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2022年酒店管理大专生的简历范文 写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感爱好的职位。参与求职面试时带上几份，既能为介绍自己供应思路和基本素材，又能供主持面试者具体阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。 酒店管理专生的简历篇一 (男，28岁) 最高学历：专 | 工作阅历：3-5年 | 专业：其他类 婚姻状况：已婚 现居住地：新余市 求职状态：我目前已离职，可快速到岗 求职意向 期望月薪：面议|工作性质：职 期望地区：新余市|期望行业：贸易/进出口,批发/零售,能源(采掘/冶炼/原材料加工) 期望岗位：选购员 自我描述 乐观向上主动，能很快地融入集体，对工作兢兢业业，工作阅历丰富，有三年以上的工作阅历， 教化经验 2022年6月-2022年9月|江西广播电视学|酒店管理|专 工作经验 2022年8月-2022年12月|房产经纪|世华地产 房产销售，和推广房产资源。与客户联系和维护老客户之间的销售来往! 酒店管理专生的简历篇二 (女，27岁) 最高学历：专 | 工作阅历：5-10年 | 专业：其他类 婚姻状况：未婚 | 身 高：160 cm 现居住地：新余 求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境 求职意向 期望月薪：30005000|工作性质：职 期望地区：渝水区|期望行业：其他行业 期望岗位：客户经理/主管,销售主管 自我描述 擅长交际，具备良好的沟通协调实力，剧烈的责任心和上进心，对待工作仔细负责 教化经验 2022年9月-2022年7月|江西环境工程学院|酒店管理|专 工作经验 2022年11月-2022年8月|人事专员|赣州锦江国际酒店 主要负责员工考勤、聘请、组织员工集体活动等工作 2022年12月-2022年3月|市场专员|深圳福田香格里拉酒店 组织进行市场调研，通过多种渠道了解各竞争酒店餐厅推广的各类信息，分析本酒店各餐厅入座率及收入现状，制作月度报告; 帮助制定执行各餐厅长期和短期推广安排，寻求合作方参加不同项目并进行具体谈判; 负责跟踪和管理睬员卡销售状况以及相关的客户信息; 2022年4月-2022年2月|客户经理|新余北湖宾馆 1、挖掘新客户，维护老客户 2、做好订房订餐订会议等接待工作 3、客户的走访和维系 2022年3月-2022年7月|营销经理|新余融城饭店 1、探望、维系客户 2、用餐住宿服务接待 3、制定销售安排 4、分析销售报表 2022年8月-至今|总经理助理|港新实业发展(江西)有限公司 1、帮助总经理筹建工作和件报批 2、帮助总经理外交 3、各部门的管理和督促 培训经验 2022年1月-2022年3月|香格里拉集团|Reallyenglish网络英语教化 语言实力 英语|娴熟 获得证书 网英教化结业证书|2022年8月 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页