儿保科个人工作计划（精选3篇）.docx

儿保科个人工作计划（精选3篇） 儿保科个人工作安排（精选3篇）时间就犹如白驹过隙般的消逝，很快就要开展新的工作了，该为自己下阶段的工作做一个工作安排了，那么你真正懂得怎么写好工作安排吗？以下是我整理的儿保科个人工作安排（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。儿保科个人工作安排1儿童占我国人口1/3，是祖国的将来和希望。儿童保健工作是培育德智体全面发展的新一代的一个重要方面，也是人民卫生事业的一个重要组成部分，为了进一步推动城乡儿童保健工作的开展，争取在2022年时，实现每个儿童都享有卫生保健，把婴儿死亡率下降到25以下的奋斗目标，特提出“七五”期间开展儿童保健工作的要求，争取在这个期间内，全国有1/3的城市和农村能达到甲类标准.(二)做好常见病、多发病的防治工作。对佝偻病、缺铁性贫血要早防早治，矫治率达95%以上。佝偻病患病率在近两三年的基础上使其下降20%至30%，限制度，歼灭度。缺铁性贫血患病率在近两三年的基础上使其下降2030%，限制中度，歼灭重度。依据上级有关部门工作安排为重点,以提高我乡儿童生存质量，促进儿童身心健康发展为目的'，加强儿童保健工作管理，特制定如下工作安排：1、为提高全乡儿童保健医生的业务水平，定期组织村医进行业务培训学习，每月例会，年底有工作总结及考核。2、加强本乡5岁以下儿童死亡，危重儿童，院外死亡儿童的报告状况。通过加强诞生缺陷和重危新生儿追访查找儿童死亡漏报。3、提高儿童保健系统管理质量，激励儿保民生，开展婴儿早期教化，填写儿童保健手册，做好新生儿访视，早教宣扬，并具体做好访视及28天小结工作，做好0-6岁儿童生长发育评价，做好全乡一次性体检工作，并驾驭各种常见病、多发病、肥胖症及养分不良等患病状况，并填写儿童保健手册、各种登记。以上为我乡2022年儿童、保健工作安排，有不当之处还需在以后工作中不断完善。儿保科个人工作安排2依据上级有关文件精神及工作安排，结合我院工作实际，以提高我镇儿童生存质量，促进儿童身心健康发展为目地，加强儿童保健工作管理，特制定如下工作安排：一、工作目标免费向0-36个月儿童供应基本保健服务，逐步供应儿童将抗水平，降低7岁以下儿童死亡率，2022年儿童保健工作安排。定期对担当基本公共卫生服务的村卫生室人员进行培训指导。二、主要任务1. 新生儿健康管理：由专职人员和妇产科医生担当新生儿家庭访视工作。2. 婴幼儿健康管理：满月后的随访服务均在公民中心卫生院公共卫生办公室进行。随访时间分别在42天、3个月、6个月、8个月、12个月、18个月、24个月、30个月、36个月时，共9次。随访服务内容包括上次随访到本次之间的儿童喂养、患病等状况，为儿童进行体格检查、生长发育和心里行为发育评估。在儿童6-8、18、30个月时分别免费进行一次血常规监测，对发觉有轻度贫血儿童的家进步行健康指导。3. 为满意生长发育监测的须要，定时进行体重、身长的测量，并将结果记录在儿童保健卡上。4. 依据低诞生体重、早产、双多胎或有诞生缺陷的新生儿实际状况增加访视次数，依据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。对低体重、消瘦、发育迟缓、中重度贫血等发育异样儿童分析缘由，刚好治疗，对治疗效果不佳的患儿刚好上转上级医疗保健机构。儿保科个人工作安排3某某年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有很多不足之处，2022年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从本镇实际动身特制定2022年儿童保健工作安排。一、整体目标1、争取在2022年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率100%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%。3、对信息统计的各种报表，均做到刚好、精确、无误，并做到有痕迹管理。二、详细措施1、进一步加强市妇幼卫生年暨"三网"监测工作，提高信息上报的刚好性和精确性。2、仔细落实县妇幼保健所工作考核目标，加强质量限制，对新生儿进行系统管理.主动开展新生儿访视工作，宣扬母乳喂养及指导新生儿护理，做到三早，早发觉、早管理、早干预。3、坚持"4.2.1"体检，开展对集体儿童进行大面积体检工作，并且依据实际状况酌情增加体检项目。4、在领导协调及带领下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。5、与儿童家长刚好沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣扬，加深儿童家长对儿童体检的相识。6、加强对乡村医生的培训，与妇保科.儿科.妇产科进行刚好有效的信息沟通，刚好驾驭儿童的动态，提高新生儿访视率。7、仔细做好体弱儿筛查工作，加强对体弱儿的管理，专案专卡系统管理。8、利用多种形式进行大众科普学问传播。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页