化工行业职业病防治实施方案_职业病防治实施方案.docx

化工行业职业病防治实施方案_职业病防治实施方案劳动者爱护与职业病防治体系的完善程度是体现一个国家与社会发展水平的重要因素之一。下面是小编为大家整理的化工行业职业病防治实施方案，一起来看看吧!化工行业职业病防治实施方案一一、指导思想深化实行科学发展观，以爱护职工健康为根本目的，仔细实行职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康加护管理方法等职业病防治相关法律法规的要求，坚持预防为主，防治结合的方针，坚持分类管理，综合治理的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推动职业病防治工作，维护公司广阔职工的合法权益。经20*年*月公司平安生产委员会会议探讨，制定20*年职业病防治安排和实施方案。二、工作目标1、仔细学习、宣扬、贯彻中华人民共和国职业病防治法及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的相识。2、全员普及职业病防治法有关学问，开展多种形式的健康教化活动，增加职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素养。3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：(1)建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在20*年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。(2)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。根据相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到101%。(3)对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并刚好配备相应的防护用品。4、完善公司职业卫生管理体系，根据现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标记的制作与挂设。三、工作安排及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系根据现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司职业病危害防治责任制度、公司职业病危害事故处置与报告制度、劳动防护用品发放标准及其管理制度等;完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应急救援体系;2、落实职业病危害防治目标依据上级公司要求落实职业健康管理目标：0 急性职业中毒事故为零;1 职业病发病率0、职业危害申报率达到101%、职业病危害告知率达到101%、职业卫生培训率达到101%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达101%;8 工作场所职业病危害因素监测率达到101%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到101%以上。3、开展职业卫生学问培训根据国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。针对公司职业危害特点，立足预防为主的方针，利用20*年职业病防治周时间主动开展职业卫生学问培训，将职业卫生学问培训纳入公司20*年职工教化培训安排，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。4、检测职业危害因素、挂设警示标识定期聘请具有监测资质的检测部门来公司监测职业病危害因素;公司每月对各车间进行一次设备、平安、职业卫生方面的检查。保证职工工作环境的平安、卫生。公司每周进行全厂卫生大检查，进行清洁生产，给职工供应一个清爽、干净的工作环境。在醒目位置设置公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。5、供应个人劳动防护用品劳动防护用品选购资金实行安排制度，制定劳动防护用品的季度费用安排，确保劳动用品能够刚好发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的爱护好自己的身体。劳动防护用品购置费用从平安生产费用中列支。确定合格供应商，选购符合国家规定的劳动防护用品，保证职工劳动防护用品质量，职业健康平安环境管理部及各项目部详细负责对职工日常劳动防护用品的正确运用的监管。对不佩戴、不正确佩戴、有意损坏劳动防护用品的职工实行指责教化、经济惩罚等手段，确保每个职工都正确佩戴、运用劳动防护用品。6、职工健康监护严把新员工入厂体检关。对新入厂职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。严格根据国家职业健康监护技术规范GBZ_188-20*及相关法律要求进行在岗职工职业健康体检工作。对离岗职工进行职业健康体检。在30日内对打算脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果告知职工本人。未按要求进行离岗检查的职工，不予办理离岗手续。完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要求、管理有序。7、加强职业病诊疗工作在努力保持公司职工零职业病的前提下，依据职业健康体检报告，对须要复查的职工根据职业健康检查机构要求的时间支配其复查和医学视察;对有职业禁忌职工刚好调离或者短暂脱离工作岗位。8、完善医疗卫生爱护措施医疗保证措施 ：强化协调、联系医院，做好传染病防治工作;规范管理、落实防治措施，做好职工的健康教化工作，营造一个良好的卫生防疫工作环境; 刚好配备应急药箱、防寒防冻劳保;搞好春秋两季环境卫生，有效限制疾病的流行。环境卫生保证措施：每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一处理;保持施工场地的整齐，每天下班后，施工人员应刚好对施工场地进行整理，保证做到材料分类成堆，机械设备停放有序。食堂卫生保证措施 ：组织对食堂卫生进行不定期抽查，全体员工进行监督，确保食堂卫生; 加强食堂工作人员的健康体检;加强饮食管理，保证职工的养分素供应。严格根据食品卫生法要求搞好职工食堂饮食工作，保证食品制作，饭菜做熟、养分合理。个人卫生保证措施 ：主动为职工搞好个人卫生创建条件，如修建洗澡堂、发放劳保用品等。 加强个人卫生的宣扬，搞好形象教化，使每个职工能够从我做起，在为单位树立形象的同时，也做好自身的卫生保健工作，使自己有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工作之中。五、考核与总结提升公司安环部负责职业危害防治安排的考核与验收，督促并监控各项目的工作开展。职业病危害防治工作纳入季度系统平安状态评价或综合量化评估考核，对落实不力的部门进行问责，并责成按时整改。20*年底总结本年度职业病危害防治工作，总结成果与不足，为下一年度职业病危害防治安排与方案的制定供应依据。山东天成化工有限公司二*年一月五日化工行业职业病防治实施方案二为仔细贯彻中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理方法等文件精神以及结合山东省、海阳市安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求，结合本企业实际生产状况，特制订职业卫生三年工作安排及实施方案。一、坚决实行国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。(一)生产性粉尘治理方面1、改革工艺过程。通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消退和降低粉尘危害。