学期教师工作总结集合9篇.docx

学期教师工作总结集合9篇 学期老师工作总结集合9篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，因此非常有必需要写一份总结哦。但是总结有什么要求呢？下面是我为大家整理的学期老师工作总结9篇，欢迎大家共享。学期老师工作总结 篇1时间匆忙，转瞬一个学期已经结束了，回顾本学期自己的教学工作有收获也有缺憾。作为一名青年老师，在工作中会有种种的不足之处，但我努力付出了，我必有收获。冰心曾说过：“胜利的花儿，人们只惊羡她现时的明艳，然而当时它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”是啊！每个人的背后都有些自己的牺牲与付出。在工作中，我把自己的课堂与课外时间都付出给了学生，课堂上出示教学重点，让学生先学，再讲授做题方法，尽可能提高课堂效率，使学生有所收获。在课外，利用课间时间抓紧批改作业，发觉学生错误尽可能的当面指出，以便学生改正。除此之外，对练习册的批改，订错要求人人过关，因为数学的质量在于订错，不改错就不会有进步。在小组评价上，我对小组的评价激励是学生进步的动力，具有很好的效果。我把小组成员两人进行捆绑，课堂练习时两人互批可提高效率，我还在小组中进行竞赛，比一比哪组背书最快，背的最娴熟，评出前三名，给小组加分嘉奖，我发觉学生背书的终点足了，卯足尽背书，效率提高了。还对错题订错进行竞赛，看看哪一组错题订正快、正确率高、订错仔细细致，评比排名进行加分嘉奖。虽然小组合作仍有缺陷，但是只要努力必定会有进步的。在作业批改上，我坚持每周不少于三次正式作业，我仔细批改作业，从中发觉学生学问上的漏洞，这样对学生的指导才能做到有的放矢。当然，我并没有做好的是在一些学问方面反馈的技巧，以后要注意方法指导。此外，在作业批改上，我应当写一些激励表扬的话语，这样学生会更有信念。在后进生的辅导方面，我对后进生的辅导让他们订错，讲题，虽然他们进步了，但是我对他们的辅导还是不够的，应想方设法激发他们对学习的爱好。在工作中我有缺憾，由于从事教学时间短，自身还缺乏阅历，让学生讲题有些少了，学生没有达到讲明白的境界，所以会出现讲过的题和会的题仍旧出错。另一方面，我还未对题型进行归类总结，缺乏总结也是教学失败的一大问题。我已经知道自己的不足之处，在下个学期肯定要更加努力，改正自己的缺点，使自己进步的更快。学期老师工作总结 篇2这学期有幸融入辛店小学这个温馨的大家庭，成为一名专职的美术老师，感受最深的是学校领导们的关怀、同事们的团结互助和校内生活的丰富多彩。半年来，我在工作中享受到了收获的喜悦，同时也发觉一些问题的存在。追忆往昔，展望将来，为了更好的总结阅历使自己成为一名优秀的美术老师，现将工作状况总结如下：今年的工作比较繁忙压力也比较大，我作为一名辛店小学的老师，首先是听从领导的支配，实施了所任教科目的改变。在美术这个工作岗位上做到了爱岗敬业，主动参加政治和业务学习。在自己的岗位上教踏实地地工作着，不怕苦，不怕累，毫无怨言地奉献着。全校6个级段30个班级，我担当的虽然只有16个班级的美术课，但学生有1、2、4、5、6年级跨度大课头较大，学生的状况困难，我针对这一状况仔细总结了各年级的状况，制定了各年级相应的教学安排，周密备课，着力培育学生的课堂行为习惯和美术素养，要求学生当堂作业当堂交。课堂上我运用多种教学方法，调动学生学习的爱好，活跃课堂气氛，提高教学质量。半年来我仔细备课、上课、听课、评课，边教学边总结，边反思，努力使美术教学日臻完备，圆满完成各项教学任务。此外主动组织学校的美术少年宫活动并参与有关美术学科的活动，辅导美术爱好小组的十余名学生参与了新郑市第五届中小学生新材料运用综合实践活动，孩子们创作出了高质量高水平的新材料运用作品，在展览中获得了很好的成果,取得了较高的评价。所辅导的学生白梦露的作品一束漂亮的花荣获一等奖，本人被评为优秀辅导老师。回顾本学期的工作，反思自己在工作中的不足：在新课程的实践中思索得还不够多，不能刚好将一些教学想法和问题记录下来。教科研方面本学年加大了学习的力度，仔细研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，探讨做得不够细和实。