XX公司新闻发言人制度-XX公司.docx

XX公司新闻发言人制度:XX公司 XX公司新闻发言人制度（探讨稿）2009年3月19日第一章 总 则第一条 为加强XX公司对外宣扬和沟通，建立健全新闻发言人工作体系，规范公司系统新闻发布工作，为公司发展赢得广泛的理解和支持，依据国家相关法律规定以及国家电网公司有关要求，结合公司实际，制定本规定。其次条 公司新闻发言人工作坚持“统一领导、归口管理”的原则，根据“权威、刚好、精确、敏捷”的要求开展工作。第三条 新闻发言人工作应遵守新闻宣扬纪律和有关保密规定，维护集团公司合法权益；应坚持正确的舆论导向，展示良好企业形象。其次章 工作职责第四条 集团公司新闻发言人由办公室（新闻中心）主任担当，代表集团公司对外发布新闻。第五条 新闻发言人主要职责：（一）协调、指导新闻发布筹备、实施工作；（二）审核新闻发布建议、新闻发布稿和新闻答问口径；（三）主持新闻发布会；（四）代表集团公司对外发布新闻、声明和有关重要信息。第六条 新闻发布工作实行归口管理。集团公司办公室（新闻中心）为新闻发布工作的归口管理部门，帮助新闻发言人开展新闻发布工作。第七条 办公室（新闻中心）的主要职责：（一）探讨分析外部舆情，对须要发布信息、澄清事实或加强宣扬的新闻事务，提请新闻发言人对外发布信息；（二）梳理内部工作状况，就本单位相关专业部门提出的新闻发布需求，提请新闻发言人对外发布信息；（三）组织实施新闻发布工作，拟订新闻发布工作安排、策划方案，会同相关专业部门起草新闻发言稿；（四）做好新闻发布的会务工作；（五）协调相关部门和单位参与发布活动，邀请相关新闻媒体采访报道；（六）跟踪媒体报道状况和社会舆论反应，开展新闻发布效果评估，向新闻发言人反馈信息，提出工作建议；（七）完成上一级新闻发布归口管理部门交办的工作；（八）完成本单位新闻发言人交办的其他工作。第八条 总部有关部门的主要职责：（一）供应专业背景资料，帮助办公室（新闻中心）起草新闻发言稿；（二）参与新闻发布会，补充解答新闻媒体提出的问题；（三）依据新闻媒体要求，补充供应专业技术资料；（四）依据新闻媒体提出的问题，对本部门（专业）存在的问题进行整改。第三章 新闻发布的内容和形式第九条 新闻发布的主要内容包括：（一）年度新闻发布。以年度工作会为时间节点，重点发布公司年度工作成果，阐述公司与利益相关者的关系，集中传播公司发展规划、优质服务、企业文化、经营理念等企业核心价值观，向社会各界集中展示企业良好形象。（二）年中新闻发布。以电力迎峰度夏为时间节点，重点发布电力迎峰度夏形势、有序用电工作等内容。（三）应急新闻发布。应急新闻发布工作是指针对各类突发事务可能涉及或已经涉及公司形象的负面报道进行的新闻发布工作。（四）针对社会舆论关注的热点和难点问题，刚好发布权威信息，解疑释惑。（五）其他须要发布的重要事项。第十条 新闻发布要严格执行新闻宣扬纪律和国家、企业有关保密规定，不得泄露国家和企业隐私。未经批准，任何部门或个人不得以公司名义举办新闻发布活动或对外发布新闻和信息。第十一条 新闻发布可实行以下方式：（一）新闻发布会；（二）新闻通报会（包括记者款待会等）；（三）以新闻发言人的名义发布新闻、声明、谈话；（四）组织新闻记者集体采访或单独采访；（五）XX公司网站；（六）其他形式或渠道的新闻发布。第四章 新闻发布工作机制第十二条 新闻发布工作实行审批管理。新闻发布的主题和内容由办公室（新闻中心）或总部各部门依据工作须要提出，报请集团公司分管领导审批后实施。第十三条 新闻发布的工作程序：（一）明确发布主题。依据年度新闻发布安排和工作须要、突发应急事务分析结果或社会舆情分析结果，以及媒体采访要求等状况，由办公室（新闻中心）、有关部门等有关方面提动身布需求，执行审批程序，明确新闻发布主题。（二）收集发布资料。新闻发布材料一般包括新闻通稿和背景材料。新闻通稿主要介绍要发布的主题内容，应形成书面材料并在会上散发；背景材料应依据一个时期工作的热点和难点问题，做必要的答复打算。必要时，还可打算电视专题片、图表等资料。上述材料由参与发布的相关部室供应，办公室（新闻中心）负责汇总把关，报公司领导审定。（三）制定发布方案。新闻发布归口管理部门依据实际状况选择适当的新闻发布时机和形式，制定相应的新闻发布工作实施方案，协调相关部门，起草新闻发布稿，报新闻发言人审核。（四）邀请相关媒体。依据发布须要，邀请相关新闻媒体。（五）实施新闻发布。以集团公司名义召开的发布会，一般由新闻发言人发布，也可邀请集团公司领导或相关部门负责人发布。除新闻发言人外，其他发布人员由办公室（新闻中心）提出建议后，报集团公司分管领导确定。 （六）事后效果评估。新闻发布后，办公室（新闻中心）回顾发布流程，跟踪媒体报道状况，评价发布效果，总结发布工作，刚好向新闻发言人、有关部门反馈。第五章 附 则第十四条 本规定由办公室（新闻中心）负责说明。第十五条 公司所属各单位可依据实际，参照本制度制定详细实施方法。第十六条 本规定自印发之日起实施。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页