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    2022年经理的辞职报告汇编十篇.docx

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    2022年经理的辞职报告汇编十篇.docx

    2022年经理的辞职报告汇编十篇经理的辞职报告汇编十篇在人生中会更换工作是正常的事情,我们或许会因为一些缘由离去,现在这个时候就要备好辞职报告。辞职报告怎么写才合适呢?以下是我帮大家整理的经理的辞职报告10篇,希望能够帮助到大家。经理的辞职报告 篇1敬重的总经理:我是xx区域经理xxx,XX年进入公司,现在在公司工作已经7年想换个工作环境,因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作,底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理,信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看,我也学了许多的东西,也赚了不少钱。然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展,常年在外对家庭对我始终不是一件好事,因此我还是做了这个艰难的确定,辞职。经理的辞职报告 篇2敬重的x公司领导:您好,本人经过仔细考虑,确定辞去目前方正证券保俶路营业部客户经理工作一职。*年*月至*年*月,我有幸进入*,这是我人生职业生涯的一段重要日子。在此期间,承蒙公司、营业部领导及各位同仁的关照帮助,使我能在较短的时间内熟识适应这里的工作,进一步熬炼了自己的工作实力。这一路走过来,可以说每一步都与领导、同事、挚友的支持帮助密不行分,在此我要特殊感谢史总、沈总以及张姐的悉心栽培支持!也要感谢全部曾经关切帮助我的人,我对这一段工作经验深感傲慢与满意。鉴于个人发展缘由,本人安排在其他领域找寻新的机会,为今后的自身发展和成进步步做些新的尝试和努力,诚望营业部领导能够谅解,并请今后能接着赐予本人帮助支持。最终祝史总、沈总、张姐以及各位同仁身体健康、工作顺当!祝*业务取得更大的成果!此致敬礼!辞职人:xxxx20xx年xx月xx日经理的辞职报告 篇3敬重的领导:您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着困难的心情写这封辞职报告的。我是XX年1月进入皇明太阳能股份有限公司的商学院接受短期培训,XX年8月26日正式签合同成为皇明我公司电子厂的一名操作工,XX年10月1号调入市场部做一线经理,至今在公司已有俩年半,恰是在这里我踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变和如何去成就个人的职业生涯。自己的这些转变脱离不开咱公司的塑造的企业氛围及您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。使得我在生产还是市场营销都学到许多学问,积累了肯定的阅历,也学会了如何成就个人和去服务管理团队人员。对此我深表感谢。今日我选择离开并不是我对现在的工作的畏惧和不服,经过自己慎重的考虑,介于家庭的缘由,自己只能辞去这份工作对此我深表愧疚,信任公司领导能赐予的谅解。我也很清楚这个时候向公司辞职于公司于个人都是一个考验,部门正是用人之际,部门人员的培育及公司战略及部门战略的终端都在持续推动,恰是本着公司负责的立场,为了不让自己的私人缘由来影响工作,本着节约公司的每一分钱,我会在尽量短的时间里来完成工作交接,削减因我的离职而给公司带来的不便。为了削减对现在工作造成的影响,我恳求公司的.员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如有同事对我以前工作有任何疑问,我将会刚好做出回复。特别感谢您在这段时间对我的教育和照看。在公司的经验对我来说特别宝贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝部门工作发展顺当创建绚丽,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也希望公司能够理解我的状况,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!辞职人:xx日期:经理的辞职报告 篇4敬重的总经理:您好!我是公关部经理,辞职报告应递交到人力资源部,现公关部副经理已跟我在交接相关工作。我们公司是一家纯正的公关公司,我在公司工作了五年,工作过程当中涉及范围却相当广,所以在期间经验了许多东西,也学到了许多东西,与各位同事更是时间情意深厚,也特殊感谢陈总您提拔我为公关部经理。公司里每一个人身上的优点及特长都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会始终牢记大家的训诲。在公司期间与大家共同执行过许多的案子,影响力比较大的一个是北京车展,一个是xx年北京奥运会,然而在伦敦奥运会即将来临的案子,我却选择离开,因此深感对不起大家。希望伦敦奥会运项目的执行一切顺当,希望公司接下来的项目圆满胜利!申请人:xxxxx年xx月xx日经理的辞职报告 篇5XX年2月2日从XX年初至今,进入公司工作半年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过xx年年下半年的时间里,公司赐予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足,感觉有些愧对公司这两年的照看,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的实力还差的许多,在公司的各方面需求上自己实力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司赐予批准。此致敬礼!辞职申请人:XX年2月2日经理的辞职报告 篇6李总:转瞬间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。从公司招我来的第一天起,目的是什么,我始终在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发觉,公司其实并不须要一个拓展部总监,只须要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。从公司的发展来看,存在许多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这或许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不须要拓展部总监,这与当时公司邀请我加盟的意向不一样的,因为我始终在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,打算供应一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍旧成了某种意义上的区域经理。刚来的时侯,公司告知我,公司管理混乱,须要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就起先重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。缘由一、任何一项制度的出台,确定会破坏现有的利益平衡。缘由二、财务系统对新制度抱着不信任的看法。缘由三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。