医院安全月工作总结900字.docx

医院安全月工作总结900字 我院平安生产工作在卫计局的领导下，在全院干部、职工的协作和支持下，紧紧围绕医院平安生产工作中心任务，始终坚持“平安第一，预防为主”的平安生产方针，以服务临床一线为宗旨，仔细做好医院内部平安生产、治安保卫、消防平安工作。现将医院20xx年平安生产工作总结如下：一、医院平安生产综合治理工作状况为切实做好20xx年的平安生产工作，依据上级主管部门的要求，医院实行平安生产目标责任制和治安防范综合治理，根据“谁主管，谁负责”的原则，让全院全部科室、职工参加到医院平安生产工作中去;主动与辖区村委会、派出所取得沟通，镇派出所确定我院为重点防护目标单位，从而更好的预防和处置医院突发事务的发生;主动建立健全医院平安生产和治安、消防平安制度，充分利用医院视频监控系统，使医院形成立体式治安监控网络，发挥人防和技防相结合的优势，对医院平安生产综合治理工作起到主动作用。二、提高相识，加强领导，层层落实平安生产责任制1、健全组织机构，严抓措施落实领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。成立由医院院长担当组长的平安工作小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作。2、完善平安生产制度建设，建立长效机制为确保我院的平安生产，我院依据自身状况完善医院各项平安生产工作制度，堵塞平安生产管理漏洞，细化各项平安生产工作措施，围围着“治理隐患、防范事故”这一主题，落实好医院各项平安生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制;医院领导班子把平安保卫工作纳入重要议事日程，有针对性的把平安保卫工作提高到医院日常管理中去。3、加强检查，防范事故(1)医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点部位进行自查，发觉问题刚好赐予整改;同时医院平安委员会成员对各科室的自查结果进行抽查，并现场订正隐患。(2)在雨季医院仔细执行落实上级对地质灾难防治工作要求，对医院危房和危地进行了深化、细致的排查。对存在平安隐患的地点要设置明显警示标记，确保人身财产平安。对可能存在平安隐患的场所、建筑在未消退平安隐患前已暂停运用，并组织人员撤离。(3)医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危急化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控。做好平安防范工作。对医院职工饭堂，建筑工地等要害部门进行严格巡查，查找平安隐患，落实各项平安生产制度，确保医院医疗工作的平安高效运行。4、加强治安防范管理，严防医疗事故和医疗纠纷我院成立了医患纠纷调解工作领导小组和医患纠纷调解工作专家组，制定了医患纠纷调解工作制度、工作人员岗位职责和调解处置流程，医院加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训，定期对职工进行法律法规等医疗平安教化讲座，组织医疗法律法规及规章制度的学习，各科室每月进行一次医疗平安学习，医院每季度进行一次核心制度和医疗平安相关制度的考核，医疗平安意识明显提高，防范措施到位，近年来未发生出现重大医疗事故和医疗纠纷。三、加强硬件建设，做好平安保障因为我们旧门诊楼的线路已经老化，存在严峻平安隐患，今年我们投资将旧门诊楼的线路全部做了更换，将平安隐患歼灭在萌芽状态。今后，医院将接着加强对全院职工平安教化的培训工作，确保医院平安生产工作，我院将进一步落实平安生产责任制，全力抓好平安生产工作，为医院改革，经济发展创建良好的平安环境，力争使我院平安工作再上一个新的台阶。今年是三级医院创建的重要年份，如何确保检验质量，防范医疗纠纷，为患者和临床供应精确、刚好的服务是我们工作的重要内容。依据医院开展医疗平安月的各项要求，我们组织全体职工仔细学习了相关文件和科室的各种规章制度，对一年来的各种纠纷进行了仔细的分析总结，从中吸取阅历教训，改进今后的工作。