2、密闭、抽风、除尘。对本企业粉碎、拌料等简单造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采纳密闭、抽风、除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。3、个体防护和个人卫生。4、加强对员工的教化培训、现场的平安检查以及对防尘的综合管理。(二)生产性毒物治理方面1、通过通风化、自动化解决生产车间异味、废气的泄露，规划方案职业病防治安排及实施方案。2、对于产品生产过程产生的有毒性气体，采纳局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝合、洗涤、中和、汲取和脱水处理，以实现平安排放。3、为员工配备个体防护设施。(三)物理因素危害治理方面1、物理振动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采纳隔声降低振动源等工程措施;2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;3、加强个人防护和监护。二、完善职业卫生培训教化制度，坚持不懈搞好三级培训教化。三、坚持职业病三级预防原则，搞好员工职业健康体检工作。四、合理支配具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。五、对产生职业危害因素的作业场所每年托付具备相关资质的单位进行一次检测，刚好整改不符合项目。职业病防治实施方案为了职工的身体健康，预防职业病，依据中华人民共和国职业病防治法和企业职业病管理规定，结合公司的实际状况，制订本职业病防治实施方案。一、成立公司职业病防治领导小组组 长：XXX副组长：XXX、XXX、XXX成 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX二、充分利用宣扬栏、入职前培训教化以及多媒体设施进行职业危害宣扬，提高企业负责人以及从业人员职业病防治意识。三、完善和落实各项职业卫生管理制度，建立健全各项操作规程。四、强化对职业病危害工作场所的管理。在可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。五、开展作业场所职业病危害因素监测、检测、评价工作。确保各种职业危害工程限制设施处于正常运行状态，对监测到不符合国家职业卫生标准和卫生要求的环节，马上进行整改。六、告知劳动者作业场所职业病危害。在产生职业病危害的场所的醒目位置，设置相关警示标记与危害说明。七、对接触职业病危害因素的职工进行职业健康检查，做到早期发觉、早期诊断、早期治疗。八、接受职业卫生学问、职业病防治学问培训。对公司职业健康管理人员及从业人员进行相关培训。九、建立、健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练。化工行业职业病防治实施方案三为仔细贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际状况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生三年工作安排及实施方案。一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，仔细贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法，结合本企业工作的实际状况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平;强化对企业员工进行职业卫生法制教化和宣扬，切实把企业职业卫生工作落实到实处，主动协作职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，刚好消退职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到101%;在岗职工体检率达到101%;离岗前职工体检率达到101%;同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到101%;2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充溢，有危害因素作业场所工作环境检查率达101%。作业场所职业危害警示标记覆盖率达到101%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;3、职工个人防护用品发放率达到101%，运用率达到95%;4、利用电视、宣扬栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防治法宣扬培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关学问知晓率达到95%;5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动惊慌度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理支配工作，支配合理的养分膳食，注意工作期间的休息效果以减缓疲惫;6、作业场所轻伤发生率限制在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备平安事故。7、仔细做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。三、干预措施 规章制度实行过程中进行效果评估在企业的ISO9001质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度详细为：1、职业病防治工作安排和实施方案2、急性职业病事故预防和处理制度3、职业病危害建设项目三同时制度4、职业卫生培训制度5、职业健康监护制度6、工作场所职业病危害因素监测评价制度7、化学危急品平安管理制度8、职业卫生防护设施修理保养制度9、职业卫生个人防护用品发放与运用管理制度10、职业病防治管理奖惩制度 宣扬教化培训和详细实施部门及进度1、结合职业病防治法，利用多媒体、宣扬栏、映像资料等宣扬工具广泛开展职业病防护的宣扬活动;3、每年开展平安职业卫生保健学问竞赛活动;4、组织职工消防、触电、创伤急救的学问培训;5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生学问培训;6、开展职工参加职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参加职业卫生工作所提出的合理化建议落实状况进行检查;7、结合开展职工职业平安卫生活动，实行各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、养分膳食及医学学问等视频学问学习大会，职工参加率每年递增5%;8、对在岗职工进行岗位职业平安卫生学问培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要达到101%;(三) 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作;2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置;3、由生产部监督员工劳动防护用品运用状况;4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整齐、舒适;6、由行政部做好绿化工作，增加企业绿肺功能;7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证的检查工作。猜你喜爱：1.职业健康工作安排方案2.职业病应急救援措施3.工厂职业卫生管理制度范本精选4.工厂职业卫生管理制度范本5.创建卫生城实施方案 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页