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关于企业推荐给企业推荐信模板锦集6篇 关于企业举荐给企业举荐信模板锦集6篇企业举荐给企业举荐信 篇1XXX同志于20xx年荣幸的成为XXX商场的一员。目前在商场保卫部工作。他以优异的表现，使得我们部门劳动纪律，执行力有了很大的改观。他的详细表现如下：一、劳动纪律方面能够严格遵守商场的各项规章制度与劳动纪律，不迟到不早退上班时间不做与工作无关的事情。严格要求自己，根据要求，很好的完成自己的本职工作，保障商场人员物资财产平安。并在工作之中不断学习保卫工作理论学问与各种业务技能。二、工作方面兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨，用静默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情。并且主动参与商场组织的各项活动，如：公司保卫人员技能大比武活动，集团员工运动会，南岸区政府唱、读、讲、传活动。听从领导支配，主动参加其他商场的支援任务。三、实力方面他性格开朗、乐于助人，在班组长休息的时候，能担当起代班组长的工作，支配并协调好其他队员的工作，遇到突发状况，他遇事冷静，能够换位思索，站在顾客的立场上考虑问题，始终把商场的形象放在第一位。以上就是他20xx年度中的表现，通过保卫部各级干部的调查与探讨，也为了激发其员工主动进取的精神及对XXX本人的工作认可，确定选他为我部门之优秀员工代表。企业举荐给企业举荐信 篇2敬重的领导：您好，我谨作为XX先生在XX集团工作四年间的干脆领导写此举荐信。今日的XX与四年前的他相比，已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立负责一个分厂全部行政事务的管理者来讲，这些改变亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善分厂详细行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深化的相识。他是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而变更并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种变更产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行 政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。作为XX先生曾经的领导、共勉的挚友，希望您看了这封举荐信后,加以考虑XX,他确定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!举荐人：XXXXXXX年XX月XX日企业举荐给企业举荐信 篇3敬重的XX公司领导：您好，我谨作为XX先生在XX集团工作四年间的干脆领导写此举荐信。今日的XX与四年前的他相比，已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立负责一个分厂全部行政事务的管理者来讲，这些改变亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善分厂详细行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深化的相识。在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错与事故发生，具有管理与技术双方面综合实力。 某某有许多详细工程管理的阅历，能胜任实践工作。还注意总结阅历，撰写论文4篇，其中某某杂志发表论文2篇。经过在公司的学习与熬炼，某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素养较高的技术与管理复合型人才。作为XX先生曾经的领导、共勉的挚友，希望您看了这封举荐信后，加以考虑XX，他确定是一棵好苗子，会成为一名栋梁之才!举荐人：_日期：_企业举荐给企业举荐信 篇4敬重的领导：您好！我作为XXX先生在XX集团工作X年间的干脆领导写此举荐信。XXX，XXXX年荣幸的成为我们公司的一员，目前在生产部总装车间二班负责钳工工作。他优异的表现，使得我们班生产效率、产品质量都有了很大的提高。今年在评优活动中，经过二班成员一样的投票选举，该同志成为XXXX年度优秀员工。他的详细表现如下：劳动纪律方面：能够严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准作为自己是行动准则，这种精神感染了我们二班的全部人。工作方面：兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用静默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情，并且不放过每一个细微环节，他的工作看法变更了我们的工作质量。思想品德方面 ：他是一特性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题，遇事冷静。以上就是他在XXXX年度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习，并为我们公司的'辉煌与发展贡献自己绵薄之力！故本人举荐XXX为优秀员工。企业举荐给企业举荐信 篇5敬重的先生或女士：您好，我是*，*会计师事务所副所长、合伙人。得知我公司优秀实习生*打算出国深造，我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来。*曾在大三的时候来我公司实习。在八周的实习期间里，*给我留下了特别好的印象。为了能学习更多的会计专业学问，她主动担当了更多的工作，像正式员工一样主动留下来加班。并且不论工作难度凹凸，她都能不遗余力地做好，这样的敬业精神实属难得。坚固，核心课程平均成果良好，加之学习实力较强，因此实习期间她已能较好地驾驭会计的一些基本业务，而这又进一步使她对会计有了更深的领悟，慢慢地，她起先精通各项业务，并取得肯定成果。对此她并没有满意更没有傲慢自大。相反，遇到难题，她仍旧虚心与她的老师沟通探讨直到找出解决方案为止。*天工作日，她共参加包括*有限公司等3家公司服务的项目。虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生已经踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依旧坚决果断的支持她远赴贵学校深造。真诚期望贵学校能同样支持她，给她一个提升自己实现幻想的机会。合伙人：*企业举荐给企业举荐信 篇6××：为进一步加强全局基建工程项目管理，提高工程施工质量，确保工程施工平安，我单位结合项目建设状况，举荐××为优秀施工企业。××为房屋建筑工程施工总承包三级企业，具有环保工程专业承包三级、建筑装修装饰工程专业承包三级、地基与基础工程专业承包三级及市政公用工程施工总承包三级的资质。该公司具有专业的施工管理队伍。我单位的××工程等一些工程，均由该单位承建。在此施工期间，该单位施工现场管理人员配备合理，进驻现场的项目经理、工程师及其它 管理人员均能持证上岗。项目经理具有较强的管理实力，合理支配施工进 度，与现场施工人员同时进出工地，能够严格遵守本单位的各项管理规定，主动协作我单位及上级管理部门的监督，能够仔细对待我单位的各类要求，刚好反馈。对监理工程师指出的施工过程中存在的问题马上整改，并做出相应的回复。该企业以细心施工保质量，消退隐患保平安，合理支配保进度为理念，确保工程的施工质量，能够根据设计及规范要求施工。并由项目经理主持编制项目质量安排，能够体现从工序、分项工程、分部工程到单位工程的过程限制，且体现从资源投入到完成工程质量最终检验和试验的全过程控。施工过程中，现场落实平安、质量、文明施工的管理目标，制订了平安、质量、文明施工的方案及措施，配备专职的平安员，并对现场施工人员进行进场教化，做到培训上岗，尽可能的消退一切平安隐患。施工全过程由项目经理统一组织，统一协调各专业的交叉施工，明确专业工种交接日期，加强重要环节的限制，加强和业主的联系，确保工期。项目经理部按总安排工期，分阶段、分专业进行限制，支配好平行、交叉施工，并依据实际工程进展状况，不断调整进度安排，能够实行必要的赶 工措施，确保工程如期完工，履行合同中的各项约定。此致敬礼××××××××本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页