为了能实现自己更高的追求目标，作为一名专职美术老师，我重视不断地提高自己的业务素养，所谓“学海无涯，教无止境”，自身的成长还须要一个好的环境加以磨练和一个好的平台加以展示。我将以此为起点，努力工作，虚心好学，去迎接更加绚丽的明天!学期老师工作总结 篇3一学期就这样的匆忙的过去了,在繁忙中,在华蜜中,不断的进步着,不断的努力着.在本学期中,我针对自己的教化教学工作的得与失,现总结如下：一、改善办学条件，提升办学品位1、主动协调，争取上级专款，加强监督和过程管理，北博山学校科技楼、餐厅楼，主体工程现已竣工。主动改善办学条件，完成了金晶学校楼顶修理和下庄学校厕所改造工程。2、下庄学校数字化校内建设已经竣工，并且通过上级主管部门验收，大大改善了学校的办公条件，实现无纸化办公，教化教学质量进一步提高。3、金晶学校投资8万余元，加固了学校护栏和楼梯扶手，整修了渗水池，更换了下水管道，硬化了校门口道路，并建起了占地400余平方米的高档自行车棚，使办学条件得到了进一步改善。二、加强教化教学管理，促进教学质量的提高。1、开展教学质量管理年活动，创新教学质量管理方式，大力开展校本教研和片区联研，老师业务水平得到了很大提高。2、开展老师专业成长年活动。3、主动开展课程与课堂改革。进一步加强课程实施过程管理，狠抓教学常规落实，不断提升教学质量管理水平。三、开展丰富多彩的校内活动，促进学生的全面发展。四、加强校内平安管理，创建平安和谐校内1、严格落实学校平安工作责任制，加强“三防一制”建设，完善学校应急预案体系，抓好平安管理人员培训，强化校内平安隐患排查整改，坚持校内周边环境综合治理排查整治行动常态化，建立长效工作机制。2、突出抓好接送学生车辆平安管理。做好对车辆驾驶员的日常教化与监督。加强校车平安管理，主动协作有关职能部门，开展接送学生车辆集中整治。工作准备：1、抓好校安工程，接着以人防、物防、技防“三防”建设和校本食品卫生平安管理为重点，加强思想政治工作，落实校安工作目标责任制，努力构建和谐平安校内。2、主动协调，力争北博山学校科技楼、餐厅楼配套工程和内配设施建设，确保按期竣工。主动改善办学条件，抓好金晶学校操场的改建、改造工程。3、xx年底完成金晶学校教化现代化学校创建工作，xx年完成下庄学校教化现代化学校创建工作。4、以强化老师队伍建设为手段，建设一支师德高尚、业务精湛的高素养老师队伍。5、以平安排查为手段，坚持抓好学校平安稳定工作的教化监控管理力度，实现平安稳定零事故。每一学期的结束，其实也就是每一学期的起点，在这之间，我不断的思索，思索自己怎样才能更有艺术的去教化学生，去提高自己的人生价值。学问无止境，因此，我要努力，不为别的，只为孩子们的那双澄澈的眼睛，只为自己的那跳动的心。学期老师工作总结 篇4一、目标达成状况1、以优质示范课为切入点，以网络评课为平台，提高教研活动的有效性，努力营造和谐教研氛围。2、以开展有效教学探讨为载体，以一两门学科为突破口，探究最适合我校实际状况的教学方法或模式，提升教学质量。3、以创建和谐科组为目标，加强学科组和备课组自身建设。以“反思与提高”为基本抓手，提高科组工作的实效性。4、以加强青年老师培育为重点，通过培训和科研两条基本途径，促进老师专业发展。5、争取以体育或音美学科为突破，初步形成学科特色。从目标达成来看：网络评课初有成果（蔡具体说）；教学模式或方法仍处于探究阶段，未上升到理论和总结阶段；和谐科组和备课组建设成效初现，备课组、科组活动显著增加，气氛明显变好；青年老师培育无论是措施、方法，还是效果、成果应当都值得确定；体育和音美学科特色处于初始建设阶段，成果初步出现，特色尚未形成，也将是今后长期努力的目标。二、完成的主要工作(一)、教学常规管理方面（大部分由教育处三人共同组织实施）1、开学初组织各科组、备课组、全体老师仔细制订好本学期的教学工作安排，于开学前完成并上传平台。2、本学期进行各类教学常规频度和力度明显加大：共检查教案检查3次（11月29、12月13日、1月17日，主要是蔡、何）；听课本全面检查？3次，部分抽查（行政、科级组长、备课组长）1次；作业布置、批改状况全面检查？1次，个别抽查2次。3、按常规开好了备课组、组合班、级组三级质量分析会。依据老师们的建议，学期末增加了对学生的表彰。初三召开了中考备考会。4、加强了课堂教学检查。特地制定了教学常规巡查表，基本每天早读我信三人都会巡查，回来填写巡查记录。课间不定期进行检查，发觉问题刚好处理。