“乡政府员改进党员干部作风建设计划”政府工作计划.docx

“乡政府员改进党员干部作风建设计划”政府工作计划 一、提高相识，统一思想切实转变党员干部作风，提高工作效率，对于加快改革发展，塑造党和政府良好形象具有重要意义，党的十六大对党员干部转变作风提出了严格的要求。对此我乡实行了一些措施，取得了肯定成效，但也还存在很多亟待解决的问题，主要表现在：学风不浓、责任心不强、观念不新。全乡广阔党员干部肯定要充分相识作风建设的极端重要性，以*同志“三个代表”重要思想和党的十五届六中全会精神为指导，根据*省国家公务员“八条禁令”和“八个坚持，八个反对”的要求，不断改进思想作风和工作作风。以进一步亲密党同人民群众的血肉联系为核心，以解决基层和群众反映的突出问题为重点，提高相识，统一思想，坚决信念，同心协力，扎扎实实地搞好作风建设，做到让基层满足、让群众满足。二、以创建学习型机关为目标，不断提高党员干部的思想素养、理论水平和业务实力，适应新形势新任务的须要。党的十六大报告指出：“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。学习，是时代给予我们的第一位任务。创建学习型机关是实行十六大精神的一个重要举措，是建设学习型社会的重要组成部分。乡机关创建学习型机关的主要目标是：通过组织乡机关全体党员干部学理论、学学问、学技能、学先进，形成创建学习型机关的深厚舆论氛围，树立自觉学习、终身学习的理念，产生一批学习型站所和学习型干部典型。（一）学习重点深化学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，着力用十六大精神统一思想相识，提高机关党员干部的思想政治素养和政策理论水平；拓展学习领域、培训服务技能，全面提高机关干部职工的整体素养和服务水平；深化基层调查探讨，提高科学民主决策水平和创新实力；大力推动转变机关作风和职能，提高工作效率、强化服务意识、争创一流业绩。（二）详细实施1、坚持党委学习中心组的学习制度。党委学习中心组的学习是全乡学习的表率和龙头，在接着坚持每季度一次固定学习的同时，主动深化基层调查探讨，提高科学决策水平，为全机关的学习树立良好的榜样。2、政治理论学习。机关党支部坚持在全机关开展“十六大精神”、“两个务必”、“学习三个代表、力争两个领先”和向好公仆郑培民同志学习等主题教化活动，接着巩固党员先进性教化的学习成果。通过党课和支部学习等多种形式，围绕全乡中心工作，提高机关全体党员和干部队伍的思想政治理论水平，为创建学习型机关打下坚实的思想理论基础。3、党风廉政建设学习。由乡纪委牵头，以实行党风廉政建设责任制为中心，接着开展党风廉政建设系列教化活动，强化制度建设，抓紧抓好全乡的党风廉政建设学习。4、法制学习。为适应入世后依法行政的迫切要求，依据“四五”普法的有关要求，由乡司法所组织全体机关干部进行普法学习，切实提高机关干部的法制意识。5、业务学习。各站所要依据新形势下面临的各项工作中出现的新状况、新特点，加强农业和农村工作的相关法规和业务学问的学习。在不影响正常工作的状况下，主动激励和支持机关干部参与高一层次的学习或依据工作须要在职自学。主动学习电脑学问，切实提高机关党员干部应用电脑的爱好和水平。（三）组织领导1、加强领导。成立由乡党委副书记、纪委书记、机关总支书记XXX任组长，乡人大主席、机关支部书记XXX任副组长，机关支部第一党小组组长XXX，机关支部其次党小组组长XXX为成员的XX乡机关创建学习型机关领导小组，定期组织党员干部集中进行学习。学习安排要依据上级的布置要求，结合社会政治、经济形势发展和领导干部思想实际敏捷支配，力求做到有安排、有内容、有辅导、有研讨、有时间保证、有详细要求，以保证学习真正落到实处。2、每周一下午机关进行集中学习，提倡平常利用工作之余进行自学。实行集中学习与个人自学相结合，理论研讨与调查探讨相结合，辅导与探讨相结合，中心组学习与全体人员学习相结合等形式进行。3、以站所为单位建立学习小组，每个学习小组的每次学习要有专人打考勤，并对学习内容有记录，年度作总结。4、在乡党委的高度重视下，各办公室、站所、全体党员和干部都要主动投身到学习型机关的创建活动中去，结合自身特点，明确各自的目标和任务，细心组织，统筹支配，扎实推动，抓好实施，为创建学习型机关而共同努力。