岗位职责及工作业绩（精选3篇）_履行岗位职责工作总结.docx

岗位职责及工作业绩（精选3篇）_履行岗位职责工作总结第1篇：工作职责和业绩 工作职责和业绩： 协助总裁抓集团运营管理和团队执行力建设工作，以集团战略目标为牵引，以创造业绩为导向，以集团年度任务目标为主线，全面负责集团年度计划任务的运营以及全方位督察和考核工作,同时协助董事局主席抓企业战略的规划，为实现集团战略目标提供重要保证。 主要工作范围： 1、生产运营：以年度、季度的生产目标（项目开发关键节点、五证办理等）为重点运营对象，从整体上推动集团项目开发整体进度目标的实现。做到周督办、月通报、季考核。具体内容包括： （1）财务指标：销售签约、销售回款、贷款等完成情况。 （2）非财务指标：前期开发“五证”办理（包括：国有土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证、商品房预售许可证等）完成情况，以及工程进度的重要关键节点（包括：工程开工、正负零、结构封顶、竣工验收、竣工备案、售楼处与样板间装修、房屋精装修、交楼等）完成情况。 2、成本督察：从设计、招标采购、施工、销售、竣工结（决）算等全过程的成本监控、纠偏，对成本管理具有一票否决权。 督察部下设审图室，从成本角度审查成本的合理性。在设计阶段主要是针对设计图纸，审图室参与设计与技术部门的方案优化，整个设计阶段，形成设计文件要进行下一步设计的，必须先报督察部审图室。 3、招标督察：主要审查资源库是否符合作的条件、对已确定价格的合理性、招标过程中的公平、公正性、常用材料设备周期价格合理性及招标文件中有无不明确的因素直接影响投标单位报价，影响经济标评审等因素进行全程监控，对招标管理具有一票否决权。 4、财务审计：内控监督,财务收支财经法纪合同管理投资联营关键岗位管理人员离任审计等。 5、行政督察：行政督察主要负责集团各项规章制度执法检查考核，以及董事局指示或特殊交办事项、集团重要会议意见、集团主要领导特殊交办事项的跟踪落实与督办。 自我评价： 25年建设项目管理工作经验： 一、建筑施工经验！善于战略性的合作谈判；合同的商谈审查、资源的优化配置； 熟悉房地产行业相关法律、法规和规范；具有较强的组织、协调、管理能力；具备合理组织协调各专业进行各阶段设计及施工的能力； 具备工程技术指导、审定施工方案，解决工程难点的能力； 具有独立主持大型房地产开发项目工程建设全过程经验。是一名稳健的工程技术和企业管理的复合型人才。 二、掌握建设项目立项、决策、评估及前期、中期、后期操作流程控制；工程项目合同谈判、签订、审查技巧与合同风险管理；具备合同管理知识，具有合同法、建筑法、招标投标法和其他有关法律、法规的相关知识,熟练掌握应用及各类软件。施工合同的签订,合同的管理；预测各类合同风险因素，工程项目的施工进度、质量、投资管理；工程项目各阶段的项目成本核算与控制；工程项目的竣工验收、节能评估与审查；工程项目的施工合同、工期与费用索赔；编制项目工程的费用估算、费用计划、费用控制；精通项目施工招投标文件内容、程序、方法及法律责任；熟悉工程项目管理模式和操作流程；熟悉国家项目建设法律法规，与建设、交通等主管部门有良好的关系；2、诚实信用，高度的责任感和合作精神；良好的沟通组织协调及应变能力；良好的团队领导力，良好的交流及协作能力；很强的分析问题及处理复杂问题的能力,20年几来执业过房屋建筑工程面积达65万平方米，参与建设和管理过多个项目市政、公路工程 。 本人经过多年的学习研究、探索实践，系统的掌握建筑学专业的理论知识，对本专业领域有较深入的研究，能够熟悉建筑工程施工相关专业的知识，了解国内外建筑学的理论，方法和发展趋势；熟悉有关工程建设法规和政策，具有丰富的建筑施工经验，能够独立主持完成建设工程项目建设管理，独立解决建设施工活动中的难点和热点问题，具有丰富的现场组织能力和管理经验，在本岗位经营管理，提高经济效益和社会效益作出应有贡献。本人民主意识强，具有求真务实的工作作风，热爱本职工作，拥护党的方针政策，严谨治学，胸怀坦荡，宽容大度，不谋私利，坚持原则，公道正派，多次受到嘉奖，成为一名企业德才兼备的高级管理人才.三、职业态度： 本人待人诚恳，讲究信誉，身体健康，年富力强，专业技术贤熟，处理事宜经验丰富。 第2篇：工会工作职责及岗位职责 工会工作职责 1、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策； 2、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作； 3、坚持工会职能，积极参与公司的民主管理； 4、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作； 5、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育； 6、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益； 7、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷； 8、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作； 9、完成总公司党委和工会交办的其他工作。 