2022年公司党工委副书记民主生活会个人发言材料.docx

2022年公司党工委副书记民主生活会个人发言材料 民主生活会发言材料 党工委副书记 领导： 大家！ 依据公司有关件要求，我结合实际状况做以下6个方面问题的查摆： 一、自身存在的问题 （一）学习不深不透。 本人能够维护习总书记在党中心和全党的核心地位，维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上，政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。特殊支持习总书记反腐行动，和为民造福的宏大创举。 但是，我在学习上做的特别不够，特殊是十九大，仅限于十九大开幕会，和平常党工委组织的学习，没有自觉地学习，总认为十九大距离我们的生活很远。强调干工作，不存私心地落实公司和项目的管理制度就行了。 通过查摆问题发觉，学习党章，特殊是十九大，能够开拓自己的眼界，可以提高自己的角度，在看待问题上，才会更高，更远。在处理问题的水平上，才会提高。作为一名老党员，只有熟识党章，学十九大才会在大是大非面前不糊涂，才不会栽跟头。 （二）请示报告做的不到位。 参与工作近30年来，我始终仔细执行党中心决策部署，和上级党组织的确定。作为一名老党员，近年来，即使对公司党委的支配不理解，甚至内心埋怨，也是不折不扣地去执行。去仔细落实组织交给我的每项任务，做到始终信任组织。 在工作上，坚持多请示多汇报的原则。但是，办公室工作繁忙，有一些小事情没根据程序报告就自己做主了。比如购买办公用品，应当是先申请，再购买。但是，有关部门要的急，主管领导又不在，这种状况下，没有报告就干脆购了。认为自己也是班子领导，为项目办事心安理得，动身点就行了。通过检查，自己不仅没有做到带头坚持请示报告制度，而且还经违反了程序和规定。 （三）对党忠诚醇厚。 能够严守党的政治纪律和政治规则，能够落实公司规定。参与工作以来，无论从事什么工作。都能够坚持原则，做到不该说的不说，不该做的坚决不做，坚守住了道德底线。 随着年龄的增大，多年来世事的磨砺，发觉自己棱角越来越少，能不说的不说，能不表态的不表态。少了以前对待工作的泼辣和仔细，特殊是到这个项目后，和同事交往，生怕得罪人，变得瞻前顾后，甚至是畏手畏脚。其实，说心里话，无论是做人，还是从党员的角度讲，我都想做个光明正大的人，做个坦坦荡荡的人。那么，从何时起，我变得里表不一了？变的虚与委蛇了？对此，我深感惭愧。 （四）担当作为不够。对新学问、新事物的学习热忱不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不求质量。有时认为只要完成领导交给的任务和本职工作就行。工作作风还须要更加扎实。有时存在急于求成的心情。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最。以上表现，均和不作为，没担当有关系。 （五）不良“四风”有所抬头 每天忙于办公室日常事务，陷入对上对下的大事小情，难以自拔。服务职工的时候，有时会受心情的影响，顺当时热忱就高，遇到冲突时热忱有所下降；虽然大多时候能从全局谋事，但对一些繁琐，特殊是重复劳动的事务，就缺少了耐性。此外，还存在奢侈现象。我分管的办公室后勤工作，还存在对餐桌上、办公用品等奢侈现象的监管还不够精细等问题。这些不良现象，都是工作不深化，官僚主义所致。 （六）廉洁自律 自己所负责的办公室工作，购置办公用品，和生活用品尽可能实行购方法，透亮度强，任何时候都有据可查；线下购置均支配办公室员去落实，自己负责监管。工作和生活方面，能够严格遵守管理制度。经查，自己不存在这方面问题。 二、问题产生的缘由 （一）学习看法不端正。对用科学理论武装头脑的重要性相识不到位，没能踏实对政治理论进行深化思索。 （二）服务职工观念立得不牢。 （三）工作创新不足。满意于自己旧有的工作方式方法，满意于解决领导交办的事项，对如何创新工作方法、提高工作效率考虑不足，进取创新的意识还有待进一步加强。 三、今后努力方向 一是加强学习的自觉性，进一步加强政治理论学习，重点学习习总书记的系列讲话和党章，切实增加政治敏锐性和鉴别力，以理论上的醒悟，促进政治上的坚决。仔细践行党章党规，做一名合格党员。 二是改进工作作风，增加工作的主动性和自觉性，强化宗旨意识。努力做到克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，主动工作，不断完善和提高自己业务水平。 三是留意工作方法，切实转变工作作风，加强与班子成员，部门的沟通和协调，突出抓重点工作和难点工作，进一步提高工作效率。 总之，通过比照检查，我发觉自己不足还许多，我情愿虚心接受大家给我的指责，我肯定知错就改，努力做一个实事求是、敢于担当、清正廉洁的合格党员。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页