2022年主任辞职报告集合8篇.docx

2022年主任辞职报告集合8篇主任辞职报告集合8篇在一家公司工作了一段时间后，可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法，当我们辞职时是写辞职报告的。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢？以下是我收集整理的主任辞职报告8篇，希望对大家有所帮助。主任辞职报告 篇1敬重的医院领导：您好!我很缺憾自己在这个时候向医院提出辞职申请。 非常感谢医院多年来对我的培育与帮助，使我在这个暖和的 大家庭里成熟、成长。十六年来在我们医院的工作中，我学到了 很多的医学技术学问，学会了许多做人的道理，积累了丰富的人 生阅历。在这里，我有过欢乐，也有过泪水，更有过许很多多的 收获。在这里，有我不行磨灭的成长记忆，是我此生刻骨铭心的 成长摇篮!同时，也特别感谢医院领导和同事们对我的信任与厚 爱，使我 30 来岁就担当了党支部书记与科室负责人，给了我很 多的荣誉，使我的人生历练如此精彩，让我倍感荣耀。我会非常 重视并恒久怀念在医院的这段经验， 也会无比珍惜与大家的深厚 感情，我确信这依旧会是我的人生今后接着努力奋进的动力。很缺憾的是检验科在我的领导下沦落到今日这般境地，实在 是有负领导之所托及同事们的信任， 在这里我仅向大家表示无比 的愧疚!现提交辞职申请报告，对于由此给医院造成的不便，我 深感愧疚。我将到其他单位去找寻适合我发展的平台，望领导批 准我的辞职申请，并支配好工作交接人选。祝大家身体健康!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日主任辞职报告 篇2敬重的校长暨校董事会：本人自从××年××月××日起先，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也非常珍惜这段美妙时间。最近，由于本人(1.身体;2. 家庭;3.个人爱好;4.教学实力;5.发展须要;6.个人志向;7.私人;8.其他.)缘由，经过长时间的思索，不得不做出这个确定：辞去所担当任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的恳求。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日主任辞职报告 篇3敬重的公司领导:从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事.在过去的五年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问.在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了许多珍贵的人生阅历，对于公司五年来的培育表示诚心的感谢!随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人实力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培育。由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身实力不高有关，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出，望公司赐予批准。此致敬礼!辞职申请人：XX年2月22日主任辞职报告 篇4敬重的学校领导：你们好！我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对学校领导的期望，同时也感觉自己在担当办公室主任的这段时间里没有给学校做过重大贡献，主要是和自身实力不高有关，在学校的各方面需求上，自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，也是为了自己和学校考虑，自己现特向学校提出辞职，望学校领导赐予批准。此致敬礼申请人：xxx xxx年x月x日主任辞职报告 篇5敬重的医院领导:我叫xx，现任苇河林业局职工医院总务科主任职务，随着医院的快速的发展，无论从后勤管理方面，及对每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，随着年龄的增长，本人深深感觉到个人管理实力的不足，综合管理水平已与医院的要求相差甚远，巨大的工作 压力迫使我寝食难安，愧对医院党政的期望，所以，经过自己慎重考虑，更是为了医院发展考虑，特向医院领导提出辞去总务科主任职务，做一名优秀一般员工， 望医院领导赐予批准。最终祝福医院在今后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日主任辞职报告 篇6敬重的Xx总：您好！首先，极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。这几天我仔细回顾了我这一段时间的工作状况，觉得来公司工作是对我的熬炼和磨练，我始终极度珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关切和教训，同事们对我的匡助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，我学到许多东西，在许多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作艰难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。自从公司任命我为办公室主任以来，同道始终对我做办公室主任有抵触心情，并且把对我的个人看法牵扯到工作当中来，不协作我的工作，对于我安排给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不仔细工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不该当以任何理由耽搁工作。同道对我安排给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还常常在语言和行动上攻击我；对她应做的本职工作根本不重视，尽管我常常督促和帮助她，但她仍旧总以“干不外来”作为不能完成工作的借口；屡次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不行推卸的责任，我的管理实力不足也是造成这些现象的主要缘由。另外，她对我的看法严峻影响了我的心情，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种心情工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。或许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为成天只想着针对我而无心工作，工作看法会有所变更。所以，我确定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教育，对于您的帮助和教育我特别感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！主任辞职报告 篇7敬重的学校领导：首先感谢各位学校领导对我的信任；感谢政教处对我班级工作的一贯激励；感谢我所带班级的任课老师对我工作的支持,关切!到民中从教已经5年多，始终担当班主任工作，多年的班主任工作经验，我有过班级工作起色不大的迷惘；也有过学生进步、班级取得成果的欣喜。我深知班主任工作的意义和责任重大，并为此一如既往地努力着，不敢说兢兢业业,但也是心安理得了今日，因个人缘由我冒昧提出辞去班主任的恳求,实在是万不得已。说实话，我始终很珍惜领导的那份信任，并尽自己最大的努力去工作，我也知道这份班主任辞职申请肯定会让领导不兴奋，对此我也只能缺憾和无奈地说：情非得已,给领导添麻烦了!对不起!理解万岁! 下面，是我辞去班主任工作的几点理由：第一，身体欠佳。本人体质不好，长期慢性胃炎和常常性的失眠，使我常常食欲不振、睡眠不足，精神恍惚，体力不支，使我对班主任工作越来越力不从心，管理班级和对学生思想工作越来越不到位，有时很想仔细的去做，自己也知道该怎样做好，但身体总是不争气，由于睡眠不足，上班的时候睡意总是阵阵袭来，使我睁不开眼，有许多次趴在办公桌上昏昏欲睡，不想起来，对于班级的管理只好放在一边了。有时肚子疼，吃不下饭，整夜睡不着，其次天只好赖床，才能小睡一会，让我羸弱的身体和疲惫的神经得以休息一会，有时想想自己的不争气身体和须要需我去做管理班级的许多事情，自己经常暗自流泪。特殊是上次学生打架住院的事，我竟然不知道，这是我管理班级不到位，没留意了解学生的动态而引起的，对此，我内心深深的自责。为了避开再次出现这样的事，为了这个班级能够更好的管理，为了学生能好好学习，每天向上，我考虑了很久，确定辞去这个班主任。其次，第三，长时期的班主任工作已让我觉得很乏味，我已失去了往日的激情。我想：一旦一个人不喜爱做一件事时，逼着做下去只能越做越糟。为班级良性发展考虑，也该让我歇一歇了，对吧？总有些这样的时候，正是因为无奈，才静静躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，静默的情怀。希望领导对我的申请予以考虑并批准。为盼！最终，希望学校办学业绩一如既往一路飙升！此致敬礼主任辞职报告 篇8敬重的局领导：从*年11月份至今，我担当办公室主任已有五年多的时间里，我得到了局各位同事的多方帮助，我特别感谢局各位同事。在过去的五年里，我在局里工作的很快乐，感觉局的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在局里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在局的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了许多珍贵的人生阅历，对于局五年来的培育表示诚心的感谢!随着局的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对局每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个局行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人实力的不足，综合管理水平已与局的要求相差甚远了，自己深感有愧局五年来的培育。由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对局的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给局做过重大贡献，主要是和自身实力不高有关，在局的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和局考虑，自己现特向局提出辞职，望局赐予批准，并给我支配一个合适的岗位。特此申请。此致敬礼申请人：XX.10.07第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页