现汇报如下：一、仔细学习各种制度和医院下发的文件我们通过每周晨会和下午业务学习时间三次组织职工仔细学习了医务人员医德规范、执业医师法、医疗事故处理方法、试验室防护方法、检验科各类人员工作职责、医院感染管理方法及医务科下发的各种文件案例。组织职工进行医疗平安学问考试，参考人员100%，及格率100%。二、找出存在问题努力改进工作通过学习并结合科室在医疗平安、医疗质量和服务看法方面存在的问题进行了深化的探讨，对我科一年来的问题和医患纠纷进行了总结和探讨，完善了部分制度和管理方法。1、比照试验室管理方法，加强规章制度的健全和落实，健全了各种工作记录，完善了急诊工作流程;紧急值报告制度，原始记录保存等制度;使检验科工作走向规范化、法制化、程序化。2、对窗口部门人员加强教化，特殊是对纠纷比较集中个人教化，对每次纠纷和举报抓住不放，追究缘由，全科同志从中吸取教训总结阅历。对一例质量差错进行全科探讨，落实责任，总结阅历，吸取教训。3、向护理部发放了标本采集留意事项，完善分析前质量限制措施，削减分析前的误差。4、制作了标本转运提篮，分发到临床各科，规范了标本转运程序。5、完成了门诊化验室改造安排，申请进行门诊化验室改造。6、接着开展试验室全面质量限制确保检验质量：进行了急诊仪器对比校准，通过室内质量限制活动检验工作质量，并从中发觉问题、解决问题，将质量意识落实到每一个环节，实现检验工作的操作规范化、工作质量标准化、服务理念现代化。7、根据三级医院的发展要求，主动筹备开展市产前筛查中心，已经提交申请报告。8、某些设备老化，工作质量差，效率低。申请对血流变仪、血凝仪进行更新，添置自动细菌鉴定仪，开展妇科HPV检验，希望医院重视检验科的规范化建设，特殊是要比照卫生部“临床试验室管理方法”落实各种规章制度。我们科决心与全院同志一道在院党委、行政领导下规范管理，努力工作，开拓创新，为医院的发展做出应有贡献。我院在市卫生局和上级领导的指导下，根据市卫生局关于我市开展医疗平安月活动的通知精神，结合“创卫”、“创二甲医院”的要求，分步骤地全面开展查隐患、保平安活动，经过一个多月的努力，收到了显著成效，现将活动状况总结如下：一、领导重视，全面发动，领导班子统一相识，以医疗服务是医院存在的根本，医疗质量是服务的核心，把保障医疗平安作为医院管理重中之重的工作来抓，结合今次的“医疗平安月”活动，通过组织各科主任会议、全院职工大会和利用晨会等形式，传达贯彻医疗平安月活动的会议精神，制定落实本院的安排支配，组织学习制度与职责和有关文件，集中探讨医疗纠纷的危害1、个别科室负责人对医疗平安疏于管理，少数医务人员责任心弱、质量意识和平安意识比较淡薄，认为医疗平安是医院的事情，即使出现了医疗差错、事故，也有医院顶着，所以工作出现马虎应付，违反技术操作规程现象时有发生，使病人未能刚好得到正确的诊断和治疗，甚至出现漏诊漏治的现象，医疗纠纷、医疗差错呈上升趋势。2、医疗质量考核、评价系统不够完善和执行较差，未能刚好对医院的医疗质量状况进行切实考核和对质量存在的问题进行整改3、医院感染管理工作较薄弱，各种医疗监测手段不足，监测工作落实不够，部分医务人员对院内感染的概念理解模糊。4、制度不落实，职责不到位。少数医护人员未能仔细执行制度与职责要求，迟到、早退，值班不坚守工作岗位，离岗现象时有发生。病历书写未按时完成，甚至危重病人入院三天未写病历，三级医师查房制度、签审制度、术前探讨制度、输血管理制度，三查七对制度，处方制度等，有时未能很好落实，工作中差错时有发生。5、技术操作不够规范，技术水平有待提高。由于我院办院时间短，年轻医务人员多，存在专业技术水平低，临床阅历不足，分析推断实力差。导致延误病人的诊断及治疗，引发医疗纠纷。6、医院还存在医疗平安教化、职业道德教化工作不够落实，措施不得力、管理不到位，有出现违反医德规范现象，服务看法、服务质量不尽人意，造成病人投诉。针对存在的隐患，医院实行相应的一系列整改措施：1、组织全体医务人员学习xx省医疗事故处理方法及其实施细则，开展医疗平安教化、职业道德教化，增加全院医务人员三种意识：(1)责随意识，要坚持把社会效益放在首位，心中要有群众，要从讲政治的看法相识自己的责任;(2)发展意识，离开了质量、平安去谈发展只能是一句空话本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页