5、结合新区颁布教学常规指引，对教学常规进行宣扬动员、学习培训、书写体会、落实检查等多个环节，确保落实到位。6、加强了听课、评课的教研活动，本学期全校实行的各级公开课超过75节，听课超过1200节，人均超过15节。总体来看，无论是早读、课堂教学，还是教案、教研活动等各项教学常规工作已经有了很大地提升。从本学期所取得的各项荣誉来看，也是一个质的飞跃。当然也还有个别人、个别地方做得不到位，须要我们跟进和促改。另外师资培训、教化科研、考试组织、其次课堂等工作主要由蔡、何两位主任组织实施，本人帮助开展。(二)、牵头组织了几项较大型活动在三个人和其他各个处室的通力协作下，牵头举办了几项较大型活动：校运会、篮球传统项目学校复评、。1、校内运动会经过全体师生的细心打算，20xx年校运会特别精彩，开幕式更是得到了上级领导和家长的高度确定，精彩的运动会充分呈现了我校素养教化成果，也充分呈现了师生们奋勉向上的精神面貌。2、篮球传统项目学校复评在各种原始资料都比较缺乏的状况下，在体育科组的全力协作下，经过近一个多月的打算，顺当通过了检查和评估。3、百校帮扶行动两次检查和评估。（10月、1月）（三）、初三年级管理工作身兼初三年级下级行政，初三年级大小事情基本都得思索、组织、参加。较重要的几件事情：1、胜利召开了初三备考会，起到了鼓舞士气、具体安排、提前备考的作用；2、组建并起先了星星（培优班）的教学工作，营造了一个良好的竞争氛围，给优秀生供应了一个平台；3、召开了两次350分以下学生学习动员会，效果较明显。4、基本上顺当完成了初三（5）班的班主任交接、过渡。学期末考试三（5）班重新回到第一（当然第一仅仅是一个侧面或指标，不能说明全部）。这是本学期最艰难的一项工作或任务，到现在还没有底。5、四次考试、质量分析、家长会，以及初三年级参与歌颂竞赛、校运会等效果都还可以。（四）、个人教学工作在各方面工作相交织，事情繁杂的状况下，牵强完成了个人的教学任务，基本稳定了初三（5）班科学学科。三、存在的问题1、教学管理工作还应做细、做实，有些工作的力度还不够大。2、部分工作还有些被动和仓促。3、对外部环境了解不足，有点闭门造车。4、对最适合本校、本学科、本人的教学模式或方法的探讨和总结还未到位，对老师的帮助和指导欠缺。5、教学质量意识不够强，重视程度不够。四、下学期思路1、接着抓好教学常规工作，进一步加强教学常规的检查反馈，特殊是集体备课、讲学稿、手写教案、常规上课、批改作业、听课、公开课等的检查反馈，检查方式将实行统一检查与针对性抽查相结合，并将检查数据系统处理，加强老师教学教研过程的评价与管理。2、加强工作的安排性，针对市、区教研部门，提前作好安排，使各项工作打算更充分。3、重点抓好初三中考备考及多项考试工作，集中多方力气全力以赴抓好初三备考，做好体育、英语口语、文化科等中考考试工作。4、借力绩效工资的奖教奖学部分，尝试提升教学常规管理的力度和效度。加大对优秀老师、优秀事迹的表彰力度，以奖促优。5、接着推动体育、音美学科的学科特色创建工作。搞好科技艺术节。陈建军学期老师工作总结 篇5围绕理念，我们指导行动，思索如何培育老师，让老师都能把潜力发挥出来?思索如何让学生爱学习，让学生会学习、高效学习?我们真正明白了教化的本身就是创建，一年来我校全体师生主动投入到“活力教化”的建设实践中现将工作总结如下：一、 特色实施总体状况介绍先思索?学校特色建设需求动身点1、对不同爱好、不同爱好的人施以不同的教化，使每个人的潜能都能得到发挥。2、激发学生爱好，多元课程的需求。3、很多老师担当着过重的压力。以往的教学思想已经慢慢退出了如今的舞台，新的机遇和挑战又无法适应，大家起先怀疑自己的工作实力、主动性和激情。我们通过建设活力校内就是为了让学生的特性得到解放，爱好得以激发，让师生能主动、主动地找到适合自己成长和胜利的路。通过特色建设，达到环境优雅，管理优化的目标;凸显学校思想上进，自主探究，主动发展的精神风貌;培育学生自主管理、自我发展、敢于质疑、乐于实践、探究合作的实力。后确定: 重新理解和界定特色的含义活力应当是一种观念，敬重特性差异，注意因材施教的教化观念;是一种行动，共同成长和自主发展的有责任的行动;是一种方式，解放思想、激发热忱、释放潜能的方式。活力教化要追求一种思想境界，是以人的需求、发展要求为基点，敬重特性差异，注意特性发展，促进师生全面发展和自主发展的教化。