学校教育统计年度工作计划.docx

学校教育统计年度工作计划 安排本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以安排对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作安排，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是为您整理的学校教化统计年度工作安排，仅供大家查阅。XX年全市统计法制工作，紧密围绕省统计“改革创新年”活动要求及全省统计法制工作要点，以学习宣扬贯彻省统计条例（以下简称条例）为主线，坚持听从服务于统计改革大局，为全市统计科学发展供应法治保障。一、健全完善制度，着力提升依法统计水平1、协作省局开展省统计管理奖惩方法立法调研活动。2、以条例出台为契机，建立健全相关配套制度，做好规范性文件的修订和清理工作。3、探究开展县、乡政府统计事务托付代理试点。4、制订市统计信用体系建设实施方案，结合企业统计规范化认证工作，推动企业（单位）统计基础建设。二、深化宣扬教化，着力提升统计法影响力1、通过媒体宣扬、集中培训、在线学习、送法上门等形式，广泛宣扬条例。2、主动与相关部门协调合作，将条例纳入地方领导干部培训内容。3、扎实推动统计“六五”普法。接着做好经济普查、“12•8”统计法颁布纪念日等重大活动和重要时点的普法宣扬。做好统计普法考试、登记，全面完成统计“六五”普法任务。三、强化检查指导，不断提高统计源头数据质量1、根据“群众有举报的必查、弄虚作假的必查、拒绝协作的必查”的要求，选择肯定数量的乡镇、街道、企业作为重点，加大对普查工作中违法违纪行为的查处力度，确保普查数据真实反映发展成果。2、加强对源头数据监督核查，杜肯定数据生产中间环节的非法干扰，强化责任追究。仔细做好三季度国家开展统计数据质量专项检查的打算工作。3、结合统计双基建设，以为统计改革与发展服务、为基层统计部门服务、为统计各专业服务，为统计调查对象服务为动身点，加强对重点地区（单位）的行政指导。4、整合执法资源，提高执法效能，提升执法效果。开展乡镇分片执法试点，尝试建立统计执法条块结合考核模式。为做好XX年度统计教化培训工作，进一步提高队伍素养，提升统计实力，优化学问结构，促进改革创新，依据全市统计工作会议的精神和关于进一步加强和改进干部教化培训工作的看法，结合统计工作实际，制定本安排。一、总体要求深化实行党的十八三中全会精神，根据全市统计工作会议要求，仔细落实国家和省、市关于教化培训工作的总体部署，围绕“统计改革创新年”总体要求，以统计队伍思想道德水平提升、统计实力提升、统计服务水平提升为根本动身点，以厉行节约、精简高效为原则，以提质、扩面、整合为要求，合理支配培训项目、培训对象、培训内容、培训时间。二、主要内容（一）深化开展党的群众路途教化实践活动。抓好“学习教化、听取看法”阶段学习教化，组织学习党的十八大报告、十八届三中全会文件和习总书记系列重要讲话精神，学习省、市委关于教化实践的部署要求，学习规定读本，开展“普读系列书籍、精读专题书籍、写好心得体会”读书活动，进一步加强志向信念和党性、党风、党纪教化。（二）组织统计法制系列培训。以省统计条例出台为契机，开展省统计条例专题宣讲培训、统计检查员培训、乡级统计人员的普法培训，讲解省统计条例、统计检查工作新改变和新要求、统计检查程序、法律文书制作，进一步提高统计执法人员业务水平，进一步规范统计执法和查案办案质量，提高统计人员依法统计自觉性。（三）组织参加技能培训。一是组织中层干部系列培训。依据组织部的要求，组织参与优秀中青年干部培训、科级及以下公务员培训、专业技术人员培训。二是组织实施“5+X”公务员实力培训，依据人社局要求，组织公务员参与网上在线教化培训和考试。三是组织参与“青年公务员成长安排”，强化见习期实践熬炼，支配新录用公务员信访局实习，进行多岗位熬炼。四是组织参与国家局举办统计专业基础学问培训班、统计专业学问技能研修班。通过培训，进一步增加志向信念，增进履职实力，提高工作水平，拓宽学问视野。（四）主动开办主体培训班。一是组织全市统计站长培训班，对全市统计站进步行首轮干脆培训。二是组织全市统计业务骨干培训班，结合统计青年先锋队建设，加强统计业务骨干的统计学问强化培训。三是组织实施统计业务技能培训，依据统计方法制度改革要求和专业年定报要求，组织全市相关专业人员统计业务培训，传达新理论、新学问，增长新技能。（五）统筹组织事务类培训。组织参与财务、业务档案、干部人事档案等业务学问培训。组织参与编制、人事、工资、党员等年报统计培训。组织参与统计专业技术考试、从业资格认定和网上接着教化等业务培训。组织绩效管理、统计行风建设和党风廉政建设业务培训。三、相关要求（一）明确责任主体。局办公室为统计教化培训工作的主要职能部门，在局党组的领导下，负责全系统统计教化培训安排的制定、帮助安排实施和督查工作，组织参与上级和市级部门举办的各类培训班的选送任务，搞好统计人员接着教化工作。各部门根据责任分解详细组织实施教化培训任务。（二）统筹培训项目。各责任主体要依据预定的时间，妥当支配好教化培训项目，并将培训通知、参培人员信息等内容报办公室（人事）备案，出省学习考察的一律形成学习考察心得（报告）报办公室（人事）备案。（三）确保培训效果。本局各编制性质人员及新招录人员均需根据教化培训要求，主动参加各类培训和主题实践活动，并做好学习笔记。每名统计职工在参与市外学习考察教化培训以后，都要形成书面心得体会，并在适当时机汇报沟通状况，让学到的成果和收获惠及他人，把学习培训成果内化于心、外化于日常统计工作中去，资源共享、提高素养、促进工作。（四）坚持厉行节约原则。依据中心关于“治四风”的要求和厉行节约的规定，从严从紧支配教化培训任务，严禁借教化培训之名，*旅游；严禁借教化培训之义，铺张奢侈；严禁借教化培训之机，相互宴请。参加培训的干部都是一般学员，必需端庄学习看法，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，如有违反，将按规定肃穆处理。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页