比如，增加一台铣床就可以削减脱节器的数量，这样一来就提高了脱节器的利润。四、肯定想方设法解决公司的用水问题，我们可以不用村里的水，另辟其他渠道，让公司从上甘岭的逆境中走出。另外在大车间和发黑车间各设立几个水龙头，这样发黑的时候就不用再用小车推水了，职工在车间也可以便利的用水。另外应提高发黑的质量，严把程序关，有时为了省劲就干脆把标准件放到里面，这样就造成了发黑出来的产品成了“当天黑”，所以肯定要加强职工的责随意识。五、原材料的存放和切割机的放置应合理支配，不能随处乱放，尤其是切割机在食堂那边很不合理，现在可能连开关都没有，每次下料都要现接线。我想，只需一个开关，应当不必让李华师傅亲自来接吧!这还是一个责任心的问题，有人说“因为不是花自己的钱，让李华干，我现在是领导了!”这就是某些人的心态。我不知道现在开关换上了没有，反正21号之前还是没人管!我的建议，就是把切割机挪到另一侧，把食堂北面的花池清掉，用钢管搭建一个棚，这样切割机既接近原材料，地方也宽敞了，不用再来回的运管子，切割机也不用成天露宿厂内了。六、关于运输问题，需添置一部长途运输货车，虽然短暂投资大点，但这样可以削减运输费用，对长期效益还是有好处的。七、对于聘请来的新职工应当实行培训，让他们知道我们公司的制度，了解产品的构造，让他们体会到暖和，体会到责任，以便快速地融入到威马的生活中去。质检的实习报告 篇8再次踏进威马的时候，我的感觉是：一切都变新了！名字是新的，设备是新的，职工新有了自己的食堂，甚至仓库，也变得更宽敞了，崭新的威马，到处呈现一派蒸蒸而上的景象。一、能够对原材料进行检验，对原材料的含量进行了仔细的学习，并做了系统的归纳。二、首先在同事的耐性指导下学会了计量器具的运用，能够精确的运用计量器具进行产品检验。三、胜利的完成了第一次去大港出差的任务，对出差有了切身的体会。四、对标准件的检验有了初步了解，现在看着图纸能够进行标准件的检验。五、能娴熟对柱塞、泵筒进行检验。公司存在问题及本人建议公司的发展要靠大家的共同努力，我虽是实习生，但我同样是威马的一员，对于我所看到的公司现在存在的一些问题，我认为我有义务提出：一、对于聘请来的新职工应当实行培训，让他们知道我们公司的制度，了解产品的构造，让他们体会到暖和，体会到责任，以便快速地融入到威马的生活中去。二、肯定想方设法解决公司的用水问题，我们可以不用村里的水，另辟其他渠道，让公司从上甘岭的逆境中走出。另外在大车间和发黑车间各设立几个水龙头，这样发黑的时候就不用再用小车推水了，职工在车间也可以便利的用水。另外应提高发黑的质量，严把程序关，有时为了省劲就干脆把标准件放到里面，这样就造成了发黑出来的产品成了“当天黑”，所以肯定要加强职工的责随意识。三、我们外协的产品太多，下一步应渐渐投入设备，引进技术，削减外协产品的数量。比如，增加一台铣床就可以削减脱节器的数量，这样一来就提高了脱节器的利润。四、现在职工思想问题严峻，生产管理有问题。我们应当充分发挥民办法识，让职工选出自己心目中的生产管理者，时刻关注职工的思想动态，定期召开职工大会，使管理者和职工之间畅通言路，刚好消退不必要的隔阂，充分调动广阔职工的工作主动性，才是上策。五、财务制度有待于进一步规范，财务要独立，不得参加公司聘请、面试等一系列事宜，应当把精力集中到自己的本职工作上去。财务室肯定要加强平安意识，不要让外人随意入内，更不要把面试的场所搬到财务室，这没必要，也不利于公司的平安。七、关于运输问题，需添置一部长途运输货车，虽然短暂投资大点，但这样可以削减运输费用，对长期效益还是有好处的。八、原材料的存放和切割机的放置应合理支配，不能随处乱放，尤其是切割机在食堂那边很不合理，现在可能连开关都没有，每次下料都要现接线。我想，只需一个开关，应当不必让李华师傅亲自来接吧！这还是一个责任心的问题，有人说“因为不是花自己的钱，让李华干，我现在是领导了！”这就是某些人的心态。我不知道现在开关换上了没有，反正21号之前还是没人管！我的建议，就是把切割机挪到另一侧，把食堂北面的花池清掉，用钢管搭建一个棚，这样切割机既接近原材料，地方也宽敞了，不用再来回的运管子，切割机也不用成天露宿厂内了。工作体会质检是一项具有高度责任心的工作，须要肯定的技术性和协调性，是企业中的“大盖帽”，具有肯定的裁判权利。但同时也是一个费劲不讨好的差使，因为对于生产部门来说，质检就是要给他们“挑毛病”，假如仔细了，难免就会得罪人，但质检敷衍、不仔细，吃亏的最终还是企业本身。所以，质检肯定要由仔细负责的人来做，而且要