它是一种思维方式，要求我们在分析、思索、解决问题时，既要关注工作的标准，也要关注人的标准，要树立起人的自办法识和责随意识。就是冲破一切束缚能充分发挥潜能和实力的体制、机制;把人塑造成权利的主体，责任的主体;要以人的主动参加、创建性地开展工作为前提，依靠人的主观主动为根本的教化。它是一种关注生命的教化、个体发展的教化，是每一个生命情感体验的一个过程，因此学校办学理念为：让每一个人都发展，让每一个生命都精彩。再明确：建设“活力教化”的目的：1、让师生在主观主动、懂得合作、观赏的过程中做好“六个解放”，感受自由释放自己能量的欢乐和成长的华蜜。2、不仅使学生驾驭生活所需的学问和技能，更使受教化者获得人格的完善，拥有阳光、乐观、主动地生活看法，使得每一个鲜活的生命得以成长。3、为实现“学生成才、老师成长”的总目标奠基。而后梳理成：“活力教化”主要的四个体系：队伍建设-环境建设-课程建设-课堂建设。“活力教化”的四个详细要求：解放思想-敬重差异-自我发展-绽放人生。让四个体系的工作围绕四个要求详细呈现我们的活力教化的校内文化建设。 期望通过三年在北师大专家的指导中推动我校特色项目的更深化地发展，真正实现“学生成才、老师成长、学校发展”的办学目标。在“活力教化”为核心的办学理念创建中，落实“队伍建设-环境建设-课程建设-课堂建设”办学体系，达到“校内文化活校，科研课改兴校，多彩活动优校，教化质量强校”的共同愿景!二、回顾一学年工作实施成效和阅历在刘校长的指导下我们对学校办学理念、三风一训，办学思路等都进行了多次的探讨和探讨，确定了为学生的成才而思索，为学生健康成长奠基。在学校各项工作中仔细思索从学生需求动身，开展课程内容及教学管理活动。以学生的特性发展、人格健全为基点，促进全面发展。注意培育学生的自信、自强、自办法识，多位学生的胜利找方法。为老师的提升而搭建，为老师的胜利铺路。重视老师的培训学习和综合实力培育，激励老师主动进行教学反思，发挥每个老师的所长，担当国家课程、地方课程、校本课程、特长课程等，在管理中实现人人有事做、事事有人做，健全老师考评机制，努力为老师的成长创建良好的自我相识、自主发展的空间。通过各种课程的开展使学生成才的同时，老师也获得相应的发展，得到自我价值的体现。为学校的发展而创新，为学校的品牌建设”。质量是学校生存的主题，改革是学校发展的动力。学校管理不能墨守成规，以课程改革为核心，以特色活动项目为活力，以制度、评价激励为导向，把学校管理不断深化。(一)努力实践在四种途径中：1、努力在团队建设中优化制度管理。作为培育人、教化人、造就人的学校，其管理的首要任务是经营人类最珍贵的财宝希望，点亮孩子的希望，点亮老师的希望，点亮学校的希望，让希望之火燎原于师生心中，燎原于整个校内，因此学校的发展活力必需靠管理的有序、优化来实现。在管理方式上将制度管理、团队管理、科学管理三种方式有机结合起来;在管理方法和策略上不仅要制度完善，而且要聚人心提斗志，不仅要约束，更要激活自觉性。追求日常工作以教学为中心，突出“德育精细化、工作特色化、成果实效化”的重点，即围绕一个中心，抓好三个重点。逐步形成以质量求生存，以品牌求发展的学校工作目标。努力做到规范管理，建章立制，目标任务入手，建立事事有人管、人人有事做的工作氛围，强化精细化目标管理模式，注意激励和引导，在工作实践中逐步完善各项管理制度。随着基础性、常规性管理的实施，结合绩效、特色工作等管理的角度逐步形成学校管理的多元化、目标化、精细化、规范化、实效化、人性化格局。从而激活老师工作讲规范、重细微环节、求质量、重特色的活力工作氛围。最终建立起一整套完整的、科学的、充溢活力的学校管理制度文化，让其以一而贯执之。2、仔细做好详细工作中的细化设计。环境的育人功能是隐性教化和宣扬，为了达到让每一面墙都说话，每个角落都育人，我校这几年分步实施校内环境建设，按学期每年逐步完善班级制度、国学经典的宣扬、定学校基调，接连进行文化走廊的设计，乡村少年宫基地校功能室建设，薄弱校改造活动室，目前正在进行塑胶操场的改造。校内文化建设能给予学校文化活力，围绕学校核心理念，从整体到局部的布置，都要体现学校本土特色，突出校内环境的功能性：让它成为学生、老师个人成长、自我价值展示的平台，努力做到精细化，主题显明、寓意深刻，将功能性、艺术性、文化性质、校本特点有机融合。