三、坚持求真务实，勤政为民，深化群众，不断加强和改进党员作风建设。（一）机关作风建设要点1、细化分工，明确职责。（1）上下双向对口联系：分管领导要通过调研驾驭所联系单位及村委会的“下情”，同时被联系的单位及村委会要主动对口反映汇报，做到“下情上达”。（2）分管领导对所联系单位及村委会反映的状况要具体了解，充分行使自己的职权，为群众解决问题。（3）党政领导廉政建设责任范围和责任对象，由党政办发文到各党支部、企事业单位，形成机关干部、村干部和企事业单位负责人相互监督。（4）各站所要在事业单位人事制度改革取得胜利的基础上，进一步细化日常工作的安排、制度和总结。2、自查与被查相结合。党政领导、机关干部每月比照检查自己，并要求村支部书记带动村干部开展自查活动，由党政领导不定期对各自责任对象进行检查，村委会对村小组进行检查。在乡党政领导、机关干部、村干部之间形成相互汇报、沟通工作阅历的良好局面。3、建立基层群众给干部打“考勤”制度。干部作风由群众来评价，各级领导干部下基层，干部哪天到哪个村哪一户人家办了什么实事好事，由农夫填写反馈表。加大机关干部与基层、群众的联系，制定切实可行的目标，切实帮助基层和群众解决困难和问题。4、在机关部门即将起动的工作目标量化考核制度中，加入作风建设责任考核制。乡机关各部门结合工作实际，建立作风建设责任制，部门领导负总责，分管干部负责抓好各部门的作风建设，并将详细任务进行分解，落实到相关岗位和每个工作人员。在做好本职工作，仔细履行岗位职责，完成工作的基础上，建立乡党政领导干部负责联系村委会制度，同时依据XX发200318号中共XX市XX乡委员会关于在农村无职务党员中开展设岗定责工作的看法的文件精神，把机关党员、干部落实安排到村委会、村民小组。在指导、协调、帮助农村党员开展好设岗定责工作的同时，深化工作实际，坚持群众路途，与群众打成一片，全面了解状况，亲密联系群众，摸实情、办实事。乡党政领导联系村委会状况如下：XXX村委会：乡人大主席XXX，副乡长XXX联系；XX村委会：乡党委副书记、乡长XXX，乡党委副书记、纪委书记XXX联系；XX村委会：乡党委书记XXX，副乡长XXX，党委委员XXX联系。机关总支部和机关党员干部联系村支部、村小组状况如下（略）：各支配联系的支部和党员要深化村寨和农户，广泛深化开展党在农村的路途、方针、政策的宣扬教化，与基层群众广交挚友，了解群众疾苦，关切群众生活，刚好找寻和发觉农村农夫群众生产生活中的问题，努力为人民群众做好事、办实事，做到感情上贴近群众，行动上爱惜群众，以群众的满足程度作为衡量作风的标准。单位和个人每月进村入户时间不少于3到5个工作日。成立乡机关作风建设领导小组，详细负责乡机关作风建设各项工作，领导小组由乡党委副书记、纪委书记XXX任组长，乡党委组织委员XXX、乡党政办主任XXX、乡农村经济办公室主任XXX、乡社会事务办公室主任XXX、乡乡村建设办公室主任XXX、乡林业站站长XX、乡水土保持站站长XXX、乡文化广播电视站站长XXX为成员。要求各部门在制定的工作目标量化考核制度中，加入作风建设责任考核制，建立相应的考评，使机关作风建设真正落到实处，提高整体工作效率，为群众办实事办好事，树立爱岗敬业、乐于奉献、扎扎实实的工作作风。（二）村委会工作要点1、加强培训，提高素养加强各方面的学习，不断吸取新知，增加法律意识和道德修养。一是加强党的基本路途、方针和政策，*同志“三个代表”重要思想的学习；二是加强村委会组织法等常用法律、法规的学习；三是加强经营管理和市场经济学问的学习；四是加强工作方式和方法的学习。2、深化群众，了解实情（1）“访”。村干部除了走访一般农户外，要做到“六必访”，即对本村特困家庭必访，对本村老党员、老干部必访，邻里发生较大冲突的村民必访，对发生天灾人祸的村民家庭必访，对村里的工作有看法的群众必访，对本村、社会作出贡献、获得荣誉的家庭必访。（2）“听”。村干部要仔细听取村民对村级班子、村干部、党员和村级工作人员的看法建议。（3）“送”。村干部要把党的方针政策、上级党委和政府的指示、文件精神传达给村民，把党的关怀送到有特别困难的群众家里。（4）“查”。