工会主席岗位职责 1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务； 2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作； 3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议； 4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动与本职相关的劳动竞赛活动，协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，增强企业的凝聚力； 5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用； 6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子，主持工会干部的任免、考核和培训； 7、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益； 8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作； 9、负责指导、管理、监督专（兼）职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 工会劳保委员岗位职责 1、贯彻、执行党和国家有关职工劳动保险的方针、政策和规定，做好职工生活保险的宣传教育工作； 2、根据工会工作中心，召开工会劳保（生活）调解委员会议，总结交流劳保、生活工作经验； 3、办好职工生活困难补助和送温暖工作，组织群众开展互助活动和结对帮困工作； 4、协助总公司做好退休职工的管理工作； 5、负责对本单位特困职工的送温暖工作，定期看望重病职工。 工会法律知识调节员及女工委员岗位职责 1、努力学习党和国家关于工会、劳动等方面的政策和法律知识，不断提高本岗位的业务水平； 2、对上级机关有关劳动争议的政策精神和本单位实际工作情况，做到及时上呈下达； 3、认真接待有关劳动争议的职工来信、来访工作，做好资料记录、整理存档； 4、对所有申诉的劳动争议案件，要进行认真仔细的调查了解，按照党的政策和本单位关于劳动争议处理实施细则规定，做好劳动争议的调解工作； 5、对分公司劳动争议调解小组成员进行业务指导； 6、督促和协助企业行政贯彻执行国家、企业有关职工生活福利、社会保险和女职工劳动保护的各项规定，积极配合党委和妇联的工作，同侵害女职工权益的现象作不懈地斗争； 7、围绕工会的中心工作，根据女职工的特点和意见，制定工作计划，组织女职工开展活动； 8、每年组织一次女职工知识培训，提高她们的政治思想理论水平和业务知识； 9、积极了解女职工的思想和生活，多为女职工办实事、办好事； 10、配合有关部门做好计划生育工作； 11、关心大龄女职工的婚姻恋爱情况，关注她们的意见和要求，解除她们的后顾之忧。 第3篇：工作业绩及职务 2005年至2008年 毕业于武汉铁路桥梁学校 2007.07-2008.7西铁工程三处西南实习生。 2008.7-2009.10西铁工程三处洛湛ZH1标项目部技术员 2007.102011.06中南大学成教院铁道工程专业学习 2009.10至今西铁工程三段西康二线项目六分部技术主管 自2007年7月参加工作至今，主要工作业绩如下： 1.2007年-2008年，西南项目部任见习生：（路基及线路工程,）主要负责项目部车站高填方路基的现场施工和技术管理工作，以准确的测量数据指导了路基施工工艺，保证了路基压实度、沉降量达规范要求，交验后无任何病害受到验收单位的一致好评。 2.2008年-2009年，洛湛ZH1标项目部任技术主管，从事站场、房建施工的技术工作（房建工程），负责周家湾、尚仁里两个会让站30多座房建工程施工的技术管理。积极进行图纸的阅读和规范的学习，及时编制施组、提报计划、下发交底和竣工结算，准确并及时指导了现场的施工，使周家湾、尚仁里会让站成为项目部16个车站中最早竣工、一次交验成功的车站之一受到公司领导的一致好评。 在繁忙的工作当中为提高个人的理论知识水平，于2011年6月完成了中南大学铁道工程大专函授学习，并获得了专科毕业证书，对铁路轨道和线路有了一定的理论知识。 3.2009年-2012年，西康二线西铁工程项目六分部新熊沟隧道担任技术主管：（隧道及桥梁工程）负责新熊沟隧道技术工作，在施工过程中坚持勤测量、勤监控，以实际数据指导了现场施工，克服了浅埋偏压等复杂地质条件下隧道施工难题。使新熊沟隧道成为西康二线中第一条顺利贯通的隧道。随后任青沟二号隧道和熊沟大桥的施工技术管理工作。 通过3年在现场施工技术岗位上的锻炼、学习和钻研，掌握了工程测量、路基工程、房建工程、隧道工程以及桥梁工程的施工工艺和技术要点，具备了工程测量、房建、隧道、桥梁施工的技术管理能力。 岗位职责及工作业绩简述（精选8篇） 第1篇：工作业绩简述工作业绩简述财务部商务岗员工王旭，在部门领导的严格要求，和部门同事的大力协助下，不断进步，工作勤勤恳恳、热心服务，得到公司员工和供应商的一致好评，特授予“. 电力岗位职责能力及工作业绩（精选3篇） 第1篇：工作岗位职责及能力标准制定办法工作岗位职责及能力标准制定办法1、目的：为了明确各岗位人员工作过程的责、权、利等管理要求及岗位能力要求，提高执行力，明确个人上岗标准. 业绩岗位职责及业绩（精选4篇） 第1篇：工作职责和业绩工作职责和业绩：协助总裁抓集团运营管理和团队执行力建设工作，以集团战略目标为牵引，以创造业绩为导向，以集团年度任务目标为主线，全面负责集团年度计划任务. 焊工履行岗位职责能力及工作业绩（精选8篇） 第1篇：焊工岗位职责及安全操作规程焊工岗位职责和安全操作规程一、电焊工岗位职责1.本岗位对班组长负责，受班组长及以上领导的指挥。 2.进入现场作业，按规定着装。3.贯彻“安全. 履行岗位职责情况及主要工作业绩（精选7篇） 第1篇：履行岗位职责情况2020年4月19日1履行岗位职责情况履行岗位职责情况【篇1：个人履行岗位职责情况】个人履行岗位职责情况。从 7月15日来到南水北调温博三标项目部后，一直在.