真正成为师生展示特性的阵地，让大家从每一面墙上找到胜利的华蜜感，激活人性内在素养。“思想引导行为，行为确定成败。”在行政上的行为习惯教化文化，提倡领导以身作则，才智领导，团结协作，敢于攻坚。通过作风建设、岗位培训、举办讲座、民主测评、晒工作实绩等措施加强干部自身修养，提高管理水平和实力，熬炼勇于接受群众监督自觉性。在老师的行为习惯教化文化上，学校通过师德演讲、校本研训、专题理论讲坛、老师基本功达标赛、培优工程、选先树优等措施，培育老师的敬业精神，营造“乐于奉献、主动进取、自主创新、勇于实践”的良好师德风尚。在学生的行为习惯教化文化建设上，根据学生年龄发展的特点和教化目标，提倡多元的教化方法坚决摒弃说教式;主要有德育处主抓，分成常规教化、主题教化两个阵地。常规教化是指狠抓学生一日常规的落实，由少先队组织负责纪律、卫生、学习状态等的平常检查和监督，并实施每天点评，周周评比，月月总结的方式，对每天发觉的问题利用校内广播进行点评和疏导、教化引导，突出“学校无小事，事事皆教化”的思想，打造秩序井然，交往文明，播撒正能量的良好风气。3、课程改革是学校发展的软实力，建构才智课堂、校本课堂、爱好课堂和课题探讨让学校的软实力发展成为硬质量。课堂是学生获得学问发展实力的主要阵地，也实施素养教化的主要渠道。可是我们的课堂教学改革受到形式主义的影响，如;示范课，亮相课，研讨课过多地注意了欣赏性、模式性，已经远离了教学的实效性、才智性，忽视了课堂上孩子的需求。因此我们的学校一年来引导老师教学重实效，课堂重才智，关系重主体。同时不断探究适合各学科课堂教学模式，如：语文加强必读和选读书目的阅读与积累，强化学生学问的广泛涉猎;数学注意思维训练式的教学;科学和综合实践课可以结合实现年级段的跨越式教学模式;英语转变为听、说、讲为主的训练模式;其它学科也在不断提炼整合资源以跨越式形态来实施教学。开发校本课程，丰富课程文化，我校本学期让硬笔书法进课堂、经典进课堂、健身进课堂、思维活课堂。硬笔书法进课堂，从师生写字起先，每天落实10分钟的写字训练，开展师生写字基本功达标，整合教材资源，形成硬笔书法专用教材(1-2年级铅笔字、3-5年级钢笔字)。经典进课堂，学校要求从国学经典、当代文学经典中选取素材，形成适合不同年级运用的校本教材，开展经典诵读活动，让孩子的人文素养得以深化。健身进课堂，学校引进塑身操、空竹、武术分年级利用体育课时间抽出其中1节开展全员性的强身健体活动，让孩子们的身体得到有安排的训练，要成才，先强身。校本课程是培育学生特性特长，办有特色学校的重要途径。(1)开设选择性课程，现在主要开设美术、书法;电子琴、吉他、小提琴、架子鼓;武术;空竹、塑身操、篮球;经典诵读、思维训练、英语口语交际;剪纸、折纸、棋类、合唱、舞蹈、播音主持、电脑等活动课程，供学生自主选择。(2)结合地方课程，突出自我技能学习防护教化，如：平安教化、法制教化、礼仪教化、国学教化等分解到各个年级段实施落实。课题文化带动学校内涵。围绕活力课堂、才智课堂的理念，目前我们已进行分学科实施阶段。我们借助“专家引领，学校建构，老师内化，创建特色”的课题探讨思路，再次提升课题容量、难度。要求老师将自己的思索、探讨、成果采纳自己的方式表达出来。4、提升老师科研课改专业发展活力。 学校是教研的主阵地，老师是课改实施过程中的主体，是为了让学校的教化资源得以充分地挖掘，使老师的教学探讨的潜能得以充分发挥。老师要依托自己的职业，成就自己的发展，是自己的人生价值得以升华，并用自己的发展促进学生的发展，这样就能实现师生共同发展，也是课改的根本目标。目前我校正在努力引导老师回来课堂教学：开展常规自主实践课。激励老师大胆用新理念去上课，勇于打破常规;再通过分层、分目标式地示范研讨课引导老师敢于实践，走出新路，主动构建心的课堂教学模式;但由于“形式课”“表演课”让教研活动无处可探讨只能说一些敷衍的评价，让探讨起不到真实的指导作用。老师的教研更多地在于践行新理念在自己课堂教学过程中遇到的新问题、新状况，在于提高自身的教化教学实力和水平。为此教研活动时我们提倡老师开展教学行动探讨、反思探讨，探讨在详细教学中的作为，探讨教学实践中的成效。它是更多详细问题的探讨，我们激励每位老师一个学期至少要有2-3个教学案例供学科组探讨，引导老师对自己的、他人的教学实践中的胜利与不足、精彩与失败用简洁的语言进行记录和自我反思，在反思中改进自己的课堂。