村干部要刚好检查党员干部有无违法违纪的行为，检查村民有无违反村规民约。（5）“解”。村干部刚好向村民解说有关政策、制度，化解村民中的一些冲突，解决能当场解决的问题。（6）“记”。村干部要把看到的、听到的、查到的状况和问题记录下来，在平常工作中刚好加以探讨解决或上报。2、建立村委会成员述职制度实施村委会成员述职制度，将每位成员干了什么，干得如何摆上桌面，让村民评说，进行双向的沟通，做到民主、公开，推动农村稳定发展。（1）增加村委会成员的责任感。述职制度作为对村委会成员的一种约束，一种激励。既增加压力感，双激发主动性，更好地为村民服务。（2）有利于村务公开，改善干群关系。村委会工作的不透亮，是导致干群关系恶化的重要缘由。村委会成员面对面对村民述职，让村民既了解其“功劳”，又了解其“苦劳”；而村民通过评议提出自己的建议看法，又可以让村委会成员更多地了解群众的意愿和要求。通过述职与评议，促进双方的沟通了解，推动村里工作的开展。（4）有利于基层民主建设。村民通过评议村委会成员的工作，提高参政议政的主动性，将“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”落到实处，真正实现村民自治。3、加强以党支部为核心的村级组织建设。加强以党支部为核心的村级组织建设，在我乡接着实施*年至*年农村党员、基层干部“素养教化工程”五年培训规划，发展壮大农村集体经济，扩大农村税费改革试点，实行切实可行措施，深化和完善村务公开工作，进一步推动农村的改革和发展。促进村干部思想作风和工作作风的明显改善，加强农村的精神文明和法制建设，切实加强农村基层组织建设，增加农村基层党组织的创建力、凝合力和战斗力，进一步巩固党在农村的执政基础。4、努力开拓增收渠道，大力推动农村经济发展。要依据农业农村现代化建设目标要求，结合本地实际，理清发展思路，制定发展措施，想方设法加快农村经济发展。当前特殊要下大力因地制宜调整好农业和农村经济结构，努力开拓发展新路子，促进农业增效、农夫增收。要多形式、多途径构建为农服务体系，解决农夫群众缺信息、缺技术、缺市场等问题。以农业产业化经营为抓手，大力发展效益农业。切实加强农村精神文明建设和民主法制建设，仔细进行民情分析，全面排摸影响农村稳定的突出问题和冲突纠纷，落实责任，搞好调处和整治，维护农村稳定。要努力整治农村社会风气和农村环境，开展多种形式的争创文明村寨、文明家庭活动。加强农村文化建设，提倡科学文明健康的生活方式，丰富农村的文化生活。（三）村小组工作要点1、加强学习，提高素养，引导村民发展经济，维护社会稳定。村小组党员、干部身处农村工作第一线，干脆和群众打交道，小组党支部和行政领导的素养，干脆影响了该小组集体和人民群众个人的经济发展，村民小组党政班子要加强政策理论学习，大胆解放思想、转变观念，用党在农村的一系列方针、政策、路途，引导村民发展经济，既发展个人经济，又不断发展壮大集体经济。“千道理，万道理，发展才是硬道理”，农夫最讲实惠，村组干部要加强和改进作风建设，紧紧围绕经济建设这个中心，以农夫得实惠为目标，仔细落实党在农村的政策，从实际动身，面对市场，因地制宜，调动农夫生产主动性，发展农村经济，增加农夫收入，减轻农夫负担。同时，进一步加强农村的精神文明和法制建设，加强廉政建设，克己奉公，维护农村社会稳定。2、增加责任感，做到“三刚好”。村小组党员、干部在艰苦的环境中担当着繁重的村务，实践着村民的根本利益。要与人为善，容人容事，擅长团结持不同看法和干群合作共事。要爱岗敬业，在带头致富和带领村民致富上主动实践。对政府、村委会下达的任务或文件要刚好向村民传达，同时对本村组的状况与问题要做到刚好了解，想方法解决，充分行使自己的职权，不能相互推卸责任，不能解决或有疑问要刚好上报，做到“上情下达，下情上报”。通过上述措施，把我乡广阔党员、干部建设成一支政治思想素养高，思想解放、作风扎实的队伍。把“内强素养，外树形象”作为作风建设的基本要求。提高工作效率，强化党员、干部的服务意识，做到“高效、务实、廉洁、文明”，从而保证我乡各项工作的顺当开展。乡委员*年十月十七日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页