书法社工作计划.docx

书法社工作计划 书法不仅给人形式技巧上的审美感受，同时，由用笔、结字、章法、墨法等形式要素共同作用创作出的书法作品，给人感受到某种精神美。这种精神美反映了书写者的特性气质和人文情怀，包括文学、哲学、艺术、政治、经济、科技等等综合学养。下面是我收集整理的书法社工作安排范文，欢迎各位同学借鉴参考。 书法社工作安排(一) 一、 招新 五月来临，书协将在五月的其次周进行招新工作，即书协再次面对全校全部同学招纳书协成员，此次招新由协会宣扬部做出海报，并选择合适的时间和地点进行宣扬全力做好此次招新工作。此项工作安排旨在增加书协成员，发掘并培育全校学生的特长，丰富同学们的业余生活，同时也为书协以后的发展奠定基础，特别有利于协会的发展和壮大。 二、 换届 由于随着时间的推移，本学期也即将走向期末，学期结束过后书协的全部大二、大三成员以及各会长、部长也将离开学校到外实习，所以书法协会将在五月份的第三周左右进行换届选举工作。换届工作干脆关系到协会以后的发展和壮大，因为只有一个良好的领导班子才能带领出一个优秀的集体、和谐的家庭，所以换届工作也将是本月工作的重中之重。换届前协会将通知全部书协成员参与换届选举大会，大会中每个书协成员都将有机会和权利参与竞选，担当会议的各评委将会做到公开、公允、公正的原则，力争选出一个有责任心、有实力的领导班子。此项工作是协会历年来所必需面临的，也是一项至关重要的工作任重而道远，书法协会将全力仔细对待。 三、 欢迎欢送会 五月里书法协会将在换届工作结束后的下一个周，也就是五月的第四周左右，举办一次大型的欢迎欢送会，本次会议的主要内容是：欢迎新一届书协的领导班子上台担当协会各项职务和各项工作，并做上任宣誓报告，再也许谈谈自己志向的协会将来发展方向。再由各会长、部长赐予新一届领导班子激励和支持，教他们担当责任人后详细的各项工作要求和工作须知，激励并信任他们肯定不会辜负其所望，感谢他们这一年以来对其工作的大力支持和互帮互助，祝福他们学业有成、前程光明无限。而后!因为协会全部的学长、学姐将立刻离开学校、离开书协，去创建属于他们的另一片天堂，所以由书协全部大一成员欢送各学长、学姐，感谢他们这一年以来对其的关切、照看，以及孜孜不倦的训诲，祝福他们在另一片蓝天下，依旧尽情翱翔、创建奇迹、明朝更领风骚。后全体大一成员齐唱感恩的心献给全部的学长、学姐，以表内心深处真挚的谢意。此项工作意义巨大，无论从各方面来说它都特别有利于协会各方面的发展，是协会全部成员之间心与心的沟通、碰撞和摩擦，是情感的交织、融汇和贯穿，使书协如家书协如家、丹青长存的心愿更快一步得以实现。 四、 每周练字 练字依旧是协会每周的必做工作，所以五月里照旧会支配时间让协会成员到场练字，使他们不厌其烦，信任终能修成正果。历经差不多一年来的练习，协会全部成员都具有了肯定功底，这无不使我们感到欣慰和骄傲，这也是我们这一年以来在工作上取得的一份不小的收获。 结语： 上述工作安排即为书法协会在五月份的工作安排，本安排完全从协会的实际状况动身着力与现实、放眼于将来，同时我们也深知事实的严峻，但书协将始终秉承相亲相爱一家人的宗旨，努力实现着书协如家、丹青长存的共同心愿，铸造出一片别样的辉煌天堂。 书法社工作安排(二) 书法社团工作安排 1、10年下半年工作支配 (1)9月份开展一次硬笔书法竞赛，主题以庆中秋迎国庆诗歌散文皆宜。 (2)10月份以纳新为核心开展一系列书法展览活动。 (3)11-12月开展一次与周边院校联合举办书法展活动。 (4)12月协会内部组织各级人员选举。 2、11年上半年工作 以传统节目为主题开展春游、书法(软、硬)竞赛。 (1)3月份举办协会内部书法竞赛。 (2)4月份春游百脉泉临摹书法。 (3)5月份母亲节以游子吟为主题的书法征文活动。 三、协会活动，工作支配宗旨 1、实事求是，活动应实际，贴近生活。 2、敏捷节俭，活动形式敏捷，过程从简。 3、统一组织，活动最终说明权归书法协会全部。 书法社工作安排(三) (一)纳新工作 (1)宣扬：宣扬部张贴海报，展出一部分作品，设置纳新点，按值班表轮番值班。 (2)新会员见面会：给新会员讲解协会章程，让他们了解协会的部门及其职属。 (3)办公室统计新会员个人信息。 (二)协会首次例会(纳新之后) (1)对协会上学期的活动以及培训进行总结，并提出完善问题的方案。 (2)对今年的纳新工作进行总结和探讨。 (3)对本学期各类新活动的可行性进行分析。 (4)对新工作的方式和原则进行强调。 (5)加强和其他社团的联系，合作和沟通。 (6)对即将举办的书画大赛进行工作的支配及部署。 (三)日常的培训 (1)培训地点(教室)的申请，由协会会员轮番申请，务必在周五之前申请好。 (2)由办公室和组织拓展部联系并邀请老师。 (3)办公室给全部会员群发飞信，通知培训的时间和地点，并做好考勤工作。 (4)对于协会的公共用品(笔墨纸砚等)由专人负责管理发放。 (5)不定期的组织会员到校外书法家的画室和一些书画艺术场所进行学习沟通，增加会员对书画的酷爱与了解。 (四)召开换届大会 (1)办公室通知大会的时间和地点，让全部会员做好充分的打算，主动参与。 (2)有组织拓展部负责，邀请学生社团联合会主席及相关领导参与大会。 (3)确定会长，副会长，部长和副部长。 (4)会长和副会长对协会的将来发展做一展望;部长和副部长对该部门的日后工作做个近期规划。 (五)其次届书画大赛 (1)全部部门参加探讨，并写具体的策划书。 (2)宣扬部做好大赛前后期的宣扬工作，张贴海报，悬挂横幅。 (3)组织拓展部组织，其余部门协作，一切按策划进行。 (4)参赛作品的征集：面对学院全部的老师和同学征集作品，设置作品征集点，按值班表有值班者轮番值班征集。 (5)作品的展出：办公室申请展出地点，每天按值班表由值班人员出展。 (6)做好对外宣扬，邀请校外的书画爱好者来学校参观，相互学习沟通，促进彼此友情，给其他学校的一些书画类社团发邀请函，并支配专人接待。 (7)大赛结束后，将全部参赛作品整理存档，召开总结大会。 (六)学期总结大会 (1)会长致辞，总结本学期工作，对以后协会的发展提出要求。 (2)各部门负责人发言，总结本学期工作，找出优点与不足提出建议和看法。 (3)对工作突出的部门进行嘉奖。 (4)全部会员探讨，对工作中的不足及缺点刚好提出，并商议改进方案。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页