(二)努力创建四个文化1、在管理队伍结构上我校已经形成学校管理的团队负责制;班级管理的班主任家委会;学生管理的红领巾督导站。在详细实施中以团队管理搭建平台，给每个人成长机会与挑战，精神上聚人心提斗志，多研讨、多倾听、多观赏、多激励，工作上多角度完善制度、评价以激励为主、绩效以实绩为主，有针对性地落实措施，解决问题，提高效率。与理念相适应的制度重构和常规管理，追求日常工作以教学为中心，突出“德育精细化、工作特色化、成果实效化”三个重点，逐步形成以质量求生存，以品牌求发展的工作要求。2、在环境建设方面我校楼道特色文化、班级特色文化(一班一品)仍须要重新界定，帮助老师进行梳理、定位。3、在课程设置方面，国家课程开齐开足，主动开发、重视地方课程、校本课程(经典诵读、硬笔书法、体育健身)特性课程(社团活动为主)，力争多样化满意师生需求。4、在课堂科研建设上，我校主动按学科分为语数英三类先改革，先探究实践新理念，在学科老师中分为老中青三个阶段初步制定不同培育目标，以青年老师为主，按周安排分类实施，本学期经过3-6月几个轮番磨课、听评课、很多老师大胆实践，数学2人、英语1人、语文6人(有4人在学校大胆的提议下采纳课外阅读资料、脱离传统课堂、自我挖掘教材绽开教学)，已脱颖而出，能将学生自主探究、有效调动课堂活跃、思索主动性和转变学生主体的各种指标完成的各有千秋，老师的反响也很大，很多老师感到了新课堂的活力和轻松。(三)仔细反思存在的问题新的改革、新的机遇、新的挑战，必定经验新的探讨、新的实践，新的尝试，在创建过程中不行避开地会遇到这样那样的问题等待我们去思索和调整。例如：1、 有的职能部门还不能明确自己的职责，勇于担当、总有人推卸责任，导致工作的实施不到位，甚至出现拖延、压制的现象。2、学校决策不能真正达到分管负责人组织相关人员探讨经常出现个人情感掺杂，拿不出拟定的草案凭自己的想像办事决策。3、有的部门只管支配任务、不落实、不解决冲突，习惯于推卸责任，考评机制模糊。4、在实施过程中，对执行中出现的漏洞，不能作出正确的相识和刚好的调整。团队精神：合作与观赏 ，责任与成就5、在学校管理的每个环节上，在特色上相识不足，方向不明，动力不够。6、 地方课程缺乏宣扬意识和课堂实效，多以活动代替课程;校本课程仍需仔细学习详细步骤，几乎属于空白，虽尝试但教材、老师配置、详细结合实施都须要指导;社团活动目前大量聘请外援老师支撑，本校老师只负责简洁的活动，大家相识度不高，工作感到是一种负担，而不是一种当今教化课程设置的需求，因而老师畏难心情较多，觉得是额外的工作与教学无关。学校要加大宣扬、教化力度，转变办学观念。7、社会实践课程难以开展，考虑平安、经费、人员、课程内涵等因素较困难，没有很好的社会资源网，不简单开展(由于我校家长资源大多是外来务工人员较低收入人群)。这块需求完全依靠学校、依靠校长自己来解决导致空间有限，手续难办。8、课堂特色建设最为迟缓，老老师不愿改革，心情较大，经常埋怨;所聘用的临时代教水平参差不齐，没经过专业培训(学校赐予机会较少)工作时限收到很大限制(学校不会下大力气培育);其余的专任老师学科分布不均衡(学校只能在有限的几个老师中“筷子里面拔旗杆”)。年轻老师有思想、有动力，因此学校重点选出几位老师“不行也要行”来实践新课改，功夫不负有心人，短短的一学期老师们自己通过实践后，颇感欣慰。但我校须要更优秀的人才、更专业的导师来帮助，才能更好地发展。学期老师工作总结 篇6伴随着新年钟声的接近，这一学期工作已经圆满地画上了一个句号。经过一学期的努力，我针对低年级学生的特点，主要以培育学生良好的行为规范为主要内容，收效显著，特总结如下：一、为人师表，领先垂范。在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教化活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子，一本书。因此，为了规范学生的行为，我在教化工作中，真正做到为人师表，领先垂范。我作为一名班主任，在工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到敬重每一位学生；教化他们酷爱劳动，我每天早上和下午放学后和学生一块打扫教室卫生；教化学生搞好团结，我首先做到和科任老师，年级同志搞好团结；和学生交知心挚友；在学习上，要求学生书写仔细工整，我在板书时首先做到书写规范仔细。