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    有关学院健身教练聘用合同范本.docx

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    有关学院健身教练聘用合同范本.docx

    有关学院健身教练聘用合同范本 有关学院健身教练聘用合同范本随着时间的推移,能够利用到合同的场合越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢?以下是我为大家收集的有关学院健身教练聘用合同发,仅供参考,希望能够帮助到大家。学院健身教练聘用合同1甲方:乙方:甲方因经营须要,聘请乙方为星梦体育发展有限公司的XXX活动的教练,为保障双方权益,甲乙双方经友好协商,就乙方在XXX活动的有关工作事宜达成协议如下:一、 聘用期限为此次活动7天期限。自 年月日至年月 日。二、 甲方聘用乙方为本次活动的健身教练,负责甲方参与此次活动学员的训练,培训等事务。三、 甲方按此次活动项目的纯利润的5%作为乙方的酬劳,活动结束后15个工作日内甲方将支付给乙方酬劳,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。四、 在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,担当伪约金壹万元。五、 乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方缘由(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。六、 甲方应保障乙方在工作期间的人身平安。七、 若甲方经营亏损,乙方不担当。八、 本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则担当对方违约金壹万元。甲方: 乙方:年 月日(此协议一式两份,由甲方、乙方存留)学院健身教练聘用合同2聘任方(简称甲方):学院健身房受聘人(简称乙方):第一条 乙方岗位职责与要求一、爱岗敬业,主动了解本人培训项目发展状况,在学员培训中发挥骨干作用;二、按其培训内容指标,仔细支配暑期教学训练、周教学训练安排;三、恳切踏实,自觉提高自身文化素养及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;四、组织实施教学训练安排,坚持从难、从严、从实战动身的教学训练原则;五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。在试课期间,教练员由照看到每位会员,以树立学习的信念。在结课时期,教练员应展示新奇的.动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。其次条 权利和义务一、甲方权利与义务1、依据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,爱护乙方应有的各项权利与义务;2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成状况进行考核与嘉奖;4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,供应良好的工作条件、支持与帮助;二、乙方的权利与义务1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表;2、上课期间仔细负责学员课堂纪律与会员人身平安,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管状况下方可离开培训场地,如有违反,出现平安事故须由教练员担当50%经济责任;3、乙方须主动协作负责人的招生和管理工作;4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理;5、享受甲方为其供应的工作条件及其它支持与帮助;6、教练员在不影响正常教学状况下,可学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折实惠;7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发觉,乙方担当甲方的相应损失,并予以解聘;8、教练员禁止外泄或向其他任何机构供应会员,如有发觉,乙方担当甲方的相应损失,并予以解聘;9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易;10、教练员禁止向其他机构供应本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙方担当的相应责任;11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣扬策略,及相应的商业机密。第三条 聘期、工资、课长聘期自 年 月 日至 年 月 日。每节课 元。每节课时90分钟。第四条 考核及奖惩一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合状况对乙方进行考核,甲方依据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的看法确定其考核结果;二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金500元(人民币);三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严峻损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币);四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元;六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到8。5以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加510元进行嘉奖;第五条 培训指标(内容)甲方签字: 乙方签字:盖 章 盖 章(签名)本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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