缘由四、新制度的实施和跟进,须要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司须要的就是业绩,而不须要管理。本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的状况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我始终在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的很多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。经过一年多的磨合,我却发觉公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随意请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,冲突就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不同等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。李总,说了这么多,目的只有两个。一、告知您我打算辞职和为什么辞职。二、告知您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论恒久比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担忧,地球离了谁都照转。我对公司关注赛过一切,我特别信任您能把企业带向胜利,走向将来。但是,假如您不能明辩是非,分清黑白,擅长用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?附上我的辞职报告,信任您会批准的!经理的辞职报告 篇7敬重的部门领导:因为个人缘由,本人提出辞去目前资产托付管理部基金经理工作一职。自本人于XX年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来,至今刚好9年,期间经验了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。在此期间,本人诚心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间赐予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。无论对于国泰君安还是证券业,本人仍旧非常酷爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉傲慢与满意。鉴于个人发展缘由,本人安排在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的幻想变成现实。诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,接着赐予本人指导与支持!此致敬礼!辞职申请人:xx20xx年3月12日经理的辞职报告 篇8敬重的领导:因为个人缘由,本人提出辞去目前资产托付管理部基金经理工作一职。自本人于20xx年6月18日正式加入公司前身xx分公司以来,至今刚好9年,期间经验了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。在此期间,本人诚心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间赐予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。无论对于xx还是证券业,本人仍旧非常酷爱并且对自己能够在证券业和xx证券工作感觉傲慢与满意。鉴于个人发展缘由,本人安排在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的幻想变成现实。诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,接着赐予本人指导与支持!此致敬礼!辞职申请人:20xx年4月21日经理的辞职报告 篇9敬重的胡总:您好!我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司至今有三年多的时间,由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在多个领域学到了许多学问,积累了丰富的阅历,对此我深表感谢。当我写下“辞职报告”这几个字时,我已潸然泪下。与您相处快三年了,要离开公司,我的心里真有些不舍。我与您的接触是从您与水总的合作起先的。您与水总在两年的合作期间,由于双方的经营理念不同,分歧太大,冲突不断,我也不断调和您们。最终,您们仍不能一起接着走下去。自去年水总与您分开后,我选择了留下来在您手下做事。您不介意,我与水总是多年的挚友,您给了我极大的支持与信任,不避嫌,将公司里的大小事务交给我来处理,并委以我重任。就从这一点来说,我敬重你有着包涵、任人唯贤的宽厚胸襟。您是一位令我敬重的好领导。在到您这儿之前,我在水总那里,习惯了与水总的单方面协作。在进入您的公司后,我发觉之前惯有的模式都与您公司有许多的不同之处。于是,我渐渐适应您的做事风格,渐渐融入您的公司,与公司里的员工慢慢地协作直到现在达到默契。感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!离开生活了两年的公司是须要下很大决心的,我在之前多次下决心都是半途而废,不过在最近发生的不如意的事情后,我确定离开了。离开之前我感到很愧疚,愧对大家对我的期望和厚爱,可是我无福消受,我只好离开了。您曾经对我说过,您不看重我的实力,亲眼见我帮水总的那股真诚,您就看重我的人品。这是您对我的确定。写完这些,我再一次泪流满面。不过我会恒久记得公司对我的好的,直到恒久!祝福公司新的一年里能更好地发展!此致敬礼!辞职人:XX20xx年xx月xx日经理的辞职报告 篇10敬重的公司领导:您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了许多学问与技能,xx通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道,从当时的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是部长在这两年中都给了我太多的关切,帮助和支持,我在此表示真诚的感谢!由于个人实力等缘由,20xx年的责任考核指标已无望完成,根据当时的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人实力的问题,我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充溢信念,假如有一个实力强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信探讨所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应当可以接替我的工作,供公司参考。再次感谢公司领导对我和xx通信探讨所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,感谢!此致敬礼申请人:第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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