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教化，同时也赢得了学生的爱戴。二、强化日常行为规范教化，培育学生良好的习惯。一年级学生由于年龄小，自控实力差，纪律涣散。我从培育学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的留意力，组织好学生的纪律。利用班队课、思品课学习学校规章制度，提示学生做好上课打算工作，并且在课后留意视察学生的行为，依据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻留意调动学生的主动性，渐渐养成仔细听课、仔细做作业，教学中重视培育语感和识字写字实力的思想，把读书和识字作为课堂教学的重点。教学中贯彻以读为主，读读背背，以积累学生的语感。指导学生先把课文读正确，读通顺，然后再作讲解。课堂上给学生充分的时间，让学生有足够的机会发表他们自己的见解。细心布置作业，课堂作业让学生当堂完成。每项练习，严格要求，详细指导，使教学要求落实。注意指导学生朗读、背诵或复述，依据汉字基本笔画按笔顺描红。阅读教学中强调学生的朗读、感悟，不过分强调逐字逐句的讲解分析，而是在朗读、体验的基础上，把文本内容内化成为自己的东西。引导孩子们去读书体会，逐步培育孩子读出神，读出味的实力，并能把自己的感情借助文本和自身的感受表达出来，在多读基础上有所提高，使孩子们真正有所感悟、体会。注意积累，加强运用，引导学生参与语言实践活动。当在文中出现描写天气的词时，让学生积累有关这些特点的词。并让孩子打算了一个好词好句本，每天抄三个好词，同学间可以相互沟通、学习，特殊好的次我会调出来大家共同学习。一个学期来，学生已积累了较多的词语。作业布置做到合理，习题精练，有代表性和启发性，注意学生创新实力的培育，重复死板的作业少做，能刚好批改作业，字迹工整，并做好成果登记。通过教学，一学期来，工作有得有失，今后我将接着加倍地努力工作，尽量把自己的工作做细，做好。要学会虚心向其他老师请教，让自己进步更快、更大！学期老师工作总结 篇7转瞬间，一年的工作已经结束了。在这一年的工作上，我没有取得太大的成果。但是，在工作中接触到了很多新事物，接触了很多新问题，通过自己的努力和其他老师的帮助，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步完善，为了总结过去，扬长避短，把今后的工作做得更好，在此，我特对一年来的工作做以总结，并同时希望领导及各位同事对我在工作上的不足赐予指责指正。我是年在本学校学习中专班的学生，也是最终一批中专班毕业生。毕业后，在去年一月份加入到学校老师这个集体，到今年的一月份是一个整年，在这一整年里，上半年是我的试用期，期间的工作主要是管理机房，在机房辅导短班学员上机练习，下半年，我起先备课带初中级班和机房辅导。这让我懂得了只有了解学校的工作才是做好工作的先决条件。下面我把一年的工作总结如下：一、向其他老师学习，让自己更好的进入工作状态刚刚参与教化工作的我，就像一个蹒跚学步的幼儿，还很不成熟，很不稳健，不知道怎样把工作做好，甚至，还没有打算去接受“老师”这么让人敬重的称呼。但是，大家都热心地扶持我、呵护我，帮助我，一切都从零起先了。在学习中和工作上难免会有不明白的问题，我就会虚心地向其他老师请教。不是有这样一句话吗，“进职场之前，先向前辈学习”，所以，其他老师赐予我的热心帮助和一些指责、建议，我都很情愿接受，这样可以刚好订正自己工作上的失误，能使我更好的胜任这份工作，并且对工作也有了一份责任感，让我觉得任何工作都应当做得最好。我想，不为别的，只为我是这个集体中的一员，大家相互学习，相互帮助，这是学校的团队精神，也是团结协作，永不磨灭的团队精神。我特别喜爱这样的工作环境，也更喜爱这份职业。一年来，虽然在各位领导的关怀和同事们的帮助下，我顺当的完成了我的各项工作，向着“做一名称职的老师”进了一步。但是，还有许多方面不够好，还应当主动学习各种理论，以充溢自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更应当加强对教学方面的熬炼。希望在今后的工作中，无论是教学还是其他工作，通过我自己的努力和老师们的帮助有更突出的表现，为学校尽一份心力。二、平常耐性辅导学员，是我义不容辞的责任管理机房，做好机房辅导工作已经成为我义不容辞的责任。一年来，我的工作都是以机房辅导为主，上半年，只是辅导上机，不用给学员讲课，工作量不大，只是到晚上8：00关机房了，我才能休息。下半年，试用期过后，我起先备课带初中级班，机房由各位老师轮番值班，还是以为我主，这样每天都是值班到晚8：00我才下班。所以，相比其他老师来说，我的工作是简洁的，只是下班的时间比较晚。用我自己的话说：“我每天都在重复着我昨天的故事”。虽然是这样的日复一日的工作，但是，我对工作仔细的看法从来没有变更过，我坚持每天做以下工作：1、按时到机房值班。因为每天早上几乎都是我开机房，有些学员会提前来学校，所以我也是提前10分钟开机房，做好打算工作。2、检查机器。对于机房中的机器虽然不用修理，但是每天我都会进行检查，做到心中有数，不好使的机器、键盘、鼠标等刚好告知孙老师进行修理和更换，这样学员多的时候能保证每个学员都有机器练习，也避开了鼠标球丢失和键盘、鼠标乱插拨的现象。即使现在机房换了新机器，机器速度也快了，也没有以前学生恶意损坏机器的事发生了，但是对机房里的机器进行检查已经成为我的一种习惯了。3、卫生。好的环境能给人一种好的心情，机房的卫生除了要求学员保持以外，每天都会进行打扫，前半学期，女寝人多每天关机房时就由她们进行打扫，并拖地。后半学期，由长期班学生打扫，放假后，我也会在机房人少的时候进行打扫并严格要求学生保持卫生。4、纪律。在机房练习时要求学员上机跟上课是一样的，不允许吃东西、乱说话、谈论跟上机练习无关的事情，要保持宁静，有什么问题可以举手问或叫老师。学员也希望自己能在有学习气氛和干净的环境中学习。5、机房辅导。机房辅导时是须要许多耐性的，因为，短班学员在年龄上的差距很大，年轻的'学员学得快，年龄大些的学员就比较慢，那么学员练习时，要在机房巡察、仔细、主动、耐性地辅导学员，帮助他们完成带课老师所留的上机作业题，并且留意对基础不好的学员进行手把手辅导。有时，可以给他们一起演示操作过程，但还是须要一个个去辅导，同一个问题要给每个不会的学员讲解，操作到是不累，但是要不停地给他们讲解，一天下来就知道嗓子冒烟是什么样的感觉了。或许，是我的耐性，让我很自然的适应了这份工作。三、教学方面的阅历及教训下半年我才起先正式讲课带班，尽管带班时间不长，带的是初中级班，但是我很留意积累平常讲课时的阅历教训，更让我有了工作上的成就感。我想说，我这棵树虽小，但也结了许多桃李了。在工作中，我仔细备课、上课，主动地参加听课和评课。刚好做好课后实践的辅导工作，对学生严格要求，敬重学生，发扬教学民主，使学生有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，改进教学方法并顺当完成教学任务。下面是我的教学阅历及教训(一)为了使学生有所得，提高教学质量，关键是上好课，我做了下面的工作1、课前打算：备好课(1)依据学校的教学安排，提前备好课，写好教案。平常做到，周前备课。备课时仔细钻研教材，虚心向其他老师学习、请教。把教材看透，找准重点、难点。每次，当我工作完成的时候，经常是深夜了。(2)了解学员原有的学问技能的驾驭程度、爱好和须要，在学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的讲课方式。(3)考虑教法，解决如何把自己驾驭的教材传授给学员，包括按教学安排如何组织教材，如何支配每节课的活动。2、课堂上的状况;提前做好课前打算工作，组织好课堂教学。尤其短期班的课程都要上机完成，因此，每节课也要仔细做好上机打算，检查机器状态，是否有“不行用机器”。上课时仔细讲课，抓住重点，突破难点，精讲精练。课堂语言上我也有所提高，简洁明白，克服了我以前重复的毛病。每节课在讲课之前，都是“复习旧课，导出新课”，课堂提问面对全体学员，留意引发学员学计算机的爱好，在课堂上都是讲练结合，尤其是在让学生动手操作上，更应当加强学生的操作实力。在郑校长的支持下，我还大胆尝试，因为学员有肯定的基础，我提出自学要求，上课时让学生动手操作，师生互动，生生互动，更像郑校长跟我们说的那样，要教学生一碗水，自己就要有一桶水，将来的教化发展是形成自来水，发扬教学民主。在课后我还布置好上机实践作业，作业要少而操